初任體育教師與經(jīng)驗(yàn)體育教師學(xué)科教學(xué)知識(shí)(PCK)的比較

■福建省廈門(mén)市湖濱中學(xué) 林 悅

學(xué)科教學(xué)知識(shí)這一概念在早期階段就已形成，學(xué)術(shù)界也為此進(jìn)行了大規(guī)模的探討，基于此，以學(xué)科教學(xué)為主導(dǎo)的知識(shí)面也隨之不斷拓展。在研究方向及側(cè)重點(diǎn)的影響下，雖然學(xué)科教學(xué)知識(shí)的概念有所不同，但是學(xué)科教學(xué)知識(shí)以教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容的全面理解為切入點(diǎn)，教師需要明確學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求及學(xué)生個(gè)體差異，將可行性的教學(xué)措施精準(zhǔn)落實(shí)到位，從根本上提高教學(xué)的有效性；而初任體育教師由于教學(xué)時(shí)間短、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)明顯不足，因此必然與經(jīng)驗(yàn)體育教師之間存在差距。為了衡量及對(duì)比初任體育教師與經(jīng)驗(yàn)體育教師在學(xué)識(shí)方面的差異性，我采取對(duì)比方式展開(kāi)了研究及討論。

一、研究對(duì)象及方法

在新課程標(biāo)準(zhǔn)不斷深化落實(shí)的發(fā)展階段，課程改革的重要性也隨之不斷凸顯，這就對(duì)教師素質(zhì)提出了更高要求，體育類(lèi)及師范類(lèi)院校則應(yīng)當(dāng)將體育教師人才的培養(yǎng)納入重點(diǎn)范疇，為初中體育教學(xué)輸送高質(zhì)量的教育人才，但是從當(dāng)前形勢(shì)來(lái)看，初任體育教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)明顯不足，部分畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)也與中學(xué)體育教師的任職要求存在一定差距，并不能高質(zhì)量完成初中體育教學(xué)工作，教學(xué)效果也與預(yù)期目標(biāo)存在較大差距。

初任體育教師自身具有較強(qiáng)的身體素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)技能嫻熟，對(duì)如何教授學(xué)生卻感到一籌莫展，始終無(wú)法掌握更為有效的教育方法，在實(shí)際教學(xué)中缺少幫助學(xué)生解決運(yùn)動(dòng)難題及障礙的能力。另外，部分初任體育教師在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)時(shí)的教學(xué)方式十分單一且缺少針對(duì)性，學(xué)生難以逐步加深對(duì)體育知識(shí)的理解，學(xué)習(xí)興趣也會(huì)隨之大打折扣。而經(jīng)驗(yàn)體育教師則在長(zhǎng)期的實(shí)踐教學(xué)中掌握及積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，能夠規(guī)劃制定有針對(duì)性的教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)有效性相對(duì)較高。

為了對(duì)初任體育教師與經(jīng)驗(yàn)教師的學(xué)科教學(xué)知識(shí)進(jìn)行對(duì)比研究，我采取調(diào)查問(wèn)卷的方式，將特定區(qū)域內(nèi)的體育教師作為研究對(duì)象，將總數(shù)設(shè)定為400人，通過(guò)隨機(jī)抽樣，選定的男體育教師數(shù)量為280人，女教師為120 人，按照此人數(shù)發(fā)放的調(diào)查問(wèn)卷，能夠回收并形成有效結(jié)果的占總數(shù)的96%。以體育教師學(xué)科教學(xué)知識(shí)為核心設(shè)定的調(diào)查問(wèn)卷中，涵蓋教師的專(zhuān)業(yè)能力及知識(shí)運(yùn)用情況等多項(xiàng)指標(biāo)，總共涉及40 道題，以不同維度為主導(dǎo)，知識(shí)范疇也隨之調(diào)整，通過(guò)將體育教師對(duì)問(wèn)卷的填寫(xiě)結(jié)果與預(yù)定區(qū)間及系數(shù)進(jìn)行對(duì)比，就能確定初任體育教師與經(jīng)驗(yàn)體育教師之間是否存在差距。

