• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新理念下我國(guó)高職體育教學(xué)改革的創(chuàng)新思路

    2019-01-30 04:44:41張麗萍
    關(guān)鍵詞:變革教學(xué)方式教學(xué)內(nèi)容

    張麗萍

    (漳州城市職業(yè)學(xué)院,福建 漳州 363000)

    隨著我國(guó)技術(shù)水平的不斷提升,信息技術(shù)在教育教學(xué)領(lǐng)域發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下,教育教學(xué)必須合理利用先進(jìn)的技術(shù)手段開(kāi)展教育,由于體育教學(xué)屬于大學(xué)教育教學(xué)的重要內(nèi)容,所以大學(xué)體育教學(xué)必須順應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),改變傳統(tǒng)體育教學(xué)理念,突破高職體育教學(xué)死板的形式,合理進(jìn)行體育教學(xué)方式的創(chuàng)新,以此保證高職體育教學(xué)的有效性,保證高職體育教學(xué)能夠與社會(huì)相連接,以全民健身為主要教學(xué)目的,提升學(xué)生終身體育鍛煉的意識(shí),使體育教學(xué)生活化[1]。所以下文將從高職體育的教學(xué)現(xiàn)狀、教材內(nèi)容、教學(xué)方式等多方面進(jìn)行論述,探究新形勢(shì)下高職體育教學(xué)改革與創(chuàng)新的方式。

    一、高職體育教學(xué)改革與創(chuàng)新中存在的主要問(wèn)題

    (一)缺少完善的理論指導(dǎo)措施

    當(dāng)前,我國(guó)高職體育教育教學(xué)比那個(gè)中缺少完善的理論指導(dǎo)措施,不能以科學(xué)合理的理論對(duì)體育教育教學(xué)改革與創(chuàng)新進(jìn)行全面指導(dǎo),所以高職在進(jìn)行體育教育教學(xué)改革的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)由于缺少理論引導(dǎo),導(dǎo)致實(shí)踐效果不佳,許多體育改革的設(shè)想并不能實(shí)現(xiàn),所以影響了高職體育教學(xué)效果的提升[2]。且在進(jìn)行高職體育教育改革與創(chuàng)新的過(guò)程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與體育教師大都會(huì)借鑒先進(jìn)的外國(guó)體育教學(xué)理念進(jìn)行高職的體育教育教學(xué)變革,并不能將高職體育教學(xué)方式的變革與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展相撞相聯(lián)系,不能與高職自身的教育教學(xué)現(xiàn)狀相結(jié)合,直接導(dǎo)致高職體育變革僅僅是將國(guó)外體育教學(xué)方式生拉硬套,缺少與自身學(xué)校相關(guān)的教育理念與內(nèi)容,嚴(yán)重影響教育變革與創(chuàng)新的效率。

    (二)缺少合理的教材編制

    當(dāng)前,高職體育教材內(nèi)容僅僅局限于競(jìng)技類的體育技能教學(xué),忽視了對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育素養(yǎng)的培養(yǎng),且高職體育教材教學(xué)內(nèi)容死板,缺少與時(shí)代相結(jié)合的內(nèi)容,缺少科學(xué)的體育課程教學(xué)安排,體育教學(xué)內(nèi)容枯燥傳統(tǒng),大都重視對(duì)傳統(tǒng)體育技巧與方式的繼承,所以導(dǎo)致體育教學(xué)內(nèi)容少而單調(diào),缺少與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)容,缺少與國(guó)際體育相銜接的內(nèi)容,導(dǎo)致高職學(xué)生在學(xué)習(xí)體育知識(shí)的過(guò)程中,缺少學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性,不能對(duì)新鮮的體育技巧與知識(shí)進(jìn)行把握,不能促進(jìn)學(xué)生體育意識(shí)的增長(zhǎng),缺少有效的體育訓(xùn)練方式,嚴(yán)重影響高職體育教學(xué)的效率[3]。

    (三)體育教學(xué)方式枯燥

    高職體育教師在對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行體育知識(shí)教學(xué)過(guò)程中,大都先以示范的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育技巧的教授,在此基礎(chǔ)上讓學(xué)生對(duì)自己所示范的體育動(dòng)作進(jìn)行展示,若是學(xué)生展示出現(xiàn)問(wèn)題,則及時(shí)幫助學(xué)生進(jìn)行糾正錯(cuò)誤,以便于學(xué)生能夠正確掌握體育技巧,但是這一教學(xué)方式不僅不利于學(xué)生靈活應(yīng)用各項(xiàng)體育技巧進(jìn)行體育訓(xùn)練,還會(huì)大大衰減學(xué)生學(xué)習(xí)體育知識(shí)的興趣,使其處于被動(dòng)學(xué)習(xí)體育知識(shí)的情況之下,影響學(xué)生個(gè)性發(fā)展進(jìn)步,影響高職體育教育教學(xué)質(zhì)量。

