強化領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)重在求真務(wù)實

□ 文/陳偉

思想作風(fēng)建設(shè)是黨建重要組成部分，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。優(yōu)良的思想作風(fēng)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部做好各項工作的前提和基礎(chǔ)，加強和改進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)對企業(yè)而言是一個永恒的主題，大力加強企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支政治堅定、心系員工、作風(fēng)過硬、清正廉潔的企業(yè)干部隊伍，對推動企業(yè)踐行新的發(fā)展理念、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

一、強化思想作風(fēng)建設(shè)，必須堅定理想信念、強化政治意識

作為中國石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨中央和本企業(yè)黨委各項決策部署，堅決扛起黨要管黨、從嚴治黨政治責(zé)任，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步加強黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定踐行“兩個維護”。

首先要堅定政治信仰。要剛性落實“第一議題”制度，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習(xí)近平總書記對中國石油重要指示批示精神，開展對黨忠誠教育，推進落實黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機制，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，繼承弘揚偉大建黨精神和石油光榮傳統(tǒng)，把學(xué)習(xí)黨的奮斗歷史作為黨員干部必修課、常修課，從黨史和黨的創(chuàng)新理論中汲取前進力量，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

其次要增強政治意識。始終堅持政治統(tǒng)領(lǐng)在前、黨性引領(lǐng)在前、實干帶領(lǐng)在前，運用好“三分學(xué)、三分研、四分用”理論學(xué)習(xí)模式，抓住重點學(xué)、確定專題研、結(jié)合實際做，深刻領(lǐng)會黨的十九屆六中全會精神，及時跟進學(xué)習(xí)宣貫即將召開的黨的二十大精神，把學(xué)習(xí)實踐課堂延伸到基層現(xiàn)場，與解決重點難點和實際問題緊密結(jié)合，凝聚起應(yīng)對各類挑戰(zhàn)、推動高質(zhì)量發(fā)展的強大正能量。再次要提升政治能力。按照集團公司“總書記有號令、黨中央有部署，中國石油見行動”的要求，不斷強化政治能力是黨員干部“第一能力”的意識，自覺加強政治實踐歷練，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，樹立底線思維、增強憂患意識、發(fā)揚斗爭精神，在應(yīng)對挑戰(zhàn)和抵御風(fēng)險、克服阻力和化解矛盾中發(fā)揮作用，善于從政治上分析問題、辨識矛盾、看清本質(zhì)、抓住根本，有效防控和果斷處置政治風(fēng)險。

二、強化思想作風(fēng)建設(shè)，必須堅持樹立群眾觀點、貫徹群眾路線

腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀點樹得牢不牢，不僅是態(tài)度問題和感情問題，更是政治本色問題、黨性原則問題，事關(guān)干部隊伍的形象，直接影響企業(yè)決策管理的效率和服務(wù)基層的水平。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以糾治“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為著力點，堅持糾建并舉、標(biāo)本兼治、持續(xù)用力，努力為員工群眾辦實事做好事。服務(wù)好基層要下真功夫。

基層是一切工作的源頭、沒有充滿活力的基層就沒有企業(yè)充滿希望的未來。要牢固樹立為基層服務(wù)的意識和鮮明導(dǎo)向，想基層之所想、急基層之所急，把基層滿意與否作為衡量自身工作成效的重要標(biāo)尺。全面推行首問負責(zé)“一次性告知”、限時辦結(jié)手續(xù)齊全“只跑一次”的做法；綜合運用公開辦事流程、“一站式”服務(wù)和信息化手段，全面提高政務(wù)業(yè)務(wù)辦理效率。持續(xù)深化結(jié)對幫扶工作，通過耐心溝通、貼心服務(wù)、悉心指導(dǎo)、精心管理，進一步疏通基層的創(chuàng)效源泉，最大程度解放基層生產(chǎn)力，激發(fā)和釋放基層治理活力。給基層減負要下細功夫。堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)高度統(tǒng)一，特別是“一把手”和關(guān)鍵少數(shù)要負總責(zé)，逐級壓實減負責(zé)任、細化減負舉措，精文減會，簡政放權(quán)，既要防止授權(quán)不到位、選擇性放權(quán)，又要防止一放了之，不考慮基層能否接得住，導(dǎo)致權(quán)力“斷鏈”和管理“盲區(qū)”；不僅要進一步健全完善科學(xué)管用的制度體系，提高政務(wù)辦理效率，而且要統(tǒng)籌規(guī)范和優(yōu)化監(jiān)督檢查考核，提高督查檢查的精準(zhǔn)度和實效性，真正為基層減負賦能。搞調(diào)查研究要下實功夫。

針對企業(yè)新時期高質(zhì)量發(fā)展面臨的新情況新問題，要堅持“三個面向，五到現(xiàn)場”，經(jīng)常走出機關(guān)、深入基層，做足調(diào)查研究的功課，多運用“解剖麻雀”式調(diào)研，分析查找問題成因，進行系統(tǒng)性思考，形成規(guī)律性認識，拿出解決問題的有效方法，將調(diào)查研究的突出成效，集中體現(xiàn)在生產(chǎn)運行效率、成本資金控制、管理質(zhì)量水平和經(jīng)濟效益的全面改善和提升上。

三、強化思想作風(fēng)建設(shè)，必須提升道德修養(yǎng)、堅守職業(yè)操守

良好的品行是做人的根基，也是為官從政的必備條件。石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強自身修養(yǎng)，牢固樹立立黨為公思想，同時要帶頭加強新時代石油先進文化建設(shè)，充分發(fā)揮以文化人、以文鑄魂、以文培元、以文弘業(yè)的作用，筑牢引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、帶動員工群眾共奮斗的思想基礎(chǔ)和價值追求。

要做石油精神的堅定傳承者。帶頭弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神，加強文化引領(lǐng)工作，落實文化引領(lǐng)戰(zhàn)略舉措和專項工作方案，大力開展安全文化、合規(guī)文化、綠色文化、廉潔文化創(chuàng)建工作，推進新時代石油先進文化建設(shè)，深入開展石油精神和大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再實踐再傳播，把個人理想、企業(yè)目標(biāo)和社會需要統(tǒng)一起來，增強使命感和緊迫感，始終保持奮發(fā)向上的精神動力。

要做能力過硬的忠誠實干者。要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，善于抓住實際工作中的主要矛盾和矛盾主要方面，樹立強烈的問題意識和鮮明的問題導(dǎo)向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口，準(zhǔn)確把握“變”與“不變”，緊緊扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以進取之心、克難之志和創(chuàng)新之舉，敢于向最難處攻堅、向最關(guān)鍵處發(fā)力，迎難而上破解發(fā)展面臨的各種問題，化解來自各方面的風(fēng)險挑戰(zhàn)，以過硬的能力素質(zhì)為企業(yè)各項事業(yè)全面創(chuàng)一流應(yīng)有的價值和力量。

要做紀律規(guī)矩的執(zhí)著堅守者。嚴格按程序和組織原則辦事，公道正派，誠實守信，清正廉潔，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴于律己，防微杜漸，時刻警惕和防范各種腐朽思想的侵蝕，切實在廉潔自律上做表率、當(dāng)模范。深化“以案促學(xué)、以案促改、以案促治”，自覺運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”抓早抓小糾改問題，牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，持續(xù)加強自身能力和作風(fēng)建設(shè)，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>