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    在學(xué)業(yè)困難學(xué)生中推行時間管理的嘗試與思考

    2019-01-29 16:35:21
    鎮(zhèn)江高專學(xué)報 2019年4期
    關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)成績學(xué)業(yè)困難

    張 昊

    (南京大學(xué) 巡察工作辦公室,江蘇 南京 210023)

    南京大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院在2009級學(xué)生中開始實(shí)行“黨員學(xué)導(dǎo)制”,取得了較好的效果。南京大學(xué)在校內(nèi)通過輔導(dǎo)員工作例會、工作創(chuàng)新論壇等形式進(jìn)行推廣。實(shí)行“黨員學(xué)導(dǎo)制”有利于新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活。但調(diào)查發(fā)現(xiàn),在大一學(xué)年結(jié)束后,仍有少部分學(xué)生學(xué)業(yè)成績較差,學(xué)業(yè)上的困難給學(xué)生的心理健康帶來一定的負(fù)面影響。如果這種狀況得不到改善,這些學(xué)生可能正常畢業(yè)都較為困難。

    為改善學(xué)生學(xué)業(yè)困難的狀況,通過與他們逐一交談、向同寢室的學(xué)生了解情況、與家長聯(lián)系溝通等方式,獲得第一手資料。通過分析資料發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)業(yè)困難的原因,積極探尋解決方法。嘗試在學(xué)業(yè)困難學(xué)生中推行時間管理,取得了一定的成效。

    1 學(xué)生學(xué)業(yè)困難的原因及表現(xiàn)

    能夠考取大學(xué),特別是考取重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生,一般來說,都擁有著較高的智商、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較高的自控力,他們在大學(xué)學(xué)習(xí)中較少會出現(xiàn)學(xué)業(yè)困難的情況。通過訪談發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)學(xué)業(yè)困難學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后放松了對自己在學(xué)業(yè)上的要求,不存在智力方面的原因,也鮮有經(jīng)濟(jì)方面的因素[1]。造成學(xué)生學(xué)業(yè)困難的因素主要有以下幾方面:

    1.1 思想懈怠

    在我國現(xiàn)行教育體制下,高中往往以考取重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生數(shù)為榮譽(yù)的體現(xiàn)。學(xué)校非常重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,希望他們能在高考中取得好成績,很多學(xué)生將考取大學(xué)作為奮斗的終極目標(biāo)。進(jìn)入大學(xué)后,認(rèn)為目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成,失去了繼續(xù)奮斗的動力,進(jìn)入思想上的懈怠迷惘期。

    1.2 不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣

    高中生大都按照教師的安排進(jìn)行學(xué)習(xí),雖然成績好的學(xué)生有較強(qiáng)的自控力,但依然屬于被動式的學(xué)習(xí),缺乏主動性、積極性,“刷題”“背書”是他們學(xué)習(xí)較常使用的方法。進(jìn)入大學(xué)后以自學(xué)為主,不少學(xué)生無所適從,仍然被動等待,導(dǎo)致學(xué)業(yè)困難。

    1.3 沉迷于網(wǎng)絡(luò)

    隨著社會信息化程度迅速提高,智能手機(jī)和平板電腦的普及使學(xué)生可以隨時隨地登錄人人網(wǎng)、微博、微信等社交平臺。手機(jī)游戲的爆發(fā)式增長對大學(xué)生產(chǎn)生較大影響,許多學(xué)生在課堂上玩手機(jī)游戲,甚至逃課在宿舍玩游戲。大學(xué)校園里原本為幫助師生獲取教學(xué)科研信息的先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)配置,也無意中為學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲提供了便利。

    正是上述幾點(diǎn)原因?qū)е虏糠謱W(xué)生學(xué)業(yè)困難。在工作中發(fā)現(xiàn),學(xué)業(yè)困難學(xué)生都有相似的行為,主要包括偶爾曠課、課堂上不認(rèn)真聽講、作業(yè)不能按時按質(zhì)完成、精神萎靡不振、注意力難以集中、手機(jī)不離手等??偟膩碚f,他們學(xué)業(yè)困難最根本、最直接的原因是投入在學(xué)業(yè)上的時間嚴(yán)重不足。

    2 推行時間管理的嘗試

    針對學(xué)業(yè)困難學(xué)生在學(xué)習(xí)上時間投入嚴(yán)重不足的問題采取相應(yīng)的措施。

    首先,從思想層面對他們進(jìn)行教育,引導(dǎo)他們樹立為民族復(fù)興和國家富強(qiáng)而努力學(xué)習(xí)的信念,做一個對社會、家庭、個人負(fù)責(zé)的人,使他們產(chǎn)生主動學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。

