高靜 天津市河西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理第一隊
眾所周知,環(huán)衛(wèi)管理是城市管理的重頭戲,其管理得如何,直接反映出整個城市管理的成效。要切實把環(huán)衛(wèi)管理工作抓好,環(huán)衛(wèi)質(zhì)量有大提升,離不開環(huán)衛(wèi)管理者的有方管理,更離不開環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞動。而環(huán)衛(wèi)工人”寧可一人臟,換來萬家潔”的環(huán)衛(wèi)作業(yè)精神,兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)風貌,離不開環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)良好的思想政治工作做保障。職工切實感受到“受尊重”。這樣,廣大干部職工的工作積極性,創(chuàng)造性就會充分發(fā)揮動員,促進工作發(fā)展的目標。
環(huán)衛(wèi)管理工作的中心是通過改革提高作業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化服務水平,提高管理效能。思想政治工作要圍繞這個中心,服從和服務于這個中心,與環(huán)衛(wèi)整體工作有機地結(jié)合起來,貫穿其中并滲透到環(huán)衛(wèi)作業(yè)的各個環(huán)節(jié)中去。
(一)堅持思想政治工作從指導思想到實際措施都要堅定地服從于環(huán)衛(wèi)管理工作,把環(huán)衛(wèi)管理工作的難點作為思想工作的重點,做到思想政治工作與環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作同規(guī)劃,同布置,同落實,同檢查。
(二)是思想政治工作要立足于促進工作發(fā)展,圍繞凝聚人心,調(diào)動人的積極性,激發(fā)人的創(chuàng)造性。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的深入,我們在改革中要充分發(fā)揮思想政治工作的作用,注重尊重人的民主權(quán)利和發(fā)展權(quán)利,把工作做實做細,動之以情,曉之以理,取得廣大職工對改革的理解,認同和參與,增強思想政治工作的說服力和信任度。
(三)是思想政治工作的落腳點要放在激發(fā)干部職工的潛能,促進服務質(zhì)量的提高和環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展上,要重視精神激勵作用。圍繞提高作業(yè)質(zhì)量和服務水平,大力倡導環(huán)衛(wèi)行業(yè)的奉獻精神,要將思想政治工作的主題定位在職工關心的“飯碗”問題上,使干部職工在思想上達成“服務不好,形象必倒,崗位難?!钡墓沧R,充分提高職工投身改革和支持改革的自覺性。
(四)是思想政治工作要體現(xiàn)出環(huán)衛(wèi)干部職工受尊重,盡管環(huán)衛(wèi)行業(yè)中干部職工個人經(jīng)歷、學歷,就業(yè)崗位,工作環(huán)境等條件不優(yōu)越,但是受尊重這一點是每個人都需要的共同點。也就是說要通過“以情感人,以理服人”的思想政治工作調(diào)整職工心態(tài),使廣大
(一)加強新形勢下環(huán)衛(wèi)行業(yè)思想政治工作,要一改過去“我說你聽”,“我灌你通”,一張嘴巴討人閑的傳統(tǒng)教育方式。我們要牢牢抓住加強改進思想政治工作的重點,努力增強“一感三性”,在繼承中創(chuàng)新、在開拓中前進,使思想政治工作成為改革開放和現(xiàn)代化建設的強大動力與保證。必須在思想政治工作的形式,方法和手段上不斷創(chuàng)新。近年來,我們針對思想政治工作新內(nèi)容,不斷創(chuàng)造思想政治工作的新載體。如組織《環(huán)衛(wèi)法規(guī)》知識競賽,熱烈慶祝每年的環(huán)衛(wèi)節(jié)等載體活動,已成為對環(huán)衛(wèi)職工進行思想政治工作教育的有效途徑,取得了明顯成效,原因就在于這些活動的主體就是我們環(huán)衛(wèi)干部職工。今后的思想政治工作面對新形勢,新課題要緊緊圍繞《社會主義價值觀》和《天津市文明行為促進條例》更加廣泛的創(chuàng)新載體,開展豐富多彩的思想政治工作教育活動。創(chuàng)新載體首先要體現(xiàn)思想政治工作的目的性。積極搭建學習平臺,宣傳“終身”學習的觀念,為再學習提供便利條件。通過舉辦理論培訓、職業(yè)道德,道德講堂、技能比武、安全管理等多層次的在職培訓,提高職工的綜合素質(zhì)。鼓勵職工參加大專、大本文化學習,進一步提高了全體職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),利用專題會、職代會、工作例會、班前會,反復宣講市場經(jīng)濟的有關特點,環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展趨勢;每年聘請黨校老師宣講,將改革的意識、市場經(jīng)濟的理念,灌輸?shù)矫棵毠つX中。采取走出去,請進來的辦法加深職工對改革工作和市場經(jīng)濟的認識。
