余小康
(陜西省地方電力(集團)有限公司安康供電分公司,陜西 安康 725000)
隨著社會經濟的不斷發(fā)展以及科學技術的不斷進步,變電站檢修工作的技術水平隨之有所提升。但是就目前我國110 kV 以下變電站中開展的檢修工作而言,依舊存在眾多限制其發(fā)展的問題,因此必須要運用有效的方式方法,解決已存在的隱患問題,促進變電站進一步的發(fā)展。
變電檢測修理的主要目的是確保電力網(wǎng)絡能夠安全平穩(wěn)的運行,針對處于運用狀態(tài)的輸電線路以及設施進行定期的有效檢測修理,及時尋找出存在的安全隱患問題,并及時將問題有效解決,在降低修理費用的同時確保電力設施能夠安全穩(wěn)定地運行,從而保證電力系統(tǒng)不會受到電力設施等問題的影響,導致供電出現(xiàn)中斷。電力系統(tǒng)工作人員通過檢測、定期巡視等,及時發(fā)現(xiàn)電力系統(tǒng)中電力設施存在的各種不足,找出問題出現(xiàn)的主要原因以及對于輸電線路、系統(tǒng)造成的不良影響,從而能夠根據(jù)具體的問題及時制定以及調整變電修理的相關計劃,確保用電設施的安全平穩(wěn)運行,減少突發(fā)事故對于電力系統(tǒng)造成的危害。110 kV以下的變電檢修屬于整體變電檢修工作的重要組成部分,應當嚴格地根據(jù)110 kV 以下電力系統(tǒng)內部電力設施的基本特征,制定出有針對性的檢修工作計劃,確保輸電系統(tǒng)能夠平穩(wěn)安全的運行,保證輸電工作 的整體水平。
分析目前110 kV 以下變電檢修工作可知,主要問題在于檢修的流程不夠流暢,從發(fā)現(xiàn)故障點到進行檢修工作的時間與檢修上報的時間存在一定的偏差,有時由于檢修上報所用的時間過長,導致延誤了最佳的檢修時機,進而對電網(wǎng)的正常運行造成了一定的影響。這種現(xiàn)象在國網(wǎng)配合停電過程中普遍存在,電網(wǎng)系統(tǒng)中負責完成檢修上報工作的工作人員在上報檢修工作時沒有與現(xiàn)場的工作人員充分溝通,導致實際110kV以下變電檢修的實際工程量數(shù)據(jù)交底產生偏差,檢修工作計劃制定隨之失去其計劃效果,檢修工作無法按照規(guī)劃設計內容正常有序展開。此外,還存在一條線路出現(xiàn)重合停電現(xiàn)象,導致檢修工作無法正常的開展。變電檢修工作的工作人員欠缺安全防范意識同樣會對變電檢修工作的正常開展造成直接的影響[1]。
相比于一般性質的維修工作,變電檢修工作有更高的工作標準,主要體現(xiàn)在技術層面,110 kV 以下的變電檢修工作同理,必須要非常慎重。盡管在變電檢修工作的過程中制定了詳細的工作規(guī)定,但是實際的變電檢修工作過程中還是會因為各種不可控的因素,導致設施無法安全平穩(wěn)的運行,存在非常大的電力運行隱患。一部分變電檢修工作人員在工作時沒有端正工作態(tài)度,只是單純地完成工作指標,對于本身工作中存在的不足之處以及各種預防工作不夠重視。同時,110 kV 以下變電檢修工作中還存在檢修工作人員只注重工作指標的達成,對于變電檢修的整體費用不夠重視,從而造成了一定程度的浪費問題。檢修人員在檢修的過程中只針對故障部分進行檢修,對于故障點以外的機械設備沒有進行相應的系統(tǒng)化維護,導致檢修工作的有效性受到了一定的影響。
