張博深 田雨澤
(遼寧科技大學(xué)土木工程學(xué)院,遼寧鞍山 114044)
建筑施工行業(yè)在進行施工行業(yè)時,由于人為因素較多,有時會處于“粗狂”的管理狀態(tài),且往往會伴隨著“艱苦”“周期長”“枯燥”的特色。低成本運營戰(zhàn)略的推行,注定是一場與過去告別,與當下較勁,對未來負責(zé)的孤獨征程。一個施工企業(yè)在當前經(jīng)濟環(huán)境的潮流下,要具有內(nèi)在競爭力,就需要主動運用先進的管理模式,物競天擇,適者生存。
成本無處不發(fā)生、成本無時不發(fā)生、成本無事不發(fā)生、成本無人不發(fā)生。根據(jù)成本的經(jīng)濟性質(zhì),施工項目成本由直接成本和間接成本組成:1)直接成本,是指施工過程中直接耗費的構(gòu)成工程實體或有助于工程形成的各項支出。包括人工費、材料費、機械使用費和其他直接費。其他直接費是指施工過程以外施工過程中發(fā)生的其他費用,包括冬雨季施工增加費、特殊地區(qū)施工增加費、夜間施工增加費、小型臨時設(shè)施返銷費及其他。2)間接成本,是指各項目經(jīng)理部為施工準備、組織和管理施工生產(chǎn)所發(fā)生的全部施工間接費支出。施工項目間接成本應(yīng)包括施工現(xiàn)場管理人員的人工費、教育費、辦公費、差旅費、固定資產(chǎn)使用費、管理工具用具使用費、保險費、工程保修費、勞動保護費、施工隊伍調(diào)遣費、流動資金貸款利息以及其他費用等。
管理者對一個項目的成本把控意識尤為重要,現(xiàn)存在著部分管理者自我感覺良好,以完成施工任務(wù)為目標,在過程中不能主動去踐行低成本運營理論;激發(fā)管理者低成本動力,解放思想,從管理者從“被迫干”到“要干好”,打好低成本運營傳播理念。管理者的主觀低成本意識形成后,自身管理能力又是一場攻堅戰(zhàn),企業(yè)各級管理人員年齡不同、經(jīng)驗不同、項目合同條件、客戶屬性和所處職位不同,故而對低成本運營的認知、管理方法和效果不平衡、不充分。在思想上有控制成本的意識、在管理方法上有適合的降低成本措施方法后,想透了,學(xué)會了,跟蹤、落實、反饋意味著管理者有計劃有目的地實施措施,這不僅源于參與人員的主觀能動性,還受制于制度搭設(shè)的客觀因素。
影響工程造價的一個重要的因素就是材料價格,在市場經(jīng)濟的宏觀調(diào)控下,建筑材料價格由市場來確定,而施工預(yù)算材料價格則是按照當?shù)毓こ淘靸r管理部門定期發(fā)布的工程材料信息價來進行造價的調(diào)整,人工費的調(diào)整也是按照現(xiàn)行的工程造價管理部門發(fā)布的人工單價調(diào)整信息進行調(diào)整。而實際市場人工價往往超過造價管理部門發(fā)布的人工價,在這樣的一種形式下編制人員就更應(yīng)該對預(yù)算書的編制考慮周全、細致。有統(tǒng)計表明,每個百分點的采購成本降低,可使利潤額提升10%。作為一名優(yōu)秀的工程造價編制人員必須深入施工現(xiàn)場了解和收集與工程造價有關(guān)的信息資料,深入建材市場,了解材料的價格變化情況,解決工程預(yù)算中出現(xiàn)的材料價格與市場價格出現(xiàn)較大偏差的問題。
影響造價另一個重要的因素即為工期;因工期拖延,業(yè)主資產(chǎn)無法按期發(fā)揮作用產(chǎn)生價值,施工方也付出了額外的管理成本。工程延期原因錯綜復(fù)雜,想要分清逾期責(zé)任是誰,是一項異常艱難的任務(wù),在當前買方市場的大環(huán)境下,能夠從業(yè)主處拿到工期費用索賠的項目寥寥無幾。
構(gòu)建低成本運營“事前有目標、過程有跟進、事后有反饋、結(jié)果有考核”的長效管控機制,做好指標分解落實、逐級傳導(dǎo)壓力,梳理管控清單、落實應(yīng)對舉措,強化考核督導(dǎo)和激勵典型示范工作,統(tǒng)籌規(guī)劃、有序推進公司低成本運營各項目標的實現(xiàn)。
3.1.1 分解目標,制定落實措施
企業(yè)內(nèi)部簽訂了低成本運營實施目標責(zé)任書,確保目標層層分解,責(zé)任層層落實。根據(jù)企業(yè)低成本運營實施細則分解未來2年~5年的低成本運營目標,按專業(yè)分類對戰(zhàn)略指標分解到年度底線指標,企業(yè)各體系制定落實措施及實施計劃,明確底線管理目標及公司各職能部門責(zé)任及重點工作安排,注重項目源頭把控,公司結(jié)合低成本運營戰(zhàn)略要求對《項目目標管理責(zé)任書》及《崗位目標責(zé)任書》進行修訂,將低成本管控要求與考核兌現(xiàn)相結(jié)合,做好制度落地保障。
3.1.2 強化大商務(wù)體系協(xié)同工作,注重責(zé)任落實
