探究如何提升交通運輸局思想政治工作實效性

隨著我國道路交通體系構(gòu)建的不斷完善，交通運輸局的重要性也愈發(fā)額凸顯了出來，如何針對性的提升我國交通運輸局的工作效率、工作質(zhì)量進行提升就成為了現(xiàn)階段人們關(guān)注的重點。與此同時，自我國改革開放以來，我國政府等相關(guān)管理部門便有著開展思想政治工作的習(xí)慣，截至目前，思想政治工作已經(jīng)逐漸成為了我國優(yōu)化國有企業(yè)工作效率不容忽視的重要途徑之一。由此，如何在實際的交通運輸局體系中針對性的提升交通運輸思想政治工作的實效性，就成為了現(xiàn)階段人們關(guān)注的重點問題之一。

現(xiàn)階段交通運輸局思想政治工作環(huán)節(jié)存在的不足

隨著思想政治教育在實際行政管理活動中所受到的重視愈發(fā)的提升，在實際交通運輸局中有關(guān)思想政治工作的開展也愈發(fā)的受到了管理者們的重視，截至目前，交通運輸局的思想政治工作已經(jīng)開展了數(shù)年的時間，雖然已經(jīng)結(jié)合我國實際的交通運輸局情況，制定了一系列適合我國自身的交通運輸局思想理念，但是在實際的應(yīng)用環(huán)節(jié)仍舊存在一定的問題。結(jié)合實際的思想政治內(nèi)容，本文認為在實際的工作環(huán)節(jié)，有關(guān)思想政治工作開展的不足主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

首先，便是仍舊存在很多部門的領(lǐng)導(dǎo)對于思想政治工作的認知存在很大的弊端。就目前來說，隨著我國社會主義經(jīng)濟體系構(gòu)建的不斷推進，我國市場經(jīng)濟模式也隨之不斷的完善，交通運輸局也不能僅僅將發(fā)展停滯在原有的層面，而是應(yīng)該直面其發(fā)展過程中所面臨的壓力，進而針對性的開展后續(xù)的思想政治教育工作，并以期通過在實際工作環(huán)節(jié)思想政治教育工作的開展來幫助內(nèi)部的人員最大程度上擺正其思維模式，但是，在實際的管理過程中，仍舊存在很多領(lǐng)導(dǎo)沒有重視到這一問題，仍舊認為思想政治教育工作并不能為企業(yè)帶來實際的收益，從而不愿意在這一項思想工作上添加更多的資源，從而在根本上制約了思想政治工作在內(nèi)部發(fā)展的實效性。

其次，便是交通運輸局思想政治工作過分流于表面，脫離實際工作內(nèi)容，從而使得很多人對于思想政治工作的認知并不到位。就目前來說，思想政治教育工作浮于表面是大部分交通運輸局思想政治管理環(huán)節(jié)比較明顯的問題之一，這種情況的存在，必然會造成大量的員工并不會重視到思想工作開展的重要性，也不會積極的相應(yīng)內(nèi)部號召參與進來，進而就會使得思想政治教育工作難以深入人心，更無法達到預(yù)期的教育目標。

最后，便是從事思想政治教育工作的人員專業(yè)性相對比較薄弱。就目前來說，大部分的交通運輸局雖然設(shè)有專門的黨支部，但是，其從事思想教育工作的專業(yè)性仍舊存在很大問題，雖然看上去思想政治教育工作是一項比較簡單的內(nèi)容，但是，在實際的教授環(huán)節(jié)這一內(nèi)容不僅僅包括了社會學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容涉獵同時還包括了很多其他專業(yè)類型的課程，這種情況的存在就對從事于思想政治教育工作的人員提出了更高的要求。但據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)階段交通運輸局中從事思想政治教育的人員大都不是由專業(yè)的人員所組成的，這種情況的存在就是其自身對于思想政治工作的認知程度就不夠，進而很難針對思想政治工作進行全面的引導(dǎo)，從而達到預(yù)期的實效性。

提升交通運輸局思想政治工作實效性的措施

綜上所述，本文認為在實際的交通運輸局思想政治工作開展環(huán)節(jié)，如果想要獲得較好的思想工作實效性，就可以從以下幾個環(huán)節(jié)入手，從而針對其實效性進行提升，幫助達到預(yù)期的發(fā)展目標同時促進我國交通運輸管理的發(fā)展。

