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    淺談實施財務(wù)管理創(chuàng)新 促進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展

    2019-01-28 10:39:26鄧偉志
    關(guān)鍵詞:財務(wù)管理時代工作

    鄧偉志

    在新時代背景下,企業(yè)的發(fā)展水平與所處環(huán)境都發(fā)生了變化。財務(wù)管理作為企業(yè)運營管理的核心內(nèi)容,要想在競爭越發(fā)激烈的市場環(huán)境中占據(jù)一席之地,必須要結(jié)合時代變遷尋找全新的發(fā)展方向,以此在實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的同時,提升企業(yè)競爭水平。因此,企業(yè)在發(fā)展過程中,必須要認(rèn)真思考如何創(chuàng)新自身的財務(wù)管理工作。下面對實施財務(wù)管理創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展進(jìn)行深入研究。

    一、概述

    從本質(zhì)上講,企業(yè)財務(wù)管理工作是指在明確整體目標(biāo)的基礎(chǔ)上,針對資產(chǎn)投資、資本籌資及運營資金等方面的管理。換句話說,其是依據(jù)價值形態(tài)對企業(yè)資金變化實施決策、計劃及控制的綜合管理工作。

    二、新時代發(fā)展帶來的機遇

    1.有助于優(yōu)化財務(wù)數(shù)據(jù)處理水平

    高新技術(shù)是新時代發(fā)展的必然產(chǎn)物,隨著其進(jìn)入企業(yè)財務(wù)管理工作中,不僅可以解決實踐工作問題,還有助于優(yōu)化數(shù)據(jù)處理水平。對企業(yè)而言,在進(jìn)行財務(wù)管理工作時必須要整合人力、物力及財力進(jìn)行落實,高新技術(shù)的引用既能保障多樣化的數(shù)據(jù)信息得到充分處理,又可以提升實踐工作效率和質(zhì)量,這對企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展而言具有積極作用。

    2.有助于提高財務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用價值

    了解傳統(tǒng)意義上的企業(yè)財務(wù)管理工作形式可知,由于數(shù)據(jù)信息管理工作不強,致使很多企業(yè)儲備的信息難以與現(xiàn)實需求達(dá)成一致,出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因在于財務(wù)管理部門在處理數(shù)據(jù)信息的過程中,沒有及時展現(xiàn)出企業(yè)當(dāng)前管理情況,導(dǎo)致實踐引用數(shù)據(jù)與現(xiàn)實不符,最終就會引發(fā)落后延遲的現(xiàn)象。通過明確新時代發(fā)展需求可知,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,不但優(yōu)化了財務(wù)管理處理數(shù)據(jù)的能力,而且可以保障數(shù)據(jù)信息能全面展現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前運行狀態(tài),以此促使財務(wù)管理人員可以結(jié)合數(shù)據(jù)具體信息有方向的調(diào)節(jié)企業(yè)未來發(fā)展方向。簡單來說,大數(shù)據(jù)技術(shù)的引用和推廣有效提升了財務(wù)數(shù)據(jù)的運營價值。

    3.有助于控制企業(yè)管理成本

    在以往企業(yè)財務(wù)管理工作中,企業(yè)需要消耗大量的人力、物力及財力,而在新時代背景下,企業(yè)管理人員通過引用大數(shù)據(jù)技術(shù),不但能控制各項成本支出,而且有助于對累積數(shù)據(jù)信息實施科學(xué)管控。同時,大數(shù)據(jù)技術(shù)的提出,也可以從其他角度提高企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益,并為其未來穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    三、創(chuàng)新財務(wù)管理的措施分析

    1.構(gòu)建全新的財務(wù)管理意識

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”理念提出后,企業(yè)財務(wù)管理工作不再受時間與區(qū)域的限制,工作人員可以通過網(wǎng)絡(luò)溝通、信息傳遞等方式簡化實踐工作,此時要想更快適應(yīng)多變的市場需求,企業(yè)要在整合時代發(fā)展特點的基礎(chǔ)上,提出全新的財務(wù)管理意識。具體工作主要分為以下幾點:其一,通過構(gòu)建“以人為本”工作理念,有助于企業(yè)逐漸認(rèn)識到人才在競爭發(fā)展中的重要性,而后在實踐發(fā)展中深入發(fā)掘和激發(fā)人才的潛能,并調(diào)動他們自主參與的熱情,優(yōu)化他們的工作意識。其二,提出財務(wù)信息化觀念,企業(yè)要明確信息化技術(shù)在財務(wù)管理中的重要性,并組織專業(yè)工作人員強化信息化建設(shè)水平,促使信息技術(shù)與財務(wù)管理工作得到充分融合,且實現(xiàn)資源共享和管理步驟優(yōu)化等要求,以此在為各部門構(gòu)建合作平臺的同時,有效進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)信息傳遞工作,進(jìn)而提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量。

