黨務(wù)思想政治工作存在的挑戰(zhàn)及改善措施

李瑞娟

摘 要：本文主要對黨務(wù)思想政治工作相關(guān)內(nèi)容進行分析，其中著重對黨務(wù)思想政治工作中的挑戰(zhàn)以及改善措施進行探究，有利于提升企業(yè)員工的素質(zhì)，促進政治工作順利進行，同時也能夠促進企業(yè)進一步發(fā)展。本文分析黨務(wù)思想政治工作相關(guān)內(nèi)容，以期為相關(guān)企業(yè)提供參考。

關(guān)鍵詞：黨務(wù)工作;思想政治;職工發(fā)展

一、引言

建黨以來，中國共產(chǎn)黨的思想政治工作在一定程度上引導(dǎo)了社會的發(fā)展。在新時代背景下，市場經(jīng)濟加速了不同行業(yè)之間的競爭，企業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也在變化，職工的思想政治工作存在諸多挑戰(zhàn)和問題，因此相關(guān)企業(yè)需要加強黨務(wù)思想政治工作，促進企業(yè)適應(yīng)新時代發(fā)展。

二、改善黨務(wù)思想政治工作意義

在企業(yè)建設(shè)的過程中，對黨務(wù)思想政治工作進行強化能夠在一定程度上引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。在新時代背景下，企業(yè)對黨務(wù)思想政治工作進行改善，也能夠促進自身轉(zhuǎn)型發(fā)展。市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，加劇行業(yè)競爭，企業(yè)員工的壓力也在不斷增加，通過黨務(wù)思想政治工作，能夠為員工的工作思路提供一定借鑒，有效明確員工的發(fā)展方向，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。此外，企業(yè)在開展黨務(wù)思想政治工作的過程中，相關(guān)管理人員需要結(jié)合自身與市場建設(shè)之間的管理，促進企業(yè)模式改革，充分發(fā)揮黨務(wù)思想政治工作的作用，為企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟效益，從而為企業(yè)發(fā)展提供更大的動力。

三、現(xiàn)階段企業(yè)黨務(wù)思想政治工作中的挑戰(zhàn)與不足

（一）缺少對黨務(wù)思想政治工作重要性的充分認識

不斷深入的市場經(jīng)濟體制改革，使工作人員的價值觀念以及思想觀念越來越多元化發(fā)展?，F(xiàn)階段，由于缺少全面的黨務(wù)政治工作認識，工作人員在進行實際工作過程中，缺少對黨務(wù)政治思想的思考，在一定程度上忽視黨務(wù)思想政治的核心工作，同時缺少對黨務(wù)思想政治工作重要性的充分認識。在進行黨務(wù)思想政治培訓(xùn)過程中，部分企業(yè)過于形式化，在一定程度上缺少對黨務(wù)思想政治工作的重視，不能對思想政治工作與相關(guān)業(yè)務(wù)之間的關(guān)系進行良好處理，將經(jīng)濟建設(shè)作為工作重點，對相關(guān)的黨務(wù)思想政治工作缺乏一定的創(chuàng)造性和積極性。

（二）工作方法以及創(chuàng)新意識有待加強

在進行黨務(wù)思想政治工作的過程中，部分黨務(wù)工作人員不能結(jié)合時代的具體需要，導(dǎo)致工作方法較為落后，一些工作人員在開展工作時，缺少工作的積極性，缺少對問題處理的清晰的思路，在一定程度上存在懈怠的情況。如果在黨務(wù)思想政治工作中出現(xiàn)問題，一些工作人員將客觀因素作為主要的問題原因，缺少對自身因素的思考，同時對黨務(wù)思想政治工作缺乏積極性和主動性，且缺少對黨務(wù)思想政治工作全局性和系統(tǒng)性的思考。一些工作人員進行具體工作過程中，多是按照傳統(tǒng)的工作方式，缺少工作的創(chuàng)新性，而且工作方法也未結(jié)合時代的需要進行有效創(chuàng)新，從而進一步導(dǎo)致黨務(wù)思想政治工作不能進行相應(yīng)提升和改善。

（三）黨務(wù)工作人員素質(zhì)有待提升

作為黨務(wù)思想政治工作的核心因素，基層黨務(wù)工作人員能夠?qū)h務(wù)思想政治工作進行有效強化和提升，同時基層黨務(wù)工作人員還是先進思想傳遞的紐帶。但在現(xiàn)階段的黨務(wù)思想政治工作發(fā)展過程中，一些黨務(wù)工作人員不能結(jié)合實際需要，對先進思想進行有效傳播，綜合素質(zhì)有待進一步提升，理論水平也需要很大程度提升。黨務(wù)思想工作的結(jié)構(gòu)一般比較復(fù)雜，工作人員的實踐能力和理論水平不能滿足具體的要求和規(guī)定，從而導(dǎo)致企業(yè)黨務(wù)思想政治工作效率較低，黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)水平也有待進一步提升。