    (四)缺少師資資源

    高職體育教育改革與創(chuàng)新最依賴的就是新型的體育知識(shí)豐富的教師團(tuán)隊(duì),但是由于高職體育教師大都年紀(jì)較大或者缺少教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)觀念落后,體育素養(yǎng)與身體素質(zhì)不足,這些因素均嚴(yán)重影響高職體育教學(xué)效率,導(dǎo)致體育教學(xué)受到傳統(tǒng)思想禁錮,缺少對(duì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的重視,重體育技巧教學(xué),過(guò)分重視競(jìng)技[4],缺少對(duì)“友誼至上”的體育品德進(jìn)行教育,導(dǎo)致了惡性體育競(jìng)爭(zhēng)事件時(shí)有發(fā)生,影響體育教學(xué)的根本目的。

    (五)缺少完善的教育教學(xué)管理

    當(dāng)前,高職管理人員及高職體育教學(xué)人員,并不能意識(shí)到體育教學(xué)的重要內(nèi)容,缺少有效的教育教學(xué)管理制度,不僅不能使體育教學(xué)與時(shí)俱進(jìn),還導(dǎo)致體育課堂紛亂,學(xué)生難以管教[5],難以對(duì)學(xué)生體育學(xué)習(xí)效果進(jìn)行整體考察等現(xiàn)象,對(duì)體育教學(xué)變革與創(chuàng)新產(chǎn)生嚴(yán)重影響。

    二、高職體育教學(xué)改革內(nèi)容

    為進(jìn)行有效的高職體育教學(xué)改革,必須從教學(xué)思想、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法方面入手,其具體原因主要由以下幾點(diǎn):

    (一)教學(xué)思想改革

    體育教學(xué)思想主要包括教學(xué)指導(dǎo)思想、體育教學(xué)原理、體育教學(xué)與學(xué)生之間的矛盾關(guān)系等內(nèi)容,所以在進(jìn)行教學(xué)改革的過(guò)程中能夠,教師必須重視體育教學(xué)思想的變革,需要將體育教學(xué)與學(xué)生的需求、社會(huì)發(fā)展方向、教育制度變革方式相結(jié)合,以此保證高職體育教學(xué)改革能夠向著更加優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展,培養(yǎng)具有體育素養(yǎng)的專業(yè)人才。

    (二)體育教學(xué)內(nèi)容的變革

    體育教學(xué)內(nèi)容是學(xué)生學(xué)習(xí)的主體,當(dāng)前體育教學(xué)內(nèi)容枯燥、落后,所以在進(jìn)行教育改革的過(guò)程中,就必須從體育教學(xué)內(nèi)容入手,使體育教學(xué)內(nèi)容符合時(shí)代發(fā)展需求,提升體育教材內(nèi)容的時(shí)效性與科學(xué)性,融入新型體育教學(xué)內(nèi)容,從學(xué)生的興趣出發(fā)進(jìn)行體育教學(xué)內(nèi)容的制定,以此豐富體育教學(xué)內(nèi)容,提升高職體育教學(xué)效率。

    (三)體育教學(xué)方法

    當(dāng)前,高職體育教學(xué)方法較為傳統(tǒng),教師進(jìn)行示范講解后,并直接令學(xué)生根據(jù)自己的示范進(jìn)行訓(xùn)練,訓(xùn)練完成后進(jìn)行展示,教師再進(jìn)行錯(cuò)誤的糾正,這嚴(yán)重影響高職體育教學(xué)效率的提升,所以高職的教學(xué)方法亟待改變,教師需要不斷進(jìn)行教學(xué)方法的創(chuàng)新,探索符合學(xué)生需求及發(fā)展的教學(xué)方式,以更好的提升體育教學(xué)效率。

    (四)教學(xué)管理

    教學(xué)管理制度的確立,能夠提升高職體育教學(xué)的規(guī)范化程度,使體育教學(xué)趨于合理化與科學(xué)化,從而有利于提升體育教學(xué)效率,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)體育的興趣,這就需要高職能夠重視體育教學(xué)內(nèi)容,合理進(jìn)行體育課程的安排,強(qiáng)化體育管理,加強(qiáng)體育成績(jī)的考核,以此提升教學(xué)管理效果。

