聶增民,王慶暉
1.河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院 (天津 300401)
2.西安交通大學管理學院 (陜西 西安 710049)
3.中國石油天然氣第一建設有限公司 (河南 洛陽 471023)
多年來,石油工程建設企業(yè)HSE 基本管理理念得到有效宣貫,HSE 體系推進不斷深化, 安全環(huán)保直線責任和屬地管理責任得到進一步落實, 為企業(yè)實現(xiàn)“高質(zhì)量、國際化、效益型”發(fā)展提供了基礎性保障。 在施工項目HSE 管理方面,深化HSE 風險因素識別與評價, 強化過程管控, 但也有需要改進的方面。 通過分析施工項目HSE 管理存在問題,提出施工企業(yè)HSE 管理建議及措施,以提升管理水平。
企業(yè)HSE 管理實踐是實現(xiàn)“健康、安全、環(huán)境”管理整合的載體, 是工程項目管理向高質(zhì)量邁進的有效途徑。 以施工項目為切入點, 對石油施工企業(yè)HSE 風險管理存在問題進行分析,以利于HSE 管理改進和提升。
1)作業(yè)人員自我安全行為未能達到自我安全管理要求。如何解決知識和能力偏離的問題,成為體系推進中需要解決的問題。 知識轉(zhuǎn)化為能力需要從人的主動性、價值觀、職責踐履及素質(zhì)養(yǎng)成等方面考慮相關(guān)問題的解決途徑。
2)施工企業(yè)的HSE 培訓要進一步提升適應過程變化管理的能力。 班組作業(yè)人員的能力養(yǎng)成需要重視, 因為作業(yè)過程中不起眼的風險可能導致驚人的事故。
3)石油施工項目HSE 風險預防與控制的措施難免受到成本控制的影響。 施工項目風險是施工項目組織為了實現(xiàn)工程項目目標而進行的各項活動或事件的不確定性和可能發(fā)生的危險, 而防范危險離不開資源。2018 年7 月14 日,在遼陽石化分公司尼龍廠醇酮車間“83 裝置停產(chǎn)檢修”動火作業(yè)過程中,叔丁醇儲罐(R211)發(fā)生閃爆事故,導致叔丁醇泄漏并引發(fā)火災。 事故的啟示是要針對不同風險等級的施工作業(yè),不斷改進安全管理與監(jiān)督方式。
4)現(xiàn)場班組工作前安全風險分析(JSA)和預防缺少過程確認。 工作前安全分析可發(fā)現(xiàn)潛在的危害因素,并采取風險措施進行消除或最大限度地減低。其工作流程主要包括: 工作任務的審查→JSA 程序的實施→作業(yè)許可和危害溝通→現(xiàn)場監(jiān)控→總結(jié)和反饋。調(diào)研發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場班組安全記錄只有工作前安全分析(JSA),而沒有作業(yè)過程控制的記錄,沒有主管管理者階段性檢查與確認記錄。 因此作業(yè)班組情景管理方面需要做進一步的臨場分析和研究。
施工項目實施過程中的HSE 體系運行與控制,尤其是現(xiàn)場班組安全管理,需要重點關(guān)注“人的不安全行為”、“物的不安全狀態(tài)”及“作業(yè)過程中環(huán)境的不安全動態(tài)”。 班組作業(yè)安全隱患發(fā)生后,其質(zhì)量問題和工序問題導致的員工生命健康問題和經(jīng)濟損失都非常大, 施工企業(yè)需要從HSE 體系運行入手,采取相應的管理對策和措施加以控制。
在施工企業(yè)班組作業(yè)HSE 管理方面,需要加強HSE 管理教育和培訓,細化管理流程,推進智慧班組建設,構(gòu)建“人-機-環(huán)境”系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,形成一套科學、可持續(xù)改進的HSE 體系運行模式。 HSE 管理教育和培訓不到位, 員工就會安全意識淡薄, 從而引發(fā)人的不安全行為[1]。 基于施工企業(yè)HSE 體系運行與管理存在的問題,提出如下建議。
1)細化施工項目作業(yè)任務風險分析,構(gòu)建“人-機-環(huán)境”系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。
2)基于各專業(yè)班組作業(yè)管理流程,結(jié)合案例資源,發(fā)揮專家作用,識別HSE 風險因素。
3)對班組作業(yè)風險進行定性和定量相結(jié)合的分析,量化評價,編制“人-機-環(huán)境”系統(tǒng)HSE 風險優(yōu)先級清單,實施分級管理。
4)強化員工培訓與監(jiān)督,對班組一線作業(yè)現(xiàn)場實施動態(tài)監(jiān)督與管控。
