冶金渣資源化的利用現(xiàn)狀及方法探討

宿慶利

（萊蕪鋼鐵集團泰東實業(yè)有限公司，山東 萊蕪 271104）

對冶金渣資源化的利用不僅可以有效地節(jié)約資源，同時還可以在一定程度上降低生產(chǎn)成本；另外，國家“十三五”規(guī)劃特別提出要改善環(huán)境質(zhì)量，不能以犧牲環(huán)境為代價發(fā)展生產(chǎn)。所以，筆者結合自己多年的工作和實踐經(jīng)驗，就冶金渣資源化的利用現(xiàn)狀及方法展開具體闡述。

1 冶金渣資源化的利用現(xiàn)狀及方法分析

冶金渣資源化的利用現(xiàn)狀不容樂觀，目前，我國冶金渣的利用率約為72%。主要利用途徑為：用作水泥摻合料、道路材料、回填材料，制作磚和砌塊等建筑產(chǎn)品，少量用作冶金原料，其利用的經(jīng)濟效果不顯著[1]。為了改變這一現(xiàn)狀，相關企業(yè)和研究人員需要調(diào)整策略，不斷創(chuàng)新技術。為了促進社會和諧發(fā)展，全方位改善目前冶金渣資源的利用狀況，相關企業(yè)要積極引進和研發(fā)新技術。

2 冶金渣資源化利用過程中存在的主要問題

2.1 冶金渣資源化利用的技術水平有限

冶金渣資源化利用是相關部門急需解決的問題。如果將廢棄資源利用好，可以顯著節(jié)約成本，但是就利用現(xiàn)狀來看，冶金渣資源化利用受到了技術水平的限制。一是技術設備更新周期較長，影響了冶金渣資源化利用效果。二是技術更新速度有待提高，與發(fā)達國家相比差距較大[2]。目前，我國冶金渣利用取得了一定成果，但是還要積極學習國外先進技術。德國對冶金渣的利用較好，其設有專門的研究中心，對高爐爐渣、鋼渣等采用不同的方法進行處理，技術經(jīng)驗相對成熟。

21世紀，信息技術更新速度不斷加快，應用范圍不斷擴大，在整個復雜的國際市場競爭環(huán)境下，科技發(fā)展水平的高低將在很大程度上決定我國的國際地位以及國際競爭力。近年來，在信息化技術大潮的影響下，我國技術更新速度不斷加快，但是相對于發(fā)達國家來說還存在一定差距。就我國冶金渣資源化利用行業(yè)來說，缺乏過硬的技術支撐，與發(fā)達國家相比，我國此方面缺乏專門的研究，研究人員不足，導致冶金渣資源化利用技水平較低。另外，技術的發(fā)展在很大程度上還依賴于創(chuàng)新能力的高低，但在實際應用中創(chuàng)新力度不足，也在一定程度上影響了我國技術水平的提升。

2.2 企業(yè)生產(chǎn)期間排放大量不經(jīng)處理的冶金渣

國家對大型冶金企業(yè)要求較高，其也大都注重長遠發(fā)展，能夠嚴格遵循國家相關政策。但是，部分中小型企業(yè)在生產(chǎn)中為了獲取更多的利潤，亂倒、亂排放垃圾，且未經(jīng)處理。目前，很多中小企業(yè)資金短缺，難以購置高端的治污設備，同時技術水平有限。但是，為了提升冶金渣資源化利用率，國家必須嚴格執(zhí)行相關管理制度，引導企業(yè)做好冶金渣資源化利用工作。

我國地域廣闊，工廠數(shù)量較多，分布也不均勻，部分冶金企業(yè)違規(guī)生產(chǎn)，對土壤和河流等造成嚴重的破壞。城市人口比較集中，如果冶金企業(yè)不經(jīng)處理就排放冶金渣，也會破壞生態(tài)環(huán)境，影響人們的正常生活。近年來，我國生態(tài)環(huán)境不斷惡化，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我國必須加強環(huán)境保護，做好冶金渣的循環(huán)利用。

2.3 生產(chǎn)人員操作能力、職業(yè)素養(yǎng)整體不高

在對冶金渣資源化利用的過程中，工作人員的操作能力和職業(yè)素養(yǎng)將直接影響整體利用效果，但是目前部分企業(yè)的生產(chǎn)人員整體素質(zhì)不高。一方面，人員招聘缺乏嚴格的要求，導致整體工作能力存在差異；另一方面，對生產(chǎn)人員的培訓力度不夠，如今科學技術快速發(fā)展，而生產(chǎn)人員的工作能力沒有跟上[3]。現(xiàn)階段，我國很多行業(yè)人才競爭激烈，同時部分行業(yè)從業(yè)人員的工作能力參差不齊。我國必須改進和完善人才培養(yǎng)計劃，提升其理論知識水平和實踐能力，以培養(yǎng)復合型人才。當前，冶金資源化利用行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高，嚴重制約了該行業(yè)的長遠發(fā)展。為了減少冶金渣對生態(tài)環(huán)境的破壞，冶金企業(yè)要不斷提高員工的職業(yè)能力，進行技術創(chuàng)新，推動該行業(yè)健康發(fā)展。

3 如何提高冶金渣資源化利用水平

3.1 不斷更新技術，改進設備

目前，冶金渣資源化利用存在較多問題。為此，冶金企業(yè)要不斷更新技術，完善設備。冶金渣具有密度大、表面粗糙、耐磨性能好、與瀝青結合牢固等優(yōu)點，人們要積極開展冶金渣資源化利用工作。企業(yè)要完善設備配置，提高設備質(zhì)量，進而提升冶金渣資源化利用率。當前，我國要不斷開發(fā)和引進先進技術，以改善生態(tài)環(huán)境，推動冶金渣資源化利用行業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

3.2 提高企業(yè)廢棄物排放標準

冶金渣排放涉及的企業(yè)類型較多，目前冶金渣資源化利用水平仍然偏低。為了改變這一現(xiàn)狀，國家要逐步提高工業(yè)廢棄物排放標準，促進冶金渣實現(xiàn)資源化利用。對于未知風險，國家應該制定應急管理制度，以減少環(huán)境污染，避免影響人們的正常生活。同時，企業(yè)要加強內(nèi)部管理，彌補管理漏洞，保證每個部門實現(xiàn)良好銜接，提升工作效率。另外，重要環(huán)節(jié)需要進行實時監(jiān)測，如排放物處理環(huán)節(jié)，既要保證工作人員的人身安全，也要保證工作效率。提高企業(yè)排放物標準是冶金渣資源化利用的核心環(huán)節(jié)，其對工作人員和機器設備的要求都非常高，所以冶金企業(yè)要不斷提升員工的職業(yè)能力，同時配置先進的機器設備。

3.3 不斷提高生產(chǎn)人員的技術水平

冶金企業(yè)不僅要注重購置生產(chǎn)設備，也要做好生產(chǎn)監(jiān)管工作。如果設備發(fā)生故障，工作人員要及時發(fā)現(xiàn)和維修，因此相關人員要具備一定的維修能力。企業(yè)要不斷加強對員工的技能培訓，使其鞏固理論知識，提升職業(yè)素質(zhì)。另外，為了提高員工的專業(yè)技能，冶金企業(yè)要加強與高校的合作。其間，企業(yè)可以為高校提供學生實訓基地和設備，學校可以對口為企業(yè)提供復合型人才。