    三、高職體育課程體系變革具體方法

    (一)教學(xué)管理方式變革

    當(dāng)前,科學(xué)管理模式被廣泛應(yīng)用于教育教學(xué)管理之中,將其應(yīng)用于高職體育工作建設(shè)之中,能夠優(yōu)化高職體育管理的質(zhì)量。為保證高職體育教學(xué)管理模式的創(chuàng)新,提升體育教學(xué)效率與質(zhì)量,就必須改變傳統(tǒng)高職體育管理模式,以科學(xué)合理的管理方式對(duì)高職體育教育課程進(jìn)行改革,使高職體育教學(xué)能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化體育教學(xué)質(zhì)量[6]。所以,這就需要在進(jìn)行高職體育教學(xué)管理過(guò)程中,能夠應(yīng)用科學(xué)合理的管理方式,制定合理的體育教育管理理念,以此調(diào)動(dòng)體育教育人員的創(chuàng)新思維,活化高職體育管理內(nèi)容,提升體育管理質(zhì)量。在此過(guò)程中,高職管理人員及體育教師需要充分利用信息技術(shù)手段,對(duì)體育學(xué)習(xí)人員、高職體育器材及體育課程開(kāi)展過(guò)程中的資金投入、與體育教學(xué)相關(guān)的資料等進(jìn)行整理,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識(shí),使學(xué)生樹(shù)立終身體育鍛煉意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的運(yùn)動(dòng)精神,以此保證通過(guò)高職體育教學(xué)能夠適應(yīng)社會(huì)新形勢(shì),適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育知識(shí)教學(xué)時(shí),必須尊重學(xué)生的主體性,尊重學(xué)生的意識(shí)與想法,以此提升學(xué)生學(xué)習(xí)體育知識(shí)的積極性,這就需要教師能夠從學(xué)生的興趣愛(ài)好與學(xué)習(xí)習(xí)慣入手,合理利用教育教學(xué)資源,合理設(shè)置高職體育教學(xué)目標(biāo),合理進(jìn)行不同教育人員任務(wù)的分配,加強(qiáng)高職體育管理網(wǎng)的加你,以此保證不同的管理人員能夠各司其職進(jìn)行高職體育教育管理[7]??梢?jiàn),通過(guò)建立健全高職體育教育管理體制,加大對(duì)管理方式的變革,合理進(jìn)行高職管理內(nèi)容的安排,以此保證能夠以科學(xué)的管理方法,規(guī)范的管理制度與全面的管理服務(wù)為高職體育教學(xué)奠定良好的教學(xué)基礎(chǔ),推動(dòng)高職體育教育的變革與與創(chuàng)新。

    (二)優(yōu)化體育設(shè)施建設(shè)

    為保證高職體育教學(xué)的順利開(kāi)展,高職必須優(yōu)化體育設(shè)施的建設(shè),以保證學(xué)生能夠擁有充足的資源學(xué)習(xí)體育知識(shí)與技能。所以高職首先需要完善體育場(chǎng)的建設(shè),以及時(shí)為體育專業(yè)學(xué)生及其他專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)體育知識(shí)提供便捷的場(chǎng)地,其次,需要構(gòu)建合理的體育器材,保證學(xué)生在學(xué)習(xí)體育知識(shí)過(guò)程中,能夠有充足的體育器材學(xué)習(xí)體育技巧[8]。當(dāng)前,由于高職缺少體育教學(xué)器材,學(xué)生在學(xué)習(xí)體育技巧過(guò)程中缺少體育器材進(jìn)行練習(xí),不僅會(huì)打擊學(xué)生學(xué)習(xí)體育知識(shí)的積極性,還會(huì)影響體育教學(xué)效率。當(dāng)前高職內(nèi)體育設(shè)施假設(shè)缺少的主要因素就是缺少資金投入,高職缺少對(duì)體育教育的重視,認(rèn)為只要簡(jiǎn)單的進(jìn)行體育場(chǎng)地建設(shè),讓學(xué)生可以進(jìn)行籃球、乒乓球、羽毛球等訓(xùn)練就足夠了,所以不能根據(jù)不同大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣合理安排體育項(xiàng)目,忽視了高職學(xué)生全面發(fā)展進(jìn)步,嚴(yán)重影響了高職學(xué)生學(xué)習(xí)體育知識(shí)的興趣。在新形勢(shì)下,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)迅速發(fā)展,學(xué)生能夠借助各種新媒體手段對(duì)世界各地多姿多彩的的體育項(xiàng)目進(jìn)行觀看,直接拓展了大學(xué)生的視野,導(dǎo)致大學(xué)生的興趣愛(ài)好也逐漸廣泛,其對(duì)體育活動(dòng)種類的了解增多,導(dǎo)致其渴望學(xué)習(xí)的體育知識(shí)也逐漸趨于多樣化,但是高職缺少新型體育設(shè)施,缺少豐富的體育課程設(shè)置,導(dǎo)致高職體育課程并不能適應(yīng)學(xué)生的身心發(fā)展,由于體育館資源欠缺,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一館多用的現(xiàn)象[9]。且當(dāng)前我國(guó)政府及相關(guān)部門對(duì)高職提出要求,高職體育館的建設(shè)應(yīng)作為高職順應(yīng)我國(guó)科學(xué)發(fā)展趨勢(shì)的主要建設(shè)方向,需要建立健全體育館建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,以階段性的體育場(chǎng)建設(shè)目標(biāo)作為建設(shè)的主要要求,并投入了大量資金進(jìn)行體育館的建設(shè),在一次能夠程度上推動(dòng)了高職體育事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。當(dāng)前,我國(guó)體育局通過(guò)與企業(yè)的合作,吸納了企業(yè)資金進(jìn)行體育館建設(shè),取得了較好的成效。

