淺談如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力

郭敏

【摘 要】當(dāng)前形勢下，黨的建設(shè)工作面臨著一項新的要求，那就是如何立足于新的時代浪潮之中，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力，切實保障好中國共產(chǎn)黨提出的各項任務(wù)要求的落實落地。如何去加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展水平，我個人認(rèn)為應(yīng)把握以下幾點(diǎn)。

【關(guān)鍵詞】領(lǐng)導(dǎo)班子;科學(xué)發(fā)展;能力

一、提高認(rèn)知能力

發(fā)展的認(rèn)知能力，就是能夠運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀充分認(rèn)識和把握事物發(fā)展的本質(zhì)和客觀規(guī)律的能力。放諸海內(nèi)外，一個地區(qū)，一個企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展的認(rèn)知能力高低影響著集體的決策水平和執(zhí)政水平，決定著集團(tuán)的整體發(fā)展態(tài)勢。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要具備科學(xué)的認(rèn)知能力，這也是推動科學(xué)發(fā)展、保障決策正確施行的首要條件。提高科學(xué)發(fā)展認(rèn)知能力，需從以下三點(diǎn)著手。

一要突出重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵?！盎疖嚳觳豢?，全靠車頭帶。”在新一輪發(fā)展浪潮中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，作為集體的決策者和政策的推動者，必須要清醒地認(rèn)識到，單靠以往的慣性思維和過時的工作方法來推進(jìn)集體發(fā)展，是行不通的。必須要突破桎梏，避免受到現(xiàn)有資源、環(huán)境和體制機(jī)制的制約，積極探索符合本地區(qū)、本行業(yè)科學(xué)發(fā)展的新模式，重點(diǎn)解決經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型滯后與結(jié)構(gòu)性矛盾突出、生態(tài)環(huán)境惡化與軟環(huán)境不優(yōu)、人才匱乏與用人機(jī)制不活等諸多問題，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，抓好工作的落腳點(diǎn)，把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結(jié)合起來，跳出因循守舊的工作思路，打破經(jīng)驗主義的束縛，促進(jìn)地區(qū)、企業(yè)部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二要順應(yīng)形勢，把握實情。問題的有效解決是建立在了解形勢的基礎(chǔ)之上，要了解情況和并根據(jù)實際情況解決問題，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本素質(zhì)。能否正確地解決問題，關(guān)鍵在于順應(yīng)形勢發(fā)展要求，及時了解掌握現(xiàn)實情況。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，粗放型發(fā)展方式尚未明顯轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和實際效益不高，資源環(huán)境代價過高。要解決這些問題，推進(jìn)各行業(yè)科學(xué)發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要認(rèn)真客觀地分析實情，對整體發(fā)展態(tài)勢有全面的認(rèn)知和把握，認(rèn)清自身的優(yōu)勢與劣勢，了解自身發(fā)展水平和未來發(fā)展的定位，要清楚地認(rèn)識到時代浪潮中“我們”所處的位置，科學(xué)研判經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，積極有效地做好應(yīng)對潛在發(fā)生的困難，才能不斷推動經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展。

三要科學(xué)定位，確立目標(biāo)。2019年中央經(jīng)濟(jì)工作會議已明確提出了經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和重點(diǎn)任務(wù)。要做好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部就必須運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來審視本地區(qū)本部門的發(fā)展目標(biāo)，拓寬科學(xué)發(fā)展的空間，及時把工作思路與科學(xué)發(fā)展理念相連接，把握好有利政策，明確自身定位，做到工作定位科學(xué)、重點(diǎn)明確、思路清晰、措施具體、落實到位。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和主要崗位的負(fù)責(zé)人，要以新思路謀劃全局工作，以新的視角審視把握工作，以新的理念推進(jìn)落實工作，圍繞群眾急需解決的問題，找準(zhǔn)努力方向，設(shè)定具體工作目標(biāo)，以實際行動有效推動各項目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、圍繞科學(xué)發(fā)展解放自身思想

繼續(xù)發(fā)展思想、解放思想是推進(jìn)各項事業(yè)的根本要求。在新的歷史時期，科學(xué)技術(shù)日新月異，信息社會知識爆炸，面對發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況、新問題，如果不解放思想，工作就抓不到點(diǎn)子上，就會影響地區(qū)或企業(yè)的整體發(fā)展。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過解放思想發(fā)展思想，進(jìn)一步把握時代的發(fā)展趨勢，跟上科學(xué)發(fā)展的步伐，要把思想統(tǒng)一到國家大政方略“科學(xué)發(fā)展觀”上來，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力改變不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思維方式。同時，解放思想要體現(xiàn)在具體的工作執(zhí)行力度上，也就是要把思想解放落實到解決實際問題上。圍繞破解影響和制約科學(xué)發(fā)展的深層次問題，拿出新思路、新辦法、新舉措。多一些真抓實干，少一些坐而論道;多一些深化、細(xì)化和具體化，少一些空話、套話和不管用的話;多一些激情韌勁，少一些惰性隨大流。只有從自身找尋差距，積極有為發(fā)展思想解放思想，我們就會找到符合實際、具有自身特色的發(fā)展道路。

