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    技工學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)改革探析

    2019-01-28 10:47:16李嬋
    速讀·中旬 2019年1期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)改革

    摘 要:目前,企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求越來越大了,會(huì)計(jì)專業(yè)也不例外。然而,當(dāng)前技工中職學(xué)校的學(xué)生綜合素質(zhì)較低,教學(xué)水平也不夠,很難培養(yǎng)出與時(shí)代相一致的人才。要想培養(yǎng)更多的人才,一些技工學(xué)校必須進(jìn)行教學(xué)改革,本文以技工學(xué)校的財(cái)會(huì)專業(yè)為例,闡述了此專業(yè)教學(xué)改革的具體措施,以期對(duì)眾多的技工學(xué)校有所幫助。

    關(guān)鍵詞:中職技工學(xué)校;教學(xué)改革;財(cái)會(huì)專業(yè)

    經(jīng)濟(jì)管理包括很多專業(yè),財(cái)會(huì)專業(yè)就是其中一個(gè)極其重要的專業(yè)。所以說,目前急迫要做的就是提升財(cái)會(huì)專業(yè)的教學(xué)水平,這樣才會(huì)培養(yǎng)出更多的財(cái)會(huì)人才,而提高教學(xué)水平就必須對(duì)當(dāng)前的教育進(jìn)行改革。我們都知道,中職技工學(xué)校很難培養(yǎng)出高素質(zhì)人才,很多人都認(rèn)為產(chǎn)生此現(xiàn)象的根本原因是中職技工學(xué)校的學(xué)生綜合素質(zhì)低,但通過研究發(fā)現(xiàn),教學(xué)模式不合理才是根本原因。所以說,必須對(duì)當(dāng)前技工中職學(xué)校的教學(xué)模式進(jìn)行變革,才有可能使教學(xué)水平得到提升。隨著社會(huì)的發(fā)展,傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)不再適用,應(yīng)該探索更好的教學(xué)方法,進(jìn)而提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    一、改進(jìn)教學(xué)目標(biāo)

    對(duì)于技工中職學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生,學(xué)校要想使其具有足夠的專業(yè)素養(yǎng),就必須結(jié)合實(shí)際生活,讓學(xué)生實(shí)時(shí)調(diào)查社會(huì)的經(jīng)濟(jì)走向,使其專業(yè)技能與實(shí)際聯(lián)系起來,這樣他們在就業(yè)時(shí)才會(huì)具有更大的競爭力,所以學(xué)校應(yīng)該改進(jìn)教學(xué)目標(biāo),要求如下。

    第一,教學(xué)目標(biāo)必須合理。在制定教學(xué)目標(biāo)的時(shí)候,必須考慮到技工中職學(xué)校學(xué)生的特征,進(jìn)行因材施教,當(dāng)然,學(xué)生在整體上會(huì)表現(xiàn)出一個(gè)特點(diǎn),這就要求老師在教學(xué)的時(shí)候大致走向不能變,然后依據(jù)各個(gè)學(xué)生的性格,可以適當(dāng)進(jìn)行分層教學(xué)。

    第二,教學(xué)目標(biāo)必須系統(tǒng)化??赡芎芏噘Y深的教授喜歡即興講課,認(rèn)為學(xué)生不能被具體的教學(xué)模式所束縛,這樣學(xué)生才會(huì)有更大的發(fā)展空間,但事實(shí)并非如此,由于技工學(xué)校的學(xué)生綜合素質(zhì)不高,理解力也不夠,所以教學(xué)目標(biāo)必須系統(tǒng),學(xué)生的根基才會(huì)打得更牢。

    第三,教學(xué)目標(biāo)必須可行。判斷教學(xué)目標(biāo)是否可行,只需看短時(shí)間內(nèi)的教學(xué)效果能不能體現(xiàn)出來,如果與計(jì)劃相差甚遠(yuǎn),就必須及時(shí)變革教學(xué)目標(biāo)。

    二、加強(qiáng)師生互動(dòng)

    在對(duì)技工中職學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)時(shí),師生互動(dòng)可以使課堂效率更高。在進(jìn)行中職課堂教學(xué)的時(shí)候,學(xué)生在題目方面應(yīng)該分成兩個(gè)步驟,一個(gè)是遇到不會(huì)的題目,另一個(gè)是解決這些題目。在教學(xué)的時(shí)候,教師必須先找出可以提出的問題,并在這個(gè)問題的基礎(chǔ)上作出假設(shè),進(jìn)而給學(xué)生帶來獨(dú)自解決問題的愉悅感,使學(xué)生更喜歡學(xué)習(xí)。而且,在進(jìn)行中職課堂教學(xué)的時(shí)候,師生互動(dòng)可以讓學(xué)生更好地表現(xiàn)自己,說出他們想說的話,表達(dá)自己的想法。這種特別的形式可以使學(xué)生更好地掌握自己存在的問題以及明白如何去解決這些問題。

