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    淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑工程質(zhì)量管理的問題與對策

    2019-01-13 09:59:56王春紅
    魅力中國 2019年13期
    關鍵詞:管理人員素質(zhì)監(jiān)督

    王春紅

    (云南省麗江市古城區(qū)金江鄉(xiāng)人民政府,云南 麗江 674100)

    目前,建筑行業(yè)作為我國的朝陽行業(yè),支撐著國民經(jīng)濟的發(fā)展。針對于建筑工程而言,建筑的質(zhì)量對人們的生命財產(chǎn)安全有著重要的影響,因此在進行建筑施工的過程中要加強對建筑工程的管理,提升建筑工程的整體質(zhì)量。筆者在下文將對建筑工程在進行施工過程中存在的問題進行簡要地分析,并針對這些問題提出有效的解決方案,希望對建筑行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進作用。

    一、建筑工程質(zhì)量管理中存在的問題

    (一)監(jiān)督體系不健全

    在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑工程施工的過程中監(jiān)督體系尚不健全,原有的監(jiān)督體系相對較為落后,不能夠及時對建筑工程所出現(xiàn)的問題進行改正,影響了建筑工程的質(zhì)量。就行政管理部門來說,其對城市的發(fā)展規(guī)劃起著重要的決策作用。但是,現(xiàn)階段由于缺乏正確的決策理念以及科學的管理制度導致了行政管理部門對建筑工程監(jiān)管不到位。就監(jiān)督單位而言,監(jiān)督單位中的監(jiān)理人員直接參與到建筑工程的施工過程中。但是,對于建筑工程中存在的建筑材料不合格,建筑設計不合理的問題沒有進行有效解決,導致監(jiān)督管理工作形同虛設。

    (二)管理人員專業(yè)素質(zhì)低

    在進行建筑工程建設時需要大量的人力、物力,因此管理人員的管理工作十分重要,同時要求管理人員具有較強的專業(yè)技能、豐富的工作經(jīng)驗、以及較高的職業(yè)道德。目前,在進行管理人員的選擇時沒有具體下達到文件里的標準,這導致管理人員的素質(zhì)良莠不齊,致使建筑工程的管理工作展開的質(zhì)量也參差不齊。當建筑工程一旦出現(xiàn)突發(fā)問題時,部分管理人員不能及時提出解決對策,導致建筑工程的質(zhì)量難以保證。

    (三)信息化管理不完善

    隨著科技的發(fā)展,電子信息技術已經(jīng)在人們的日常生活中得到普及。通過電子信息技術以及智能化的利用,大大提高了建筑工程的質(zhì)量。目前,建筑工程的信息化管理尚不完善。大部分施工單位不能夠?qū)⑿畔⒒芾砣谌氲焦こ坦芾碇校瑑H有少部分建筑企業(yè)建立了信息化管理平臺,但是也很少對其進行利用,不能夠保證信息化管理平臺發(fā)揮其應有的作用,從而造成了建筑工程質(zhì)量受到影響。

    (四)工程后續(xù)資金短缺

    針對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑工程而言,其后續(xù)建設資金對建筑工程的質(zhì)量也有著極其重要的影響。在進行工程的建設過程中,需要考慮到建筑的材料費、人工費、管理費、城建稅等等,當建筑工程中出現(xiàn)的追加款項時,投資企業(yè)一旦缺乏投資能力,就會導致施工方降低專業(yè)技術資金、施工設備資金的投放、建筑材料短缺、使用劣質(zhì)材料、建筑施工進度延緩等問題,造成了建筑工程的質(zhì)量出現(xiàn)問題。

    二、建筑工程質(zhì)量管理問題的對策

    (一)健全監(jiān)督體系

    要想提升建筑工程質(zhì)量的管理,健全監(jiān)督體系勢在必行。首先,要對監(jiān)督機構(gòu)的內(nèi)部機制進行完善,同時加強對監(jiān)督人員的獎勵機制,促使監(jiān)督人員能夠積極行使其權(quán)利,保證建筑工程的質(zhì)量。其次,要加強監(jiān)督隊伍的建設,聘請相關的專業(yè)人才,對監(jiān)督人員的自身素質(zhì)進行提升。然后,要密切關注監(jiān)督人員的思想動態(tài),防止其出現(xiàn)貪污腐敗。再而,對于建筑工程要進行嚴格審查,并加大處罰力度,確保在進行建筑施工的過程中能夠保證建筑工程的質(zhì)量。最后,對于行政管理部門而言,要樹立正確的決策理念以及科學的管理制度。

    (二)提高管理人員專業(yè)素質(zhì)

    管理人員管理不善會導致建筑工程的質(zhì)量得不到保證,因此提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)迫在眉睫。建筑企業(yè)單位應該對管理人員的技能水平、職業(yè)道德進行專業(yè)的培訓。對于其培訓內(nèi)容可以從建筑工程的質(zhì)量培訓、相關法律培訓、計算機培訓、職業(yè)道德培訓等方面展開。對于培養(yǎng)管理人員的工作經(jīng)驗來講,可以讓管理人員跟隨業(yè)務精英進行工作,在實踐中不斷豐富自己的工作經(jīng)驗。除此之外,還要加強人才儲備,為后續(xù)管理工作的順利進行做好準備。

    (三)完善信息化管理

    建筑行業(yè)要想取得發(fā)展,就必須要與時俱進。完善信息化管理,有助于提升建筑工程的質(zhì)量。各建筑單位應將電子信息技術應用于建筑工程的管理過程中,例如在進行建筑施工的過程中,利用BIM技術建立三維立體模型,并通過建立的信息化平臺進行溝通交流,完善建筑工程的設計,從而提高建筑工程的質(zhì)量。除此之外,通過對信息化管理的完善,能夠為建筑工程的監(jiān)督管理工作提供科學的工作依據(jù),促進建筑工程在進行施工時能夠不斷完善施工工藝、避免施工人員的操作失誤,提升建筑工程的質(zhì)量管理。

    (四)合理配置建筑資源

    針對于建筑工程資金短缺的問題,通過對建筑資源的合理配置能夠起到緩解的作用。首先,就是要進行成本的節(jié)約。例如,在進行建筑材料的選擇上可以在保證質(zhì)量的前提下采購價位相對較低的建筑材料,降低工程造價,達到節(jié)約成本的目的。其次,合理配置建筑資源。例如,在選擇施工技術時要根據(jù)建筑工程的投資確定。施工單位需要在施工前做好充分的工程預算,選擇合適的施工技術,并不斷對設計方案進行優(yōu)化,從而降低工程造價,同時保證建筑工程的質(zhì)量。

    結(jié)束語:

    總而言之,在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑工程質(zhì)量管理的過程中,出現(xiàn)了各種各樣的問題,如監(jiān)督體系不健全、管理人員專業(yè)素質(zhì)低、建筑工程信息化管理不到位以及建筑工程投入資金不夠等等。這就需要提升建筑工程的質(zhì)量管理水平,從而保證建筑的質(zhì)量,實現(xiàn)建筑工程的經(jīng)濟效益的提升,促進社會效益的進步。

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