唐鳳蘭
(阿壩州馬爾康林業(yè)局,四川 阿壩 624000)
對(duì)于我國(guó)的思想政治教育工作,其重要性在國(guó)有企業(yè)的建設(shè)和管理中顯得尤為重要。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷建設(shè)和國(guó)民意識(shí)形態(tài)的不斷變化,為新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)開(kāi)展政工工作也提出了新的要求和挑戰(zhàn)。作為決定國(guó)有企業(yè)政工工作開(kāi)展關(guān)鍵的政工隊(duì)伍,也面臨著更大的挑戰(zhàn),因此,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)在必行。
開(kāi)展思想政治工作是我黨長(zhǎng)期以來(lái)開(kāi)展工作的法寶和優(yōu)良傳統(tǒng),也是基層黨組織日常工作中的重要組成。開(kāi)展思想工作在很大程度上來(lái)說(shuō)就是開(kāi)展針對(duì)人來(lái)做工作,開(kāi)展政工工作的主要目的就是提升組織中人的發(fā)展。新時(shí)期下,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)是充分基于習(xí)近平同志關(guān)于新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神基礎(chǔ),在職工隊(duì)伍中進(jìn)行大力的宣傳,針對(duì)一些當(dāng)下的思想問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)的解釋說(shuō)明,進(jìn)而鼓勵(lì)廣大干部職工以及群眾克服困難、對(duì)不良思想進(jìn)行抵制,及時(shí)對(duì)錯(cuò)誤思想進(jìn)行排除,為國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)提供良好的精神動(dòng)力保障[1]。
當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在不斷發(fā)生變化,我國(guó)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形式也變得越來(lái)越嚴(yán)峻。技術(shù)含量較低的這部分國(guó)有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中逐漸被淘汰,因此只有不斷提升國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力才是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根本。新時(shí)期下,國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題越來(lái)越多,面對(duì)外來(lái)文化和思潮的沖擊,加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)無(wú)疑為堅(jiān)定企業(yè)思想政治建設(shè)提供了一道重要的保障。通過(guò)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),有利于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想統(tǒng)一、聚力凝神,提升企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展,為國(guó)有企業(yè)提供良好的精神動(dòng)力。
隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)深化改革事業(yè)的深入推進(jìn),對(duì)企業(yè)崗位進(jìn)行調(diào)整導(dǎo)致個(gè)別員工的身份發(fā)生了變化。在改革的洪流下,這也難免為這部分員工帶來(lái)的消極心理,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)員工意識(shí)形態(tài)發(fā)生改變。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)有利于基于科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等為指導(dǎo),解決職工的負(fù)面思想和消極情緒,為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革奠定重要的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)首先就需要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念:首先,對(duì)于管理者而言,需要從根本上深化對(duì)國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí),積極轉(zhuǎn)變發(fā)展的角色,以先進(jìn)的觀念作為企業(yè)政工工作指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)充分發(fā)揮管理者的帶頭作用;其次,要善于以健全的管理制度對(duì)政工工作者的合法權(quán)利進(jìn)行維護(hù),時(shí)刻關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài),從源頭上防止企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)思想動(dòng)蕩;最后,應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部和外部環(huán)境進(jìn)行充分的考量,堅(jiān)持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的制度完善,同時(shí)對(duì)政工崗位應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,切實(shí)提高政工工作者的工作積極性。
一是可以在社會(huì)范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀的人才參與到國(guó)有企業(yè)政工人才隊(duì)伍建設(shè)中來(lái),激活當(dāng)前政工隊(duì)伍的干勁和氛圍。對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)需要不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀在企業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)政工人才能上能下機(jī)制,考核的標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)企業(yè)管理、思想管理、企業(yè)資源管理等角度入手[2]。對(duì)于在政工崗位上表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人才可以適當(dāng)基于物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì),幫助他們打通晉升通道。二是企業(yè)可以大膽啟用一批高素質(zhì)的政工兼職人才,落實(shí)好一崗雙責(zé)制,督促企業(yè)各部門在開(kāi)展工作的過(guò)程中,除了要做好經(jīng)濟(jì)工作以外,還應(yīng)當(dāng)適時(shí)的關(guān)注企業(yè)思想政治工作,在企業(yè)內(nèi)部形成一股人人參與的良好政工工作氛圍,讓政工工作落實(shí)實(shí)處而不是走走過(guò)場(chǎng)。三是國(guó)有企業(yè)要切實(shí)做好企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā)和管理工作,加強(qiáng)政工崗位同其它崗位的交流和合作,鼓勵(lì)政工人才向一專多能轉(zhuǎn)變,充分激發(fā)政工人員的工作積極性,進(jìn)而促進(jìn)他們?cè)趰徫簧细玫某砷L(zhǎng)。
1.提升政治素質(zhì)。在十九大報(bào)告中,習(xí)近平同志指出:在深入推進(jìn)黨建工作的過(guò)程中,我們要立足于將黨的思想政治建設(shè)放在首位,充分認(rèn)清行業(yè)的定位,讓黨建工作能夠與時(shí)代同步發(fā)展。因此,對(duì)于國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作來(lái)說(shuō),國(guó)有企業(yè)只有首先明確了自身的市場(chǎng)定位和政治屬性,并在此基礎(chǔ)上將黨政工作的精神企業(yè)職工進(jìn)行宣傳,尤其是加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的政治素質(zhì)培養(yǎng),促使政工工作人員堅(jiān)定政治立場(chǎng),提升思想認(rèn)識(shí),工作原則始終與黨組織保持一致。
2.提升綜合能力。對(duì)于國(guó)有企業(yè)政工工作者而言,具有較高的綜合能力是適應(yīng)崗位和企業(yè)發(fā)展必不可少的基礎(chǔ),加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè),提升政工綜合能力可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:一是要提升政工人員的自學(xué)能力。政工崗位需要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),政工人員要能夠自主學(xué)習(xí)黨組織的先進(jìn)性,提高運(yùn)用理論武裝自己頭腦的意識(shí),爭(zhēng)做黨的政策的先行者,對(duì)黨的方針政策理解透徹,才能向其他職工進(jìn)行政工思想傳達(dá)。二是提升語(yǔ)言表達(dá)能力[3]。在政工工作中,政工工作者是領(lǐng)導(dǎo)和職工之間溝通交流的橋梁,因此政工人員需要具備較高的語(yǔ)言表達(dá)能力,在上傳下達(dá)的過(guò)程中確保語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。三是提升書(shū)面表達(dá)能力。作為政工工作人員,一定的書(shū)面表達(dá)能力也是必不可少的,只有堅(jiān)持鍛煉自己的書(shū)面表達(dá)能力,多多閱讀相關(guān)新聞報(bào)道,才能不斷豐富自己的詞匯量,提升政工工作者的書(shū)面表達(dá)能力。
綜上所述,隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)的不斷深化改革,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)成為提升國(guó)有企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。新時(shí)期下,面對(duì)外來(lái)文化精神的侵略,只有不斷創(chuàng)新政工工作辦法,堅(jiān)持政工隊(duì)伍建設(shè),才有可能實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)取得穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。