    2.拓展財務(wù)管理創(chuàng)新內(nèi)容

    在知識經(jīng)濟(jì)時代下,不管是人才還是知識都是企業(yè)發(fā)展的重要生產(chǎn)要素,因此企業(yè)要想在競爭越發(fā)激烈的市場環(huán)境中占據(jù)重要地位,要在掌控大量基礎(chǔ)財務(wù)管理知識的同時,培育更多綜合性人才,以此在提升財務(wù)管理工作水平的基礎(chǔ)上,為實踐創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)。對新時代而言,企業(yè)財務(wù)管理工作要突破傳統(tǒng)意義管理理念的制約,并從以往有形資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變?yōu)闊o形資產(chǎn)管理,而后通過創(chuàng)新品牌知名度、專利權(quán)等形式強化企業(yè)的核心競爭水平。資本形態(tài)主要分為兩種,一種是物資資本,另一種是知識資本,兩者在共同融合下可以形成資本主體,而企業(yè)在實踐創(chuàng)新中要明確認(rèn)識到后者展現(xiàn)出的創(chuàng)造價值,并在實踐工作中有效整合,以此保障物質(zhì)資本與知識資本可以一起參與到財務(wù)成果分配中。

    3.改善財務(wù)管理創(chuàng)新方式

    在信息技術(shù)的影響下,企業(yè)財務(wù)管理工作逐漸展現(xiàn)出了及時性、多變性等特點,并從傳統(tǒng)意義上的離線操作轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰€落實。因此,通過提出集中式財務(wù)管理模式,促使財務(wù)管理工作可以落實到企業(yè)經(jīng)營管理工作的各個階段,并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)設(shè)計在線辦公、移動辦公等軟件系統(tǒng),可以讓財務(wù)管理工作向著電子化的方向穩(wěn)步革新,這樣不僅能減少專業(yè)人員的工作時間,降低他們的工作壓力,還可以提升實踐工作效率,控制成本支出。在構(gòu)建財務(wù)管理信息化平臺時,通過有效整合財務(wù)管理與現(xiàn)代化信息技術(shù),可以讓財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門提出一體化辦公,而后通過服務(wù)平臺進(jìn)行資源貢獻(xiàn),以此提升財務(wù)信息的有效性和全面性,并強化企業(yè)各部門的溝通合作水平,促使他們可以在時代變遷中引導(dǎo)財務(wù)管理工作向著數(shù)字化、科學(xué)化及網(wǎng)絡(luò)化的方向穩(wěn)步前進(jìn)。

    4.培育財務(wù)管理創(chuàng)新人才

    專業(yè)人才作為企業(yè)財務(wù)管理工作實施的重要依據(jù),其具備的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能影響著后期企業(yè)財務(wù)管理效率和質(zhì)量。因此,在新時代背景下,企業(yè)要加大對專業(yè)財務(wù)人才的工作要求,并注重從時代發(fā)展需求入手,全面優(yōu)化財務(wù)人員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng),既要求他們了解與自身崗位有關(guān)的財務(wù)理論知識和技能,又要熟練掌握信息技術(shù),且兼顧法律、經(jīng)濟(jì)及管理等專業(yè)內(nèi)容,這樣不僅能滿足企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求,還可以更快適應(yīng)多變的市場環(huán)境。同時,財務(wù)人員還要多了解當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理工作特點,學(xué)會引用網(wǎng)絡(luò)思維與創(chuàng)新意識,拓展實踐工作的創(chuàng)新范圍,以此在掌握財務(wù)管理觀念和現(xiàn)代信息技術(shù)的基礎(chǔ)上,科學(xué)整合財務(wù)管理技術(shù)與現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),進(jìn)而通過有效整合兩項技術(shù),提升企業(yè)財務(wù)管理工作效率和質(zhì)量,并實現(xiàn)預(yù)期設(shè)定的發(fā)展目標(biāo)。除此之外,在大數(shù)據(jù)技術(shù)提出后,財務(wù)人員還要強化自身搜集、處理及分析數(shù)據(jù)信息的水平,并從傳統(tǒng)意義上的管理型轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策型,實現(xiàn)職能有效轉(zhuǎn)變。當(dāng)然,企業(yè)在有條件的情況下,可以組織財務(wù)人才進(jìn)行技能培訓(xùn),或為他們提供對外溝通學(xué)習(xí)的平臺,以此在強化他們學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識的同時,支持他們多了解和學(xué)習(xí)新時代發(fā)展提出的專業(yè)理論知識和技能,促使他們可以更快適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)新后的發(fā)展環(huán)境。

    綜上所述,財務(wù)管理工作作為企業(yè)發(fā)展的重要依據(jù),在新時代發(fā)展背景下對其進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,可以為企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展奠定基礎(chǔ)。需要注意的是,創(chuàng)新工作是一項需要長期堅持的任務(wù),因此不管是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還是管理人員都要從長久發(fā)展角度分析創(chuàng)新任務(wù),只有這樣才能確保財務(wù)管理工作可以有序進(jìn)行。

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