    (三)高職體育教學(xué)模式變革

    由于時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,體育教學(xué)的傳統(tǒng)模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前體育教學(xué)現(xiàn)狀,嚴(yán)重影響了學(xué)生學(xué)習(xí)體育知識(shí)的興趣,且許多高職的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式脫離了當(dāng)前體育教學(xué)的需求,所以急需進(jìn)行體育教育教學(xué)模式的變革。當(dāng)前高職體育教學(xué)方式大都以選課方式和主副課程兩種方式安排課程內(nèi)容的,也有部分高職以俱樂(lè)部方式開(kāi)展體育教學(xué),但是不同的體育教學(xué)方式均存在一定的好處與缺陷,所以為了更好的推進(jìn)高職體育教學(xué)模式的變革,可以將上述體育課程教學(xué)方式相結(jié)合,以綜合性的體育教學(xué)模式作為教育教學(xué)的主要手段[10],比如在大一階段,所有學(xué)生必須要進(jìn)行體育素養(yǎng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),在大二階段,學(xué)生可以自主選擇體育學(xué)習(xí)的課程項(xiàng)目,在之后的學(xué)習(xí)結(jié)算,學(xué)生就可以自主選擇自己喜歡的體育課程,在此基礎(chǔ)上,在不同的教育教學(xué)階段,校園體育部門還需要及時(shí)組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的體育訓(xùn)練活動(dòng),必須開(kāi)展田徑比賽、馬拉松比賽、夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育俱樂(lè)部或者體育興趣社等,以此保證學(xué)生能夠根據(jù)自身的興趣愛(ài)好,合理選擇體育修習(xí)課程,以改變死板的體育教學(xué)模式,提升高職體育教學(xué)效率。

    (四)高職體育教學(xué)內(nèi)容的變革與創(chuàng)新

    由于不同學(xué)校的教育教學(xué)理念不同,所以不同學(xué)校的體育教材內(nèi)容也各不相同,比如有的學(xué)校采用的為全國(guó)通用體育教材,有的學(xué)校則是全體教師共同編撰的體育教材,且不同教材之間的規(guī)范程度與權(quán)威程度不同,內(nèi)容也與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展相差較大,所以必須及時(shí)進(jìn)行高職體育教學(xué)內(nèi)容的變革,以此保證體育教學(xué)內(nèi)容符合學(xué)生學(xué)習(xí)需求,符合新形勢(shì)下的社會(huì)需求[11]。當(dāng)前大學(xué)體育課程主要包括理論課程與實(shí)踐課程兩種,體育專業(yè)學(xué)生必須系統(tǒng)化的掌握這兩部分內(nèi)容,而非體育專業(yè)的學(xué)生只要能夠掌握簡(jiǎn)單的體育技巧即可,所以當(dāng)前高職體育教學(xué)內(nèi)容較為單調(diào),這就需要高職體育教師能夠從學(xué)生的實(shí)際需求出發(fā),根據(jù)學(xué)生的興趣愛(ài)好,合理安排體育教學(xué)內(nèi)容,保證體育教學(xué)內(nèi)容能夠與世界接軌,能夠滲透世界各地的體育文化與技巧,以此拓展學(xué)生的體育技巧。高職應(yīng)大力弘揚(yáng)優(yōu)勢(shì)體育項(xiàng)目,需要敢于嘗試新鮮的體育項(xiàng)目,在體育教學(xué)中滲透不同民族的體育活動(dòng)習(xí)俗,根據(jù)奧運(yùn)會(huì)的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目合理豐富教學(xué)內(nèi)容,以此保證優(yōu)化體育教材[12],活躍體育課堂氛圍,推動(dòng)體育教育事業(yè)的變革與創(chuàng)新。

