大邑：突出“宣、引、育”吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)

成都市大邑縣大力實施農(nóng)民工“歸雁就業(yè)”“筑巢引鳳”“回引興村”三大計劃，吸引近萬名農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

近年來，成都市大邑縣堅持黨建引領(lǐng)，以“宣、引、育”為抓手，制定農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，采取多項舉措，使農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成效顯著。

堅持在“宣”上使真勁，營造回鄉(xiāng)氛圍。

一是建臺賬。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，鎮(zhèn)、村、社干部分片包戶全覆蓋走訪，通過登門拜訪、舉辦林盤壩壩會、鄉(xiāng)情懇談會等方式，收集農(nóng)民工從業(yè)情況、專業(yè)特長和回鄉(xiāng)意愿，建立《大邑縣歸雁人才信息庫》，縣、鄉(xiāng)兩級共確定2.3萬余名重點(diǎn)回引對象。二是廣發(fā)動。健全農(nóng)民工返鄉(xiāng)宣傳平臺，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、218個村（社區(qū)）設(shè)立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)微信公眾號63個、微信群382個，定期推送農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)項目。2018年以來，先后發(fā)布農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)精品項目信息3萬余條，切實營造“想回鄉(xiāng)、愿創(chuàng)業(yè)、能就業(yè)”的濃厚氛圍。三是樹典型。堅持示范引領(lǐng)，編制《大邑縣“歸雁菁英”事跡案例集》，深入開展“返鄉(xiāng)菁英”“創(chuàng)業(yè)先鋒”系列宣傳活動。2018年以來，先后推送330名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、擔(dān)任村干部、帶領(lǐng)群眾增收致富的典型人物事跡信息36000余條，有效激發(fā)了農(nóng)民工返鄉(xiāng)熱情，增強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信心和決心。

堅持在“引”上出實招，做優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

一是落實政策。堅持因地制宜、分類施策，根據(jù)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)個性需求，分類制定針對農(nóng)民工回鄉(xiāng)投資發(fā)展優(yōu)惠政策80條，切實為農(nóng)民工返鄉(xiāng)“鋪路搭橋”。二是對接項目。制定《農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)招商項目清單》，加大對優(yōu)秀農(nóng)民工返鄉(xiāng)投資推介力度。近年來，結(jié)合大邑文旅發(fā)展總體規(guī)劃，“菜單式”推出“安仁慢食村落”“新場茶馬古道風(fēng)情街”“韓場葡萄創(chuàng)業(yè)公園”等投資額度小、回報周期短、發(fā)展前景好的精品項目143個，推介信息3萬余條，幫助農(nóng)民工選好選準(zhǔn)投資項目。三是聯(lián)絡(luò)感情。縣、鄉(xiāng)、村每年發(fā)放《致外出農(nóng)民工的一封信》10萬余封，舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會200余場。利用中秋、春節(jié)等時機(jī)，采取打親情電話、郵寄家書、視頻連線、舉辦新春團(tuán)拜會、新春文藝聯(lián)歡等方式聯(lián)絡(luò)感情、介紹鄉(xiāng)情。依托218個村級黨群服務(wù)中心以及“430愛心課外學(xué)?！薄巴硐肌笨叼B(yǎng)中心等社會組織為農(nóng)民工“三留守”家屬免費(fèi)提供公益服務(wù)，樹牢農(nóng)民工心系桑梓的戀家情懷。

堅持在“育”上下功夫，提升技能水平。

一是提升就業(yè)水平。依托園區(qū)講堂、農(nóng)民工實訓(xùn)基地等，開展農(nóng)民工餐飲娛樂、家政服務(wù)、建筑工程以及安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、疾病預(yù)防等培訓(xùn)，大力開展崗位練兵、技術(shù)比武評選“大邑工匠”，切實讓農(nóng)民工熟練掌握一技之長，提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力。近三年來，先后舉辦“成都百萬職工技能大賽（大邑片區(qū)賽）”“大邑工匠技能比武”13場，評選表彰78人。開展農(nóng)民工職業(yè)技能等培訓(xùn)300余期，培訓(xùn)1.5萬余人次，成功返鄉(xiāng)就業(yè)1萬余人。二是加大創(chuàng)業(yè)孵化。加大農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目支持幫扶力度，落實縣領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對重點(diǎn)招商項目，組建農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，建立農(nóng)民工（青年）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，設(shè)立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金，切實優(yōu)化農(nóng)民工返鄉(xiāng)投資營商環(huán)境。目前已為400余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2000余萬元，落實貸款貼息200余萬元。鼓勵發(fā)動2000余名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人士返鄉(xiāng)參與商貿(mào)業(yè)、鄉(xiāng)村民宿打造、生態(tài)休閑觀光農(nóng)業(yè)等項目投資，投資金額達(dá)30多億元。三是建強(qiáng)基層隊伍。加大從返鄉(xiāng)農(nóng)民工中培養(yǎng)村“兩委”干部力度，落實優(yōu)秀農(nóng)民工和農(nóng)民工黨員“雙向培養(yǎng)計劃”，對有意愿回鄉(xiāng)發(fā)展的農(nóng)民工直接納入百村千人后備干部培養(yǎng)，通過一對一導(dǎo)師聯(lián)系幫帶、掛職學(xué)習(xí)、實崗歷練、經(jīng)常性教育培訓(xùn)等方式加快鍛煉成長。2016年以來，從農(nóng)民工中發(fā)展黨員82人，選拔114名農(nóng)民工進(jìn)入村級“兩委”班子，選舉73人擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織和自治組織負(fù)責(zé)人，其中4人培養(yǎng)選拔進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。