堅(jiān)持先進(jìn)思想引領(lǐng) 實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展

馬金

（中國(guó)平煤神馬集團(tuán)一礦，河南 平頂山 467000）

近年來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)改革步伐不斷加快，一些深層次矛盾和問題逐漸凸顯，職工思想呈現(xiàn)多元、多樣、多變的趨勢(shì)。企業(yè)政工人員要堅(jiān)持用先進(jìn)思想引領(lǐng)職工，用先進(jìn)文化激勵(lì)職工，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

一、以思想教育為先導(dǎo)，凝心聚力

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要始終把思想教育放在首要位置，用先進(jìn)理論武裝頭腦，著力轉(zhuǎn)變干部職工思想，以思想觀念不斷更新，帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶頭，堅(jiān)持周五中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和上級(jí)重要精神，始終把黨的理論建設(shè)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓，利用各種學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，圍繞問題焦點(diǎn)、思想疑點(diǎn)、矛盾熱點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，不斷提高政治理論水平和駕馭發(fā)展、解決問題的能力。

加強(qiáng)道德教育。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，宣傳學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)“三德”、“三觀”、“四職”、“三和”、愛國(guó)主義、社會(huì)主義榮辱觀教育，開展“講文明樹新風(fēng)、爭(zhēng)做文明礦工”活動(dòng)及文明窗口、文明樓道評(píng)比活動(dòng)等，開展“送法到區(qū)隊(duì)、到社區(qū)、到家庭”等普法教育活動(dòng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，樹立良好風(fēng)尚。

注重典型示范。深入開展尋找“我心目中的一礦人——奮斗之星”、評(píng)選“道德之星”等系列活動(dòng)，培育出一系列優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀群體，并把這些先進(jìn)典型作為寶貴資源財(cái)富，利用牌板、廣播、電視、內(nèi)部刊物等平臺(tái)進(jìn)行宣傳報(bào)道，用勞模事跡感染職工，用先進(jìn)人物激勵(lì)職工，形成了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的濃厚氛圍，為企業(yè)發(fā)展凝聚了強(qiáng)大合力。

開展形勢(shì)教育。每年確定一個(gè)主題，組織開展主題教育活動(dòng)。今年，面臨嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和新中國(guó)成立70周年，正在組織開展“凝共識(shí)、樹信心、鼓干勁、展形象，實(shí)現(xiàn)一礦高質(zhì)量發(fā)展”和“以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量”主題教育活動(dòng)。通過(guò)宣傳、引領(lǐng)和發(fā)動(dòng)，全礦干部職工熱情高漲，共度難關(guān)、共謀發(fā)展、共建和諧，為老礦井實(shí)現(xiàn)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、以先進(jìn)文化為引領(lǐng)，提升素質(zhì)

企業(yè)文化是企業(yè)快速發(fā)展的源動(dòng)力。堅(jiān)持從抓企業(yè)文化入手，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，達(dá)到相互促進(jìn)、共同提升的目的。

培育企業(yè)核心價(jià)值觀。在繼承歷史文化的基礎(chǔ)上，提煉形成企業(yè)核心價(jià)值觀（一流的意識(shí)、規(guī)范的管理、無(wú)私的奉獻(xiàn)）、企業(yè)精神（團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新求實(shí)、深入挖潛、爭(zhēng)創(chuàng)一流）、企業(yè)愿景（中原第一礦、生活奔小康）、企業(yè)風(fēng)氣（風(fēng)正、氣順、心氣、勁足）等企業(yè)核心理念。同時(shí)，編制《企業(yè)文化手冊(cè)》和宣傳畫冊(cè)，攝制企業(yè)形象專題片，在礦區(qū)、家屬區(qū)及井下制作大型系列宣傳牌板、文化長(zhǎng)廊，形成氣息濃郁的理念滲透帶，加大宣貫力度，強(qiáng)化理念認(rèn)知，形成正確思想價(jià)值導(dǎo)向。

實(shí)施素質(zhì)登高工程。制訂職工素質(zhì)提升規(guī)劃，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)為主線，以“素質(zhì)登高”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，建立礦、區(qū)、隊(duì)三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，成立職工技術(shù)學(xué)習(xí)工作站、青年科技協(xié)會(huì)、企業(yè)文化研究會(huì)，開辦讀書論壇、職工講堂、技術(shù)夜校等，開展導(dǎo)師帶徒、職工職業(yè)技能大賽、黨員“先鋒杯”技能大賽、黨員職工技能擂臺(tái)賽等活動(dòng)，全面加強(qiáng)人文素質(zhì)、安全素質(zhì)和技能素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提升全員綜合素質(zhì)水平。