    (五)改變教學(xué)方式

    由于傳統(tǒng)體育教學(xué)大都以示范教學(xué)方式為主,以理論考試及技能考核兩種方式檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,教學(xué)方式單一,影響了學(xué)生學(xué)習(xí)體育知識(shí)的積極性,影響了體育教學(xué)效率,所以這就需要教師能夠在體育教學(xué)過(guò)程中合理應(yīng)用多媒體進(jìn)行示范教學(xué)、動(dòng)作展示,能夠利用游戲激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,能夠合理利用競(jìng)賽方式提升學(xué)生練習(xí)的激情與動(dòng)力。在此過(guò)程中,可以借助西方植入式的教學(xué)方式,并于高職實(shí)際體育教學(xué)情況相結(jié)合,根據(jù)學(xué)生所學(xué)習(xí)的體育內(nèi)容,開(kāi)展集體游戲,在游戲過(guò)程中訓(xùn)練學(xué)生的思維反應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、肢體協(xié)調(diào)能力等綜合能力,以此使學(xué)生樂(lè)于進(jìn)行體育內(nèi)容的學(xué)習(xí),并通過(guò)運(yùn)動(dòng)中所包含的運(yùn)動(dòng)文化加強(qiáng)學(xué)生對(duì)運(yùn)動(dòng)的認(rèn)知,端正學(xué)生學(xué)習(xí)體育知識(shí)的心態(tài),提升體育教學(xué)教學(xué)的效率。體育教師需要根據(jù)教學(xué)大綱,合理設(shè)計(jì)體育教學(xué)課程,需要對(duì)教學(xué)目的、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理安排,以此更好的鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)進(jìn)行體育知識(shí)的學(xué)習(xí)[13]。比如:在對(duì)學(xué)生進(jìn)行乒乓球技巧進(jìn)行訓(xùn)練時(shí),教師就可以播放一段奧運(yùn)會(huì)上我國(guó)乒乓球選手先發(fā)制人的比賽,以此讓學(xué)會(huì)通過(guò)視頻把握具體技巧,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行訓(xùn)練,使學(xué)生感受到體育學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。

    (六)優(yōu)化高職體育師資資源

    首先,高職在聘用體育教學(xué)人員的過(guò)程中,需要以教師的專業(yè)素養(yǎng)作為基本內(nèi)容,以教師的體育專業(yè)技巧、課程組織能力、教學(xué)方式等方面入手,進(jìn)行綜合考核,以保證聘用具有創(chuàng)新與變革能力的新型優(yōu)秀體育教學(xué)人員。其次,高職需要定期組織體育教師的培訓(xùn),可以從教育教學(xué)管理、教學(xué)組織、社會(huì)需求及教師心理等多方面入手,提升教師體育專業(yè)教學(xué)能力,優(yōu)化教師的內(nèi)涵,使教師重視體育教學(xué),提升教師的心理素質(zhì)與思想品德素養(yǎng),及時(shí)給予優(yōu)秀教師深造與進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并合理制定教師獎(jiǎng)懲制度,對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行獎(jiǎng)金或者職位的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)教學(xué)態(tài)度差,教學(xué)方式存在較大缺陷的教師進(jìn)行懲罰,以提升教師的責(zé)任意識(shí),優(yōu)化高職體育教育教學(xué)質(zhì)量[14]。

