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    如何做好黨建工作

    2019-01-12 20:45:50張娜
    魅力中國(guó) 2019年23期
    關(guān)鍵詞:黨性黨組織意識(shí)

    張娜

    (濟(jì)南市交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心,山東 濟(jì)南 250101)

    一、前言

    在新時(shí)期,黨建思想工作又有新的要求和特點(diǎn),在具體工作中,我們要結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化自身建設(shè)及細(xì)化相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn),并逐步落實(shí),全面做好黨建思想工作,團(tuán)結(jié)各級(jí)黨組織、廣大黨員及群眾,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期快速穩(wěn)定的發(fā)展。

    二、全面做好黨建工作的措施

    (一)強(qiáng)化黨性意識(shí)

    強(qiáng)化廣大黨員的黨性意識(shí),是我們黨建思想工作的主要目的。強(qiáng)烈的黨性意識(shí),是一名共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性和優(yōu)良作風(fēng)的重要思想支柱,也是決定性力量,因此,我們要時(shí)刻堅(jiān)持改革創(chuàng)新的精神,全面加強(qiáng)黨建思想工作的落實(shí),錘煉出一支思想過(guò)硬、行動(dòng)敏捷、作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍。對(duì)于一名黨員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨組織下達(dá)的學(xué)習(xí)材料,積極強(qiáng)化自身黨性意識(shí),在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的帶頭作用,勇于奉獻(xiàn),爭(zhēng)做先鋒,堅(jiān)決貫徹黨組織的決策和方針。作為一名中共黨員,要嚴(yán)格遵守黨委的要求,在大是大非面前善惡分明,堅(jiān)定立場(chǎng),時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的警覺(jué)性,在利益面前不能趨炎附勢(shì)、喪失原則。

    (二)全面養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)態(tài)度

    全面做好黨建思想工作,在日常工作中,我們要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。我們要本著促進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外的作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)一支以黨組織為核心、堅(jiān)實(shí)可靠的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍。為此,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建思想工作,加強(qiáng)黨風(fēng)管理,進(jìn)一步全面加強(qiáng)企業(yè)各級(jí)管理人員的綜合素質(zhì)和思想意識(shí),保證全體管理人員在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。企業(yè)的全體員工,要嚴(yán)格按照黨委要求,認(rèn)真執(zhí)行黨的相關(guān)方針和策略,特別是關(guān)鍵位置的管理人員,更要有清醒的頭腦,能夠?qū)崟r(shí)把握社會(huì)動(dòng)態(tài),對(duì)具體的管理方法做出相應(yīng)調(diào)整,肩負(fù)起相關(guān)責(zé)任,不能因身處高位而洋洋自得,失職瀆職。

    (三)做好協(xié)調(diào)配合工作

    強(qiáng)化企業(yè)管理人員的大局意識(shí),加強(qiáng)各部門(mén)協(xié)作配合程度,是做好黨建工作的基本要求。在企業(yè)中,只有每個(gè)人都從維護(hù)企業(yè)整體利益的高度出發(fā),提升員工的綜合素養(yǎng),全面提高員工的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提升整體業(yè)務(wù)水平能力,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體管理水平的持續(xù)提升。依據(jù)黨委要求,企業(yè)全體員工,尤其是管理層和重要部門(mén)的員工,在重大問(wèn)題上需要做決策時(shí),要始終堅(jiān)持原則,保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和黨性,身體力行、表里如一、果斷勇敢,保持一個(gè)清醒的頭腦;在戰(zhàn)略層面的政策落實(shí)方面,要善于領(lǐng)會(huì)黨的決策精神,把握好問(wèn)題的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,主動(dòng)把會(huì)議精神的每一條政策落實(shí)好,不能消極怠工,錯(cuò)失良機(jī);在日常的工作中,企業(yè)部門(mén)之間、員工之間要能做到相互配合,各自取長(zhǎng)補(bǔ)短,注重全局意識(shí),不能有自私自利的工作態(tài)度;在管理環(huán)節(jié)對(duì)接方面要加強(qiáng)管理,明確各崗位職責(zé),權(quán)責(zé)統(tǒng)一,做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    (四)筑牢廉潔自律防線

