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    加強(qiáng)森林培育經(jīng)營 提高森林質(zhì)量效益

    2019-01-24 21:40:32孫廣輝
    智能城市 2019年8期
    關(guān)鍵詞:幼苗培育林業(yè)

    孫廣輝

    (瓦房店市林業(yè)水利事務(wù)服務(wù)中心,遼寧 大連 116300)

    林業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)主要推動(dòng)力量,是我國經(jīng)濟(jì)得以穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),同時(shí),也是我國生態(tài)環(huán)境得以有效改善的重要保證。培育與經(jīng)營作為我國森林行業(yè)發(fā)展中的重要項(xiàng)目,能夠有效推動(dòng)我國森林行業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展道路。為此,針對(duì)加強(qiáng)森林培育經(jīng)營,提高森林質(zhì)量效益方面進(jìn)行分析,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    1 我國傳統(tǒng)森林培育經(jīng)營存在問題研究

    1.1 森林培育經(jīng)營理念落后

    在傳統(tǒng)森林經(jīng)營過程中,因?yàn)椴徽_的經(jīng)營方式,出現(xiàn)了大量亂砍濫伐等問題,再加上當(dāng)?shù)鼐用褚揽可缴睿狈︷B(yǎng)山的思想,在無限制的利用森林資源的同時(shí),缺少先進(jìn)的森林培育經(jīng)營理念。而身為森林經(jīng)營者,只重視砍伐,忽視了培育,最終極大地破壞了森林資源。同時(shí),作為森林培育部門,其工作人員并沒有樹立培育的管理意識(shí),未能將森林培育與經(jīng)營工作的作用發(fā)揮出來,從而嚴(yán)重阻礙了森林行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    1.2 工作實(shí)踐重視不夠

    目前雖然森林的培育與經(jīng)營是一項(xiàng)重要的工作,但是,在實(shí)際工作過程中,只重視管理,忽視了技術(shù)的創(chuàng)新,重建造輕撫育的問題,一味地追求森林的自然生長。在傳統(tǒng)的森林經(jīng)營與培育過程中,主要以木材生產(chǎn)為核心,忽視了森林產(chǎn)業(yè)化以及生態(tài)化,在沒有將森林生態(tài)化與產(chǎn)業(yè)化相互結(jié)合的情況下,必然會(huì)阻礙森林行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路。最后,在培育森林幼苗過程中,由于缺少必要的技術(shù)手段,在工作人員無法有效做好培育工作的基礎(chǔ)上,將嚴(yán)重影響樹木的良好發(fā)展。

    1.3 森林培育經(jīng)營制度不健全,缺乏經(jīng)營監(jiān)督機(jī)制

    為了做好森林培育與經(jīng)營工作,相關(guān)部門制定完善的經(jīng)營培育制度至關(guān)重要。但是在現(xiàn)實(shí)工作過程中,大多數(shù)的經(jīng)營與培育管理人員,往往專業(yè)素質(zhì)較差,在沒有完善制度支撐的情況下,自然無法有效落實(shí)經(jīng)營與培育理念與方針。另外,因?yàn)槿鄙傧嚓P(guān)的監(jiān)督制度,在森林培育與經(jīng)營過程中,大量的違法違規(guī)現(xiàn)象頻發(fā)。嚴(yán)重影響著森林培育經(jīng)營工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。

