張東陽
(中車齊齊哈爾車輛有限公司,齊齊哈爾 161002)
項(xiàng)目是指在一定時(shí)間內(nèi)為完成某一獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)所進(jìn)行的一次性努力。項(xiàng)目具有明確的目標(biāo),獨(dú)特的性質(zhì),資源成本的約束性,項(xiàng)目實(shí)施的一次性等特點(diǎn),它側(cè)重于過程,是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念。而企業(yè)信息化項(xiàng)目也具備這些通用項(xiàng)目的特點(diǎn),具體體現(xiàn)在它的目標(biāo)的明確性、任務(wù)的臨時(shí)性、需求的獨(dú)特性以及資源成本的約束性。
企業(yè)信息化項(xiàng)目一般都具有一個(gè)明確的目標(biāo)標(biāo)的物,比如《信息化項(xiàng)目任務(wù)書》、《信息化項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告》、《信息化項(xiàng)目需求說明書》、《信息化項(xiàng)目合同》等等。這些文件都會對信息化項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)、需求或需要達(dá)到的目的有明確的、可量化的、可操作的、可衡量的規(guī)定。
企業(yè)信息化項(xiàng)目建設(shè)一般具有臨時(shí)性,需要在一定的建設(shè)周期內(nèi)完成項(xiàng)目并交付使用運(yùn)行。信息化項(xiàng)目建設(shè)整個(gè)生命周期分為需求調(diào)研、啟動(dòng)實(shí)施、測試和完善、上線運(yùn)行、系統(tǒng)運(yùn)維等。項(xiàng)目進(jìn)入系統(tǒng)運(yùn)維階段后,需要對信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供一個(gè)階段的技術(shù)保障,而當(dāng)系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定后,整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)周期就將結(jié)束。
企業(yè)信息化項(xiàng)目一般具有獨(dú)特性。由于各企業(yè)之間在行業(yè)領(lǐng)域、管理水平、技術(shù)水平等等方面存在很大差異,這就決定了企業(yè)在進(jìn)行信息化項(xiàng)目建設(shè)的過程中都應(yīng)該立足于本企業(yè)、本行業(yè)的實(shí)際需求。
企業(yè)信息化項(xiàng)目一般具有對資源成本的約束性。所有的信息化項(xiàng)目建設(shè)所能得到資源成本都是有限的,它需要的資源包括:資金、人員、時(shí)間、設(shè)備、辦公場地等等。
項(xiàng)目的產(chǎn)生存在以下三種情形:第一,基于外部力量產(chǎn)生的項(xiàng)目,其又可分為領(lǐng)導(dǎo)命令和外部合同兩種情形,即領(lǐng)導(dǎo)命令做的和合同中約定要做的。第二,基于申請產(chǎn)生的項(xiàng)目。這類項(xiàng)目均需要進(jìn)行可行性研究。第三,基于規(guī)劃產(chǎn)生的項(xiàng)目。比如,企業(yè)的信息化項(xiàng)目很多都來自“企業(yè)經(jīng)營方針目標(biāo)和重點(diǎn)工作”。立項(xiàng)是項(xiàng)目前期工作的重要一環(huán),其中,可行性研究是其重要組成部分??尚行匝芯渴菍M實(shí)施項(xiàng)目作詳盡的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和多方案比較,提出評價(jià),從而對項(xiàng)目是否合理和可行性作出結(jié)論的過程。通過這個(gè)過程,儲備一些可供選擇的項(xiàng)目,讓項(xiàng)目投資決策的基礎(chǔ)工作超前;或者取消一些不合理、不可行的項(xiàng)目,避免和減少投資決策的失誤。企業(yè)信息化項(xiàng)目立項(xiàng)之后,項(xiàng)目經(jīng)理的首要的工作就是組織進(jìn)行需求調(diào)研。通過走訪項(xiàng)目主要需求方,項(xiàng)目經(jīng)理需要深入了解相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程,充分交流雙方對于
該項(xiàng)目的認(rèn)識和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo),最終形成雙方認(rèn)可的書面報(bào)告,確保項(xiàng)目需求方與項(xiàng)目經(jīng)理達(dá)成一致的共識。
