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    光榮屬于過往 夢想還在前方
    ——對2018年職業(yè)教育國家級教學(xué)成果獎江蘇高職獲獎項目的分析與思考

    2019-01-14 16:40:18
    江蘇教育 2019年52期
    關(guān)鍵詞:高職建設(shè)教育

    在2018年職業(yè)教育國家級教學(xué)成果獎評選中,江蘇高職項目獲獎數(shù)39項,位列全國榜首,其中一等獎8項,二等獎31項。39個項目中,由江蘇省教育廳推薦的項目獲獎24項(一等獎7項、二等獎17項),推薦獲獎率高達(dá)96%,且包攬一等獎的前三名;由有關(guān)行指委推薦的項目獲獎15項(一等獎1項、二等獎14項)。筆者分析了江蘇高職獲獎的相關(guān)情況,以總結(jié)成績,分析原因,推廣成果。

    一、政策引領(lǐng),創(chuàng)新發(fā)展

    江蘇有獨立設(shè)置的高職院校90所,為全國最多;2018年招生20.69萬人,在校生68.51萬人。近年來,江蘇省委、省政府高度重視高等職業(yè)教育發(fā)展工作,將高等職業(yè)教育明確定位為“教育現(xiàn)代化的重要方面”和“教育強(qiáng)省建設(shè)的重要組成部分”,先后出臺了一系列政策文件。2017年9月,印發(fā)《江蘇高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展卓越計劃》,明確未來五年江蘇高職創(chuàng)新發(fā)展的總體要求、基本原則和主要目標(biāo),重點推進(jìn)人才培養(yǎng)、專業(yè)集群、技能大師、產(chǎn)教融合、國際化、信息化等六大任務(wù)。2018年5月,印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化的若干意見》,要求進(jìn)一步深化江蘇產(chǎn)教融合發(fā)展,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接,不斷增強(qiáng)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力。2018年6月,印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實施意見》,在科研管理、科研評價、激勵導(dǎo)向上進(jìn)行體制改革,建立寬容失敗的相關(guān)機(jī)制,賦予科研人員更多自主權(quán)。這些政策文件要求不同,任務(wù)各有側(cè)重,但都指向推進(jìn)全省高職教育健康快速發(fā)展同一個目標(biāo)。

    在政策的引領(lǐng)下,江蘇高職院校先后推進(jìn)實施了國家示范(骨干)高職院校、省示范高職院校、省高水平高職院校及省品牌專業(yè)建設(shè)等多項質(zhì)量提升工程,將優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)、高水平專業(yè)建設(shè)與國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略緊密融合,不斷擴(kuò)大現(xiàn)代學(xué)徒制、產(chǎn)教創(chuàng)新聯(lián)盟、集團(tuán)化辦學(xué)等項目試點效應(yīng),培養(yǎng)重心向高端技術(shù)技能人才轉(zhuǎn)移,培養(yǎng)專業(yè)向重點領(lǐng)域拓展,深化教育教學(xué)改革,在教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革領(lǐng)域取得了一批改革新經(jīng)驗,在全國產(chǎn)生了廣泛影響,一大批高質(zhì)量的教學(xué)成果應(yīng)運而生。

    產(chǎn)教融合方面:一等獎獲獎項目蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“城鄉(xiāng)一體化背景下新型職業(yè)農(nóng)民培育的蘇南模式創(chuàng)新與實踐”,構(gòu)建了新型職業(yè)農(nóng)民培育的蘇南模式;二等獎獲獎項目江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院“高職農(nóng)牧業(yè)人才產(chǎn)教創(chuàng)‘三位一體’培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實踐”、二等獎獲獎項目南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院“基于技術(shù)與人才供給側(cè)融合的UPD校企協(xié)同育人模式的構(gòu)建與實踐”,都針對產(chǎn)教融合平臺建設(shè)提出了系統(tǒng)解決方案。

