新形勢持續(xù)推進老年黨建工作的創(chuàng)新實踐

范錚

(勝中管理中心離退休職工管理中心，山東 東營 257000)

黨的十九大報告在強調(diào)把黨的政治建設擺在首位的同時，對把政治建設融入黨的建設各方面提出了一系列新要求?；鶎狱h支部處在改革發(fā)展和社會穩(wěn)定第一線，是企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要堅持大抓基層和“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，落實全面從嚴治黨向基層延伸要求，服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，推動基層黨支部全面進步、全面過硬、全面夯實。本文重點分析了企業(yè)當前的老年黨建思想工作現(xiàn)狀，研究了持續(xù)推進老年黨建工作創(chuàng)新的必要性和重要性，對充分發(fā)揮老年黨員在離退休群體中的凝聚作用和引領作用，增強黨建思想工作的滲透作用，提升老年黨建思想政治工作水平進行了闡述。

一、老年黨建思想工作問題分析

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當前企業(yè)在老年管理中存在問題：一是老年黨員流動性大、居住比較分散組織活動不易集中。隨著城市化進程的加快和社會環(huán)境的變化，部分老同志居住地隨著子女就業(yè)或住房變化，難以組織統(tǒng)一的思想教育和集體活動；二是黨員年齡增大、人數(shù)增多，參加活動難度加大。隨著老年員工比例增加，他們的體力、精力、身體狀況、行動能力等等步入衰弱期，有的同志甚至長期患病或住院治療，有的由于聽力、視力等因素不能正常交流，組織教育活動異常困難。

二、老年黨建思想工作創(chuàng)新舉措

(一)加強黨支部建設

加強班子能力建設時老年基層黨建工作的重中之重。黨員支部建設離不開有力的隊伍和班子搭配。在建設支部建設的過程中，堅持立黨為公、維護群眾利益的原則；堅持抓實基層支部工作導向，推進學習教育常態(tài)化制度化的原則；堅持轉(zhuǎn)變觀念、解放思想，實事求是，善于創(chuàng)新的原則；堅持以人為本，凝聚員工活力的原則，深化理論提升和實踐，激發(fā)和調(diào)動一切積極因素，提高班子能力水平。一是加強思想道德建設。組織老年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，用理論武裝頭腦，圍繞企業(yè)經(jīng)營核心任務，開展集體主義、愛國主義和社會主義教育，加強員工個人品德、家庭美德、社會公德和正確價值觀的培養(yǎng)，為油田發(fā)展貢獻力量。二是優(yōu)化支部組織設置。黨支部班子設置本著有利于服務和管理的原則，不能因為地域原因或個人因素放松對黨員的關心和管理。將責任心強、威信高、組織紀律性強的黨員納入支部委員會，參與全體黨員的管理，提升班子化解矛盾和解決問題的能力。在掌握老年黨員居住分布位置情況下，可以按照黨員數(shù)量、分布區(qū)域組建老年黨支部和黨小組。對在外地居住的黨員，可以根據(jù)實際情況采取就地成立黨組織或納入當?shù)刂Р抗餐芾?。加強班子廉政建設和廉潔從政各項規(guī)定，重大事件發(fā)揚貫徹民主集中制原則、集體討論，實行黨務政務公開，確保政策決策的合理性和正確性。

(二)創(chuàng)新制度建設

新時代黨建總要求集中體現(xiàn)了習近平總書記黨建思想，是新時代管黨治黨建設黨的基本遵循。[1]老年黨員具有思想起伏大、流動性強的特點，管理上必須采取與之適應的規(guī)范化、標準化模式。按照“屬地管理、就近原則”原則實行標準化管理。一是優(yōu)化支部設置，擴大覆蓋面，規(guī)范老年黨員管理體系。抓好分片分類管理和組織關系管理，完善黨建目標管理責任制，將老年黨員的職責和責任納入管理考核體系，健全完善整體聯(lián)動運行辦法。堅持分類施教，根據(jù)黨員不同年齡特點，探索和改進黨員教育方法。例如：由以往定期到管理站召開支委會的模式轉(zhuǎn)變?yōu)槔夏曛Р课瘑T家召開，傳統(tǒng)方式在時間上、地域上和統(tǒng)一性等方面都給老年黨員造成一定的困難。新的模式有效加強了支部委員會的議事功能，提高了老年黨員義務奉獻的積極性。二是堅持“以人為本”和“四個必須”的原則，在黨員生活上給予更多關心和溫暖，讓黨員能充分感受到組織的關懷，堅持重大節(jié)日必須走訪、家庭有困難必須走訪、生病住院必須走訪、出現(xiàn)矛盾糾紛必須走訪，定期組織老年療養(yǎng)，黨員過生日送蛋糕，住院老黨員安排陪護，定期組織健康查體，增強老年黨員的歸屬感和榮譽感。

(三)創(chuàng)新黨員活動載體

把黨員思想工作統(tǒng)一到理論成果來，實現(xiàn)老有所為和老有所為的目的。[2]一是通過優(yōu)秀黨員和黨員責任區(qū)等載體，充分發(fā)揮老黨員在思想政治、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗方面的優(yōu)勢，為老年黨員發(fā)揮余熱搭建平臺；二是黨建工作于制度建設有機結(jié)合。堅持“三會一課”、完善黨支部書記例會制度、黨員責任區(qū)制度以及支部聯(lián)系制度，明確責任人和工作制度，規(guī)范黨員生活，以此確保組織活動的順利開展；黨建工作和穩(wěn)定離退休員工隊伍結(jié)合起來，營造良好穩(wěn)定的氛圍。基層黨支部與群眾必須密切聯(lián)系，根植于群眾、來源于群眾，才能發(fā)現(xiàn)隊伍的思想動態(tài)傾向和苗頭趨勢，妥善化解矛盾。三是成立黨員志愿服務隊。堅持“進百家門、知百家情、暖百家心”，開展“互助互幫”、“陽光出行”活動，開展“我當安全員”活動，參觀安全基地，設置“意見箱”，增強黨員服務和模范作用。豐富老年文體活動。根據(jù)強身健體要求，開辟文體活動廣場和老年學習班，發(fā)揮老年黨員特長，舉行以下活動：新年春節(jié)聯(lián)歡會、乒乓球比賽、打撲克、釣魚、棋類比賽等等，豐富文化生活、陶冶生活情操和滿足文化精神追求。

(四)創(chuàng)新黨員思想教育

一是改進教育方式。老年黨員具有政策理論水平高和思想素質(zhì)好，對精神文化需求較高，且日?？臻e時間較多，建立一套有效、針對性強的學習機制，做到學習性和趣味性并存，集體學習和自學結(jié)合，參加培訓班、組織競賽、時事政治等報告會或講座，幫組老年黨員學有所用、學有所成。二是學習與組織活動結(jié)合。通過與社區(qū)舉行“聯(lián)抓共建”活動，交流共建經(jīng)驗，成立社團組織，組織老年黨員參加文體娛樂活動，始終保持健康積極心態(tài)。學習和國內(nèi)國際關注點結(jié)合。組織座談會把普遍的熱點和焦點問題和老同志進行交流討論，例如管理局開展的“四比四看”、“老石油故事會”、“傳承創(chuàng)業(yè)精神”，“鑄鉆塔魂、追夕陽夢”等活動，弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，幫助老年黨員離職后建立正確的價值觀和人生觀，為油田發(fā)展貢獻余熱。