研究如何加強有色金屬礦山地質找礦方法

王國洪

（西部礦業(yè)股份有限公司，青海 西寧 810011）

1 我國有色金屬礦山地質找礦工作中存在的問題

①地質勘探工作投入不夠，一些基礎性工作落實不到位，很難獲得預期的資源保證程度。部分已經做過地質勘查的地區(qū)仍處在普查階段，欠缺與當?shù)氐V產資源相關的詳細地質資料與高級別的勘查；②對找礦方式與手段的利用較為單一，新方法和新技術的應用范圍較小，效果不夠理想，導致找礦難度較大。我國地表淺部礦已經所剩無幾，找礦工作的重點逐漸轉向深部礦體，工作難度急劇上升，費用投入和風險隨之增加。此外，傳統(tǒng)礦床類型所具有的找礦潛力逐步降低，亟待引進新型技術和方法推動產業(yè)模式的創(chuàng)新；③對相關地質資料的開發(fā)和利用不足，實際應用范圍顯得十分狹窄?，F(xiàn)有的大多數(shù)資料較為陳舊，且因為技術手段與方法過于單一化，其綜合利用與研究水平堪憂，很難為有色金屬礦山地質找礦工作的實際開展形成有力保障。

2 有色金屬礦山地質找礦方法的選用原則

2.1 經濟性

礦山地質中針對有色金屬的找礦技術具備技術含量較高、勘查周期較長等特點，并且通常需要大量資金投入，會給地區(qū)范圍內市場經濟的正常發(fā)展帶來一定影響。所以，針對其勘探環(huán)節(jié)，相關部門需要充分遵從經濟性原則，確保用于礦山地質勘探的資金得到合理而高效的利用，在最大程度上控制資金損耗和浪費，提高有色金屬找礦所帶來的社會效益和經濟效益，為勘探工作的順利開展奠定基礎。

2.2 統(tǒng)籌兼顧

作為有色金屬找礦工作人員，需要在實際工作中遵循兼顧性原則，對勘探工作形成良好的統(tǒng)籌規(guī)劃。在具體開始勘探工作之前，需要明確地區(qū)范圍內有色金屬整體的分布特征，做好分析與總結，充分融合當?shù)氐匦蔚孛蔡攸c，強化工作方案規(guī)劃，從多方面入手確保礦山地質找礦工作的有效開展，使有色金屬的開發(fā)和利用呈現(xiàn)出更好地高效性與科學性。

2.3 創(chuàng)新性

通過在工作實踐中的不斷總結，結合各種現(xiàn)代高新科學技術和設備，針對找礦方法加以創(chuàng)新，確保所應用的技術手段具有更強的科學性與針對性。近些年來，隨著經濟發(fā)展的加速，政府相關部門已然意識到對礦山地質所應用找礦方法加以創(chuàng)新的重要作用和意義。有色金屬勘探工作人員在工作中要充分體現(xiàn)創(chuàng)新性原則，強化創(chuàng)新力度，充分彌補傳統(tǒng)找礦方法中的缺陷和不足，利用更少的投入獲得更好的工作效果，促進我國礦產資源開發(fā)產業(yè)的發(fā)展。

3 強化有色金屬礦山地質找礦方法的主要措施

3.1 強化理念創(chuàng)新

經上文所述可知，為更好的緩解我國有色金屬礦產嚴重不足的問題，應該持續(xù)強化對深部有色金屬資源勘探與開采的力度。以更為科學、先進的找礦技術，提升對有色金屬礦產開展找礦工作的整體效率。與其他理論相比，深部找礦理論是我們所面臨的新型課題，在探索如何對深度有色金屬資源形成精準勘探與充分開采的工作中，勘探人員會面臨非常多的挑戰(zhàn)。這樣也就要求勘探人員要持續(xù)強化自身專業(yè)知識與技能儲備，提升創(chuàng)新意識，強化理念創(chuàng)新，繼而在有色金屬勘探的實際工作中做到有條不紊，推動勘探工作有序開展。

