試論新時代企業(yè)工會工作創(chuàng)新

任延宇

（廣東省佛山市季華實驗室，廣東 佛山 528000）

在中國工運史和國企發(fā)展史上，工會都是不可忽視的一項內容。如今，我國逐漸步入中國特色社會主義新時代，不斷增加供給側改革與高質量發(fā)展的宣傳。在創(chuàng)新企業(yè)工會工作，應堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想，在黨的政治建設帶領下，了解新時代工會工作的嚴重性，以勇于創(chuàng)新的精神和實事求是的工作作風，改革基礎工會的工作制度，促進工會制度的改革，形成與時代背景相呼應的新型工人組織。

一、新時代企業(yè)工會的工作方向

工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。政治性是工會組織的靈魂，是第一位的，只有堅持不懈地推進工會的政治建設，才能保證工會工作的正確方向。

（一）始終堅持黨對工會工作的領導

中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。企業(yè)工會組織是黨領導下的工人階級群眾組織，任何時候都要堅持黨的領導，這也是我國工會組織區(qū)別于其他工會組織最鮮明的特征。工會組織要始終把自己置于黨的領導之下，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

（二）扎實做好思想引領工作

企業(yè)工會組織肩負著引導職工聽黨話跟黨走、鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的政治責任，應做到滿足職工在工作中的需求，根據職工愿意聽、可以學為基礎，提高引領工作的工作效率，促進企業(yè)工會組織與工會員工政治思想的提高。

（三）著力推進新時代輿論陣地建設

在信息科技不斷進步的情況下，傳遞信息的方式越來越多，信息包含的方面也逐漸增加，基于此，企業(yè)工會也需要與時代接軌，充分利用信息技術搶占輿論的制高點，促進企業(yè)文化的進步與發(fā)展，積極宣傳勞模精神、工匠精神，以社會主義核心價值觀為導向，推動企業(yè)工會員工的凝聚力。

二、新時代企業(yè)工會創(chuàng)新的工作思路

新時代，國有企業(yè)面臨著在新征程中做出新作為的考驗。此時的企業(yè)工會組織，更要履行好自己的基本職責，發(fā)揮工會在維護職工合法權益等方面的作用，不斷發(fā)展新時代工人階級的先進性。

（一）積極發(fā)揮工會作用，穩(wěn)固工會工作重心

工會組織的引導作用包括加強對廣大職工群眾的理論武裝，加強對職工法治、道德、主人翁意識教育，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，把工會工作的重心穩(wěn)定在推動高質量經濟發(fā)展和供給側結構性改革上來。牢牢把握中國工人運動的時代主題，緊密圍繞企業(yè)生產經營、服務于企業(yè)改革發(fā)展大局，用創(chuàng)新思維創(chuàng)造性地開展工會的各項日常工作。

（二）加強干部隊伍建設

企業(yè)的工會組織不單單能夠服務于職工，而且還能夠對企業(yè)經濟發(fā)展起到輔助推動作用，所以建設一支高素質、推進工作發(fā)展的工會干部隊伍非常必要。加強干部隊伍建設的具體方法如下：第一，真正配備好工會干部，把具有較強責任心、較高領導力、熱心群眾工作、備受群眾信任的人選配到工會領導崗位當中，有條件的大中型企業(yè)盡可能的配備工會主席，配備工作能力良好的專職干部，讓工會工作變得更規(guī)范。第二，通過舉辦知識講座、組織交流、舉辦技能培訓的方法，培訓工會工作的干部，增強工會干部的素質。第三，工會干部要增強自身的學習，結合企業(yè)的現實情況，針對性的深入基層了解民情，把握職工群眾的動態(tài)，及時來調節(jié)工作方法，讓自己真正變成職工群眾的主心骨。

（三）充分利用工會維權，履行工會基本職責

改革開放的40年，企業(yè)實行了現代化管理制度，計劃經濟時期確定的勞動關系發(fā)生了顯著變化，工人身份由企業(yè)的主人變?yōu)楹贤乒と?，企業(yè)也由職工之家變?yōu)橹\生場所，曾經考驗思想覺悟的義務勞動不見了，取而代之的是加班加點必須要按勞取酬。為了維護《勞動法》《勞動合同法》等一系列法規(guī)的嚴肅性，維護好職工群眾的合法權益成為工會組織最重要的基本職責。各級工會要利用自己的組織優(yōu)勢，充分發(fā)揮維護企業(yè)穩(wěn)定的應有作用，一方面教育引導職工理解企業(yè)的難處，一方面與侵害職工合法權益的行為做斗爭。

（四）發(fā)揮工會紐帶作用，推動企業(yè)民主管理

黨通過發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用來宣傳職工、聯系職工、了解職工、組織職工。工會要在新時代有作為，在創(chuàng)新中有位置，在職工中有影響，就要拓寬自身的工作內容、工作范圍。工會干部要從辦公室走出來，走向基層、深入一線，接觸群眾，聯系實際，形成職工廣泛參與的開放式民主管理模式，善于與職工談心，長于與工人交友，真正做到以情感人、以理服人，帶領職工在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。

結束語

綜上所述，工會應在每一項重要工作中落實職工思想政治，選擇正確的工作方向，利用自身的長處，實施有效措施，真心實意為企業(yè)職工服務，盡力滿足企業(yè)職工的工作需求，讓企業(yè)員工體會到黨與組織的關心。