    專業(yè)改革建設(shè)方面:一等獎獲獎項目蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“高職機(jī)電類專業(yè)‘五教合一’的產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實踐”,在機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)實施了教師、教材、教案、教室、教風(fēng)“五教合一”人才培養(yǎng)模式改革;二等獎獲獎項目江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院“技術(shù)導(dǎo)向·項目驅(qū)動·平臺支撐——船舶與海工類應(yīng)用創(chuàng)新人才培養(yǎng)探索與實踐”,對船舶與海洋工程類專業(yè)進(jìn)行了課程體系重構(gòu)和創(chuàng)新實踐平臺構(gòu)筑;二等獎獲獎項目江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“高職涉老專業(yè)PPP辦學(xué)模式的創(chuàng)新與實踐”,對該專業(yè)PPP辦學(xué)模式進(jìn)行了探索與實踐;二等獎獲獎項目蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“為民族傳藝·為創(chuàng)新尋源:中國工藝美術(shù)非遺技藝教學(xué)數(shù)字化流程再造與應(yīng)用”,開發(fā)了“百工錄”中國工美非遺技藝教學(xué)資源。

    對外交流合作方面:一等獎獲獎項目南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“標(biāo)準(zhǔn)對接 項目鏈接 課程銜接:高職國際合作教育范式探索與實踐”,在課程銜接、學(xué)分互認(rèn)的跨國分段培養(yǎng)等方面進(jìn)行了范式探索;二等獎獲獎項目無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院“跨前跨境跨界系統(tǒng)開發(fā)高職優(yōu)質(zhì)課程資源的研究與實踐”,運用跨界融合思維開發(fā)了一批高職優(yōu)質(zhì)課程資源。

    二、示范輻射,擴(kuò)展資源

    江蘇高等職業(yè)教育取得的突出成績,其中一條重要的經(jīng)驗就是以重點項目示范引領(lǐng),不斷擴(kuò)展高職優(yōu)質(zhì)資源。一是打造高水平和卓越院校。在15所國家示范(骨干)性高職院校和28所省示范性高職院校建設(shè)的基礎(chǔ)上,2017年年底,根據(jù)辦學(xué)定位準(zhǔn)確、綜合優(yōu)勢明顯、國際化程度高、整體實力突出的遴選標(biāo)準(zhǔn),省教育廳、財政廳組織遴選了22所省高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位。在此基礎(chǔ)上,突出扶優(yōu)扶強(qiáng)原則,又確定其中8所為江蘇省卓越高職院校建設(shè)單位,2018年一次性投入1.6億元省級專項建設(shè)資金(每校2000萬元)。2019年,其中21所學(xué)校符合“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”申報條件,并全部進(jìn)行了申報。二是建設(shè)高水平骨干(品牌)專業(yè)。2015年江蘇省高校品牌專業(yè)建設(shè)工程啟動,其中高職品牌專業(yè)立項70個。4年來省財政投入建設(shè)資金共3.89億元,重點支持教師發(fā)展與教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)、課程教材資源開發(fā)、實驗實訓(xùn)條件建設(shè)、學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新訓(xùn)練、國內(nèi)外教學(xué)交流合作、教育教學(xué)研究與改革等。各院校以品牌專業(yè)建設(shè)為契機(jī),不斷深化專業(yè)建設(shè),國家、省、校、系的四級專業(yè)建設(shè)體系進(jìn)一步得到鞏固。根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展及學(xué)校自身特點,基本形成了具有鮮明特色的專業(yè)集群。以省高校品牌特色專業(yè)為標(biāo)準(zhǔn),江蘇繼續(xù)遴選立項230個省高職高水平骨干專業(yè),省財政2017年、2018年合計投入1.15億元支持建設(shè)。三是努力建設(shè)各類優(yōu)質(zhì)資源。2016年以來,全省共立項建設(shè)省高職產(chǎn)教融合實訓(xùn)平臺100個,省高職在線開放課程133門(其中61門在線開放課程獲國家級認(rèn)定)。全省有3個地區(qū)、1個企業(yè)及17個高職院校被列為全國現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位,共獲國家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫備選庫立項52個,推動學(xué)校適應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈需求、提升服務(wù)貢獻(xiàn)能力,取得了積極的成效。