二、結(jié)果與分析

（一）測(cè)評(píng)對(duì)比結(jié)果

在體育教師學(xué)科知識(shí)測(cè)評(píng)問(wèn)卷中，通過(guò)對(duì)不同維度問(wèn)題的回答，教師能夠得到對(duì)應(yīng)的得分。通過(guò)將有效的問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)，以5 年為一個(gè)期間，如果體育教師的教學(xué)年度低于5年，在問(wèn)卷中所獲得的分?jǐn)?shù)普遍不高；而教師的教學(xué)時(shí)間如果處于5～10年之間，分?jǐn)?shù)就會(huì)有所上升。以此類(lèi)推，教學(xué)期限越長(zhǎng)，測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)就越高，因此，教師在教學(xué)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)值會(huì)有所上升。隨著教學(xué)時(shí)間的延長(zhǎng)，學(xué)科教學(xué)知識(shí)也會(huì)更加豐富，將以上教師與有5～15年教齡的體育教師學(xué)科知識(shí)進(jìn)行對(duì)比可以發(fā)現(xiàn)，測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)的差距較為顯著，教齡對(duì)體育教師學(xué)科教學(xué)知識(shí)的影響較大。

（二）以體育教學(xué)目標(biāo)知識(shí)為切入點(diǎn)進(jìn)行分析

體育教師學(xué)科教學(xué)知識(shí)中涵蓋的目標(biāo)主體主要為教學(xué)目標(biāo)、體育與健康課程目標(biāo)。初任體育教師的體育教學(xué)目標(biāo)知識(shí)維度由于受到相應(yīng)因素的影響，平均分值并不高，經(jīng)驗(yàn)教師與之相比，分?jǐn)?shù)卻增高許多，導(dǎo)致該種現(xiàn)象出現(xiàn)的直接原因是，大多數(shù)的初任體育教師并沒(méi)有將體育與健康課程目標(biāo)高效銜接在一起，這就使得兩者之間的關(guān)聯(lián)性被長(zhǎng)期忽視，體育教學(xué)效果也因此大打折扣；還有部分初任體育教師在設(shè)置目標(biāo)時(shí)并沒(méi)有將年級(jí)授課目標(biāo)與水平教學(xué)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，再加之將單元教學(xué)目標(biāo)與課時(shí)目標(biāo)難以匹配，就會(huì)導(dǎo)致課時(shí)目標(biāo)與實(shí)際情況難以相符，一旦制定的課時(shí)超標(biāo)，就會(huì)導(dǎo)致教學(xué)目標(biāo)混亂的不良現(xiàn)象頻繁發(fā)生。

（三）以體育教學(xué)內(nèi)容知識(shí)為主導(dǎo)進(jìn)行分析

體育教師學(xué)科教學(xué)知識(shí)中體育教學(xué)內(nèi)容知識(shí)框架中涵蓋的細(xì)化項(xiàng)目為：教學(xué)內(nèi)容的理解程度及如何高效運(yùn)用，初任體育教師在這一維度中的得分情況也明顯處于劣勢(shì)，通過(guò)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn)：經(jīng)驗(yàn)體育教師能夠更加明確體育與健康知識(shí)的內(nèi)容及關(guān)聯(lián)性，但是初任體育教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解及把控效果并不佳，對(duì)體育健康知識(shí)的內(nèi)涵及定位也不夠清晰，經(jīng)驗(yàn)體育教師能夠根據(jù)學(xué)生個(gè)人能力及特點(diǎn)將運(yùn)動(dòng)技能中的關(guān)鍵要素傳遞給學(xué)生，但是初任體育教師由于缺少教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，往往不能對(duì)運(yùn)動(dòng)技能進(jìn)行合理把握，這就說(shuō)明經(jīng)驗(yàn)體育教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解更為全面，能夠帶動(dòng)學(xué)生健康、高效地運(yùn)動(dòng)。初任體育教師的教學(xué)方式則較為死板，不僅缺少對(duì)教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)把控，還要結(jié)合資料才能開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，這就使得展現(xiàn)出的教學(xué)內(nèi)容較為匱乏，教學(xué)形式也普遍呈現(xiàn)單一化特點(diǎn)。

（四）以體育教學(xué)方法知識(shí)為主導(dǎo)進(jìn)行分析

在對(duì)比研究結(jié)果中，初任體育教師教學(xué)方法知識(shí)維度的平均分值同樣低于經(jīng)驗(yàn)體育教師，這是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)教師在長(zhǎng)時(shí)間的教學(xué)工作中逐漸積累了大量經(jīng)驗(yàn)，他們往往會(huì)將教學(xué)側(cè)重點(diǎn)集中在教學(xué)方法的合理選擇上，通過(guò)明確學(xué)生特點(diǎn)及學(xué)習(xí)需求，及時(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)思路，將現(xiàn)代先進(jìn)的自主學(xué)習(xí)等教學(xué)方法應(yīng)用到實(shí)處，能夠在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的基礎(chǔ)上將運(yùn)動(dòng)技巧傳授給學(xué)生；而初任體育教師卻以機(jī)械式的動(dòng)作講解貫穿于課堂始終，教學(xué)方法的選擇及應(yīng)用頻率較低，部分初任教師雖然應(yīng)用了現(xiàn)代新型教學(xué)方法，但是效果不佳。