    學(xué)生的大部分學(xué)習(xí)時(shí)間都是在課堂上,如果上課的時(shí)候,師生之間的互動(dòng)可以很好地進(jìn)行起來,那么老師就可以更早地找出學(xué)生在學(xué)習(xí)上存在的問題;在進(jìn)行課堂教學(xué)的時(shí)候,學(xué)生如果可以依照自己的想法來提出問題,那么學(xué)生的主觀能動(dòng)性就可以很好地體現(xiàn)出來,進(jìn)而有助于使學(xué)生更好地進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)。

    三、教學(xué)過程使用微課

    如果在教學(xué)當(dāng)中加入微課,可以使老師和學(xué)生在學(xué)校外面交流的時(shí)間增多,不僅能夠使師生感情更加融洽,學(xué)生還可以學(xué)習(xí)、穩(wěn)固學(xué)習(xí)知識(shí)。比如教師能夠使用QQ群、微博等來與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,學(xué)生有問題時(shí)可以快速問教師、和同學(xué)一起探討,有助于迅速使問題得到解決,進(jìn)而提高中職學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

    四、改進(jìn)教學(xué)設(shè)備

    要想加快財(cái)會(huì)專業(yè)改革的速度,其專業(yè)設(shè)備必須先得到改進(jìn)。有些學(xué)校的學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)低,主要是因?yàn)閷W(xué)生的想象力不夠,創(chuàng)造力自然也就很低,而限制學(xué)生想象力的因素就是教學(xué)設(shè)備了,很多以后在工作當(dāng)中需要用到的設(shè)備,學(xué)生都沒有見過,只學(xué)過相應(yīng)的理論知識(shí),這就打擊了學(xué)生的積極性,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。

    1.改進(jìn)財(cái)會(huì)專業(yè)所需要的計(jì)算機(jī)軟件。財(cái)會(huì)專業(yè)的課程比較多,需要記憶與理解的知識(shí)點(diǎn)也很多,而老師所講的課程很難滿足他們的需求,所以就需要一些電子資料加深自己的專業(yè)知識(shí),這就要求學(xué)校將財(cái)會(huì)專業(yè)所學(xué)的計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行改進(jìn),把他們的學(xué)習(xí)資料整合起來,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率以及實(shí)踐能力。

    2.增多圖書館中財(cái)會(huì)專業(yè)書籍的數(shù)量。學(xué)校應(yīng)該及時(shí)購買與財(cái)會(huì)專業(yè)有關(guān)的圖書,財(cái)會(huì)專業(yè)與生活的聯(lián)系比較密切,經(jīng)濟(jì)市場也是瞬息萬變,所以學(xué)校應(yīng)該及時(shí)更新圖書,拓展學(xué)生的眼界,這樣學(xué)生才能更好地與實(shí)際接軌,專業(yè)素養(yǎng)才會(huì)更強(qiáng)。

    3.建設(shè)專業(yè)模擬器材。學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),免不了需要進(jìn)行一些實(shí)踐活動(dòng),所以學(xué)校應(yīng)該建設(shè)一些與財(cái)會(huì)專業(yè)有關(guān)的模擬器材,供學(xué)生進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng),以便其更好地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)。

    五、改進(jìn)評(píng)定政策

    當(dāng)前在進(jìn)行中職學(xué)校教學(xué)管理的過程中,已經(jīng)可以看到一些效果,然而,其課程目標(biāo)不太明顯,與社會(huì)的發(fā)展不太適應(yīng),師生的地位也不平等。學(xué)校在評(píng)定一些獎(jiǎng)勵(lì)措施時(shí),只把學(xué)生的學(xué)習(xí)成績或者老師的業(yè)績作為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),而沒有真正考慮到師生其它方面的能力。比如,有些學(xué)生成績不夠好,但其喜歡創(chuàng)新,喜歡動(dòng)手,仍然是可造之材,但學(xué)校卻忽略了這一點(diǎn),埋沒了這類學(xué)生的才能,也減弱了他們的積極性。所以學(xué)校必須改進(jìn)評(píng)定政策,提升財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力。

    六、結(jié)束語

    技工中職學(xué)校在進(jìn)行財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)的時(shí)候,必須觀察學(xué)生的特征,并注意社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)態(tài),努力尋求與中職學(xué)生相適應(yīng)的教學(xué)方式,這樣才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高其學(xué)習(xí)效率。在進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候,老師要注意學(xué)習(xí)方法的改進(jìn),學(xué)校要注重設(shè)備以及書籍的支持,盡力培養(yǎng)出更多專業(yè)素養(yǎng)過硬的財(cái)會(huì)專業(yè)人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]黃麗麗.財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)研究[J].會(huì)計(jì)之友,2014,(18):118-119.

    [2]張首楠.基于“教、學(xué)、做”一體化的高職財(cái)務(wù)管理教學(xué)改革探討[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2015,(05):79-80.

    [3]黃玉梅.基于實(shí)踐能力培養(yǎng)的財(cái)務(wù)管理教學(xué)改革探討[J].會(huì)計(jì)之友(上旬刊),2013,(04):122-124.

    作者簡介

    李嬋(1974.11—),女,漢,廣東茂名高州人,本科,會(huì)計(jì)助理講師,研究方向:技工會(huì)計(jì)教學(xué)。

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