    南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高職院校的獲獎項目均以品牌專業(yè)為依托,在整合優(yōu)質(zhì)資源、引融國外培養(yǎng)體系、培育國家名師、建設(shè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及服務(wù)“一帶一路”建設(shè)、推進(jìn)中國職業(yè)教育“走出去”等方面,積極探索教育教學(xué)改革的新途徑,推廣能復(fù)制的改革新經(jīng)驗。

    三、機(jī)制創(chuàng)新,保障質(zhì)量

    江蘇省高職院校積極探索混合所有制與職教集團(tuán)等多種協(xié)同育人體制。充分發(fā)揮多方協(xié)同育人功能,進(jìn)一步深化產(chǎn)教合作聯(lián)盟、職教集團(tuán)體制機(jī)制,積極試點混合所有制改革,營造了“政、行、企、?!绷夹曰?、優(yōu)勢互補(bǔ)、責(zé)任共擔(dān)、成果共享、合作共贏的可持續(xù)發(fā)展生態(tài)環(huán)境。職教集團(tuán)這種產(chǎn)教融合方式在江蘇各高職院校得到了快速發(fā)展,形成了一批有特色、影響大的職教集團(tuán)。通過聯(lián)合辦學(xué)、協(xié)同發(fā)展、機(jī)制創(chuàng)新、資源整合,強(qiáng)化政校合作、校校合作、校企合作,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源集聚效應(yīng)、整合效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),有力地推動了職業(yè)教育的創(chuàng)新發(fā)展。一等獎獲獎項目無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“基于職教集團(tuán)的商貿(mào)類專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制育人探索與實踐”,就是基于職教集團(tuán)的成功運轉(zhuǎn)開創(chuàng)的商貿(mào)類專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式。

    江蘇省作為全國高職院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系“診斷與改進(jìn)”工作試點省份,已組織了5所高職院校進(jìn)行試點。通過建立和推進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè),促進(jìn)試點院校廣大教師樹立立足本位、創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任意識,樹立服務(wù)需求、與時俱進(jìn)的現(xiàn)代質(zhì)量文化理念,并在學(xué)校、專業(yè)、課程、教師、學(xué)生等不同層面逐步建立完整且相對獨立的質(zhì)量目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、管理制度與規(guī)范、自我診斷與改進(jìn)的完善機(jī)制,逐步形成全要素、網(wǎng)絡(luò)化的內(nèi)部質(zhì)量保證體系。一等獎獲獎項目常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“高職院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系的研究與實踐”,形成了基于質(zhì)量自主保證理念的“55821”高職院校內(nèi)部質(zhì)量保證理論體系和運行模式,以學(xué)校實踐為藍(lán)本編寫出版的《高職院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系建立與運行實務(wù)》成為全國高職院校推進(jìn)診斷與改進(jìn)工作的培訓(xùn)教材與指導(dǎo)手冊。

    黨的十九大和全國教育大會為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育做出了全面部署,為新形勢下推進(jìn)高職教育事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循。江蘇將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹國務(wù)院《國家職業(yè)教育改革實施方案》,把職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,努力提升高職教育質(zhì)量水平和服務(wù)能力,推動更多的高職院校深化教育教學(xué)改革,培育出更多更好、具有推廣價值的教學(xué)成果。一是加強(qiáng)分類指導(dǎo),推進(jìn)產(chǎn)教融合,建立以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整驅(qū)動專業(yè)設(shè)置與改革的機(jī)制,在推進(jìn)高職教育高質(zhì)量發(fā)展方面力求有更多成果;二是以問題為先導(dǎo),重在解決高職人才培養(yǎng)過程中的問題,在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有突破,在滿足地方、政府、社會、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大需求方面力求有更多成果;三是以協(xié)同創(chuàng)新為引領(lǐng),整合校內(nèi)專業(yè)、課程、實驗實訓(xùn)等資源,推進(jìn)政校行企合作,在創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機(jī)制、推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革方面力求有更多成果。

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