楊愛武
摘? 要:實訓課是中等職業(yè)學校服裝專業(yè)學生在校必須學習的一門重要專業(yè)課,我校充分融合了學校和企業(yè)兩種不同學習環(huán)境,實現(xiàn)課堂教學與企業(yè)實踐模式有機結合,采取有效的教學措施來培養(yǎng)知識、能力、素質兼?zhèn)涞姆b人才。
關鍵詞:中等職業(yè)服裝實訓? 企業(yè)? 結合
中等職業(yè)學校的學生在學校學習各種專業(yè)技能,除少數(shù)中職生進入高校繼續(xù)深造外,大部分學生畢業(yè)后進入企業(yè)當一線技術工人。作為服裝專業(yè)的學生,在校期間怎樣學習,專業(yè)組和學校又該制定怎樣的教學計劃和實施措施,教師又該怎樣教學,才能使學生在校期間的學習和企業(yè)有效接軌,根據(jù)我校服裝專業(yè)的教學情況和校企合作我總結了以下幾點:
一、服裝實訓課教學的實施以企業(yè)生產(chǎn)所需人才為培養(yǎng)目標
我校在制訂教學計劃和實施教學目標時做到了和企業(yè)實際生產(chǎn)相聯(lián)系,按企業(yè)所需人才的規(guī)格“量身定做”適用人才進行教學。
(一)確定技能方向
服裝縫制工藝課是一種集思想教育、基礎知識傳授和技能訓練為一體的教學,它的任務是在有限的時間里為學生將來從事服裝生產(chǎn)和服裝管理打好基礎,既要注重學生基礎知識的學習和操作技能訓練,同時也要培養(yǎng)學生的綜合素質。所以,服裝縫制工藝教學要注意挖掘知識之間的內在聯(lián)系和內在規(guī)律,注意對知識的串聯(lián)、歸納和總結。學生在校前期學習內容包括:服裝縫制工藝基礎知識和基本技能、裙裝、男女西褲、男女襯衫、男女春秋裝、男女西服等縫制工藝。后期學習注重與市場、企業(yè)接軌,使學生能夠自主學習,為將來進入企業(yè)打下牢固的基礎。
(二)分解、整合技能目標,增加技能教學的可行性
技能目標是經(jīng)過一段時間的學習要最終達到的目標,教學中對技能目標進行分解和整合,使教學的內容化整為零,由難變?yōu)橐?,使專業(yè)理論知識和縫制技能有機結合、觸類旁通、舉一反三。因此在學習過程中先簡單后復雜,先低級后高級,由具體的分解到綜合運用的深化。
例如西服雙嵌線開袋工藝流程比較復雜,縫制技術難度和縫制技巧較高。教師在教學中可以把開袋操作每一步進行分步驟講解操作,然后再把各個步驟組合起實訓,學生很容易理解再經(jīng)過練習,學生很容易達到開袋的質量要求。進入企業(yè)后能較快地適應服裝生產(chǎn)流水線生產(chǎn)的各個生產(chǎn)工序,為成為合格的企業(yè)員工打下扎實的專業(yè)基礎。
二、按企業(yè)模式強化技能實訓,提高教學效率
學生在服裝制作練習過程中需要較多的服裝面料,由于經(jīng)濟的原因,學生實習面料受到限制影響了學習進度,同時給經(jīng)濟并不富裕的一些學生家庭帶來了一定的壓力。然而通過學校與企業(yè)的聯(lián)系,同時實行了校企合作教學模式,學校可以把企業(yè)里服裝工藝流程難度小和制作比較簡單的產(chǎn)品拿到學校來,讓學生代替工人加工,這樣不但解決了學生實習實訓時的耗材問題,同時還能收取一定的勞動報酬,補貼學生的生活費用。這樣就可以把學校的消耗性實訓實習變成簡單的企業(yè)生產(chǎn)性實習。實現(xiàn)了學校的理論、實踐操作與服裝企業(yè)生產(chǎn)的無縫對接。