    其次,有針對性地在他們中間推行時間管理,增加他們在學(xué)習(xí)上的時間投入,提高學(xué)習(xí)效率[2]。

    推行時間管理分為以下幾個階段:

    第一階段,積極引導(dǎo)學(xué)業(yè)困難學(xué)生正視學(xué)習(xí)過程中遇到的困難,給予他們充分的信任和自我控制的空間,讓他們自行進(jìn)行時間管理。但實(shí)行一段時間后發(fā)現(xiàn)效果不理想。學(xué)生對管理者的建議和意見不夠重視,沒有進(jìn)行有效的時間管理。

    第二階段,在這種狀況持續(xù)一段時間后,通過多次開會討論、調(diào)查研究,得出結(jié)論,第一階段失敗的原因是這些學(xué)業(yè)困難學(xué)生雖然希望自己能有所改變,取得一些進(jìn)步,但由于中學(xué)階段養(yǎng)成了依賴心理,自我管理的能力不強(qiáng),很難通過有效的時間管理來矯正不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,無法全身心地投入學(xué)習(xí)[3]。

    鑒于此,南京大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院專門設(shè)計(jì)了時間管理表,每張表格記錄一周的時間,每天作為一個時間單元。從早晨7點(diǎn)開始,一直到晚上10點(diǎn),劃分為若干子單元。學(xué)業(yè)成績困難的學(xué)生從輔導(dǎo)員處領(lǐng)取時間管理表后,以紀(jì)實(shí)性的方法將自己每天的時間安排記錄下來。每周一將前一周的時間管理表交給輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員和學(xué)生一起分析哪些活動是影響學(xué)習(xí)的,哪些時間是可以用來學(xué)習(xí)的。師生交流時間管理的得失有利于加強(qiáng)師生之間的溝通。

    3 推行時間管理遇到的問題

    兩年多來,在學(xué)業(yè)困難學(xué)生中推行時間管理,數(shù)十名學(xué)生參加了這項(xiàng)活動。在學(xué)生填寫和提交時間管理表的過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題:

    3.1 學(xué)生的抵觸情緒

    被要求填寫時間管理表的部分學(xué)生認(rèn)為,自己已經(jīng)是成年人,如何支配時間是個人的隱私和權(quán)利,學(xué)校無權(quán)干涉。部分學(xué)生甚至認(rèn)為自己被監(jiān)視,尊嚴(yán)受到了傷害,拒絕進(jìn)行時間管理活動。

    3.2 學(xué)生的造假行為

    有少部分學(xué)生對時間管理采取陽奉陰違的態(tài)度,表面上認(rèn)真填寫時間表,其實(shí)是記假賬、說謊話,明明曠課打游戲,在時間管理表上卻填寫為認(rèn)真學(xué)習(xí)。

    3.3 學(xué)生的無所謂心態(tài)

    有少部分學(xué)生認(rèn)為自己的成績已經(jīng)差到了不可救藥的程度,采取“破罐子破摔”的態(tài)度,如實(shí)寫出自己課余時間打游戲、沉迷于網(wǎng)絡(luò)等情況。在輔導(dǎo)員與其交流、指出問題所在后,依然沒有任何改變。

    3.4 學(xué)生的懷疑心態(tài)

    一些學(xué)生認(rèn)為進(jìn)行時間管理是浪費(fèi)時間,不可能對自己的學(xué)業(yè)有幫助,更不可能改變自己的行為習(xí)慣,于是出現(xiàn)了對時間管理記錄敷衍了事的現(xiàn)象。

    針對以上情況,教師開展了耐心細(xì)致的思想工作。對這些學(xué)業(yè)困難學(xué)生說明情況,請他們填寫時間管理表,只是為了發(fā)現(xiàn)他們每天的時間都花在了什么地方,幫助他們將寶貴的時間放在學(xué)習(xí)上,教師無意窺探他們的隱私。

    對填寫造假的學(xué)生提出嚴(yán)厲批評,指出他們這種自欺欺人的行為對國家、社會、家庭及個人極端不負(fù)責(zé)任,幫助他們認(rèn)識到自己的錯誤,切實(shí)予以改正。

    對采取“破罐子破摔”態(tài)度的學(xué)生,本著“不放棄、不拋棄”的原則,耐心細(xì)致與他們交流,幫助他們樹立正確的時間觀、人生觀、價值觀,認(rèn)識提高學(xué)業(yè)成績對個人、家庭和社會的重要性。

    對持有懷疑心態(tài)的學(xué)生,耐心地向他們闡述時間管理的原理和作用,并例舉國內(nèi)外通過進(jìn)行時間管理從而獲得巨大成功的經(jīng)典案例,以此打消他們對時間管理的科學(xué)性和有效性的疑慮[4]。