三、拓寬科學(xué)發(fā)展的視野

作為領(lǐng)導(dǎo)班子還需拓寬科學(xué)發(fā)展的視野，切勿“一葉障目，不見泰山”。21世紀(jì)綜合國力的競爭，說到底是科學(xué)技術(shù)的競爭。領(lǐng)導(dǎo)干部要能引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，必須有必備的科學(xué)知識，與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度，只有具備了科學(xué)知識才有科學(xué)的視野，才能去分析、判斷事物發(fā)展變化的趨勢，減少工作的盲目性、方法的落后性。因此，要提高學(xué)習(xí)意識科學(xué)意識，不斷拓展自己的眼界，把學(xué)習(xí)新知識作為一種政治責(zé)任和人生追求，始終保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣，不斷吸收接納新理論新知識，用科學(xué)的思維和科學(xué)的方法進(jìn)行決策。

作為領(lǐng)導(dǎo)班子還要有大格局的視野，思路決定出路，眼界決定境界。經(jīng)濟(jì)全球化浪潮正吹拂著我們每一個人，如果不具備全球化的視野，就不可能在現(xiàn)實中贏得選擇的主動。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要注意觀察國際經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展的趨勢，用國際戰(zhàn)略眼光和全球化的視角來審視和研究工作方略。當(dāng)前，我們正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期，面對國內(nèi)外市場需求變化帶來的空間和機(jī)遇，首先要開闊思路，放寬眼界，增長見識，多了解國內(nèi)外行業(yè)信息，了解國外市場，學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外的先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗，把集體發(fā)展問題放到經(jīng)濟(jì)全球化的廣闊背景中去定位，在制定政策、處理矛盾、推進(jìn)工作時必須以全局性世界性的眼光看待問題，正確認(rèn)識國際國內(nèi)因素對我們可能產(chǎn)生的有利和不利影響，做到趨利避害，穩(wěn)步發(fā)展。

作為領(lǐng)導(dǎo)班子還要有謀事的視野，“不謀全局者，不足謀一域;不謀萬世者，不足謀一時”。善于謀事是對領(lǐng)導(dǎo)干部本身的一項基本要求，一個企業(yè)和單位各項事業(yè)發(fā)展得如何，關(guān)鍵取決于領(lǐng)導(dǎo)謀事的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部謀事視野要寬，想問題、辦事情必須正確處理“萬世”與“一時”、“全局”與“一域”的關(guān)系，在發(fā)展過程中，既要立足長遠(yuǎn)，又要著眼于當(dāng)前;既要考慮全局，又要兼顧局部;既要考慮發(fā)展問題，又要考慮環(huán)境問題，還要顧及協(xié)調(diào)問題。一錘子買賣的想法必須要摒棄，作為領(lǐng)導(dǎo)班子必須要站在全新的高度分析看待問題，并及時提出解決問題的思路和辦法。

四、提高科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)才能

首先，要夯實理論基礎(chǔ)。理論水平是提升領(lǐng)導(dǎo)智慧、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能的前提所在。領(lǐng)導(dǎo)干部是政策的制定者和執(zhí)行者，如果沒有理論知識，難免會違背客觀發(fā)展規(guī)律，在工作中造成嚴(yán)重的失誤。因此，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，把握馬克思主義理論的基本原理、基本觀點(diǎn)和基本方法。要理論聯(lián)系實際，善于運(yùn)用科學(xué)管理的基本理論分析問題，解決問題，推進(jìn)全局工作。

其次，要提高破解難題的能力。要將破解難題作為工作的重點(diǎn)，深入研究如何破解本行業(yè)、本部門與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問題，比如，目前轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，資金、政策、項目、人才、資本從哪里來;新形勢下構(gòu)建和諧社會，如何創(chuàng)新方法，化解矛盾，做好群眾工作等問題的解決，都需要我們礦建企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部振奮精神，堅定破解難題迎難而上的信心，圍繞實際解決問題的決心。深入基層調(diào)研，聽取群眾的意見和建議，摸清基層實情。努力尋找促進(jìn)發(fā)展的增長點(diǎn)和深化各項改革的著力點(diǎn)，克服實際工作中的薄弱點(diǎn)，千方百計在制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上想辦法、出主意，用創(chuàng)新的思維破解工作中遇到的一系列難題，提出有見地、可操作性強(qiáng)的對策措施來，用創(chuàng)新本身所蘊(yùn)藏的巨大能量解決可能面臨的一切難題。

要增強(qiáng)促進(jìn)發(fā)展的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有促進(jìn)發(fā)展的能力，這直接影響到一個地區(qū)一個部門的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。要把自己鍛煉成有能力、有本事的人就必須做到：對有關(guān)政策的掌握要熟、精、透，思路要緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，對發(fā)展中遇到的深層次矛盾，要理清頭緒、科學(xué)決斷，提出符合實際的規(guī)劃，在實施中要嚴(yán)把每一個環(huán)節(jié)，勤過問，多督查，發(fā)揮聰明才智，抓好落實。同時，還要學(xué)會捕捉發(fā)展機(jī)遇，洞悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，推動礦建企業(yè)發(fā)展再上新臺階。