例如我校新生的軍訓服,全部由二年級的服裝學生完成的。企業(yè)來的技術員和服裝專業(yè)老師共同研究制版,裁剪、工藝流程、檢驗、打包等工序。然后責任到人,嚴格按企業(yè)生產(chǎn)模式進行生產(chǎn)。這樣學生在理論學習和生產(chǎn)過程中,熟悉服裝企業(yè)生產(chǎn)的各個流程和服服裝部件縫制技能技巧,縮短學生對服裝行業(yè)的陌生感。
學校將三年級的服裝畢業(yè)學生,安排到校企合作的企業(yè)頂崗實習。學生以一個“準員工”的身份參與到企業(yè)的生產(chǎn)流程和管理活動中,并且由實習單位指派相應的專業(yè)技術人員進行跟蹤指導,逐步培養(yǎng)學生職業(yè)綜合能力。完成由“學生”向“員工”及企業(yè)一線管理人員的過渡。頂崗實習是企業(yè)和學校之間是一種“零距離”的無縫對接式人才培養(yǎng)模式。企業(yè)不但提高了學生的實際操作能力,還開闊了視野,見識了不同服裝的工藝流程和制作技巧。同時學生也得到了一些經(jīng)濟上的收獲,減輕了家庭負擔,也為學校節(jié)約了一定的實訓資金、設備,企業(yè)用工的難處也在短時間內得以解決。學生在企業(yè)實習過程中逐漸培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神、獨立處理事情的能力、團結協(xié)助的集體精神、逐漸提高的技能和綜合素質,這些為學生畢業(yè)以后走向社會提供了良好的思想準備,為以后適應企業(yè)工作打下了扎實的基礎。
企業(yè)和學校之間很好地實現(xiàn)校企優(yōu)勢互補,學校、學生和企業(yè)互惠互利的好效果。
三、加強技能考核,激發(fā)學習技能的積極性
實訓課是傳授給學生扎實的操作技能和技巧,為了以后順利通過技能測試,還有進入服裝企業(yè)以后成為合格的企業(yè)員工甚至是優(yōu)秀企業(yè)員工和技術骨干做好準備。學校和企業(yè)共同對實習學生進行技能考核。技能考核是對技能技術教和學的評估和檢驗,不但要檢查學生對專業(yè)技能的掌握情況,同時也是對專業(yè)教師教學質量的一種檢驗,對教和學雙方都有監(jiān)督促進作用。教師在設計考核內容時要根據(jù)中職生的實際情況服裝市場有針對地考核,這樣可以提高學生學習興趣。激勵學生學習操作技能的積極性。
從而使每個中職生都愛好本專業(yè),充滿信心,有奮斗的目標,生產(chǎn)出高質量的服裝產(chǎn)品,適應將來現(xiàn)代化企業(yè)的工藝流程生產(chǎn)和生產(chǎn)管理。
我校三年級學生在工學結合一體化教學中也要進行考核,通過學生自評、小組互評、實習指導教師評價等多種方式,對學生的思維能力、學習能力、自我管理能力、團隊合作能力、理論知識素質和職業(yè)操作技能及職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神等進行全方位考核。
四、工學結合實習獎勵辦法
服裝實習結束后,根據(jù)每個學生頂崗實習總結,實習服裝企業(yè)、實習小組組長、實習指導教師和專業(yè)組的一致推薦,對實習期間優(yōu)秀的學生,如嚴格遵守實習紀律、刻苦鉆研技能、學習態(tài)度端正、愛崗敬業(yè)、專業(yè)技能突出,綜合素質表現(xiàn)優(yōu)秀的學生進行獎勵。每班評出若干名,頒發(fā)證書并給予物質獎勵,大大促進了學生在企業(yè)實習的積極性。
參考文獻
[1]徐靜.服裝縫制工藝[M].東華大學出版社,2010.