構(gòu)建安全文化。提出“安全第一、生產(chǎn)第二”、“凡事安全先、萬(wàn)事安全大”的理念，組織開展“珍愛生命、自主安全”大討論、“安康杯”競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，突出安全宣傳教育活動(dòng)的全員性、針對(duì)性和連續(xù)性，持續(xù)提升職工自主安全意識(shí)；實(shí)行全員軍訓(xùn)和準(zhǔn)軍事化管理，強(qiáng)力推進(jìn)“雙述”、“安全三確認(rèn)”，學(xué)習(xí)推廣白國(guó)周班組管理法，深入開展“雙十佳”班組創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建形成了具有一礦特色的安全文化模式，有力促進(jìn)了企業(yè)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、以務(wù)實(shí)為民為根本，共建和諧

秉承“企業(yè)發(fā)展、職工富?！钡暮诵睦砟?，堅(jiān)持在發(fā)展中解決主要矛盾，在辦實(shí)事中解決共性問題，在走進(jìn)職工中解決個(gè)性問題，實(shí)現(xiàn)發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果惠及職工，構(gòu)建幸福安康礦井。

保障職工合法權(quán)益。始終嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，《勞動(dòng)合同》簽訂率100%，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、職工工資、勞保、福利落實(shí)到位。堅(jiān)持以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度、行政工會(huì)聯(lián)席會(huì)制度，廠務(wù)公開貫穿企業(yè)管理的全過(guò)程，電子廠務(wù)、網(wǎng)絡(luò)廠務(wù)成為新亮點(diǎn)，定期組織職工代表對(duì)職代會(huì)決議、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)以及女職工特殊權(quán)益保護(hù)等開展巡查，對(duì)住房建設(shè)、分房打分、廢舊物資處理等職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督，有效維護(hù)了職工合法權(quán)益，企業(yè)被評(píng)為河南省廠務(wù)公開先進(jìn)單位、勞動(dòng)關(guān)系和諧模范企業(yè)。

改善工作生活環(huán)境。堅(jiān)持重在為民，每年在職代會(huì)上向職工公開承諾要辦的實(shí)事，并成立督查委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。推進(jìn)安居工程，克服各種困難，想方設(shè)法建設(shè)棚改房、集資房、低租金住房，并在家屬區(qū)建立電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，分批實(shí)施水、電、氣管網(wǎng)改造安裝和綠美化工程。投入資金修繕體育館，在每個(gè)基層單位、每個(gè)社區(qū)建立職工活動(dòng)場(chǎng)所，配備體育設(shè)施。全面推進(jìn)文明小區(qū)創(chuàng)建工作，改善職工井上下工作條件、基層辦公條件和職工吃住洗條件。其中五一路社區(qū)建成“全國(guó)文化建設(shè)先進(jìn)社區(qū)”。實(shí)施職工身心健康工程，每年組織職工體檢，每年邀請(qǐng)專家到礦開展健康知識(shí)講座，每年組織勞模、班組長(zhǎng)外出療休養(yǎng)。

抓好精神文明建設(shè)。著眼職工群眾日益增長(zhǎng)的文化需求，建設(shè)大型體育館，在每個(gè)基層單位建立職工活動(dòng)室，配備體育設(shè)施。并先后成立了讀書協(xié)會(huì)、演講協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)等群眾組織，連屆舉辦“興礦杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“消夏晚會(huì)”及廣場(chǎng)文化系列活動(dòng)。豫劇《村姑戲乾隆》榮獲“中國(guó)戲劇獎(jiǎng)”，新編歷史大型古裝劇《清州遺怨》獲中國(guó)第六屆“映山紅”藝術(shù)節(jié)金獎(jiǎng)，《高效率的愛》獲第五屆CCTV小品大賽一等獎(jiǎng)。

結(jié)語(yǔ)

總言而之，面對(duì)新形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)要以新思路應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，以新舉措開創(chuàng)新局面，逐步形成覆蓋面廣、強(qiáng)勁有力的思想政治工作格局，為構(gòu)建“平安和諧、幸福安康”企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和智力支撐。