變電檢修工作是非常繁瑣且復雜的一項工作,要求相關的工作人員要具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。因此,電力企業(yè)應當重視變電檢修工作人員的專業(yè)素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)的培訓工作,電力企業(yè)應當定期組織變電檢修工作人員開展職業(yè)技能培訓工作,積極主動地引進高素質的專業(yè)人才,組建專業(yè)度較高的工作隊伍,提升變電檢修工作的質量以及效率。同時,電力企業(yè)還應當定期的組織相關的專家學者開展講座,定期的舉辦職業(yè)技能大比武活動,激發(fā)工作人員的工作積極性,建立健全完善的工作激勵制度,通過制度帶動工作人員的工作熱情[2]。電力企業(yè)應當建立健全完善科學的管理制度,通過完善的制度規(guī)范變電檢修工作人員的日常行為,嚴格要求技術人員的工作指標,培養(yǎng)以及提升工作人員的安全意識,使工作人員能夠重視安全防范措施,進一步確保變電檢修工作順利進行。在日常的變電檢修工作中,應當安排專人詳細地記錄檢測修理工作過程中全部的電力設施具體運行狀況,保證及時掌握各個電力設備運行狀況,以便在出現(xiàn)問題時能夠及時有效地解決,提升變電檢修工作的質量以及效率,從根本上確保電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,進一步促進變電檢修工作的可持續(xù)發(fā)展。
變電檢修工作是較為系統(tǒng)的一項工作,工作人員在開展日常工作過程中會因為工作的繁瑣程度造成各種工作失誤的產生。因此,必須要制定出詳細嚴格的檢修工作管理制度以及工作計劃,有效地控制變電檢修工作,使檢修工作人員能夠自主完成整個變電檢修工作過程中所有的事前準備工作以及事后的相關維護工作等,確保電力系統(tǒng)整體安全平穩(wěn)的運行。
對于目前我國大部分的電力企業(yè),變電站所使用的大部分輸電設施以及各種電力設施的使用壽命已經到達了相應的使用期限,電力企業(yè)以及變電所在針對設施進行修理以及升級工作時投入了大量的資金,不僅提升了整體檢修的成本,還在一定程度上增加了人員的投入,增加了電力系統(tǒng)運行的負擔。但是,在變電站檢修工作中實施狀態(tài)檢修則能夠在極大程度上降低檢修工作的成本投入以及人員投入。然而,由于目前我國大多數(shù)的電力企業(yè)以及變電站都面臨資金緊張的問題,因此在進行狀態(tài)檢修工作時會受到一定程度的阻礙,導致工作無法正常的開展。電力企業(yè)應當積極主動地改革以及創(chuàng)新變電檢修工作的工作模式以及工作方法,充分地結合傳統(tǒng)變電檢修的工作方法探究更高效的工作方式,引進世界先進的管理制度以及工作方式,不斷地提升自身整體工作水平,必須時刻掌握變電檢修工作的運用狀態(tài),積極引進先進的設備以及技術,建立現(xiàn)代化的檢修工作體系[3]。電力企業(yè)以及變電站應當積極主動地針對檢修工作的工作方式進行及時地創(chuàng)新以及改進,使檢測以及診斷工作能夠歸入到變電站整體規(guī)劃的總設計中[4]。同時,變電站在開展日常檢修工作時,應當辯證地看待檢修技術,綜合考慮到變電檢修技術的可靠性、有效性以及經濟性等,保證日常運用的變電檢修技術能夠符合變電檢修工作的具體情況。對于較少出現(xiàn)故障的一部分變電站,應當設置專業(yè)的檢測以及診斷裝置,安排專人進行看管工作。
隨著社會經濟的不斷發(fā)展以及科學技術的不斷進步,我國的變電站中投入了大量的現(xiàn)代化設備,因此在變電站運行的過程中會產生各種安全隱患問題。想要提升變電檢修工作的整體效率,必須要從人員、制度、設備及技術等方面入手,不斷提升檢修工作的現(xiàn)代化程度,確保電力系統(tǒng)能夠高效、安全以及平穩(wěn)的運行。