    (七)體育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制的變革與創(chuàng)新

    體育教學(xué)評(píng)價(jià)大都是對(duì)體育教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的主要方式,建立科學(xué)合理的教育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,以保證能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行公平合理的評(píng)價(jià)。當(dāng)前,我國(guó)高職體育教學(xué)評(píng)價(jià)的主要方式大都是以教師主觀臆斷方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)分,學(xué)生對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)的方式大都是以學(xué)生單一對(duì)教師課堂表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),這種評(píng)價(jià)方式片面性較強(qiáng),嚴(yán)重影響學(xué)生學(xué)習(xí)體育知識(shí)的信心,所以這就需要不斷完善教育教學(xué)評(píng)價(jià)價(jià)值,在評(píng)價(jià)過(guò)程中能夠做到以人為本的需求[15],能夠本著教育公平的目的出發(fā),根據(jù)各個(gè)階段,學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同,合理設(shè)定教育教學(xué)目標(biāo),對(duì)學(xué)生完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),可以綜合教師評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)等方式完善教學(xué)評(píng)價(jià)制度,還可以以合理的體育游戲考察學(xué)生的體育技巧,以學(xué)生的課堂表現(xiàn)與專業(yè)體育技能評(píng)分作為綜合評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),以此保證能夠整體化、詳細(xì)化、全面化的對(duì)學(xué)生體育學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià),提升高職體育教育教學(xué)的教學(xué)效率,提升高職體育變革與創(chuàng)新的進(jìn)度。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在新形勢(shì)下,人們的思想意識(shí)不斷提升,對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的重要性的認(rèn)識(shí)也不斷增加,體育活動(dòng)種類逐漸豐富,體育教學(xué)方式不斷增加,那么及時(shí)對(duì)高職體育教學(xué)進(jìn)行變革與創(chuàng)新就顯得十分重要,從教學(xué)思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)管理四個(gè)角度進(jìn)行高職體育教學(xué)的變革,以此不斷改變傳統(tǒng)的體育教學(xué)觀念,改變傳統(tǒng)的體育教學(xué)管理方式,優(yōu)化體育設(shè)施建設(shè),改變教學(xué)模式,豐富教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)方式,優(yōu)化師資力量并合理教學(xué)評(píng)價(jià),以此提升高職體育教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    猜你喜歡
    變革教學(xué)方式教學(xué)內(nèi)容
    高校鋼琴教學(xué)方式拓展的思考與實(shí)踐
    挖掘數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容所固有的美
    變革開(kāi)始了
    “啟蒙運(yùn)動(dòng)”一課教學(xué)內(nèi)容分析
    高中數(shù)學(xué)高效教學(xué)方式與方法優(yōu)選例談
    高中化學(xué)教學(xué)方式探析
    “清末新政”也可作為重要的教學(xué)內(nèi)容
    探索不同教學(xué)方式 提高課堂教學(xué)效果
    新媒體將帶來(lái)六大變革
    聲屏世界(2015年5期)2015-02-28 15:19:47
    變革中的戶籍制度
    波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧美激情在线| 亚洲欧美激情综合另类| 91国产中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 精品久久久久久,| 国产精品影院久久| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩av久久| 热99国产精品久久久久久7| 韩国av一区二区三区四区| 成人永久免费在线观看视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜精品久久久久久毛片777| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲,欧美精品.| 在线观看免费视频网站a站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜免费成人在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久久久国产电影| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产一区二区三区视频了| 亚洲成人免费电影在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲一区中文字幕在线| av国产精品久久久久影院| 免费观看精品视频网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99精品久久久久人妻精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| cao死你这个sao货| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产欧美日韩一区二区精品| 久久九九热精品免费| 制服诱惑二区| 在线观看午夜福利视频| 日韩大码丰满熟妇| 超色免费av| 亚洲人成电影观看| 欧美色视频一区免费| 国产av又大| 最新的欧美精品一区二区| 黄片大片在线免费观看| 麻豆av在线久日| 又大又爽又粗| 午夜福利在线观看吧| 久久精品成人免费网站| 十八禁人妻一区二区| 国产色视频综合| 一区在线观看完整版| 女警被强在线播放| av福利片在线| 国产麻豆69| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产亚洲欧美98| 首页视频小说图片口味搜索| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜成年电影在线免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 两个人看的免费小视频| 怎么达到女性高潮| 两个人看的免费小视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一区二区三区国产精品乱码| 黑人操中国人逼视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 9热在线视频观看99| 午夜激情av网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 国产成人精品在线电影| 90打野战视频偷拍视频| 日韩视频一区二区在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲五月天丁香| 一级片免费观看大全| 亚洲,欧美精品.| 飞空精品影院首页| 美女福利国产在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美激情高清一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 国产色视频综合| 五月开心婷婷网| ponron亚洲| 亚洲国产欧美网| 亚洲一区高清亚洲精品| 黄频高清免费视频| 91av网站免费观看| 亚洲五月天丁香| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 女警被强在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲综合色网址| 成熟少妇高潮喷水视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 最新美女视频免费是黄的| 免费观看精品视频网站| 国产亚洲精品一区二区www | 国产欧美亚洲国产| 午夜福利免费观看在线| 18禁美女被吸乳视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久中文字幕一级| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av网站免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美黄色淫秽网站| 制服人妻中文乱码| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲成人手机| 