1)在施工作業(yè)過程中突出班組作業(yè)人員本質(zhì)安全觀的確立,切實提高一線員工自我安全防范能力。施工企業(yè)HSE 管理表征為全員、全系統(tǒng)、全過程,要突出對動態(tài)的作業(yè)過程進行管理監(jiān)督與控制[2]。 結(jié)合煉油化工施工現(xiàn)場,通過班組員工素質(zhì)養(yǎng)成,尤其是通過對個體心理、 思想意識、 價值觀等變量的管理,實現(xiàn)作業(yè)人員責任、作業(yè)班組管理、工藝技術(shù)保障3 者的和諧統(tǒng)一。
2)改進現(xiàn)場HSE 管理技術(shù)和手段,采取作業(yè)過程安全監(jiān)管實時化、智能化措施,改進企業(yè)HSE 運行與管理控制。施工項目現(xiàn)場HSE 管理表征為動態(tài)性, 尤其是作業(yè)環(huán)境的動態(tài)性和人的精神狀態(tài)的動態(tài)性。組織HSE 管理文化也具有多元性,如“安全價值觀與安全行為規(guī)范”[3]等。 因此需要深化HSE 體系運行實踐, 引領作業(yè)團隊在作業(yè)執(zhí)行過程中養(yǎng)成良好習性,同時不斷改進作業(yè)技術(shù)和方法,通過作業(yè)過程安全監(jiān)管實時化、智能化,推進企業(yè)HSE 體系高水平運行。
3)運用系統(tǒng)工程方法改進企業(yè)HSE 體系運行與管理,尤其是集工程系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)及社會系統(tǒng)于一體,統(tǒng)籌策劃、科學組織、落實到班組。由于施工項目HSE 風險管理表征為項目各個系統(tǒng)的交叉性,加之建設工程項目系統(tǒng)的開放性,因此,施工作業(yè)受自然環(huán)境和社會環(huán)境影響非常大[4]。 如在沙漠腹地組織施工作業(yè),針對通訊信號弱這種情況,如不采取相應的措施,就存在事故隱患,甚至發(fā)生安全事故。 這就要求施工企業(yè)必須加強對管理人員的專業(yè)能力培訓,從技術(shù)路線、技術(shù)方案到作業(yè)組織與過程管控做到統(tǒng)籌策劃、科學組織、不留隱患、管出成效。
4)重視作業(yè)過程動態(tài)管理與控制,針對重點人員、重點過程,深化HSE 體系運行。 施工項目HSE風險管理表征為監(jiān)督與控制的嚴謹性。 2015 年,喬劍鋒提出“對于所有分解得到的安全風險因素,都應該積極考慮用教育法、程序法和工程法,以降低風險發(fā)生的可能性和減低風險損失”[5]。 事實上,施工項目HSE 管理運行需要基于系統(tǒng)動態(tài)運行過程,既強調(diào)做好工作前的安全分析(JSA),更重視作業(yè)過程動態(tài)管理與控制。 因此,施工企業(yè)要針對重點人員、重點過程深化HSE 體系運行, 提升HSE 體系運行質(zhì)量。
5)加強項目安全風險管理及班組管理,推進HSE 體系高質(zhì)量運行。 一般情況下,項目安全風險管理主要包括安全風險規(guī)劃、識別、評估、應對(計劃)以及安全風險監(jiān)控等過程。 建設項目施工過程存在大量不確定因素、隨機因素和模糊因素,由此造成的安全風險直接威脅工程項目的順利實施和成功[6]。 因此,要加強不確定性的管理。
施工企業(yè)HSE 管理要從班組工作前安全分析(JSA)入手,突出6 項安全管理技術(shù)和方法的應用,既有利于員工安全素質(zhì)的養(yǎng)成, 也有利于企業(yè)管理績效的提升。面對新時期、新任務、新挑戰(zhàn),施工企業(yè)HSE 管理要從班組工作前安全風險分析 (JSA)入手,要從“人-機-環(huán)境-班組文化”的和諧統(tǒng)一出發(fā),養(yǎng)成班組作業(yè)團隊本質(zhì)安全觀, 使嚴格作業(yè)過程管控成為一個臨場創(chuàng)造的過程。同時,注重現(xiàn)代網(wǎng)絡媒體互聯(lián)互通及應用,推廣和應用遠程培訓系統(tǒng)[7],以達到實時培訓、同步運行與管理控制的目的。
隨著我國石油化工工業(yè)的發(fā)展, 中國石油天然氣第一建設公司(以下簡稱一建公司)現(xiàn)已發(fā)展成為綜合性的化工石油工程建設骨干企業(yè), 具有化工石油工程施工總承包特級資質(zhì)和對外經(jīng)濟合作經(jīng)營資格,具有PMC/EPC 項目管理能力。 一建公司貫徹新發(fā)展理念,按照動態(tài)循環(huán)、螺旋上升的系統(tǒng)化HSE管理模式,強化健康安全環(huán)保過程監(jiān)管,取得了一定的成效。