    4 推行時間管理的成效

    在學(xué)業(yè)困難學(xué)生中推行時間管理,經(jīng)過一段時間的實(shí)踐,取得了一定的成效,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    4.1 部分學(xué)業(yè)困難學(xué)生學(xué)會了管理時間

    通過推行時間管理,學(xué)業(yè)困難學(xué)生學(xué)會了管理自己的課余時間,將主要精力放在學(xué)習(xí)上,不再逃課和沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,學(xué)業(yè)成績有了較大進(jìn)步,精神面貌也有較大改善。如2008級聲學(xué)專業(yè)某學(xué)生,該生大一開始即沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,曠課是家常便飯,多門功課不及格。在2010年秋天按照要求進(jìn)行時間管理后,經(jīng)過一段時間的努力,思想有了較大進(jìn)步,學(xué)習(xí)成績也有一定的提升,沒有再掛科。2012年畢業(yè)后,于2013年跨專業(yè)考取某重點(diǎn)大學(xué)電力專業(yè)碩士研究生。

    4.2 有利于輔導(dǎo)員更好地開展工作

    學(xué)業(yè)困難學(xué)生每周提交上一周時間管理表、領(lǐng)取新一周時間管理表的過程,既是輔導(dǎo)員幫助學(xué)生做好時間管理的過程,也是輔導(dǎo)員和學(xué)生進(jìn)行深入交流的過程。在這個過程中,輔導(dǎo)員與學(xué)生一起對時間消耗細(xì)節(jié)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)生時間管理上存在的問題,并給予相關(guān)建議,幫助學(xué)生更好地進(jìn)行時間管理。在交流過程中,輔導(dǎo)員與學(xué)生的談話不再空泛,輔導(dǎo)員對學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活狀況有了進(jìn)一步的了解,有利于輔導(dǎo)員更好地開展工作[5]。

    4.3 為管理者的研究工作提供了豐富的資料

    學(xué)業(yè)困難學(xué)生填寫時間管理表,每周交給輔導(dǎo)員,進(jìn)行相關(guān)分析后,管理表由輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)保管。累積數(shù)周乃至數(shù)月的時間管理表,清晰地勾勒出學(xué)生的成長軌跡,有助于學(xué)生回顧和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)生活。同時,也為從事學(xué)生教育管理工作的管理者研究學(xué)生行為習(xí)慣、時間安排與學(xué)業(yè)成績、成長發(fā)展之間的相互關(guān)系提供了豐富的實(shí)踐資料。

    5 推行時間管理的思考

    在學(xué)業(yè)困難學(xué)生中開展時間管理工作,取得了一定的成效,也引發(fā)了更深層次的思考。

    1) 學(xué)生進(jìn)入大學(xué)階段,即使是南京大學(xué)這類國內(nèi)一流的大學(xué),仍要被指導(dǎo)開展時間管理這樣本應(yīng)小學(xué)階段即應(yīng)養(yǎng)成的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,說明部分學(xué)生在中小學(xué)沒有加強(qiáng)自身主動性培養(yǎng),缺乏良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。長此以往,不利于培養(yǎng)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新型人才。

    2) 指導(dǎo)學(xué)業(yè)困難學(xué)生開展時間管理必須持之以恒,有時甚至要經(jīng)歷反復(fù)的過程,才會將外在的要求內(nèi)化為自發(fā)地進(jìn)行時間管理的需求[6]。指導(dǎo)教師不能將指導(dǎo)學(xué)業(yè)困難學(xué)生開展時間管理工作視為簡單的填寫表格,要加強(qiáng)對時間管理的分析和研究,要將推行時間管理作為加強(qiáng)人才培養(yǎng)質(zhì)量系統(tǒng)工程的重要切入點(diǎn)。

    3) 推行時間管理的必要性問題。通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn),在高校針對部分學(xué)生推行時間管理是非常必要的。不同學(xué)?;蚨嗷蛏俚囟紩袑W(xué)生由于缺乏時間管理觀念而導(dǎo)致學(xué)業(yè)困難甚至無法畢業(yè)的情況,學(xué)校應(yīng)引起高度重視。加強(qiáng)對輔導(dǎo)員或班主任的培訓(xùn)工作,讓學(xué)生管理者充分掌握和熟練運(yùn)用時間管理,才能更好地幫助學(xué)業(yè)困難學(xué)生渡過難關(guān)[7]。

    4) 輔導(dǎo)員的時間投入問題。指導(dǎo)學(xué)業(yè)困難學(xué)生進(jìn)行時間管理,無形中增加了輔導(dǎo)員的工作量,這些工作與舉辦文體活動、大型講座相比,屬于基礎(chǔ)性的、沒有彰顯度的工作,將大量的時間和精力放在這種細(xì)致的、瑣碎的工作上,需要輔導(dǎo)員具有極大的責(zé)任心和耐心。

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