四、改善黨務(wù)思想政治工作策略

在開展黨務(wù)思想政治工作的過程中，相關(guān)黨務(wù)工作人員要結(jié)合實際企業(yè)的情況，對其中的問題進行及時分析，抓住相應(yīng)的機遇和挑戰(zhàn)，對黨務(wù)思想政治工作進行有效改善。

（一）加強對思想轉(zhuǎn)變的重視

在開展黨務(wù)思想政治工作的過程中，應(yīng)保證黨的先進性，相關(guān)工作人員需要注意對思想政治工作進行有效轉(zhuǎn)變。因此在具體的工作過程中，工作人員需要注意轉(zhuǎn)變自身思想，對思想政治工作高度重視。黨的思想政治工作隨著不斷改革的經(jīng)濟體制，也面臨著新的情況和形式，需要對黨務(wù)思想政治工作的效率進行有效提升。同時相關(guān)工作人員還需要加強對黨務(wù)思想政治工作的重視，對黨的先進理論知識進行及時有效學(xué)習(xí)，對黨務(wù)思想政治工作進行強化。黨務(wù)工作人員在思想上，加強對黨務(wù)思想政治工作的重視，對黨的先進理論進行研究，認真有效履行自身職責(zé)，對黨務(wù)思想政治工作的執(zhí)行力進行有效提升。此外，相關(guān)工作人員還需要明確管理職責(zé)，完善相應(yīng)的監(jiān)督機制，對相應(yīng)的黨務(wù)思想政治工作進行相應(yīng)落實以及進一步優(yōu)化。

（二）有效創(chuàng)新工作方法

在開展黨務(wù)思想政治工作過程中，對黨務(wù)思想政治工作效率提升的關(guān)鍵因素，是有效轉(zhuǎn)變工作方法方式。在具體的工作中，相關(guān)工作人員要與基層群眾進行有效結(jié)合，征求群眾的意見，進一步發(fā)展和優(yōu)化機制，鼓勵群眾對黨務(wù)思想政治工作進行相應(yīng)監(jiān)督，對工作方法進行改進，對創(chuàng)新意識進行有效培養(yǎng)。具體的方法如建立職工協(xié)調(diào)表達機制，與基層職工進行良好的交流溝通工作，定期開展相應(yīng)的思想政治培訓(xùn)工作，及時把握和了解基層群眾的思想，從而保證良好的思想政治工作有良好的群眾基礎(chǔ)。

（三）提升檔案管理人員素質(zhì)

在開展黨務(wù)思想政治工作中，基層黨務(wù)工作人員發(fā)揮著重要的作用?；鶎狱h務(wù)人員需要將先進的思想傳播到具體的企業(yè)建設(shè)中。所以為了保證思想政治工作能夠滿足時代需要，企業(yè)需要保證基層黨務(wù)工作人員具有較高的素質(zhì)，對綜合素質(zhì)有待提高的工作人員，需要采取相應(yīng)的措施提升工作人員的素質(zhì)。比如，相關(guān)企業(yè)要結(jié)合實際情況，有效建立專業(yè)的管理機構(gòu)，促進管理隊伍的素質(zhì)建設(shè)，保證不同工作流程正常運行。同時，企業(yè)也要加強對工作人員的考察和評估。新的時代背景下，黨的理論更新較快，企業(yè)要保證工作人員能夠及時滿足相應(yīng)的工作需要，對工作人員的實踐能力和理論水平進行有效考察和評估，促進工作人員的實踐能力與理論水平進行有效結(jié)合。

此外，相關(guān)管理人員還要注意轉(zhuǎn)變工作人員的工作作風(fēng)?；鶎狱h務(wù)工作人員要結(jié)合實際情況，促進對新時期黨的先進理論的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐。對黨務(wù)思想政治工作進行強化也需要對工作作風(fēng)進行進一步轉(zhuǎn)變。在具體的工作中，工作人員需要注意以事實為基礎(chǔ)，嚴格要求自己，對自身素質(zhì)進行有效提升。在企業(yè)黨務(wù)思想政治工作發(fā)展過程中，很多因素都會對黨務(wù)思想政治工作的效果產(chǎn)生影響，因此相關(guān)工作人員需要結(jié)合思想政治工作的特點，即綜合性，需要對工作人員的素質(zhì)進行有效提升，提升黨務(wù)思想政治工作的質(zhì)量、精確性以及科學(xué)性。企業(yè)還要加強對工作人員的培訓(xùn)教育工作，定期開展相應(yīng)的黨政思想政治理論學(xué)習(xí)活動，從而有效發(fā)揮黨務(wù)思想政治工作的作用，促進工作人員的實踐水平與理論知識進行有效結(jié)合。

五、結(jié)語

企業(yè)在黨務(wù)思想政治工作中面臨著一系列挑戰(zhàn)，改善黨務(wù)思想政治工作有重要的作用和意義，能夠指導(dǎo)企業(yè)進一步發(fā)展。對于企業(yè)黨務(wù)思想政治工作中存在的不足，相關(guān)管理人員要結(jié)合實際情況，對工作人員的綜合素質(zhì)進行有效提升，從而促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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