杭州市蕭山區(qū)為加快轉(zhuǎn)型升級(jí)儲(chǔ)備人才資源

文/浙江省總工會(huì)辦公室

近年來(lái)，浙江省杭州市蕭山區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞“弘揚(yáng)工匠精神、勞動(dòng)精神”主旨，致力于為全區(qū)70余萬(wàn)名職工多辦實(shí)事、廣建平臺(tái)，積極探索提升職工技能素質(zhì)的有效路徑，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

與時(shí)俱進(jìn)搭好平臺(tái)

將技術(shù)比武作為助力職工提升技能素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉級(jí)的重要載體，自2003年開始，每年組織開展十項(xiàng)技術(shù)比武。在延續(xù)傳統(tǒng)項(xiàng)目的同時(shí)，放眼新興產(chǎn)業(yè)，聚焦朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。不斷創(chuàng)新比賽形式和競(jìng)技模式，拓展傳統(tǒng)“理論+實(shí)操”模式，加入“工裝秀”等團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，運(yùn)用微信公眾號(hào)等新媒介開展宣傳報(bào)道，擴(kuò)大影響面。截至目前，區(qū)級(jí)職工技術(shù)比武活動(dòng)已連續(xù)舉辦14年，輻射企業(yè)3745家，涵蓋項(xiàng)目139個(gè)，職工覆蓋面突破65%，逐漸成為區(qū)總工會(huì)的“招牌產(chǎn)品”，也帶動(dòng)區(qū)內(nèi)企業(yè)積極組織開展內(nèi)部職工技術(shù)比武活動(dòng)，有力地推動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

能中選優(yōu)樹好榜樣

通過表彰杰出職工、發(fā)放工會(huì)特殊崗位津貼、組織優(yōu)秀職工外出療休養(yǎng)、優(yōu)先推薦市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)模范等手段，有效激發(fā)職工技能提升“內(nèi)生動(dòng)力”，帶動(dòng)企業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。每年開展一次職工創(chuàng)新工作室、工人先鋒號(hào)評(píng)選，對(duì)成績(jī)突出、創(chuàng)新突破的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。全面鋪開“五小五技”活動(dòng)，引導(dǎo)職工開展技能創(chuàng)新；逐級(jí)推廣以職工名字命名的先進(jìn)操作法，鼓勵(lì)職工圍繞節(jié)能小竅門、環(huán)保小措施、產(chǎn)品小設(shè)計(jì)、工藝小改進(jìn)和技術(shù)小絕招等主題提出合理化建議，為企業(yè)發(fā)展、行業(yè)提升建議獻(xiàn)策。目前，全區(qū)擁有區(qū)級(jí)職業(yè)技能帶頭人200名、鎮(zhèn)街級(jí)職業(yè)技能帶頭人1350名，年均為企業(yè)解決技術(shù)難題上千項(xiàng)。累計(jì)評(píng)選表彰市級(jí)以上模范集體297個(gè)，省、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀15個(gè)、獎(jiǎng)?wù)?9名。非遺項(xiàng)目“絲綢畫繢”傳承人葉建明、工藝美術(shù)大師趙建忠入選首批“浙江制造”大工匠。

言傳身教做好傳承

建立“師傅帶徒弟”制度，完善職業(yè)技能帶頭人數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)更新管理。其中，區(qū)級(jí)“師傅帶徒弟”活動(dòng)通過以老帶新，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，挖掘、傳承、發(fā)揚(yáng)各行業(yè)的“老字號(hào)、老品牌、老技師”所蘊(yùn)藏的專技、特藝，通過傳、幫、帶，引領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新、革新攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才的合理更替。鎮(zhèn)街工會(huì)和企業(yè)紛紛在企業(yè)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)選樹職業(yè)技能帶頭人，師傅引導(dǎo)幫助其他職工，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、互學(xué)互助，營(yíng)造通過高技能交流、用真功夫打造團(tuán)隊(duì)的良好氛圍。目前，“師傅帶徒弟”活動(dòng)已成為蕭山區(qū)企業(yè)自主培養(yǎng)人才、有效穩(wěn)定職工隊(duì)伍的一大品牌，通過活動(dòng)開展，累計(jì)培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)帶頭人和優(yōu)秀職工2396名。依托杭州市“萬(wàn)名職工培訓(xùn)”項(xiàng)目，組織開展免費(fèi)職工技能培訓(xùn)，通過技能講座、技能培訓(xùn)、技術(shù)論壇等途徑免費(fèi)培訓(xùn)職工逾5萬(wàn)人次，切實(shí)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職工隊(duì)伍素質(zhì)。區(qū)職工業(yè)余學(xué)校作為第二批浙江省工會(huì)職工教育培訓(xùn)基地，主要為職工科學(xué)文化知識(shí)提高更新提供針對(duì)性教學(xué)。河上鎮(zhèn)、戴村鎮(zhèn)、衙前鎮(zhèn)、新街街道等鎮(zhèn)街工會(huì)建立起職工業(yè)余學(xué)校，打造職工培訓(xùn)與再教育的“第二課堂”。杭齒集團(tuán)、萬(wàn)向集團(tuán)等企業(yè)建立了內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，與區(qū)職工業(yè)余學(xué)校在師資、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地等方面建立合作，定期舉辦職工培訓(xùn)，建立起區(qū)、鎮(zhèn)街、企業(yè)三級(jí)聯(lián)動(dòng)、三方互補(bǔ)的職工素質(zhì)培訓(xùn)提升網(wǎng)絡(luò)。