為設(shè)立“工匠日”點(diǎn)贊

近日杭州市委通過決議，自今年起，將每年的9月26日設(shè)立為“工匠日”。這也是全國(guó)首個(gè)“工匠日”。

筆者不禁為設(shè)立“工匠日”點(diǎn)贊。中國(guó)要從制造大國(guó)邁向制造強(qiáng)國(guó)，就必須大力弘揚(yáng)“工匠精神”，培養(yǎng)出千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)“杰出工匠”，引領(lǐng)和推動(dòng)“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”邁進(jìn)。企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，同樣需要培養(yǎng)一大批具有堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)、追求卓越的恒心、鉆研創(chuàng)新的執(zhí)著，愛崗敬業(yè)、精益求精，敢于挑戰(zhàn)“不可能”，擁有高超技藝的“工匠型”人才，努力突破技術(shù)極限，推動(dòng)企業(yè)在打造“百年老店”、創(chuàng)造“老字號(hào)”品牌的道路上越走越堅(jiān)實(shí)。

無(wú)論從社會(huì)的層面還是從企業(yè)的角度，都應(yīng)該像杭州市那樣千方百計(jì)讓工匠的地位提高起來。

一要讓工匠受重視。要通過建立完善職業(yè)技能人才培養(yǎng)的法規(guī)制度，制定工匠培養(yǎng)規(guī)劃與計(jì)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)保障、措施落實(shí)、法規(guī)支撐，使工匠隊(duì)伍建設(shè)走上規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、目標(biāo)化軌道，營(yíng)造社會(huì)各界都來關(guān)心、關(guān)注、支持“工匠型”人才培養(yǎng)的良好環(huán)境。

二要讓工匠受尊重。要大力選樹各類工匠先進(jìn)典型，挖掘他們的先進(jìn)事跡與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使其登報(bào)紙、進(jìn)熒屏、上網(wǎng)絡(luò)，組織他們開展巡回演講，廣泛開展成果展示，對(duì)他們進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造學(xué)技術(shù)、當(dāng)工匠的榮譽(yù)感、自豪感。

三要讓工匠受重用。要廣泛開展工匠領(lǐng)銜創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，通過設(shè)立“工匠創(chuàng)新工作室”、組建優(yōu)秀工匠攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、舉行工匠“師帶徒”、選拔優(yōu)秀工匠擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、擔(dān)任企業(yè)技術(shù)總監(jiān)、總工程師等途徑，使其在更大的舞臺(tái)、更高的層面發(fā)揮作用，在傳承工匠精神和創(chuàng)新創(chuàng)造中貢獻(xiàn)更多的智慧與力量。

四要讓工作得實(shí)惠。要建立完善工匠創(chuàng)新創(chuàng)造激勵(lì)機(jī)制，通過技術(shù)津貼、技術(shù)入股、發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)、成果提成以及優(yōu)先安排健康療養(yǎng)、培訓(xùn)深造等多種途徑，讓“工匠型”人才在付出的同時(shí)得到相應(yīng)的回報(bào)，讓有為者有實(shí)惠，有為者有奔頭，吸引更多的員工群眾投身于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、創(chuàng)造之中，讓每個(gè)人都有人生出彩的機(jī)會(huì)。如此，必定會(huì)涌現(xiàn)出越來越多的工匠。