韋 艷
(南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬昆山市中醫(yī)醫(yī)院腦病二科,江蘇 昆山 215300)
腦外科疾病患者一直是護理腦病患者的重點,也很容易發(fā)生事故,研究發(fā)現(xiàn)大部分事故都是由護理錯誤引起的,這也意味著護理工作中存在很多潛在的安全問題,安全管理護理可以全方位預(yù)防這些危害,提高護理質(zhì)量[1]。本文對風(fēng)險管理在腦外科躁動患者中的應(yīng)用效果進行了探析。
2015年1 月至2017年12月,共有5440名患者入住我院腦外科,其中512名患者坐立不安,304名男性患者和208名女性患者,患者年齡14至83歲,患者平均年齡58.7歲±6.1歲,包括402例顱腦損傷患者,64例高血壓腦出血患者和46例腦動脈瘤患者。
識別和評估躁動患者的護理風(fēng)險:風(fēng)險識別是風(fēng)險管理的第一步,是對各種護理風(fēng)險系統(tǒng)進行識別和分類的潛在和客觀存在,調(diào)查患者安全事故的發(fā)生原因或潛在的不安全因素,討論組織部門護士,引發(fā)腦躁不安患者的護理風(fēng)險事件
(1)管道護理風(fēng)險。與護理事故有關(guān)的情形:跌倒、自傷或其他傷害;其他護理風(fēng)險事件是由于護理人員意識不足造成的[2]。腦外科手術(shù)患者躁動的原因包括嚴重的顱內(nèi)疾病因素,這些患者大多數(shù)都喪失了行為自控能力[3]。當在顱骨中發(fā)生繼發(fā)性出血時,容易發(fā)生顱內(nèi)壓增高,例如腦疝,煩躁和煩躁不安。在該組中,及時發(fā)現(xiàn)了30例。風(fēng)險管理前,自行拔除30例躁動不安患者,26例鼻飼管。對于護理人員的因素,初級護士沒有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),年輕護士對各方面的評價不足,風(fēng)險防范意識差,缺乏經(jīng)驗,尤其是夜間警惕性差。
(2)實施風(fēng)險管理戰(zhàn)略:提高風(fēng)險意識和風(fēng)險承受能力。為了研究護士對腦外科患者躁動風(fēng)險的認知狀況,根據(jù)認知狀況,有針對性地進行腦外科青年護士和新護士的專業(yè)知識和技能培訓(xùn),以便澄清腦外科手術(shù)患者的哪些情況容易發(fā)生不安和哪些原因?qū)е虏话瞇4]。
(3)加強與家屬的溝通,告知可能出現(xiàn)躁動,加強監(jiān)督,對中重度躁動患者實施保護性約束,在精神上存在意識障礙,不想告訴家人的治療成員和必要性,保護約束的目的是告知使用中可能存在的問題和風(fēng)險,獲得家屬的理解合作,認真做好相應(yīng)護理[5]。
風(fēng)險管理實施后護理缺陷發(fā)生情況和護理服務(wù)滿意度顯著好于實施前。實施前(242例)滿意度91.2%,鼻飼管滑脫26例(10.7)、尿管滑脫例30(12.4)、墜床例14(5.8)、皮膚傷36例(14.9)、合計106例(43.8);實施后(270例)滿意度97.6%,鼻飼管滑脫6例(2.2)、尿管滑脫例8例(2.9)、2(0.7)、皮膚傷12例(4.4)、合計28例(10.4)。
正確識別腦外科患者的風(fēng)險事件躁動是風(fēng)險管理的先決條件?;加惺人Y,淺昏迷或精神癥狀的顱腦損傷患者常常出現(xiàn)躁動和疾病的快速變化。發(fā)生的機制尚不十分清楚,可能與腦干上行激活系統(tǒng)的興奮和抑制功能紊亂有關(guān)[6]。
規(guī)章制度和工作程序應(yīng)當在第一次激動腦部手術(shù)患者時及時采取有效的護理措施,進行護理通知,使用警告標志,記錄并交出部門的特殊輪班書,每天躁動不安患者聯(lián)系評估[7]。分析顱腦手術(shù)是人體最復(fù)雜的部位,疾病風(fēng)險大、病程長,多數(shù)病例需手術(shù)治療,對大腦患者身體造成很大傷害,具有很高的發(fā)病率,護理非常特殊和復(fù)雜,護士和患者的糾紛很常見,不僅影響患者康復(fù)過程中的大腦躁動,也給醫(yī)院帶來不良影響。實施風(fēng)險管理后,護理將更有助于患病患者。
建議對腦部手術(shù)躁動患者進行有效有序的護理工作。以下是對護理隱患安全管理,從多個角度改善護理管理工作,規(guī)避風(fēng)險,消除隱患的詳細探討。
作為醫(yī)療護理工作者,醫(yī)務(wù)人員必須具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和熟練的技術(shù)技能,并且必須具有責任感和工作意識。通過專業(yè)培訓(xùn),他們應(yīng)該學(xué)習(xí)有效的護理方法,并以細致和嚴謹?shù)姆绞酵瓿晒ぷ鳌?/p>
包括員工,病房設(shè)備,藥品管理等幾個方面,具體包括:(1)做好護理工作制度執(zhí)行管理工作;(2)合理配置醫(yī)務(wù)人員;(3)成立評估小組;(4)定期培訓(xùn)護理人員;(5)建立人性化病房設(shè)施,。
本文提到護理人員需要有風(fēng)險意識,腦躁不安患者和護理安全事故可能會出現(xiàn)問題,但是除做好醫(yī)務(wù)人員教育安全風(fēng)險外,還需要完善對大腦的風(fēng)險管理教育,共同面對和承擔,理性的治療過程,并學(xué)會處理事故的防治措施,最大限度地控制損害[8]。
通過各種管道的有效管理和輸液管理,該組可以預(yù)防護理事故的發(fā)生,并與實施前相比取得明顯效果。在醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,護理方法將不斷更新,為腦外科患者的煩躁不安帶來最佳的醫(yī)療體驗。幫助這種護理方式也可以吸取其他疾病的教訓(xùn),將風(fēng)險管理納入各部門的醫(yī)療保健,造福人類。