一個(gè)配置合理、團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目組是項(xiàng)目的核心,也是項(xiàng)目成功的保障。組建項(xiàng)目組時(shí)應(yīng)考慮兩個(gè)因素:第一,建立一個(gè)合理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);第二,尋找合適的人選,了解他們的技術(shù)、管理方面的優(yōu)劣勢,爭取職能部門的支持。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有兩個(gè)層次,分別是核心團(tuán)隊(duì)和外圍團(tuán)隊(duì),又稱內(nèi)圍組和外圍組。企業(yè)信息化項(xiàng)目一般需要抽調(diào)一到兩個(gè)相關(guān)的業(yè)務(wù)骨干作為“關(guān)鍵用戶”同信息化專業(yè)技術(shù)骨干成員一起進(jìn)入核心團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和評估項(xiàng)目建設(shè)過程中的主要業(yè)務(wù)和技術(shù)問題。同時(shí)還需要一些主要業(yè)務(wù)人員及一些信息技術(shù)支持人員進(jìn)入外圍組,來對項(xiàng)目建設(shè)提供支持服務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理(PM)處于項(xiàng)目管理的中間,這就要求了項(xiàng)目經(jīng)理要有很強(qiáng)的服務(wù)意識。
(1)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對項(xiàng)目的贊助人和需求方負(fù)責(zé),保證項(xiàng)目成功的實(shí)施。其職責(zé)主要有六項(xiàng):一是與項(xiàng)目贊助人和需求方協(xié)商,就項(xiàng)目的目標(biāo)和所需的資源達(dá)成共識;二是挑選核心組成員,并取得他們的支持;三是在項(xiàng)目的進(jìn)程中不斷了解用戶的需求;四是在項(xiàng)目計(jì)劃過程中領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)項(xiàng)目成員;五是保證與項(xiàng)目干系人的溝通并匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)程;六是監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)程,保證項(xiàng)目按時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行。
(2)項(xiàng)目經(jīng)理的性格特征。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)誠實(shí)、正直、熱情、善于溝通、多面手、自信、沉著、冷靜、果斷、反應(yīng)敏捷、精力充沛、堅(jiān)韌不拔、善解人意。對項(xiàng)目經(jīng)理來說,最忌諱的是個(gè)人英雄主義。項(xiàng)目是臨時(shí)的,且是通過其他干系人產(chǎn)生績效,需要?jiǎng)e人的配合;同時(shí),由于項(xiàng)目的臨時(shí)性,項(xiàng)目經(jīng)理會面對很多挫折,如何應(yīng)對挫折也成為鑒別項(xiàng)目經(jīng)理的一面鏡子。
(3)項(xiàng)目經(jīng)理能力模型。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備15%的技術(shù)能力、15%的個(gè)人影響力、35%的項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理能力、15%人際溝通及處理沖突的能力、20%的業(yè)務(wù)能力,是一個(gè)復(fù)合型人才。
(4)項(xiàng)目經(jīng)理的選擇與任命。項(xiàng)目經(jīng)理的挑選、任命要盡早,應(yīng)該在開始實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃之前任命,不得遲于計(jì)劃編制過程大部分工作完成之前,并且是任命最適合的,而不是最強(qiáng)的。要挑選合適的項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)做好兩項(xiàng)工作:一是在日常工作中對項(xiàng)目進(jìn)行分類,不同類型的項(xiàng)目可以任命不同的項(xiàng)目經(jīng)理;二是盡量采用招募式,而不是委派式,從而充分激發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任意識和積極主動(dòng)工作的心態(tài)。
項(xiàng)目核心成員的職責(zé)是是對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),保證項(xiàng)目的完成。概括來說,項(xiàng)目核心成員的職責(zé)主要有四項(xiàng):