創(chuàng)新思想政治教育思維，打破傳統(tǒng)思政工作理念。隨著21世紀的來臨，創(chuàng)新思維模式已經(jīng)成為了現(xiàn)階段各行各業(yè)發(fā)展的必然趨勢，由此，在交通運輸局思想政治工作環(huán)節(jié)，本文認為應(yīng)結(jié)合原有的交通運輸局思想政治情況，將更加新穎、更加科學(xué)化的方式應(yīng)用在實際的思想政治工作中去。例如，在實際的開展環(huán)節(jié)，首先應(yīng)提升對交通運輸局思想政治工作認知程度的改善，從根本上提升對思想政治工作的重視程度同時擺正其思想，進而達到預(yù)期的思想政治效果。與此同時，在實際的開展環(huán)節(jié)，應(yīng)及時的針對員工的思想變動進行調(diào)研，發(fā)掘造成其思想動態(tài)的根本因素，進而在這一層面拉近人與人之間的距離，讓員工們在根本上認可這一思想模式，積極的接受思想政治教育工作同時為后續(xù)的發(fā)展打下夯實的基礎(chǔ)。其次，應(yīng)轉(zhuǎn)變原有思想政治工作中只是將上層領(lǐng)導(dǎo)的思想傳達給員工的弊端，采取更加人性化的方式來幫助員工從內(nèi)心層面接受針對其所開展的思想教育工作，進而為后續(xù)的思想教育實效性提升做出保障。

提升思想政治工作從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。根據(jù)上述研究可以發(fā)現(xiàn)，在實際的思想政治教育環(huán)節(jié)，有關(guān)從事思想政治交于工作人員的素質(zhì)也是實際工作中不容忽視的重要組成部分之一，所以，針對其從事思想政治人員的綜合素質(zhì)進行提升也是實際工作中能夠有效的提升思想政治工作實效性的重要因素之一。例如，就這一問題來說，首先，交通運輸局可以選擇一批具備較高思想覺悟的人員進行專業(yè)思想政治培訓(xùn)技能的培訓(xùn)，從而使其能夠?qū)⑵漭^高的思想覺悟通過更加適當(dāng)?shù)姆椒ㄕ宫F(xiàn)出來，并憑借其自身的人格魅力來感染周邊的人和事物，從而使其思想教育工作能夠更好的開展同時在根本上確保思想政治教育工作能夠落實在實處。其次，還可以結(jié)合實際的思想政治情況，將思想政治教育結(jié)果與其人員考核融合在一起，從而提升其專業(yè)性、責(zé)任感的同時對于表現(xiàn)好的員工予以獎勵，表現(xiàn)相對較差的員工予以批評，督促人員能夠開展對思想政治工作學(xué)習(xí)的同時保證其實效性的落實。

完善原有的思政工作體制。就以往的思想政治教育來說，造成思想政治教育實效性不足的因素很大一部分原因也是因為針對思政工作體系構(gòu)建的不完善，由此，針對這一問題，應(yīng)結(jié)合實際的情況，優(yōu)化原有的思想政治工作體系，通過更加系統(tǒng)、明確的方式開展后續(xù)的思政工作同時將不同的責(zé)任落實在每個人身上，進而幫助其獲得更好的思政工作開展效果同時確保其后續(xù)的實效性。與此同時，還可以加強對日常思政工作的宣傳力度，從而幫助交通運輸局思政工作教育效果得到優(yōu)化。

綜上所述，隨著我國交通運輸行業(yè)發(fā)展的不斷推進，交通運輸局工作的重要性也愈發(fā)的受到了人們的關(guān)注，由此，在這一時代發(fā)展背景下，如何通過對實際交通運輸局的思想政治教育效果的實效性進行提升來幫助實際的交通運輸局運行效率，就成為了現(xiàn)階段交通運輸局管理人員需要把握的重點，由此，在這一時代發(fā)展背景下，合理的針對交通運輸行業(yè)的特色，發(fā)展具備行業(yè)特色的交通運輸發(fā)展思想政治教育模式就顯得尤為重要。