1)2017 年,電氣儀表工程分公司工程隊在克石化煉油廠催化脫硫脫硝技術(shù)改造工程施工中, 由于施工區(qū)域位于石化廠已投產(chǎn)區(qū)域內(nèi),HSE 要求非常嚴格,許多施工環(huán)節(jié)需要與原裝置對接。 因此,該隊組織管理團隊及時熟悉施工環(huán)境, 掌握原設備裝置中施工區(qū)域狹小、裝置密集、交叉作業(yè)多、圖紙問題較多等各方面情況, 發(fā)現(xiàn)部分材料到貨延期或到貨時間不詳?shù)葐栴},分析并解決施工生產(chǎn)中諸多困難。在施工作業(yè)過程中, 根據(jù)工程實際和員工的自身情況統(tǒng)一部署,嚴格按照HSE 體系運行要求科學組織施工作業(yè),提高一線員工自我安全防范能力,保質(zhì)保量完成項目交給的施工任務。
2)在熱電廠煤場封閉項目施工中,由于新老“煤棚” 電氣儀表專業(yè)絕大部分施工是在地面標高5 m以上的作業(yè)平臺進行,場地廣、空間大,需要搭設大量腳手架來完成。 該隊積極主動落實HSE 各項工作,通過改進現(xiàn)場HSE 管理技術(shù)和手段,不僅保障了施工的安全環(huán)境,還極大地提高了工作效率,降低了施工成本。
3)在煉油廠罐區(qū)隱患治理工程電氣儀表專業(yè)施工過程中, 大部分儀表和通信設備需要安裝至地面標高25 m 的位置, 而附近的原油和汽油儲罐均有介質(zhì), 又逢隆冬時節(jié), 給高處作業(yè)帶來不便。 面對HSE 風險管控的壓力,該工程隊運用系統(tǒng)工程方法改進企業(yè)HSE 體系運行與管理,系統(tǒng)策劃、科學組織、將HSE 措施落實到班組;并合理安排高空作業(yè)人員、施工器具和采取HSE 措施,確保了安全生產(chǎn)。
4)在基層生產(chǎn)組織過程中,班組是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前沿陣地, 班組的安全素質(zhì)決定整個企業(yè)的安全素質(zhì)。 電氣儀表工程隊在“五型”班組創(chuàng)建活動中努力探索,積極進取。①把在本班組工作3 年以上且群眾基礎好,尤其是綜合技術(shù)水平高、懂生產(chǎn)、重安全、對各崗位操作知識融會貫通、有高度責任感、事業(yè)心強、善于管理、率先垂范的人選為班組長,引領新員工嚴格按照電氣儀表專業(yè)《安全操作規(guī)程》開展作業(yè)活動, 并在工作中培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)意識和自我安全能力。②定期組織班組長輔導培訓,學習內(nèi)容涉及班組管理技巧、相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)健康以及企業(yè)文化等;堅持對班組長進行考核、檢查,對工作業(yè)績突出的模范班組長進行表彰獎勵。 ③以“安全型”班組為突破口,定期組織安全評比;同時,每天班前會開展安全經(jīng)驗分享, 結(jié)合當天作業(yè)進行事故案例分析和反思。④以提升班組成員整體素質(zhì)、專業(yè)技能為主線,加強思想引導,建立班組學習培訓制度;開展合理化建議征集、創(chuàng)新活動,堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,不斷完善班組激勵機制,有效激發(fā)了班組成員技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、安全生產(chǎn)的潛力。
石油工程建設企業(yè)強調(diào)堅持用新發(fā)展理念引領HSE 各項管理工作。 一建公司電氣儀表工程分公司組織了工程管理實踐創(chuàng)新系列活動,不斷總結(jié)、穩(wěn)步推進,在降本增效、HSE 管理以及“智慧工地”建設等方面邁開了新的步伐。 尤其在激發(fā)班組作業(yè)創(chuàng)新潛能,強調(diào)作業(yè)組織過程是綜合集成的過程,即通過班組作業(yè)管理創(chuàng)新,推進了隊伍素質(zhì)提升。
石油工程建設企業(yè)需要繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,在系統(tǒng)安全觀指導下搞好班組HSE 管理工作,切實提高一線員工自我安全防范能力。通過作業(yè)過程安全監(jiān)管實時化、智能化措施,改進企業(yè)HSE 運行與管理控制,做好作業(yè)技術(shù)方案和現(xiàn)場變化管理的結(jié)合,即“人—作業(yè)任務、機具設備—作業(yè)環(huán)境條件—作業(yè)文化”綜合集成與管控,運用專門的HSE 管理技術(shù)和方法,對施工項目實施增值,不斷推進HSE 體系高質(zhì)量運行。