李海蓮
一、案例背景
隨著我?!案母镎n堂評價,促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)的實踐研究”課題的不斷深入,本學(xué)期我校教師針對“課堂學(xué)習(xí)的聲音”展開了教學(xué)研討和課堂實踐。結(jié)合日常的課堂教學(xué),筆者以“合作的聲音”為切入點,靈活運用有效的教學(xué)評價方法,激勵學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)、去體驗、去獲得情感上的溝通。漸漸地,學(xué)生的認知和情感活動都豐富起來,學(xué)生的主體地位也得到了充分體現(xiàn)。
二、案例描述
在教學(xué)人教版《道德與法治》一年級上《吃飯有講究》時,第四小組拿到的資料包是一段視頻,要求他們針對“小雨這樣做合適嗎?”這問題進行討論:小雨早晨起床晚了,來不及吃飯就匆匆去上學(xué)了。上課的時候肚子就咕咕地叫,把他餓壞了。午飯的時候就吃了很多,飯后還喝了冷飲。結(jié)果肚子不干了,疼得小雨直哼哼……
組長說:“我們一致認為小雨這樣做不好,請聽我們組的匯報?!?/p>
學(xué)生1說:“我們要按時吃飯,小雨這樣餓著肚子去上學(xué),根本沒精力學(xué)習(xí),而且冷飲也不能多喝。”
學(xué)生2說:“我知道飲料里有人工色素,對牙齒不好?!?/p>
學(xué)生3說:“吃飯的時候應(yīng)該專心,不要說話,細嚼慢咽?!?/p>
學(xué)生4想發(fā)言,但是她緊張地漲紅著臉,幾次想說話又說不出來。她停頓了一會說:“我發(fā)現(xiàn)食堂每天都要倒掉好多飯菜,希望同學(xué)們吃多少領(lǐng)多少,不要浪費糧食。另外,大家要記得跟食堂的叔叔阿姨們說謝謝!”
教師說:“學(xué)生4不僅提醒我們要珍惜糧食,還很懂得感恩,大家要向她學(xué)習(xí)?!?/p>
學(xué)生5說:“像谷類、蔬菜、肉類、水果等每天都要吃,我們不能挑食,更要少吃零食。”
教師問:“你們覺得第四組合作學(xué)習(xí)的怎么樣?”
學(xué)生6說:“我認為第四組的同學(xué)提出了很多好建議,我們今后一定要注意,養(yǎng)成好習(xí)慣!”
教師說:“嗯,好的習(xí)慣不是一天養(yǎng)成的,需要長期堅持。課后,請家長和我們一起,每天填寫《好習(xí)慣評價表》,來促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,一個月后進行總結(jié)表彰,優(yōu)秀的學(xué)生會獲得好習(xí)慣獎?wù)??!?/p>
三、案例分析
1.注重多元性的評價
新課程改革強調(diào)課堂評價不能僅限于教師單一的評價,需要學(xué)生自評、互評、學(xué)生與教師互動評價等。自評有利于學(xué)生認識自我、發(fā)現(xiàn)自我,互評可以幫助學(xué)生從伙伴的優(yōu)點中找到自己的不足,激勵學(xué)生共同發(fā)展。由此看來,多元化評價是成為促進學(xué)生自我教育和自我發(fā)展最有效的方式。
2.注重激勵性評價
建立激勵性評價機制是培養(yǎng)學(xué)生合作精神,提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績的關(guān)鍵因素之一。在教學(xué)過程中,教師要用賞識的眼光去尋找學(xué)生的閃光點,用賞識的語言激勵學(xué)生,使學(xué)生在教師的賞識中得以成長,讓學(xué)生變得越來越自信。
3.注重過程性評價與結(jié)果性評價的統(tǒng)一
對于學(xué)生的評價,教師不能僅關(guān)注結(jié)果,只有把過程性評價與結(jié)果性評價有機統(tǒng)一起來,才能使學(xué)生的成長和發(fā)展過程真正成為評價的組成部分。
四、反思與建議
在分小組討論時,組員之間要明確分工,良好的交流、評價、補充是小組合作學(xué)習(xí)成功的保障。同時,教師也要給予及時的引導(dǎo)和幫助,以促進學(xué)生主動參與、認真傾聽、積極補充,養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣。
教師和同學(xué)的正確評價對激勵學(xué)生參與活動,提高合作學(xué)習(xí)質(zhì)量有著十分重要的作用。但有時教師會忽略兩個問題:一是教師偏重對學(xué)生個體的評價,忽略對學(xué)生所在小組集體的評價;二是教師偏重對小組合作學(xué)習(xí)結(jié)果的評價,忽略了對學(xué)習(xí)過程與方法的評價。
參考文獻:
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(作者單位:青島福州路小學(xué))