    2 提高森林質(zhì)量效益,加強(qiáng)森林培育經(jīng)營策略

    2.1 加強(qiáng)森林培育經(jīng)營理念的創(chuàng)新

    對(duì)于森林培育與經(jīng)營工作來說,具有一定的復(fù)雜性和科學(xué)性,為了全面做好該項(xiàng)工作,身為管理人員就必須加強(qiáng)森林培育經(jīng)營理念的創(chuàng)新,創(chuàng)新傳統(tǒng)經(jīng)營方式,為我國森林經(jīng)營與培育共組走上穩(wěn)定的發(fā)展道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先,對(duì)于經(jīng)營培育部門來說,必須改變傳統(tǒng)的經(jīng)營理念,加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的全面理解,在努力提高森林經(jīng)營培育工作社會(huì)效益的同時(shí),也不能忽視社會(huì)發(fā)展工作,為生態(tài)林、經(jīng)濟(jì)林的更好發(fā)展提供有力支撐。同時(shí),實(shí)現(xiàn)森林的生態(tài)化建設(shè),嚴(yán)格控制好森林的過度消耗與砍伐,促使我國森林資源能夠具備可持續(xù)化的發(fā)展要素。最后,加強(qiáng)培養(yǎng)相關(guān)部門以及人員的經(jīng)營理念。對(duì)于生長在城市周邊或者是江河沿岸的森林來說,必須加強(qiáng)保護(hù)力度,吸引更多社會(huì)資金投入,建立完善的封山育林制度,保證林區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。

    2.2 做好林木良種選育和收集保存工作

    為了使我國森林資源能夠走上可持續(xù)發(fā)展道路,必須重視對(duì)樹木幼苗的培育工作。在幼苗培育過程中,選擇和收集苗木作為該項(xiàng)工作的第一步,也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié),只有做好幼苗的選種以及收集,才能推動(dòng)幼苗培育工作的穩(wěn)步發(fā)展。另外,身為林木幼苗培育的工作人員,必須提高對(duì)該項(xiàng)工作的管理意識(shí),以專業(yè)的素質(zhì)與認(rèn)真的態(tài)度展開幼苗培育工作。同時(shí),工作人員還可以大力加強(qiáng)幼苗基地建設(shè),確保林木幼苗能夠在良好的環(huán)境下生長。不斷加大對(duì)該建設(shè)基地的資金投入力度,搞好經(jīng)濟(jì)林、生態(tài)林以及珍貴林的開發(fā)與保護(hù),建立完善的林木種苗培育空間以及格局[1]。

    2.3 建立森林培育的經(jīng)營監(jiān)督機(jī)制

    耗時(shí)長以及復(fù)雜的森林經(jīng)營培育工作,必然會(huì)有大量的工作事項(xiàng),為了使森林整體質(zhì)量有所提高,不管是在林木幼苗選擇或是翻新以及病害防治環(huán)節(jié)中,都必須秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)工作管理力度。如果身為相關(guān)工作人員,在實(shí)際工作過程中不認(rèn)真負(fù)責(zé),就會(huì)不斷降低整體森林的質(zhì)量水平。例如,在化肥配合比工序中,如果工作人員忽視了不同肥料的添加比例,就會(huì)出現(xiàn)以下兩種問題。一方面,過于稀釋的肥料無法作用于林木的生長過程;另一方面,過于稠密的肥料也可能會(huì)導(dǎo)致林木在后期成長時(shí),因?yàn)檫^多的肥料營養(yǎng)過剩,易引發(fā)大面積死亡現(xiàn)象。基于此,在森林經(jīng)營培育的各個(gè)環(huán)節(jié)中,不管是哪個(gè)崗位的工作人員都必須秉持嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好自身的管理工作。從當(dāng)前情況來看,我國森林經(jīng)營培育企業(yè),為了使自身的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,在某單一工序環(huán)節(jié)下,會(huì)安排大量的工作人員開展同一管理事項(xiàng)。因?yàn)椴煌ぷ魅藛T的工作方法以及理念不同,自然會(huì)在工作過程中產(chǎn)生較多的分歧。為此,森林經(jīng)營培育企業(yè)就必須依托實(shí)際情況出發(fā),建立完善的經(jīng)營與培育制度,一方面可以監(jiān)督工作人員的工作過程,另一方面也有利于工作人員高質(zhì)量地開展工作,促使森林行業(yè)走上穩(wěn)定的發(fā)展道路。但是,在此過程中需要注意,一旦發(fā)現(xiàn)不按照嚴(yán)格要求實(shí)施工作任務(wù)的人員,企業(yè)必須基于對(duì)其他員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)懲該工作人員,針對(duì)事情的嚴(yán)重性,必要時(shí)可以開除。以此來警示其他工作人員,也保證森林經(jīng)營培育工作的合理性以及公平性[2]。

