那一年，我進(jìn)了組織部

2000年8月，我第一次走進(jìn)縣委大院，望著大樓門前熠熠生輝的國徽，“莊嚴(yán)”“神圣”，這是我對縣委工作部門的第一印象，那年我高中畢業(yè)。

2004年8月，我第一次走進(jìn)組織部辦公室，看著一位位埋頭伏案的干部，“嚴(yán)肅”“認(rèn)真”，這是我對組織部干部的第一印象，那年我大學(xué)畢業(yè)。

2008年8月，我成為了一名組工干部，轉(zhuǎn)眼十年有余，從事過基層黨建、干部選任、人才工作，其間有惆悵更有喜悅，有遺憾更有收獲，有彷徨更有堅(jiān)守?！安煌跣?，方得始終”，這是每一名組工干部的情懷，也是激勵(lì)我不斷前進(jìn)的動(dòng)力與使命。

不忘忠誠之心，用行動(dòng)詮釋初心與使命?！疤煜轮恋拢笥谥摇?。記得剛到組織部報(bào)到的第一天，部領(lǐng)導(dǎo)就對我說：“組織部是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部是管理干部的干部，發(fā)展黨員的黨員，服務(wù)人才的人才，要保持忠誠的職業(yè)道德、操守，對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠。”組織工作的政治性、政策性、原則性都很強(qiáng)，事關(guān)干部的切身利益和國家的長治久安，每一名組工干部的形象都事關(guān)組織部門的形象、事關(guān)黨的形象。從那一刻起，我就把忠誠銘刻在自己的腦海中，時(shí)刻提醒自己不違背在黨旗下許下的錚錚誓言，讓自己的一言一行讓黨滿意、讓人民滿意。在擔(dān)任干部調(diào)配科長期間，努力做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系，堅(jiān)持公道正派選人、選公道正派的人，不辜負(fù)組織和人民的信任與重托。

不忘感恩之心，用實(shí)干踐行責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?！案卸骷词庆`魂的健康”。感恩，是一種心態(tài)，是一種品德，更是一種人生境界。十年時(shí)間，我從一名普通干部成長為副部長，一路走來，離不開領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和幫助，離不開組織的培養(yǎng)與信任。我們每一位組工干部也都是在組織的懷抱里成長的，離開了組織的培養(yǎng)，無論個(gè)人能力有多強(qiáng)，也很難有所作為。組工干部因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?，?jīng)常被人高看一眼，厚愛一分，這是組織的高度信任，更是一種強(qiáng)大的鞭策和鼓勵(lì)。因此，我們更要時(shí)刻不忘感恩之心，并把這種感恩之心轉(zhuǎn)化為善思善謀之能，聚焦主業(yè)主責(zé)，發(fā)揚(yáng)一絲不茍、精益求精、勇創(chuàng)一流的“工匠”精神，認(rèn)真鉆研基層黨建、干部選拔、人才引進(jìn)等組織工作業(yè)務(wù)，做到“提筆能寫、開口能講、應(yīng)對能策、遇事能辦”，真正成為組織工作的“政策通”“活字典”，成為知事?lián)袢恕⑦x賢任能的行家里手。

不忘敬畏之心，用自律筑牢底線與防線。由于組織工作的特殊性，組工干部的一舉一動(dòng)備受關(guān)注，同時(shí)也容易成為一些人誘惑、圍獵的對象。古人云：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍?！弊鳛榻M工干部必須要時(shí)刻敬畏群眾、敬畏權(quán)利，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持政治定力、紀(jì)律定力、拒腐定力，以黨紀(jì)國法約束自己，以深刻教訓(xùn)警示自己，正確使用手中的權(quán)力，秉公用權(quán)，慎重用權(quán)，把事業(yè)看重一點(diǎn)，把得失看輕一點(diǎn)，甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、甘為人梯，穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經(jīng)得住考驗(yàn)。