（五）體育教師學(xué)科教學(xué)知識(shí)中學(xué)生知識(shí)的分析

體育教師學(xué)科教學(xué)知識(shí)中學(xué)生知識(shí)維度所涵蓋的因素有三種：學(xué)生特點(diǎn)、學(xué)生運(yùn)動(dòng)水平、學(xué)生掌握知識(shí)的認(rèn)知能力，即知識(shí)認(rèn)知結(jié)構(gòu)。通過(guò)對(duì)比可以發(fā)現(xiàn)，初任體育教師及經(jīng)驗(yàn)體育教師獲得的分?jǐn)?shù)具有一定差異，初任體育教師明顯偏低?；趦烧咧g的差距，可以進(jìn)一步說(shuō)明，初任體育教師由于受到相應(yīng)因素的限制性影響，并不能對(duì)學(xué)生整體的知識(shí)維度形成全面了解及把控，這就與經(jīng)驗(yàn)體育教師之間拉開(kāi)了一定距離，細(xì)化來(lái)說(shuō)，即初任體育教師對(duì)學(xué)生的身體及心理發(fā)展情況的把控能力明顯不夠，尤其是對(duì)學(xué)生體育技能認(rèn)知發(fā)展情況的了解也是少之又少，并不能對(duì)日常教育工作行程產(chǎn)生有利影響。

初任體育教師一旦對(duì)學(xué)生運(yùn)動(dòng)水平缺少了解及協(xié)調(diào)，就難以根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況對(duì)體育練習(xí)節(jié)奏進(jìn)行積極調(diào)整，再加之對(duì)體育教育的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)及運(yùn)動(dòng)量等關(guān)鍵指標(biāo)的運(yùn)用不夠合理，就會(huì)導(dǎo)致體育教育效果大打折扣，學(xué)生的運(yùn)動(dòng)積極性也會(huì)受到消極影響。初任體育教師在實(shí)際教學(xué)階段一般不會(huì)關(guān)注學(xué)生掌握知識(shí)的情況，即學(xué)生對(duì)體育知識(shí)及運(yùn)動(dòng)技能的掌握情況并不在初任教師把控范疇中，教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置也因此失效。

（六）體育教師學(xué)科教學(xué)知識(shí)（ PCK )中體育教學(xué)評(píng)價(jià)知識(shí)的分析

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，初任體育教師與經(jīng)驗(yàn)體育教師都重視對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況做出即時(shí)評(píng)價(jià)，不同的是，經(jīng)驗(yàn)教師進(jìn)行即時(shí)評(píng)價(jià)時(shí)注意措辭，多以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)為主，初任體育教師大多通過(guò)批評(píng)的方式維持課堂秩序，給學(xué)生的批評(píng)多于表?yè)P(yáng)，未充分發(fā)揮體育教學(xué)評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用。在學(xué)生體育成績(jī)?cè)u(píng)定方面，初任體育教師更加關(guān)注學(xué)生運(yùn)動(dòng)能力及身體素質(zhì)的結(jié)果性評(píng)價(jià)，以教師評(píng)價(jià)為主。相對(duì)而言，經(jīng)驗(yàn)教師在評(píng)價(jià)方式上注重過(guò)程性評(píng)價(jià)與結(jié)果性評(píng)價(jià)的結(jié)合，在評(píng)價(jià)主體上重視學(xué)生的自我評(píng)價(jià)和相互評(píng)價(jià)。經(jīng)驗(yàn)體育教師在課程結(jié)束后還會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)分析及反思，從中探索課堂上存在的不足及可調(diào)整方向。雖然部分學(xué)校對(duì)初任體育教師提出了課后反思要求，但是反思質(zhì)量具有差異，難以把控反思要點(diǎn)及精髓。而經(jīng)驗(yàn)體育教師較少邀請(qǐng)同事評(píng)課交流，顯示出經(jīng)驗(yàn)體育教師對(duì)自己的教學(xué)能力比較自信。大多數(shù)初任體育教師時(shí)常邀請(qǐng)同事進(jìn)行聽(tīng)課，讓同事提出改進(jìn)的意見(jiàn)，反映出初任體育教師迫切提升教學(xué)水平的愿望。

三、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)對(duì)比研究可以發(fā)現(xiàn)，初任體育教師與經(jīng)驗(yàn)體育教師的學(xué)科教學(xué)知識(shí)存在明顯差距，多個(gè)方面都需要做出優(yōu)化及調(diào)整。因此，初任體育教師應(yīng)在逐步積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，為體育教學(xué)質(zhì)量的提升夯實(shí)基礎(chǔ)。