    2.4 建立林業(yè)系統(tǒng)自然保護(hù)區(qū),促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展

    在我國森林經(jīng)營培育過程中,為了提高森林的質(zhì)量效益,促使林業(yè)得以穩(wěn)定發(fā)展,建立林業(yè)系統(tǒng)自然保護(hù)區(qū)至關(guān)重要。對(duì)此,森林行業(yè)可以圍繞以下幾點(diǎn)進(jìn)行:第一,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的組織作用,建立完善的相關(guān)政策。身為林業(yè)系統(tǒng)部門的高層管理人員,必須對(duì)林業(yè)系統(tǒng)自然保護(hù)區(qū)建立事項(xiàng)形成高度重視,根據(jù)林業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,制定完善的政策,加強(qiáng)監(jiān)督力度,使該項(xiàng)制度能夠全面地貫徹落實(shí)。第二,制定完善的保護(hù)體系,推動(dòng)林業(yè)邁向可持續(xù)發(fā)展道路。根據(jù)實(shí)際調(diào)查情況,大多數(shù)的林業(yè)管理人員并沒有意識(shí)到林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性,在他們的觀點(diǎn)中,林業(yè)主要就是服務(wù)于我國經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)。因此,為了提高林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行不斷的開采,以至于后續(xù)無法有效補(bǔ)給的情況下,阻礙了林業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。第三,努力提高森林質(zhì)量?;诹謽I(yè)大環(huán)境來看,森林作為主要的發(fā)展動(dòng)力,在建立林業(yè)自然保護(hù)區(qū)過程中,必須努力提高森林幼苗的質(zhì)量,引入豐富的樹木種類,平衡好森林種植與開采問題。第四,吸引社會(huì)投資,使林業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)功能。對(duì)于林業(yè)來說,單靠自身企業(yè)的資金難以保證林業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,為此,政府可以出臺(tái)相關(guān)的扶持政策,吸引民營企業(yè)等支持力度,尤其是林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目,更要給予重點(diǎn)支持[3]。

    2.5 遵循生態(tài)培育原則

    在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,因?yàn)楹鲆暳松鷳B(tài)環(huán)境保護(hù)的重要性,一定程度上,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放慢。因此,在當(dāng)前乃至未來很長一段時(shí)間內(nèi),經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展將是最主要的理念。所謂經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,就是在不破壞生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。而這在森林經(jīng)營與培育工作過程中,就提醒工作人員必須秉持生態(tài)化的發(fā)展理念,切實(shí)提高森林的質(zhì)量效益,保證森林資源的有序發(fā)展。工作人員應(yīng)該秉持生態(tài)效益優(yōu)先的工作原則,在實(shí)際工作中,始終把生態(tài)效益放在第一位。同時(shí),堅(jiān)持生態(tài)經(jīng)濟(jì)長效化。在開展森林培育工作中,工作人員需要選擇質(zhì)量良好,生長年限較長的苗木,以此保證林木的成活率,同時(shí)也能夠保證森林的整體發(fā)展。只有森林經(jīng)營培育中遵循生態(tài)培育原則,從而才能為林業(yè)行業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[4]。

    3 結(jié)語

    簡(jiǎn)而言之,對(duì)于森林資源經(jīng)營工作來說,不僅有利于恢復(fù)森林生態(tài)系統(tǒng),而且還有利于不斷培育新的森林幼苗種類,促使我國的森林行業(yè)走上穩(wěn)定的發(fā)展道路。所謂的森林資源管理,就是工作人員加以保護(hù)、培育森林資源,按照嚴(yán)格的要求以及制度等監(jiān)督森林資源的經(jīng)營管理。針對(duì)我國當(dāng)前存在的傳統(tǒng)森林培育經(jīng)營中一系列的問題,比如森林培育經(jīng)營理念落后、忽視實(shí)踐工作等,提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,希望為我國森林經(jīng)營培育工作提供理論指導(dǎo)的同時(shí),也能為相關(guān)人士提供重要的參考價(jià)值[5]。

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