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    “文化育人”背景下地方性應(yīng)用型高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)現(xiàn)狀
    ——以宿州學(xué)院信息工程學(xué)院為例

    2019-01-15 23:23:59李小燕陳國龍趙國付
    時(shí)代人物 2019年23期
    關(guān)鍵詞:文化育人應(yīng)用型育人

    □文|李小燕 陳國龍 趙國付

    “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的口號(hào)提出后,全國掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮,高校作為人才培養(yǎng)基地,宿州學(xué)院作為地方性應(yīng)用型高校,堅(jiān)持立足地方、服務(wù)地方的宗旨,加強(qiáng)文化育人,探索提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新方法和新對(duì)策,但仍然存在一些問題。本文通過現(xiàn)狀分析,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念意識(shí)、教師教學(xué)水平、完善課程體系、提供指導(dǎo)平臺(tái)等方面提出一些建議,致力于推動(dòng)地方應(yīng)用型高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的完善與發(fā)展。

    “文化育人”背景下地方應(yīng)用型高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教育現(xiàn)狀分析

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不是一開始就有的,我們國家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開始于1998年,至今只有21年的發(fā)展史。剛開始是清華等雙一流大學(xué)成為試點(diǎn)學(xué)校,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,作為大學(xué)生思想政治教育理論課的一部分。宿州學(xué)院彰顯文化育人特色,服務(wù)立德樹人根本,堅(jiān)持進(jìn)行有組織的文化育人工作,建設(shè)特色育人平臺(tái),加強(qiáng)文化育人,為加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供平臺(tái)與支撐。

    “大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的口號(hào)喊出以后,國家和政府對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策支持。宿州學(xué)院是一所地方性應(yīng)用型該校,堅(jiān)持立足地方,發(fā)展地方。宿州是一所文化古城,在文化育人背景下積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教育,鼓勵(lì)和指導(dǎo)在校生參加各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和學(xué)科競(jìng)賽,特別是信息工程學(xué)院,2013年獲得“安徽省大學(xué)生物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應(yīng)用設(shè)計(jì)大賽”等130項(xiàng);2016年獲得“安徽省互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等86項(xiàng);2017年獲得CAN國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等85項(xiàng);2018年獲得高級(jí)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)新大賽等81項(xiàng)。我國進(jìn)入了新時(shí)代,當(dāng)代大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題上既享受著機(jī)遇,也面對(duì)著挑戰(zhàn)。我們雖然在很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得了很多獎(jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù),但是由于我們地方性高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、能力以及課程設(shè)置與教師的專業(yè)程度等方面還存在著很多問題。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育強(qiáng)度不夠

    我們固守的觀念認(rèn)為:教育,師者,傳道、授業(yè)、解惑。對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育不夠深入,我們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開設(shè)不具有針對(duì)性。地方應(yīng)用型高校的人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)還沒有得到實(shí)質(zhì)性的突破,需要層層推進(jìn)、漸進(jìn)式轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的針對(duì)性和強(qiáng)度,培養(yǎng)地方型、應(yīng)用型、技能型人才。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要舉措,為社會(huì)發(fā)展輸送創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,調(diào)整著社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)。就業(yè)不僅僅是依靠個(gè)人能力就能獲得成功,就業(yè)是雙向選擇,不論是政府單位、還是企業(yè)單位,競(jìng)爭(zhēng)都很大。數(shù)據(jù)顯示,2018年安徽省公務(wù)員招聘人數(shù)目標(biāo)是7801人,報(bào)考人數(shù)多達(dá)193 680人;2019屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議日前在京召開。教育部副部長(zhǎng)林蕙青在會(huì)上透露,2019年全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)834萬人,比2018年增加14萬人,再創(chuàng)新高。

    我校雖然也開設(shè)了相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,但是課程教學(xué)不具備針對(duì)性,教師在教學(xué)過程中還是傳統(tǒng)的填鴨式教育,將理論知識(shí)生硬地講授給學(xué)生,對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力等培養(yǎng)不夠深入,對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是增加了課程,沒有形成系統(tǒng)的教育體系。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維意識(shí)不足

    觀念是對(duì)事物的主觀與客觀認(rèn)識(shí)的系統(tǒng)化之集合體,人們會(huì)根據(jù)自身形成的觀念進(jìn)行各種活動(dòng)。利用觀念體系對(duì)事物進(jìn)行決策、計(jì)劃、實(shí)踐和總結(jié)等活動(dòng),從而不斷豐富生活和提高生產(chǎn)實(shí)踐水平。地方性應(yīng)用型高校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念意識(shí)不強(qiáng),更多的是傾向于直接就業(yè)。