老司机亚洲免费影院| 久热爱精品视频在线9| 午夜视频精品福利| 亚洲美女黄片视频| 一区福利在线观看| 另类亚洲欧美激情| 欧美日本中文国产一区发布| 国产亚洲精品久久久久5区| 两性夫妻黄色片| 老司机午夜十八禁免费视频| 高清av免费在线| av国产精品久久久久影院| av不卡在线播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| tube8黄色片| 在线免费观看的www视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜亚洲福利在线播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久9热在线精品视频| 操美女的视频在线观看| 国产精品免费大片| 国产成人免费无遮挡视频| 免费日韩欧美在线观看| 妹子高潮喷水视频| 免费少妇av软件| 十八禁网站免费在线| 亚洲七黄色美女视频| 国产精华一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av成人av| 丁香欧美五月| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品国产高清国产av | 999久久久精品免费观看国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 看免费av毛片| 久久人妻av系列| 亚洲免费av在线视频| 69精品国产乱码久久久| 18禁美女被吸乳视频| 五月开心婷婷网| 国产又色又爽无遮挡免费看| www.自偷自拍.com| 成人av一区二区三区在线看| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久久久人人人人人| 他把我摸到了高潮在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 一级,二级,三级黄色视频| 99热国产这里只有精品6| 欧美久久黑人一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 天堂动漫精品| 国产成人精品无人区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | www日本在线高清视频| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久久久国产电影| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99国产综合亚洲精品| 欧美乱妇无乱码| 大片电影免费在线观看免费| 看免费av毛片| 国产乱人伦免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 99国产精品免费福利视频| 久久99一区二区三区| 性少妇av在线| 看免费av毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲第一av免费看| 久久久国产精品麻豆| 波多野结衣一区麻豆| 久久人妻av系列| 女同久久另类99精品国产91| 午夜视频精品福利| av欧美777| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | netflix在线观看网站| 黄色 视频免费看| 欧美黑人精品巨大| 性色av乱码一区二区三区2| 69精品国产乱码久久久| 91大片在线观看| av不卡在线播放| 精品人妻1区二区| 国产av一区二区精品久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品一区二区三区四区五区乱码| 91大片在线观看| www日本在线高清视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 男女床上黄色一级片免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美日韩黄片免| 久久久精品免费免费高清| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久这里只有精品19| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成人国产一区最新在线观看| 十八禁网站免费在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产男女内射视频| 国产在视频线精品| 亚洲 国产 在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品成人免费网站| 老司机福利观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久久久午夜电影 | 老司机影院毛片| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av成人av| 日韩大码丰满熟妇| 最新的欧美精品一区二区| 国产在线观看jvid| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩三级视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产片内射在线| 一级黄色大片毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 夫妻午夜视频| 水蜜桃什么品种好| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久午夜综合久久蜜桃| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品免费一区二区三区在线 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲全国av大片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 黄片播放在线免费| 12—13女人毛片做爰片一| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美色视频一区免费| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 妹子高潮喷水视频| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久人妻av系列| 国产视频一区二区在线看| 久久天堂一区二区三区四区| 青草久久国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 99热只有精品国产| 超色免费av| 一级毛片精品| 色在线成人网| 性色av乱码一区二区三区2| 老司机午夜福利在线观看视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| av欧美777| 久久久久国内视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品在线美女| 99re6热这里在线精品视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产淫语在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 天堂√8在线中文| 免费在线观看亚洲国产| 一本大道久久a久久精品| 国产在线观看jvid| 亚洲精品自拍成人| 亚洲情色 制服丝袜| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜福利,免费看| 久久九九热精品免费| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲国产欧美网| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美在线一区亚洲| 国产高清国产精品国产三级| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲 欧美一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品人人爽人人爽视色| 人人妻人人澡人人看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品视频人人做人人爽| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产97色在线日韩免费| 欧美乱色亚洲激情| 国产一区在线观看成人免费| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色尼玛亚洲综合影院| 激情视频va一区二区三区| 国产三级黄色录像| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 中文欧美无线码| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产精品sss在线观看 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一进一出抽搐动态| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久亚洲精品不卡| 欧美色视频一区免费| 又黄又粗又硬又大视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品国产一区二区久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品久久午夜乱码| videos熟女内射| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜视频精品福利| 欧美日韩乱码在线| av一本久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 色94色欧美一区二区| 在线av久久热| 动漫黄色视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 