《紐約時報》（2000-2018）中的女性刻板印象研究

黃文亮

【摘 要】本文運用女性主義理論和媒介理論中的刻板印象理論來研究《紐約時報》（2000年-2018年）的女性報道。近年來女性主義運動如Metoo， times up等不斷出現(xiàn)，女性的生活、社會地位等也發(fā)生了巨大改變，但對女性的社會觀念是否也發(fā)生了巨大的變化？媒介是社會思想和社會觀念的反映以及傳播渠道。因此，為研究現(xiàn)代女性在社會、媒介報道中的基本形象，本文選取《紐約時報》2000年至2018年對女性的報道，采取隨機抽樣的方法，對女性報道的文章做例子分析。通過研究發(fā)現(xiàn)，《紐約時報》中的女性報道展現(xiàn)了對女性的刻板印象，這些刻板印象主要有家庭婦女的賢妻良母刻板印象、不夠有領(lǐng)導(dǎo)能力的職業(yè)女性刻板印象。

【關(guān)鍵詞】女性主義;女性刻板印象;《紐約時報》

一、引言

女性在社會中遭受到不平等的對待受到由來已久的關(guān)注，這也促使了女性主義研究的發(fā)展。女性主義理論主要關(guān)注女性在社會上所遭受的不平等問題，朱迪斯.巴特勒（2009）指出女性在男權(quán)統(tǒng)治的社會中不被得到再現(xiàn)，女性的生活沒有被完全再現(xiàn)。女性主義理論就是要促進女性的能見度以及為女性爭取更多的權(quán)益，試圖改變社會對女性不平等對待，包括對女性的刻板印象。媒介與性別的研究主要是探討在媒介傳播中女性如何被展現(xiàn)以及在媒介文本中女性的刻板印象如何被塑造的。祖南（1992）認(rèn)為由于歷史原因以及政治社會原因等女性被束縛在生活區(qū)域、社會對女性的刻板印象包括把女性定義成傳統(tǒng)母親、妻子的角色，這樣的母親、妻子刻板印象尤其在媒介中得到顯現(xiàn)。

社會在不斷地發(fā)展，女性的社會地位與女性的角色也發(fā)生了重要的變化。本文采用隨機抽樣法抽取2000年至2018年《紐約時報》對女性的頭版報道為研究樣本，通過文本分析來對女性新聞報道作質(zhì)的解析，并揭示出女性受到刻板印象化的報道。

二、《紐約時報》中塑造的女性刻板印象

媒體在報道時女性時會將女性角色定型劃分為四類：年輕、美麗的女性，限制在家庭的家庭主婦女性，需要得到男性保護、供養(yǎng)、指導(dǎo)的女性，還有就是追求時尚、愛情而沒有事業(yè)、智力不及男性的女性。

通過文本分析，女性在《紐約時報》中主要的形象呈現(xiàn)為：

1.忠于家庭職守、情緒化的家庭婦女

在《紐約時報》的報道中，家庭婦女的出現(xiàn)頻率很高，這些女性或為子女的學(xué)習(xí)、就業(yè)等而奔波，或是照顧丈夫、充滿愛意的賢良妻子。在隨機抽取的樣本中，作為家庭婦女出現(xiàn)的包括傳統(tǒng)的母親形象。這些女性的年齡多在30歲及以上，他們?yōu)樽优x擇學(xué)習(xí)的學(xué)校、為子女提供學(xué)習(xí)上的建議、為子女的學(xué)費而苦惱、為子女的前程而發(fā)愁，有的母親在報道中則成為了失去親人的苦難者。在這些樣本中，作為家庭婦女出現(xiàn)的女性還包括充當(dāng)賢良妻子角色的女性，如對南希.里根的報道。文章報道了南希在丈夫患上阿爾茨海默式病后，對丈夫無微不至的照顧、陪伴，塑造了一個一刻也不離開丈夫的賢良妻子的形象。被報道的家庭女性往往還帶著消極的情緒，通過AntConc軟件對這些文本報道中女性情緒化詞語的檢索查詢，得出的結(jié)果如下：