第一,參與項(xiàng)目的計(jì)劃制訂;
第二,服從項(xiàng)目經(jīng)理的指揮,執(zhí)行計(jì)劃分配的任務(wù);
第三,配合其他小組成員工作;
第四,保持與項(xiàng)目經(jīng)理的溝通。
沒有任務(wù)書,不成項(xiàng)目管理,因此編寫項(xiàng)目任務(wù)書至關(guān)重要。通常而言,企業(yè)信息化項(xiàng)目任務(wù)書的內(nèi)容主要包括五個(gè):
(1)描述
項(xiàng)目任務(wù)書有明確的項(xiàng)目經(jīng)理和目標(biāo),確認(rèn)需要交付的系統(tǒng)的主要內(nèi)容架構(gòu)。任務(wù)書的描述一般包括兩個(gè)部分:第一,項(xiàng)目背景與目的,即需要解決這是一個(gè)什么項(xiàng)目,為什么要做這個(gè)項(xiàng)目等一系列問題;第二,項(xiàng)目目標(biāo),項(xiàng)目目標(biāo)與項(xiàng)目評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同,項(xiàng)目評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更復(fù)雜,包括質(zhì)量、成本等很多方面的指標(biāo),而項(xiàng)目目標(biāo)相較而言更籠統(tǒng)。
(2)里程碑
項(xiàng)目管理的里程碑指項(xiàng)目的一些重大任務(wù),這些重大任務(wù)的完成,就是里程碑事件。項(xiàng)目的任何任務(wù)都可以作為一個(gè)節(jié)點(diǎn),但并不是所有節(jié)點(diǎn)都可以成為里程碑,里程碑是指重要節(jié)點(diǎn)。
(3)項(xiàng)目評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)用于說明項(xiàng)目成果在何種情況下被接受,何時(shí)項(xiàng)目將被終止或取消,項(xiàng)目成功標(biāo)準(zhǔn)的度量或驗(yàn)收規(guī)程。項(xiàng)目的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一定要可量化、可衡量。
(4)假設(shè)與約束條件
假設(shè)用于說明項(xiàng)目的主要假設(shè)條件;約束條件用于說明項(xiàng)目啟動(dòng)和實(shí)施過程中的限制性條件,將會影響項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和成本。
(5)項(xiàng)目利益干系人
項(xiàng)目利益干系人包括高管、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目需求方、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要成員等。
項(xiàng)目任務(wù)書一般由高層跟項(xiàng)目經(jīng)理共同簽署,如果有外部項(xiàng)目,也會邀請客戶共同簽署。
項(xiàng)目啟動(dòng)會主要是對項(xiàng)目的目標(biāo)、管理方式、工作方式達(dá)成共識的會議,其也稱為項(xiàng)目立項(xiàng)會議。通過項(xiàng)目啟動(dòng)會,項(xiàng)目組成員可以進(jìn)行初步交流,相互了解,營造一種良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
(1)項(xiàng)目啟動(dòng)會的必要性
項(xiàng)目啟動(dòng)會是一次動(dòng)員大會,是項(xiàng)目發(fā)起人到項(xiàng)目經(jīng)理的工作移交,揭開項(xiàng)目的序幕,因此,項(xiàng)目啟動(dòng)會是必須進(jìn)行的。
(2)項(xiàng)目啟動(dòng)會的主要內(nèi)容
項(xiàng)目啟動(dòng)會的主要內(nèi)容包括:
第一,項(xiàng)目的背景介紹;
第二,項(xiàng)目目標(biāo);
第三,項(xiàng)目經(jīng)理的正式任命和授權(quán);
第四,項(xiàng)目組織公布及主要干系人介紹;
第五,項(xiàng)目管理規(guī)范;
第六,項(xiàng)目的工作內(nèi)容和進(jìn)度;
第七,配合事宜以及疑問解答等。
正確認(rèn)識企業(yè)信息化項(xiàng)目的特點(diǎn)是項(xiàng)目成功的必要和首要前提;充分的項(xiàng)目需求調(diào)研分析,周密的項(xiàng)目啟動(dòng)安排則是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此把握好這兩個(gè)方面,對于管理好一個(gè)成功的企業(yè)信息化項(xiàng)目至關(guān)重要。