梁水
(貴州省電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,貴州 清鎮(zhèn) 551400)
2019年年初,國務(wù)院印發(fā)了《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,從7個(gè)方面提出了對我國目前職業(yè)教育現(xiàn)狀如何著手改革的20條措施,其被業(yè)內(nèi)稱作“職教20條”(下簡稱《改革方案》) 。作為我國教育事業(yè)中不可缺少的,有機(jī)組成部分的職業(yè)教育,開始迎來一輪全新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。而在這其中,會計(jì)因在商業(yè)社會里的需求量之大,因此基本所有職業(yè)教育學(xué)校都會開設(shè)這一科目,而這就導(dǎo)致了一個(gè)問題——學(xué)科的人才培養(yǎng)在師資以及學(xué)生兩方面因快速增長,整體質(zhì)量出現(xiàn)很多亟待反思的問題。而趁著現(xiàn)在國家對職業(yè)教育改革的重視之風(fēng),整個(gè)專業(yè)的教學(xué)改革,必須盡快適應(yīng)新時(shí)期的需要,做到積極求新,求變,與時(shí)俱進(jìn)。一方面提高自身的教學(xué)水平,另一方面努力為社會培養(yǎng)出畢業(yè)即可以較高素質(zhì)適應(yīng)崗位的會計(jì)人才。
《改革方案》中還提出:到2022年,職業(yè)院校教學(xué)條件基本達(dá)標(biāo),有一大批的普通本科高等學(xué)校會逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用型;建設(shè)50所高水平高等職業(yè)學(xué)校和150個(gè)骨干專業(yè)(群);建立健全分層分類的職教教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,明確新時(shí)代“雙師型”教師素養(yǎng)的國家要求。建立“雙師型”教師資格準(zhǔn)入、任用管理制度。全面落實(shí)教師5年一周期的全員輪訓(xùn),探索建立新教師為期1年的教育見習(xí)和為期3年的企業(yè)實(shí)踐制度;從2019年開始,在職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校啟動(dòng)“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點(diǎn)(以下稱1+X證書制度試點(diǎn))工作等等。種種都明確了職業(yè)教育在接下來改革中的總體目標(biāo)和方向,給我國職業(yè)教育帶來了又一個(gè)“春天”。然而絕大多數(shù)的中職、高職甚至本科院校對會計(jì)專業(yè)的發(fā)展定位都不準(zhǔn)確,思路不清楚,培養(yǎng)體系中沒有特色課程體系,教學(xué)內(nèi)容體系也多年沒有取得突破性進(jìn)展。一些人認(rèn)為會計(jì)完全是一個(gè)實(shí)操學(xué)科,只需要具備基本的操作知識即可,但放眼當(dāng)下,不只是會計(jì)專業(yè),整個(gè)大環(huán)境都在對人的全面工作素養(yǎng)提出了更高的要求。因此,我們應(yīng)從會計(jì)教育自身反思,根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,不斷提高會計(jì)教育教學(xué)質(zhì)量,辦出特色,培養(yǎng)精品。本人認(rèn)為沿著《改革方案》的基本思路,我們大致可以從以下幾方面開展工作,爭取創(chuàng)建會計(jì)骨干專業(yè)。
雙師型教師隊(duì)伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生就業(yè)能力的重要因素。會計(jì)專業(yè)教師不但要做好教書育人的本職工作,還應(yīng)多參加例如每年的全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格職業(yè)資格等學(xué)習(xí)考試,取得會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證 。除此之外,會計(jì)不同于其他學(xué)科,是一個(gè)與實(shí)踐高度掛鉤的學(xué)科。不論是多新,編訂過幾版的教材終究尤其適用性和及時(shí)性的局限之處,而這一部分完全可以通過授課教師在寒暑假到公司頂崗實(shí)踐學(xué)習(xí)中得以彌補(bǔ)。通過親身經(jīng)歷,了解企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程,及時(shí)掌握本專業(yè)的前沿動(dòng)態(tài)并及時(shí)充實(shí)到課堂教學(xué)中去。另外,聘請有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又能勝任教學(xué)任務(wù)的企業(yè)會計(jì)專業(yè)骨干或行業(yè)專家,來校承擔(dān)教學(xué)任務(wù),進(jìn)行實(shí)際操作示范,并組織本校教師到現(xiàn)場進(jìn)行觀摩,即“雙師制”。