在總共29篇帶有情緒報道的文章中，有6篇文章報道了家庭女性積極的情緒觀，21篇文章對家庭女性的消極的情緒作了報道，家庭女性的這些消極情緒包括“擔(dān)憂的”、“悲傷的”、“害怕的”、“生氣的”、“失望的”等等，而在這些消極情緒里，家庭女性最容易產(chǎn)生“焦慮、擔(dān)心”的情緒，“擔(dān)憂”情緒出現(xiàn)了10次。

2.外出打拼的事業(yè)型女性形象

通過文本分析，本文發(fā)現(xiàn)《紐約時報》對事業(yè)型女性作了許多報道，本文將這些事業(yè)型女性的報道分為在職場中處于領(lǐng)導(dǎo)地位的女性報道和普通職場女性的報道。

2.1 職場中處于領(lǐng)導(dǎo)地位的女性形象

《紐約時報》對一些女性領(lǐng)導(dǎo)者作了詳盡的報道，這些女性領(lǐng)導(dǎo)者所工作的領(lǐng)域包括：政府里的領(lǐng)導(dǎo)者，如國家總統(tǒng)、州長;公司里的領(lǐng)導(dǎo)者，如公司老板、管理者;學(xué)校里的校長、管理者;非政府組織的領(lǐng)導(dǎo)者等。本文從以下幾個方面對女性領(lǐng)導(dǎo)者的報道做了研究分析：女性領(lǐng)導(dǎo)者的年齡報道、外貌報道、情緒報道、家庭狀況報道及篇章分析。

從文章報道篇數(shù)來看，有6篇報道了政府里的女性領(lǐng)導(dǎo)者，有2篇報道了非政府組織的女性領(lǐng)導(dǎo)者，有6篇報道了公司里的女性領(lǐng)導(dǎo)者。

從文章報道中女性的年齡來看，所有領(lǐng)導(dǎo)者均為30歲以上，且多為40歲至60歲之間。從文章對女性領(lǐng)導(dǎo)者的情緒報道來看，《紐約時報》對女性領(lǐng)導(dǎo)者的消極情緒報道要比積極情緒報道更多。通過文本閱讀，本文發(fā)現(xiàn)對女性領(lǐng)導(dǎo)者的情緒報道主要有以下詞匯：“驚訝的”、“沮喪的”、“掙扎的”、“富有激情的”、“憤怒的”、“傲慢的””等等。

通過文本分析發(fā)現(xiàn)，《紐約時報》對女性領(lǐng)導(dǎo)者的報道多聚焦在這些領(lǐng)導(dǎo)者面臨沖突、困難、麻煩的時候。如報道智利總統(tǒng)和巴西總統(tǒng)時，文章都寫了兩位女性總統(tǒng)面臨著地震、彈劾的困難和麻煩，而作為公司的女領(lǐng)導(dǎo)者們，更是面臨著性別歧視、性騷擾、生意不景氣等各種困難。在這些報道中，女性領(lǐng)導(dǎo)者展現(xiàn)出來的形象多為遇著麻煩的、苦難重重的女領(lǐng)導(dǎo)，很少出現(xiàn)女性領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)懷員工以及出色的領(lǐng)導(dǎo)能力的積極報道。

2.2 普通職場女性的刻板印象

在《紐約時報》對普通職場女性的報道中，普通女性員工的工作多為護士、女性發(fā)言人、售貨員、辦公室文員等，這些普通女性員工常常面臨著失業(yè)、無保險、收入低、職場壓力、職場歧視等困境。

三、結(jié)語

媒介傳播不僅僅是反映、傳遞社會觀念、思潮，甚至還加深、固化了某些觀念。在《紐約時報》的報道中，報道文章對女性的傳統(tǒng)家庭角色如妻子、母親的刻板印象有深化而無減少，而對女性領(lǐng)導(dǎo)者的刻板印象則塑造為領(lǐng)導(dǎo)能力不夠、多面臨困境當(dāng)中的女性領(lǐng)導(dǎo)者。

因性別的不同而出現(xiàn)報道的不同，女性的報道往往與男性的報道不一樣，且女性在報道中常常面臨著形象被固化、刻板印象化的境地，以致在媒介傳播中常處于不利的地位。新聞的傳播在無意中帶給大眾的性別差異意識和觀念，這對于女性爭取平等權(quán)益來說不太有力，也是主義理論研究一個需重要關(guān)注的研究方向。

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