久久久久视频综合| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 色综合婷婷激情| 免费看a级黄色片| 在线观看午夜福利视频| 免费观看精品视频网站| 免费少妇av软件| 国产精品偷伦视频观看了| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜福利欧美成人| 欧美色视频一区免费| 国产亚洲精品一区二区www | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 天天添夜夜摸| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕制服av| 日本a在线网址| 午夜免费鲁丝| 国产又爽黄色视频| 国产精品成人在线| 亚洲专区字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产在视频线精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久这里只有精品19| 国产精品国产高清国产av | 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产在线一区二区三区精| 欧美在线一区亚洲| 一级毛片女人18水好多| 男女午夜视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 中文字幕高清在线视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 天天添夜夜摸| 两人在一起打扑克的视频| av免费在线观看网站| 十八禁网站免费在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 美女国产高潮福利片在线看| 天天影视国产精品| 一区在线观看完整版| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产99久久九九免费精品| 日本欧美视频一区| 香蕉国产在线看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产区一区二久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日本a在线网址| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看免费午夜福利视频| 色老头精品视频在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 婷婷丁香在线五月| 飞空精品影院首页| 一级片免费观看大全| 中文字幕高清在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 中文字幕制服av| 欧美在线一区亚洲| 日日夜夜操网爽| 精品人妻在线不人妻| 精品国产一区二区久久| 欧美成人午夜精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 一级作爱视频免费观看| 国产精品电影一区二区三区 | 国产区一区二久久| 久久久精品区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 无遮挡黄片免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品久久久久久电影网| 午夜视频精品福利| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 搡老乐熟女国产| 精品亚洲成国产av| 一级作爱视频免费观看| a级毛片黄视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲av美国av| 这个男人来自地球电影免费观看| 美国免费a级毛片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中出人妻视频一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲五月天丁香| 国产在视频线精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产高清videossex| 午夜福利欧美成人| 亚洲成a人片在线一区二区| 超碰97精品在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 国产99久久九九免费精品| av视频免费观看在线观看| 午夜老司机福利片| 天堂俺去俺来也www色官网| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美中文综合在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品国产高清国产av | 精品国内亚洲2022精品成人 | 青草久久国产| 精品福利观看| 91av网站免费观看| 丁香六月欧美| 国产精品二区激情视频| √禁漫天堂资源中文www| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一区在线观看完整版| 麻豆乱淫一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲av成人av| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产淫语在线视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久久久国产电影| 午夜福利在线观看吧| 国产免费男女视频| 成年人免费黄色播放视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品人妻在线不人妻| 久久草成人影院| 黄色 视频免费看| 在线观看免费日韩欧美大片| 美女国产高潮福利片在线看| 极品教师在线免费播放| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品永久免费网站| 欧美在线黄色| 国产单亲对白刺激| av中文乱码字幕在线| 日韩有码中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 9色porny在线观看| 成年动漫av网址| 成年女人毛片免费观看观看9 | 免费高清在线观看日韩| 国产激情欧美一区二区| 1024香蕉在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 美女午夜性视频免费| 女人被狂操c到高潮| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| cao死你这个sao货| 岛国在线观看网站| 99国产综合亚洲精品| 色综合婷婷激情| 国产三级黄色录像| 日日爽夜夜爽网站| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产主播在线观看一区二区| 女人被狂操c到高潮| 国产亚洲精品第一综合不卡| x7x7x7水蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 天堂俺去俺来也www色官网| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产1区2区3区精品| 黄色视频不卡| 丝袜美足系列| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄色毛片三级朝国网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 桃红色精品国产亚洲av| 动漫黄色视频在线观看| 香蕉国产在线看| 三上悠亚av全集在线观看| bbb黄色大片| 99国产极品粉嫩在线观看| 女人精品久久久久毛片| 精品久久久久久,| 欧美成人免费av一区二区三区 | 69av精品久久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 麻豆av在线久日| 欧美中文综合在线视频| avwww免费| 欧美中文综合在线视频| 亚洲视频免费观看视频| 欧美久久黑人一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| xxxhd国产人妻xxx| 国产一区二区激情短视频| 一区二区三区国产精品乱码| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲国产精品合色在线| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲三区欧美一区| 久久香蕉激情| 自线自在国产av| 久久久国产成人精品二区 | 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久视频综合| 人妻 亚洲 视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99国产精品免费福利视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久中文字幕人妻熟女| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲七黄色美女视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产99白浆流出| 精品国产一区二区久久| 精品久久久久久,| 国产男女内射视频| 久久天堂一区二区三区四区| 免费观看精品视频网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人精品一区二区免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 老司机在亚洲福利影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 成人国语在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 999精品在线视频|