針對已經確定的深部礦床區(qū)域，勘探人員需要對其范圍內的地質條件、水文條件、人文背景以及成礦作用等因素形成全面了解，完善既有資料當中的各類相關數(shù)據，從而促成優(yōu)質的成礦模式，為接下來對有色金屬深部勘探工作的具體開展形成良好依據與基礎。

在日常工作中，勘探人員應該對國外的一些先進找礦理念和技術加以學習和借鑒，提高自身所具備的勘探能力，為我國有色金屬勘探整體水平的提高形成理論保障。

3.2 理論和實踐的有機結合

就我國有色金屬勘探行業(yè)的整體情況來說，工作人員關注理論知識，而忽略實踐工作的情況比比皆是，具體表現(xiàn)為：①實際應用的地質勘探技術不夠科學、合理，使勘探結果喪失其應有的準確性，無法對有色金屬的開采工作形成有效指導；②大多數(shù)地質勘探工作人員受大環(huán)境的影響，更加重視對相關學術性論文的發(fā)表，而對于勘探工作實踐卻缺乏應有的關注。

3.3 加強勘探技術創(chuàng)新

科技發(fā)展帶動產業(yè)進步，有色金屬勘探技術水平在持續(xù)強化，地球物理勘探技術等多種高新技術的引入促進了行業(yè)發(fā)展。在傳統(tǒng)勘探工作中，工作人員主要應用激發(fā)極化法和重磁電法等展開勘探，而因為新型勘探技術不斷涌現(xiàn)，實現(xiàn)了對一些常規(guī)勘探方法的替代或改進，對地面高精度勘探技術、三維地震技術等的應用，都獲得了十分優(yōu)質的勘探效果。此外，現(xiàn)代計算機技術的發(fā)展，也給礦產地質找礦技術的創(chuàng)新與發(fā)展形成了很大的助力，遙感技術的實際應用范圍愈加廣泛，對新型傳感器的利用，大幅提高了有色金屬的勘探水平。通過對有色金屬勘探創(chuàng)新力度的持續(xù)強化，融合更為先進的勘探方式方法，保證各項新型技術得到充分利用，為深部找礦工作的推進奠定了良好的技術支撐。

3.4 建立健全地質人才管理制度

人是促進行業(yè)發(fā)展最為關鍵的因素，不管在哪個行業(yè)，人才都是非常重要的，積極培養(yǎng)新型現(xiàn)代化地質勘探人才，同時制定更為健全的人才培養(yǎng)與管理體系，可以在很大程度上促進行業(yè)的進步與發(fā)展。比如，相關部門可以在一定程度上完善地質勘探人員日常工作的條件，并給予一定資金補貼，根據地質勘探工作人員在工作中所表現(xiàn)的情況，組織開展各項專業(yè)知識和技能培訓工作。建立并健全人才管理體系，可以讓廣大員工更加明確自身職責，達到有效激發(fā)他們全身心投入工作、發(fā)展創(chuàng)新思維的效果，為找礦方法的科學創(chuàng)新提供動力。

相對于其他行業(yè)，礦山地質找礦工作具有較高的風險性，而且投入較高，只有獲得優(yōu)質的資金支持，才能吸引更多地質人才投入其中，促進行業(yè)發(fā)展。負責有色金屬勘探的部門需要切實做好預算工作，真正做到?？顚Ｓ茫掷m(xù)提高找礦效率與水平，同時降低對礦產資源的浪費，實現(xiàn)真正的充分利用。

4 結語

綜上所述，唯有對人才儲備、新型找礦技術和設備應用等方面形成足夠的關注，才能為有色金屬礦山地質找礦方法的強化形成有力保障，提高地質勘探結果所呈現(xiàn)的精準程度，在最大程度上保證有色金屬資源的高效開發(fā)，為國家經濟建設注入源源不斷的活力。