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    論大數(shù)據(jù)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

    2019-01-13 09:52:25馬靜
    中國市場 2019年35期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)管理大數(shù)據(jù)措施

    馬靜

    [摘 要]信息數(shù)據(jù)時代到來與不斷發(fā)展,使得企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)篩選、處理等過程中面臨著更多挑戰(zhàn)。然而,大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展也為企業(yè)進(jìn)行精確的、大范圍的數(shù)據(jù)分析提供了技術(shù)支撐。隨著數(shù)據(jù)資產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展過程中的地位越來越重要,大數(shù)據(jù)時代對于企業(yè)中傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理造成的沖擊也越來越劇烈,因此,企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新已然十分緊迫?;诖?,文章對大數(shù)據(jù)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響進(jìn)行了詳細(xì)分析,并針對企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題探討了相關(guān)解決措施,以期為大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展提供有效參考。

    [關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);企業(yè)財(cái)務(wù)管理;影響;措施

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.35.195

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的日益加深,企業(yè)面臨著越來越大的市場競爭壓力,而同時隨著科學(xué)技術(shù)與信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,我國宏觀經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了較大變革,企業(yè)結(jié)構(gòu)也在進(jìn)行不斷地優(yōu)化,使得企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的內(nèi)外部環(huán)境條件產(chǎn)生較大改變。也正是因?yàn)槭袌龈偁幍娜諠u激烈,以及企業(yè)管理環(huán)境越加嚴(yán)峻,使得企業(yè)不得不想方設(shè)法提高其管理水平,尤其是提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。對于企業(yè)管理而言,財(cái)務(wù)管理是其中極為重要的內(nèi)容,隨著信息時代的到來與深化發(fā)展,企業(yè)為了更好地滿足大數(shù)據(jù)時代發(fā)展要求,必須對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理所涉及的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整,確保企業(yè)能夠快速跟上大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的步伐,并且能夠在原有的管理基礎(chǔ)上對財(cái)務(wù)管理的模式、內(nèi)容以及范圍等進(jìn)行創(chuàng)新、拓展,確保企業(yè)能夠在大數(shù)據(jù)時代背景下獲得更好的發(fā)展。

    1 大數(shù)據(jù)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

    1.1 增加了財(cái)務(wù)管理維度

    有效的、高質(zhì)量的會計(jì)信息是財(cái)務(wù)管理的主要依據(jù)。由于會計(jì)信息是對企業(yè)過去發(fā)生事項(xiàng)結(jié)果的記錄,會計(jì)信息具備滯后性。會計(jì)信息在形成之前必須經(jīng)過其他部門的篩選、過濾,剔除無用信息,因此會計(jì)信息也是企業(yè)間接信息來源之一。因此,傳統(tǒng)的會計(jì)信息的使用會導(dǎo)致決策方面出現(xiàn)一定程度的偏差。而基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的會計(jì)信息管理過程中信息的來源就不再局限于會計(jì)信息方面,通過對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用企業(yè)的會計(jì)信息管理可以設(shè)計(jì)企業(yè)管理經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),進(jìn)而對信息的質(zhì)量進(jìn)行了高度壓縮,確保信息更加全面、豐富。企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中利用大數(shù)據(jù)產(chǎn)生的會計(jì)信息進(jìn)行決策管理,增加了財(cái)務(wù)管理的維度。

    1.2 提高了財(cái)務(wù)管理效率

    在傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中,會計(jì)信息通常是每月進(jìn)行一次匯總,進(jìn)而為財(cái)務(wù)報告的編制提供依據(jù)。企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理決策的主要依據(jù)也是來源于會計(jì)信息,而會計(jì)信息中往往會出現(xiàn)諸多同類事項(xiàng),將會對企業(yè)決策產(chǎn)生不同的影響?;诖髷?shù)據(jù)技術(shù)與大數(shù)據(jù)環(huán)境背景,企業(yè)會計(jì)管理能夠把財(cái)務(wù)管理所需的所有資料進(jìn)行及時的匯總,諸如成品、原材料的庫存,生產(chǎn)與銷售進(jìn)度等的實(shí)時情況,使得企業(yè)在缺乏完整會計(jì)信息支撐下也可以結(jié)合這些信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)而能夠及時地得出資金需求情況,實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)管理的統(tǒng)籌安排,大大提高了財(cái)務(wù)管理效率,使企業(yè)獲得更高的財(cái)務(wù)管理效益。

    1.3 降低了財(cái)務(wù)風(fēng)險

    在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中,不但需要全面了解企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營與管理現(xiàn)狀,且對于其面臨的外部環(huán)境及其變化情況進(jìn)行及時地了解與掌握,尤其是同一行業(yè)的發(fā)展情況。然而,對于現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)人員而言,對行業(yè)狀況信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、及時的收集是極為困難的。而基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理,能夠在服務(wù)企業(yè)各個管理部門的同時,結(jié)合不同部門的具體需要進(jìn)行會計(jì)信息等內(nèi)容的及時調(diào)整,提高財(cái)務(wù)決策的合理性和準(zhǔn)確性,進(jìn)而使企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險大幅降低。

