跨領(lǐng)域產(chǎn)品有了宣傳平臺

講述_國網(wǎng)電力科學(xué)研究院武漢南瑞有限責(zé)任公司 王海濤

一提起武漢南瑞，大家就會想到“防雷電設(shè)備”。其實我們還做機器人，基于機器人的城市綜合管廊智慧管理系統(tǒng)正是我們近幾年著手研發(fā)的重點項目之一。所謂城市綜合管廊，就是在城市地下建造一個隧道空間，將電力、通信，燃氣、供熱、給排水等各種工程管線集于一體。我們的項目就是用可移動式智能機器人對綜合管廊進行定時巡檢，從而探測、排查隱患，能夠有限提升綜合管廊運行水平和運檢效益。

研發(fā)智能設(shè)備代替人工巡檢，一直是我們關(guān)注的焦點。因為一線運維人員的工作環(huán)境比較惡劣，常見的電纜溝中狹窄潮濕，容易產(chǎn)生有毒氣體，并不適合頻繁性和長時間作業(yè)。從2015年11月起，結(jié)合城市地下綜合管廊以及“智慧城市”建設(shè)，我們著手開發(fā)基于機器人的城市綜合管廊智慧管理系統(tǒng)。2017年4月，電纜隧道消防機器人在武漢供電公司電纜實訓(xùn)基地試運行。2018年5月至7月，機器人在杭州紫金港隧道進行了試點應(yīng)用。此次參加“工友杯”比賽的，已經(jīng)是第2.5代機器人了。

基于機器人的城市綜合管廊智慧城市管理系統(tǒng)屬于市政領(lǐng)域，和我們以往專注于電力系統(tǒng)的項目不同，這一次我們算是跨領(lǐng)域“作戰(zhàn)”。產(chǎn)品跨了領(lǐng)域，我們需要的平臺也得跨領(lǐng)域，省總工會舉辦的“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽就是我們產(chǎn)品第一次跨領(lǐng)域的展示。

俗話說友誼第一比賽第二，我們則希望展示第一比賽第二?！肮び驯苯o了我們一個很好的平臺，讓外界了解武漢南瑞在做綜合管廊智慧管理項目。我們初復(fù)賽被劃分在宜昌賽區(qū)，復(fù)賽剛結(jié)束，就有出席比賽的地方領(lǐng)導(dǎo)對我們項目表示了極大興趣。參加此次比賽給了我們將本地的技術(shù)和產(chǎn)線資源集合起來的可能，也為打開本地市場提供了契機。

評委是“工友杯”比賽的重要組成部分，也是此次職工雙創(chuàng)風(fēng)暴的親歷者。本刊邀請了幾位全程參與比賽的專家評委，請他們談?wù)勛约貉壑械摹肮び驯薄?/p>

孫經(jīng)勉

湖北省民營經(jīng)濟研究會企業(yè)股改及項目投融資專業(yè)委員會主任、武漢喻園創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司總經(jīng)理

“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽是全省工會系統(tǒng)的第一次雙創(chuàng)比賽，我給它總結(jié)了四個“最”——范圍最廣、最寬，參與人數(shù)最多，申報項目最多，這一切都得益于工會組織在職工中的號召力。整個比賽我全程參與，當時初賽就上報了3000多個項目，出乎評委們的預(yù)料。參賽選手上至上市公司老總下至普通員工，甚至于農(nóng)民工，涵蓋層次特別寬。

這也是我最忙碌的一次評委經(jīng)歷，因為我們不僅要當評委，還得當老師。全省工會系統(tǒng)和地方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)相當重視這次比賽，把它當作了一個給職工普及創(chuàng)新尤其是創(chuàng)業(yè)知識的一堂公益課，初賽之前就把我們分組拉到了各地市州，給普通職工們講創(chuàng)業(yè)思路，講怎么和資本打交道。盡管進入決賽只有20個項目，但一場場培訓(xùn)課從根本上提高了創(chuàng)業(yè)者的整體層次，提升了職工們創(chuàng)業(yè)項目的成活率，讓他們在今后的創(chuàng)業(yè)道路上擁有了相對成熟的理念指導(dǎo)。

這次比賽收益的不單是職工，我們也發(fā)現(xiàn)了不少能夠帶動就業(yè)的項目。比如說味頂記餐飲創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，一年就能帶動約3萬人創(chuàng)業(yè)。這類普通職工的創(chuàng)業(yè)項目，我們以前是很少關(guān)注到的。比賽過程中，大家都相互留了微信，我們會持續(xù)關(guān)注，引導(dǎo)他們良性運轉(zhuǎn)，給他們提供比較好的企業(yè)發(fā)展思路。