    強(qiáng)化企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廉政意識(shí),筑牢干部廉潔自律的防線,是一個(gè)企業(yè)健康、穩(wěn)定、全面發(fā)展的決定性因素。我們要本著對(duì)企業(yè)員工政治生命安全認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)精神,加強(qiáng)企業(yè)的廉政建設(shè),建立監(jiān)督檢查機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)大職工群眾的監(jiān)督職責(zé),努力培養(yǎng)一支思想觀念正確、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、生活上嚴(yán)格自律的隊(duì)伍。依據(jù)黨委要求,全體企業(yè)員工,尤其是各級(jí)管理層干部及特殊崗位的職工,要認(rèn)識(shí)到權(quán)利使用的同時(shí)要肩負(fù)起相應(yīng)的職責(zé),權(quán)責(zé)統(tǒng)一,在使用權(quán)利的時(shí)候,要秉承為人民服務(wù)的宗旨,秉公辦事,為廣大人民謀取福祉,不能以權(quán)謀私,濫用職權(quán),辜負(fù)人民的期望;當(dāng)面對(duì)錢(qián)財(cái)利益時(shí),要堅(jiān)持平和的心態(tài),淡泊名利,堅(jiān)持為企業(yè)、人民的利益奮斗,只取得自己應(yīng)得部分,不要利欲熏心、見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)、貪得無(wú)厭;在為人處世方面,要始終保持一個(gè)謹(jǐn)慎的態(tài)度,要公私分明,親疏有度,要知人知心,重視人格品行,不能只講義氣;在行為上要嚴(yán)格自我要求,不能隨波逐流、放浪形骸,說(shuō)話做事要注重場(chǎng)合、謹(jǐn)言慎行,始終保持高雅的品德和修養(yǎng);要嚴(yán)格遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度,愛(ài)國(guó)守法,愛(ài)崗敬業(yè)、以身作則,依據(jù)法律和相關(guān)規(guī)章制度辦事,守住自己的本分和底線,而不要以身試法。

    (五)全面實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展目標(biāo)

    堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的員工意識(shí),是全面實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的目標(biāo)。身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,要有強(qiáng)烈的員工意識(shí),日常工作中要主動(dòng)維系企業(yè)員工的合法權(quán)益,關(guān)心員工的成長(zhǎng),工作中緊密依靠員工,并逐漸形成長(zhǎng)效機(jī)制。因此,企業(yè)在日常管理中要把加強(qiáng)各級(jí)管理層的員工意識(shí)作為工作重點(diǎn),促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標(biāo)。根據(jù)黨委要求,企業(yè)各級(jí)管理者在方針政策的具體落實(shí)工作中,要做到與廣大職工群眾緊密聯(lián)系,尊重員工的人格、培養(yǎng)員工的各方面綜合能力,維護(hù)員工的合法利益和權(quán)益,嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行,不能有執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力的問(wèn)題產(chǎn)生。

    三、結(jié)論

    總之,在新的時(shí)代背景下,只有充分認(rèn)識(shí)基層黨組織建設(shè)的時(shí)代特點(diǎn),認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的重要性,認(rèn)清整體社會(huì)形勢(shì),統(tǒng)一思想觀念,始終保持清醒的頭腦,敏銳的政治覺(jué)悟,以科學(xué)的發(fā)展的眼光看待整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,凝聚一切力量投入到企業(yè)的大發(fā)展中。企業(yè)的發(fā)展要緊緊圍繞日常經(jīng)營(yíng)管理逐步推進(jìn),強(qiáng)化“責(zé)任法人”意識(shí),權(quán)利即責(zé)任,責(zé)任即權(quán)利,要發(fā)揮好責(zé)任法人的政治核心作用,同時(shí)優(yōu)化管理方式,認(rèn)真發(fā)揮監(jiān)督部門(mén)的職責(zé)及廣大職工群眾的監(jiān)督力量,帶領(lǐng)企業(yè)的全體員工統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取,力爭(zhēng)在實(shí)踐中不斷完善,全面推進(jìn)黨建工作的全面進(jìn)步。

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