    地方應(yīng)用型高校的很多家長(zhǎng)的觀念還沒有完成更新,“鐵飯碗”說法還層出不窮,對(duì)于孩子的就業(yè)期望依然停留在公務(wù)員、事業(yè)編制等大眾認(rèn)為的相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)。對(duì)就業(yè)的期望值過高,在對(duì)信息工程學(xué)院2019屆534名大學(xué)生做問卷調(diào)查結(jié)果顯示:53.8%的同學(xué)就業(yè)期望是公務(wù)員、事業(yè)編、國企。高校大學(xué)生就業(yè)意向多數(shù)選擇在大城市,特別是我院的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),在一線城市的就業(yè)薪資更高、機(jī)會(huì)更多,因此多數(shù)學(xué)生選擇離開學(xué)校,走向一線城市的企業(yè)。大學(xué)生僅僅把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程作為一門通識(shí)教育的公共課,沒有從觀念上認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資力量薄弱

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)象是在校大學(xué)生,大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)以及創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),需要一批專業(yè)知識(shí)廣博的教師隊(duì)伍。但是地方性應(yīng)用型高校由于一些主客觀因素,師資力量較為薄弱。一方面,宿州學(xué)院是地方性應(yīng)用型高校,地處宿州,地理位置遠(yuǎn)離省會(huì)城市等經(jīng)濟(jì)、科技較為發(fā)達(dá)的城市,工資水平較一線城市較低,很難吸收到專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)教師。另一方面,我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教師絕大多數(shù)教師都是兼職教師,所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程有所差別,而且缺乏實(shí)踐上的管理經(jīng)驗(yàn),在授課過程中講授的理論知識(shí)較多,學(xué)生缺乏實(shí)際操作能力。

    加強(qiáng)地方性應(yīng)用型高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的路徑探析

    轉(zhuǎn)變地方性應(yīng)用型高校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想

    高校的職能之一就是人才培養(yǎng),因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)是高校的重要任務(wù)之一,高校對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展發(fā)揮重要的推進(jìn)作用。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本質(zhì)上是一種實(shí)用教育,有利于為國家發(fā)展輸送人才,啟蒙學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,使學(xué)生了解創(chuàng)新型人才的素質(zhì)要求,了解創(chuàng)業(yè)的概念、要素與特征等,使學(xué)生掌握開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)所需要的基本知識(shí)。解析并培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維、洞察力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)力等各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),使學(xué)生具備必要的創(chuàng)業(yè)能力。

    根據(jù)專業(yè)特色,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程的融合,制定“雙創(chuàng)”課程教材

    開設(shè)《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育》《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》等通識(shí)性雙創(chuàng)教育類公共必修課,引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,開設(shè)《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新執(zhí)行力》《發(fā)明與專利實(shí)務(wù)》等雙創(chuàng)實(shí)踐類選修課程,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合技能。課程的深入開展需要優(yōu)秀的教材,信息工程學(xué)院根據(jù)專業(yè)特色,組織學(xué)科帶頭人、行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才,聯(lián)合編寫具有科學(xué)性、先進(jìn)性、適用性的符合專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重點(diǎn)教材。專業(yè)課程是大學(xué)生課程重要的一部分,同樣也是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)。因此,信息工程學(xué)院結(jié)合專業(yè)特色,邀請(qǐng)企業(yè)的優(yōu)秀管理者、專業(yè)學(xué)科帶頭人,編寫符合我們學(xué)院專業(yè)特色,具有適應(yīng)性的專門教材。加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程改革,根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合,調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,挖掘和充實(shí)各類專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,在傳授專業(yè)知識(shí)過程中加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

    課程理論教育與教育實(shí)踐相結(jié)合,完善課程體系結(jié)構(gòu),根據(jù)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的不同,設(shè)置不同層次的課程。根據(jù)不同程度的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有針對(duì)性地培養(yǎng)專業(yè)人才。從普及課程,到提高技巧技能的專業(yè)課程,再到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各類實(shí)踐課程,指導(dǎo)項(xiàng)目和活動(dòng)為指導(dǎo)。