    1.4 提高了財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)要求

    企業(yè)要實(shí)現(xiàn)對大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用,提高企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用水平,要求財(cái)務(wù)管理人員必須具備較高的專業(yè)技能與素質(zhì),進(jìn)而可以在復(fù)雜的管理環(huán)境中發(fā)揮其敏銳的洞察力,在數(shù)據(jù)分析的結(jié)果中及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的會計(jì)核算功能的進(jìn)一步完善,并逐步向決策支持轉(zhuǎn)變。同時,企業(yè)為確保較高的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,必須做好事前預(yù)防、事中控制、事后處理等各個環(huán)節(jié)措施,對企業(yè)的財(cái)務(wù)工作實(shí)行全員的全方位、全過程管理,這就對企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的能力素質(zhì)做出了更高要求。

    2 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

    2.1 財(cái)務(wù)管理理念落后

    在我國,許多企業(yè)片面的重視企業(yè)生產(chǎn)與銷售為企業(yè)帶來的直接利潤,對于企業(yè)日常管理不夠重視,尤其是對于財(cái)務(wù)工作更是疏于管理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對于財(cái)務(wù)管理仍然停留在傳統(tǒng)的會計(jì)、報表管理的層面上,落后的財(cái)務(wù)管理理念使其對于財(cái)務(wù)工作的重要性認(rèn)知較淺。此種環(huán)境下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門淪為了企業(yè)經(jīng)營者的命令執(zhí)行者,無法充分發(fā)揮其財(cái)務(wù)管理作用,更不能在繁雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提取有效信息供企業(yè)決策使用。

    2.2 財(cái)務(wù)管理意識不強(qiáng)

    一些企業(yè)在進(jìn)行日常管理過程中,呈現(xiàn)出財(cái)務(wù)管理意識不足的現(xiàn)象,在具體的財(cái)務(wù)管理工作中,未能貫徹執(zhí)行集中管理的財(cái)務(wù)管理理念,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制較為分散,難以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)資金、財(cái)產(chǎn)的高效管理。面對大數(shù)據(jù)給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),企業(yè)必須提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理意識,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理措施的落實(shí)。

    2.3 財(cái)務(wù)管理共享水平較低

    促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新、高效發(fā)展,建立高效的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的信息化管理無疑是較為有效途徑。企業(yè)中財(cái)務(wù)部門往往具備較高的獨(dú)立性,與其他部門信息往來極少,更沒有建立起財(cái)務(wù)部門與其他部門之間的有效溝通渠道,使得企業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的信息不對稱與信息共享程度低的問題。

    3 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理措施

    3.1 基于大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理思維

    大數(shù)據(jù)是一種能夠處理海量數(shù)據(jù)的信息化應(yīng)用技術(shù),同時它更是一種全面的、科學(xué)的、基于信息化層面的認(rèn)知世界與改變世界的方法。同時,隨著信息與經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,企業(yè)發(fā)展面臨更多的數(shù)據(jù)處理要求,這就要求企業(yè)必須樹立大數(shù)據(jù)管理思維,更好地應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代的挑戰(zhàn)。

    3.2 強(qiáng)化大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)中的應(yīng)用

    企業(yè)應(yīng)基于自身實(shí)際,結(jié)合大數(shù)據(jù)時代發(fā)展要求,找出與要求不相符合的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理問題,立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際與順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展要求,充分地應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理理念與管理技術(shù)對企業(yè)內(nèi)部建設(shè)進(jìn)行有效強(qiáng)化。重點(diǎn)圍繞企業(yè)資源的有效整合與企業(yè)決策、風(fēng)險管理以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)信息化管理方面的應(yīng)用,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)各個部門之間財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的有效銜接與高度共享,更好地為企業(yè)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐。

    3.3 提高財(cái)務(wù)管理人員工作能力

    為有效強(qiáng)化大數(shù)據(jù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用水平,企業(yè)應(yīng)對財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)能力與數(shù)據(jù)信息綜合處理能力予以高度重視,以及提供外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,切實(shí)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的實(shí)際工作能力,更好地解決大數(shù)據(jù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)的問題,更好地保障企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

    3.4 建立完善的數(shù)據(jù)信息風(fēng)險防范體系

    企業(yè)應(yīng)提高數(shù)據(jù)信息保密與安全管理的意識,在進(jìn)行信息化建設(shè)與加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用過程中,應(yīng)充分落實(shí)責(zé)任管理制度,對各個部門、人員的管理責(zé)任進(jìn)行明確,確保數(shù)據(jù)信息風(fēng)險防范措施充分落實(shí)到位,確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中的信息安全。為了防止數(shù)據(jù)丟失給企業(yè)造成損失,要求財(cái)務(wù)管理人員定期備份好企業(yè)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安全。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉新鋒.芻議大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理[J].時代金融,2014(20).

    [2]賈海波.淺析大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理[J].財(cái)務(wù)與會計(jì),2014(9).

    [3]何雪梅.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型研究[J].法制與經(jīng)濟(jì),2014(5).

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