加強公司兩級總部服務(wù)引領(lǐng),公司商務(wù)管理部牽頭,圍繞低成本創(chuàng)效工作,通過優(yōu)化設(shè)計、方案評價、總承包管理等活動載體,加強各體系間的聯(lián)動,落實低成本管理責(zé)任。注重基層項目低成本實施措施責(zé)任落實,結(jié)合項目情況將低成本管控要素通過流程設(shè)定、流程管控予以實現(xiàn),強化過程鏈條管理;商務(wù)管理部聯(lián)合合約法務(wù)部對項目全過程履約資料進行梳理,從對項目總分包結(jié)算有效支撐資料和項目履約風(fēng)險防范有效支撐資料兩個方面,對項目全過程各階段資料進行梳理,對把控要點及用途予以提示,明確崗位管理職責(zé)以及資料收集責(zé)任人,引領(lǐng)項目以過程履約資料清單為主線,強化全過程協(xié)同聯(lián)動;通過開展全員項目履約資料清單培訓(xùn),加強過程履約資料管理的標準化,注重資料的時效性和完整性,為結(jié)算創(chuàng)效、風(fēng)險防范做好基礎(chǔ)保障。
3.2.1 抓月度關(guān)鍵工作計劃、落實舉措及成果通報
定期組織召開公司月度生產(chǎn)運營視頻會,對月度低成本運營活動落實舉措、成果總結(jié)及下月工作推動計劃進行專項匯報,公司商務(wù)管理部再對各單位月度低成本運營活動開展情況進行總結(jié)通報,示范先進引領(lǐng)、問題警示,并對下月關(guān)鍵工作進行安排部署。通過公司月度推進會的方式營造了各層級低成本運營的氛圍,也加強了低成本運營工作的過程落實和推進。
3.2.2 強化體系聯(lián)動檢查、提升低成本運營工作推進力度
制定了以“低成本運營、高品質(zhì)管理”為主題的綜合檢查方案,依據(jù)低成本運營實施細則,對公司各單位及項目開展綜合檢查,從低成本運營基礎(chǔ)管理和實際成果兩個方面進行綜合檢查,綜合檢查以結(jié)果為導(dǎo)向,對管控成果進行總結(jié)分析反饋。
3.2.3 關(guān)注轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù),提前謀劃低成本管控
針對基礎(chǔ)設(shè)施項目,公司結(jié)合項目實際情況組織專題研討制定基礎(chǔ)設(shè)施年度管控指標,關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施低成本運營重難點工作,組織召開公司級專題商務(wù)例會,從開源和節(jié)流兩個維度對實施過程中的重難點進行梳理分析,幫助項目制定措施,加強過程檢查與督導(dǎo),確保措施實施。以在施項目為載體進行經(jīng)驗總結(jié)提煉,盡快形成公司特有的投融資項目管控經(jīng)驗集成,盡快的轉(zhuǎn)化成創(chuàng)效動能,助力公司快速發(fā)展。
1)加強內(nèi)外對標學(xué)習(xí)、強化示范引領(lǐng)。制定對標學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)優(yōu)秀單位在制度建設(shè)、氛圍營造、措施制定及考核兌現(xiàn)方面好做法好建議,樹立公司內(nèi)部標桿區(qū)域和標桿項目,按低成本管理鏈條分階段、分業(yè)務(wù)樹立樣板區(qū)域、樣板項目,如鋼筋精益管控、周轉(zhuǎn)料具精益管控、零星材料電商采購等專項業(yè)務(wù)標桿,多渠道促進公司低成本管控高效運行。
2)加強內(nèi)部提煉、注重創(chuàng)新引領(lǐng)。培育低成本內(nèi)生力,形成公司特有的競爭力,強調(diào)外部學(xué)習(xí)的同時,注重內(nèi)部挖潛,公司業(yè)務(wù)板塊豐富,項目條件各異,良好的基礎(chǔ)條件有利于培育自身低成本文化,通過內(nèi)部資源整合,強化技術(shù)引領(lǐng)與工程聯(lián)動,引領(lǐng)商務(wù)人員從施工工藝、施工方法入手,逐步強化項目精細化運營。商務(wù)管理部制定了低成本創(chuàng)新課題推進計劃,將加強過程溝通與服務(wù),確保創(chuàng)新課題順利完成。
3)加強經(jīng)驗總結(jié)集成、提升低成本運營效率。公司將以“低成本運營、高品質(zhì)管理”年度綜合檢查為契機,深入項目,總結(jié)集成項目低成本管控經(jīng)驗,通過組織召開低成本運營研討會和低成本運營總結(jié)會,提煉經(jīng)驗,集成做法,在公司范圍內(nèi)推廣學(xué)習(xí),注重創(chuàng)效經(jīng)驗集成的同時,充分挖掘效率創(chuàng)新做法,使好做法好經(jīng)驗在短時間內(nèi)形成創(chuàng)效成果,在公司推廣學(xué)習(xí),成果轉(zhuǎn)換落地。商鞅變法,徙木立信,低成本運營戰(zhàn)略,也需要這一過程:將低成本運營戰(zhàn)略實施要點和考核指標嵌入制度和日常工作,外化于形式;通過多層次、多場合的領(lǐng)導(dǎo)宣貫,結(jié)合群眾工作的征文、演講、競賽等宣傳形式,持續(xù)宣貫低成本運營的戰(zhàn)略意義,內(nèi)化于精神。企業(yè)上下,要合力營造低成本光榮,高成本可恥的集體共識,抓住宣傳熱度的窗口期,爭分奪秒的創(chuàng)設(shè)氛圍、搶奪時機、一鼓作氣。