(二)創(chuàng)新載體要體現(xiàn)思想政治工作的有效性。把思想政治工作巧妙地放在載體之中,寓教于樂,有利于充分發(fā)揮思想工作的作用和威力。我們從改善職工業(yè)余文化生活入手,我們成立了城市書吧,為職工學習,開闊視野,提高文化品位提供了便利條件;購置了健身器材,為職工學習、鍛煉身體提供了良好的場所,營造內(nèi)部良好的文化氛圍,使職工在輕松的環(huán)境中工作,從而提高修養(yǎng)、陶冶情操。
(三)創(chuàng)新載體要體現(xiàn)思想政治工作的群眾性。思想政治工作要解決人的思想問題,依靠“說”和“教”、“疏”和“通”,更要依靠潤物無聲、潛移默化的關心和引導,在生活上、感情上關注、事業(yè)上關懷,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,能使思想政治工作展現(xiàn)強化的生命力。堅持走群眾路線,為干部職工謀利益,依靠廣大干部職工,讓大家自己教育自己,發(fā)動干部職工一起來做思想政治工作,取得“自我教育,自我進步,自我超越”的效果。
立足教育,施之于管理,是新形勢下做好環(huán)衛(wèi)行業(yè)思想政治工作的一條重要原則。教育是通過必要的灌輸,恰當?shù)囊龑?,有益熏陶等?nèi)在思想和意識來影響人;管理是通過規(guī)章制度等外在的約束和制約來規(guī)范人。教育之中有管理,管理之中有教育,教育寓于管理之中,管理上升為教育,才能相得益彰,互促互補,達到引導、規(guī)范干部職工言行的目的,收到春風化雨的良好效果。
隨著環(huán)衛(wèi)行業(yè)改革的不斷深入,思想政治工作中管理和教育的內(nèi)容和形勢都發(fā)生了變化,廣大干部職工無私奉獻精神的培養(yǎng),職工隊伍素質(zhì)的提高,作業(yè)質(zhì)量和服務水平的優(yōu)化,工作作風的轉(zhuǎn)變,各種不健康心態(tài)的調(diào)整,既要靠耐心細致的思想教育,又要靠科學規(guī)范的嚴格管理。教育和管理是思想政治工作的左右手,缺一不可。只有做到教育以管理為依托,管理以教育為支柱的有機統(tǒng)一,思想政治工作才會顯得不被動,不僵化,使人容易接受。環(huán)衛(wèi)行業(yè)思想政治工作,要做到教育與管理的有機統(tǒng)一,賦予教育以更多的硬性約束,賦予管理以更強的教育功能,才能把思想政治工作體現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理中,體現(xiàn)在行為規(guī)范和敬業(yè)精神中,體現(xiàn)在“與時懼進,跨越發(fā)展”的要求中,使廣大干部職工在生活和工作中受到潛移默化的教育。
要完善和落實工作目標制,形成一級抓一級,一級促一級的工作機制,明確黨政工團共同做好思想政治工作的責任,層層抓落實,是思想政治工作成為各級組織和人員的自覺行動,從而達到“四化”。即:思想政治工作目標落實要細化;思想政治工作的方法改善要優(yōu)化;全體干部職工對思想政治工作的認識提高要強化;思想政治工作的考核、獎勵要量化。通過目標責任制的落實,解決環(huán)衛(wèi)工作中的問題,達到“三個及時”,使思想政治工作取得實效。一是要及時了解群眾關注的問題。做好新形勢下的思想政治工作,要摸清群眾關注的熱點、焦點和難點問題,做到心中有數(shù)、工作有針對性。二是要及時解答群眾疑惑的問題。隨著環(huán)衛(wèi)改革的不斷深入,有些問題引起干部職工的思想困惑和疑慮,如對體制轉(zhuǎn)換過程中人員的精簡問題,待遇問題等等。思想政治工作必須面對這些新情況,新變化,有針對性地回答和解決干部職工思想疑慮,只有這樣,才能達到統(tǒng)一思想、理順情緒和化解矛盾的作用。三是及時糾正干部職工的不正確認識。新形勢下環(huán)衛(wèi)干部職工的思想較之過去大為活躍,由于大眾傳媒的普及,人們獲取的信息十分龐雜,其中有些是錯誤的和失真的,對此,我們必須有針對性的進行分析,加強思想教育,不可聽之任之,對干部職工模糊和錯誤的認識要及時引導,及時糾正,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的正確軌道上來。
不少思想問題是因為一些實際問題得不到解決而引起的,做思想工作離不開說。說什么、誰來說、怎么說、什么時候說,有許多講究。思想政治工作不能只講空話、大話、套話,空話、大話。套話聽起來好像每一句都沒有錯,可就是不解決實際問題。幫助職工解決各種實際問題,是思想政治工作的一項重要任務,也是增強思想教育說服力、感染力的催化劑。思想政治工作不僅要分析不利因素,還要分析有利因素,在各種因素中,職工群眾的認識、職工群眾的能力、職工群眾的心態(tài),都是極其重要的因素。從解決問題出發(fā),怎樣做有利于問題的解決,就怎樣做工作,思想工作就會有最大的創(chuàng)造性。有的職工的認識和態(tài)度成為機構(gòu)改革的障礙之一。我們的思想工作就要深入到職工中去,而且要探索有效的工作方法。為了真正解決問題,我們的思想工作是可以做得更生動、更有力的??傊?,進一步加強和改進環(huán)衛(wèi)職工的思想政治工作,是我們當前面臨的一項重要任務。分析思想政治工作在促進環(huán)衛(wèi)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮的固本強基作用,使我們從理論與實踐的結(jié)合上增強了持之以恒地抓好思想政治工作的自覺性和堅持性。新的形勢賦予環(huán)衛(wèi)行業(yè)思想政治工作新的內(nèi)容,思想政治工作只能加強,不能削弱,真正確立其主導地位。工作中,只有采取行之有效的方法,才能增強整體的凝聚力和向心力,再創(chuàng)環(huán)衛(wèi)輝煌。