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    淺談新形勢下加強企業(yè)黨建工作的途徑和方法

    2019-01-28 13:01:18徐敬明青島西海岸市政汽修有限公司
    消費導刊 2019年37期
    關(guān)鍵詞:順利開展黨組織思想

    徐敬明 青島西海岸市政汽修有限公司

    新形勢下,改革不斷進行深入,這也預(yù)示著我們會遇到更多新的挑戰(zhàn),尤其是對于企業(yè)而言,在開展黨建工作時遇到了很多麻煩,那針對于現(xiàn)有階段的這些問題,企業(yè)領(lǐng)導者們也在不斷思考,試圖解決,加強員工們的認知,為了幫助大眾排憂解難,本文的重心將會放到具體促進企業(yè)黨建工作順利開展上面。

    一、新時期下企業(yè)黨建工作面臨的問題

    其實隨著時代的發(fā)展,很多企業(yè)已經(jīng)認識到黨建工作的重要性,這對于企業(yè)的發(fā)展也大有裨益,但是理想和現(xiàn)實是兩回事,很多企業(yè)在開展黨建工作時遇到了許多棘手的問題,讓他們無法順利保證這項工作的開展。就比如很多人在這種工作進行的過程中產(chǎn)生了錯誤認知,他們認為這些黨組織無法給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,反而只會讓企業(yè)舉步維艱,這樣的想法一產(chǎn)生便如星火燎原一樣迅速蔓延開來,導致了企業(yè)根本無法繼續(xù)這項工作。而且很多企業(yè)有心卻不使力,只會在口頭上表明這項工作的重要性,但是這項工作并沒有取得實質(zhì)性的進展。而且在企業(yè)中,并沒有突出那些黨組織和黨員的核心地位和作用,那就無法保障他們的監(jiān)督職能的充分實現(xiàn),整個黨建工作的開展異?;靵y,黨務(wù)部門也是形同虛設(shè),所以這些問題都讓企業(yè)的黨建工作開展起來異常困難。

    二、加強企業(yè)黨建工作的途徑和方法

    (一)強化黨組織的核心作用

    1.確保黨組織的觀念深入人心,思想引領(lǐng)。眾所周知,黨一直以來都是我們的先鋒隊,我們的一切都是跟著黨走,那在新形勢下,首先企業(yè)要明確黨的引領(lǐng)作用,畢竟黨作為領(lǐng)導階層,必須要積極引導職工群眾們積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的活動,滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要,培養(yǎng)職工們艱苦奮斗的精神,讓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、個人和集體的三方需求,這樣才能鞏固黨的地位,促使企業(yè)跟著黨走,確保黨制定的一系列政策能夠深入企業(yè),調(diào)動員工們得積極性,讓他們愿意自發(fā)參與。

    2.企業(yè)黨組織必須權(quán)責統(tǒng)一,完善自身。很多企業(yè)的黨建工作開展艱難就是因為企業(yè)的黨組織并沒有發(fā)揮相應(yīng)的作用,那既然第一點提到了加強黨組織的核心作用,就已經(jīng)奠定了一個良好的基礎(chǔ),便于黨組織開展接下來的工作。那企業(yè)的黨組織必須要有作為,明確自己的職責,并為之付出行動,讓自己的地位不斷穩(wěn)固。為了企業(yè)的發(fā)展,也要不斷完善自身,聯(lián)系當今企業(yè)實際,不斷加強企業(yè)人員認知,加強他們對于黨組織的依賴。不斷進行思想政治工作和企業(yè)精神文明建設(shè),對企業(yè)思想方面進行全方位領(lǐng)導,加強作風建設(shè),以實現(xiàn)黨委的核心作為而不斷付出努力。

    3.發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,促進企業(yè)精神文明建設(shè)發(fā)展。在不同時期,黨的領(lǐng)導作用都是毋庸置疑的,但是隨著時代的發(fā)展,漸漸有些企業(yè)忽視了黨組織所帶來的一系列正面作用,那在當今時代,職工隊伍需要強化精神文明建設(shè),所以各大企業(yè)也漸漸開始關(guān)注這一方面,那考慮到當今提出“四有公民”,企業(yè)也順勢提出了“四有員工”,這樣的標準就在不斷加強職員的培養(yǎng),確保思想政治工作和精神文明建設(shè)能夠順利進行。在企業(yè)中,首先要發(fā)揮黨員干部的示范作用,加強對他們的教育與監(jiān)督,做好他們的思想政治工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,調(diào)動各方力量,促進企業(yè)精神文明建設(shè)的順利開展。只有先加強黨組織的引導作用,促使其不斷完善自身,才能最終發(fā)揮其核心地位的作用。

    (二)充分發(fā)揮黨組織的具體作用,開展實際行動

    1.認真落實完善黨建各項制度。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,為了促進黨建工作的順利開展,肯定要先完善各類黨建制度,尤其是針對于基層黨組織而言,各方面都亟待完善。要先建立起一系列的制度,用制度來約束員工的行為,規(guī)范他們的日常言行舉止。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,要結(jié)合企業(yè)的具體實際,制定一系列的思想政治工作考核制度,將這些落實到工作人員的日常管理之中,不斷督促他們完成這一工作。

    2.積極開展黨內(nèi)活動,散發(fā)黨組織的吸引力。很多時候黨建工作遭遇瓶頸,就是因為相關(guān)人員在開展過程中一直沿用枯燥的舊模式,無法激發(fā)員工們的興趣,讓他們無法理會黨想要傳達的各類理念想法,在當今時代,為了促進黨建工作順利開展,所組織的一系列黨內(nèi)活動都要從具體實際出發(fā),不斷創(chuàng)新形式,改變枯燥無聊的舊模式,讓職員們耳濡目染感受到黨建工作所帶來的積極效果。而且黨內(nèi)活動的過程就是為了讓員工們積極參與,那一定要選好活動的主題和內(nèi)容,注重實效性,最好是抓住當今企業(yè)所面臨的具體難題和障礙,提供具體化的合理建議,而且每次的黨內(nèi)活動既要包含政治教育的內(nèi)容,又不能過于死板,在這基礎(chǔ)上,不斷廣泛征集群眾們的意見,看看他們所喜聞樂見的方式,接著再開展不同系列的黨內(nèi)活動,煥發(fā)企業(yè)的生命力。

    結(jié)語:簡單來說,針對于企業(yè)的黨建工作開展,一定要聯(lián)系到當今的具體現(xiàn)實狀況,讓企業(yè)可以切實得到突破與發(fā)展。不管是思想方面的引導,還是說具體黨內(nèi)活動的促進,都能讓企業(yè)的黨建工作順利開展,所以歸根結(jié)底還是要抓住問題的源頭,著重解決現(xiàn)代的實質(zhì)性需求,不斷促進黨組織的黨建工作順暢進行??紤]到具體的時代需求,黨建工作已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的一大組成部分,可以有效提升員工們的思想覺悟,帶動整個企業(yè)的思想覺悟提升。企業(yè)要在激烈的競爭中立于不敗之地,就必須要先做好企業(yè)的黨建工作,讓企業(yè)煥發(fā)新的活力,能夠推動企業(yè)的新發(fā)展。

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