省總工會搞比賽大手筆，搞培訓(xùn)大手筆，給獎勵也不手軟。比賽中表現(xiàn)突出的，授予“湖北五一勞動獎?wù)隆保@種榮譽讓我們評委都眼饞，更能激發(fā)職工們的創(chuàng)業(yè)激情。

用一個詞形容我的感受——“意外”。第一個意外，是對參賽項目的意外。我一直在一線看項目，這次的不少項目我卻是第一次見到，從中發(fā)現(xiàn)了很多好的技術(shù)和團隊，尤其是央企、高校的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，大開眼界。我得感謝省總工會組織了“工友杯”，全省工會系統(tǒng)在最大程度上發(fā)動了最廣泛的職工來參加，涵蓋了各行各業(yè)，是對我們今后投資方向很有效的補充。

李珂

賽伯樂綠科投資集團合伙人

通過比賽，我們發(fā)現(xiàn)央企和國企的研發(fā)能力很強，高校的科技成果也很多，但他們的項目普遍市場化程度不高。通過比賽中一輪輪的培訓(xùn)，他們意識到項目的應(yīng)用價值和走市場化的可能性，知道自己的技術(shù)如果要實現(xiàn)商業(yè)化，可以怎么走。所以對我們雙方來說，“工友杯”舉辦得都很有實效。

可以說，省總工會給企業(yè)、投資方和市場搭起了一個非常好的交流平臺，打通了各方的資源共享渠道。因此，比賽的結(jié)束并不代表著我們?nèi)浇涣鞯慕Y(jié)束。我們后續(xù)還會和參賽團隊有商業(yè)上的合作，不僅限于資本層面，而是要先幫他們對接市場，有了訂單后再考慮融資和資本運作的問題，這會是一個長期合作的過程。

第二個意外，是對主辦方、承辦方等服務(wù)細致度和辛苦度的意外。各個層級的工會對比賽都非常上心，宣傳發(fā)動、組織賽事，事無巨細安排得非常好。無論是去給選手授課還是去當評委，我們一點心都沒操，只需要按照通知定時定點集合。事后我們想跟蹤一些項目時，工會也會主動幫忙對接，全程安排妥當，真的是全心全意為參賽團隊和我們服務(wù)。

我希望這個交流平臺能夠常態(tài)化，能夠越辦越好。

陳鋒

武漢光谷人才基金投資部總經(jīng)理

通過參加本次工友杯大賽，我感受到湖北省工會系統(tǒng)，不管是職工自主創(chuàng)業(yè)還是企業(yè)內(nèi)創(chuàng)新，都搞得如火如荼。我最大的感受是發(fā)現(xiàn)了一大批科技含量高、社會帶動效應(yīng)好的職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目，如武漢大學(xué)工會選送的可吸收絲素膜項目技術(shù)壁壘較高，量產(chǎn)后可實現(xiàn)進口替代，又如十堰市工會選送的斤坪美麗鄉(xiāng)村項目聚焦鄉(xiāng)村振興，助力農(nóng)村脫貧，具有較好的社會帶動效應(yīng)。

本次工友杯大賽與社會其它創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽相比，具有較為鮮明的工會特色。一方面創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體是全省各級工會職工，體現(xiàn)出了工會組織在全省雙創(chuàng)浪潮中的帶動作用；另一方面，職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽除了關(guān)注項目本身的經(jīng)濟效益和技術(shù)壁壘外，更加注重項目的社會帶動效應(yīng)。本次進入工友杯決賽的二十個項目中，一大半都是具有廣泛社會帶動性的項目充分說明了這一點。三是本次比賽除了關(guān)注職工自主創(chuàng)業(yè)外，也非常重視職工內(nèi)創(chuàng)新工作，省內(nèi)各企業(yè)工會的職工創(chuàng)新工作室工作做得有聲有色，這是在其它創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中看不到的。

我希望湖北省總工會舉辦的“工友杯”能永不落幕，常辦常新。作為本次大賽的投資機構(gòu)評委代表，我很有幸能夠參與評審工作，同時也發(fā)現(xiàn)了一批具有較高投資價值的職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目，賽后將有針對性的和他們深入交流，從創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、資本導(dǎo)入、管理改善等方面進一步助推本次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽項目的可持續(xù)發(fā)展。