    提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師的教學(xué)水平

    1. 組建導(dǎo)師教師隊(duì)伍,提供科學(xué)指導(dǎo)

    建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論教師、實(shí)訓(xùn)教師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師三支專兼職教師隊(duì)伍。實(shí)施學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)“雙導(dǎo)師”制度,建立由校內(nèi)外知名教授、知名企業(yè)家、高管和創(chuàng)業(yè)成功者共計(jì)100余人構(gòu)成的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)合指導(dǎo)教師隊(duì)伍,其中校外導(dǎo)師占比50%以上。2016—2018年組織參加校內(nèi)外雙創(chuàng)類培訓(xùn)近50場(chǎng)次、培訓(xùn)師資150余人次,召開形式多樣的雙創(chuàng)類研討會(huì)、報(bào)告會(huì)等。

    2. 完善教師考核機(jī)制,改進(jìn)教學(xué)方法

    建立對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教師的考核機(jī)制,將學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果作為教師晉升和考核的標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)教師深度學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),更好地培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生的熱情。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)等需要充分發(fā)揮教師的教學(xué)作用,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教師主體、學(xué)生客體的教學(xué)模式,教師要轉(zhuǎn)換自己的身份,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求,實(shí)事求是地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),利用科學(xué)的教學(xué)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中挖掘?qū)W生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力,發(fā)揮專業(yè)特色,引導(dǎo)學(xué)生先進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn)后再進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

    建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)

    1. 成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)小組,提供理論指導(dǎo)

    聘請(qǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程專家、歷年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功校友、企業(yè)優(yōu)秀管理者成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)小組,通過開展慕課網(wǎng)上教學(xué)、視頻公開課等在線課程,加強(qiáng)對(duì)在校大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論指導(dǎo)。

    2. 加強(qiáng)校企合作,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,提供實(shí)踐機(jī)會(huì)

    信息工程學(xué)院與北京尚學(xué)堂科技有限公司、昆山杰普軟件科技有限公司、上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司等知名軟件企業(yè)深度合作,在共建課程資源。師資培訓(xùn)、冠名班、訂制版、項(xiàng)目研發(fā)等發(fā)面開展合作,采用“2+1+1”模式培養(yǎng)軟件服務(wù)外包人才,實(shí)現(xiàn)校企合作。畢業(yè)實(shí)習(xí)是實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),也是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。信息工程學(xué)院加強(qiáng)校企合作,走出了一條校企合作聯(lián)合育人的應(yīng)用型IT類人才培養(yǎng)道路,畢業(yè)就業(yè)率和就業(yè)專業(yè)對(duì)口率逐年提高,應(yīng)用型人才培養(yǎng)效果得到畢業(yè)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的一致好評(píng)。

    按照學(xué)校建設(shè)地方高水平應(yīng)用型大學(xué)的具體要求,信息工程學(xué)院所有專業(yè)從大一開始,每學(xué)期安排2周的工程項(xiàng)目集中實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,開展校級(jí)和省級(jí)大數(shù)據(jù)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,為大學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。學(xué)校和學(xué)院為學(xué)生提供政策以及資金支持,鼓勵(lì)企業(yè)和社會(huì)單位為我院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資金,根據(jù)專業(yè)特色,支持互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    進(jìn)入新時(shí)代,進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源共享平臺(tái)更加完善,形成政府、高校、企業(yè)、學(xué)生多層次的系統(tǒng)整體,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)公平與社會(huì)縱向流動(dòng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的良性循環(huán)。因此,要加強(qiáng)地方性應(yīng)用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程改革,在文化育人背景下,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是增強(qiáng)大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力和全面發(fā)展有效重要途徑,符合社會(huì)人才發(fā)展的需求,順應(yīng)大學(xué)生發(fā)展規(guī)律和社會(huì)主義教育現(xiàn)代化規(guī)律。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為實(shí)現(xiàn)人才的雙向培養(yǎng)提供路徑。大學(xué)生是青年一代,2014年4月1日,習(xí)近平在比利時(shí)布魯日歐洲學(xué)院發(fā)表重要演講時(shí)指出:“青年最富有朝氣,最富有夢(mèng)想。中國的未來屬于年輕一代,歐洲的未來屬于年輕一代,世界的未來屬于年輕一代?!蓖ㄟ^轉(zhuǎn)變和改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法, 打破傳統(tǒng)的教學(xué)形式,強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐能力。

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