“校企合作”嚴(yán)格講來,自職業(yè)教育在我國萌芽階段就已出現(xiàn)。所以本人再次提出是想指出目前這種教學(xué)形式尚存的不足之處。首先“校企合作”應(yīng)該得到堅(jiān)決的肯定。這種形式的課程設(shè)置和教學(xué)方式等方面,打破了傳統(tǒng)的教學(xué)觀,能提高專業(yè)學(xué)生的崗位適應(yīng)能力,通過學(xué)校與企業(yè)雙方的對接,學(xué)生的個(gè)人能力,彼此需求都能及時(shí)顯露出來,這將極大有利于及時(shí)調(diào)整自身的人才培養(yǎng)計(jì)劃,對于學(xué)生來說,這也是一個(gè)快速鍛煉自身能力,檢驗(yàn)理論成果的絕好機(jī)會,將有力地促進(jìn)職業(yè)學(xué)校技能人才的全面發(fā)展。從校方角度來說,其應(yīng)做到根據(jù)辦學(xué)特點(diǎn)和對不同專業(yè)人才的培養(yǎng)需要,積極展開與對口企業(yè)的相應(yīng)合作項(xiàng)目。和“雙師制”一樣的內(nèi)核理念相同,除了讓學(xué)生“走出去”,也要學(xué)會讓企業(yè)專業(yè)人士“走進(jìn)來”。學(xué)校可以定期牽頭組織過高質(zhì)量的專業(yè)分享講座或者第二課堂,讓技能專家走進(jìn)課堂和學(xué)生,實(shí)現(xiàn)交流零距離。
因職業(yè)教育類學(xué)校學(xué)生來源較為復(fù)雜,各自的學(xué)習(xí)水平和未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃都不盡相同,教師在授課過程中要學(xué)會盡量豐富上課形式,照顧到不同類型的學(xué)生,使得教學(xué)效果最大化。以下是幾個(gè)
(一)開設(shè)會計(jì)技能競賽班。我國每年都在開展形式多樣的會計(jì)技能競賽,比如:會計(jì)電算化、翻打傳票等等。學(xué)校自身同樣可以仿照這種思路,再結(jié)合自身學(xué)生的興趣,技能等特點(diǎn)開設(shè)不同內(nèi)容,不同形式的技能比賽。
(二)開設(shè)考試定向班。對基礎(chǔ)好的學(xué)生,學(xué)??梢愿鶕?jù)他們的需求視情況開設(shè)考試定向班。通過系統(tǒng)的理論知識指導(dǎo)實(shí)踐,指導(dǎo)學(xué)生參加會計(jì)從業(yè)資格證的輔導(dǎo)及考試,取得會計(jì)從業(yè)資格證,為今后的生存、發(fā)展奠定基礎(chǔ),增加他們未來職業(yè)道路的含金量。
(三)開設(shè)基礎(chǔ)班。盡管我們強(qiáng)調(diào)教室在上課過程中可以尋找多種方式照顧到盡可能多的學(xué)生,但一定會存在小部分學(xué)生無法跟上正常的上課進(jìn)度。針對這類學(xué)生,我們同樣可以通過開設(shè)補(bǔ)弱的第二課堂,幫助學(xué)生補(bǔ)齊短板,不落于人后。
1+X證書制度即“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度 。學(xué)歷證書是學(xué)生在校期間對所學(xué)專業(yè)知識水平達(dá)標(biāo)后學(xué)校所頒發(fā)的認(rèn)可。而職業(yè)技能等級證書則是行業(yè)對這個(gè)崗位所需人才具備的專業(yè)職業(yè)素養(yǎng),技能的認(rèn)可。雙證乃至多證制度的構(gòu)想,可以說從硬性要求,形成了對會計(jì)類學(xué)生理論與實(shí)踐兩個(gè)維度的可視化要求。會計(jì)的操作性之強(qiáng),要求學(xué)生在校期間,除了要完成學(xué)校會計(jì)人才培養(yǎng)方案的所有內(nèi)容,夯實(shí)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ),獲得學(xué)歷證書外,還會鼓勵(lì)學(xué)生積極參加初級會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師等等項(xiàng)目的培訓(xùn)及考試,一方面是提高學(xué)生的就業(yè)競爭意識,另一方面通過各類考試也可以最直觀地檢驗(yàn)學(xué)生現(xiàn)階段的學(xué)業(yè)水平。
總體來看,高質(zhì)量的職業(yè)教育是新時(shí)代要求,而會計(jì)專業(yè)作為一個(gè)極其注重實(shí)踐應(yīng)用的學(xué)科,更應(yīng)適時(shí)而變。教師隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)遵循教學(xué)規(guī)律,結(jié)合職業(yè)教育特點(diǎn),根據(jù)最新下發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,引入先進(jìn)的教學(xué)理念,豐富教學(xué)模式,提高本專業(yè)的核心競爭力,建設(shè)具有特色的會計(jì)骨干專業(yè)。