企業(yè)員工思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)研究

陳嘉

（河南能源新疆公司拜城縣眾維煤業(yè)有限公司，新疆維吾爾族自治區(qū) 阿克蘇 842300）

企業(yè)思想政治工作是有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)穩(wěn)健運(yùn)行的保障，通過對企業(yè)員工三觀的樹立，使員工更加有效地開展企業(yè)活動(dòng)；企業(yè)文化建設(shè)是將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的管理思想、模式和行為規(guī)范等，進(jìn)行整合建設(shè)，對企業(yè)的核心價(jià)值觀念和生產(chǎn)經(jīng)營理念進(jìn)行展示。將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有機(jī)的融合，能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展起到積極的作用。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間所存在的辯證關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間無論是概念上，作用上都存在一定的差異性，可是二者都在調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等方面發(fā)揮著各自的作用。企業(yè)思想政治工作，是以企業(yè)內(nèi)部員工為對象，以解決思想問題為目的的一種活動(dòng)。而企業(yè)文化和企業(yè)活動(dòng)之間是緊密聯(lián)系在一起的。企業(yè)文化所包含的內(nèi)容十分豐富多彩，不管是對內(nèi)，還是對外，都發(fā)揮著巨大的社會(huì)功能。嚴(yán)格意義上說，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間存在有很明顯的辯證關(guān)系：在企業(yè)文化建設(shè)的影響下，思想政治工作的開展有了可以依附的重要載體，進(jìn)而更利于工作的有效開展。如果思想政治工作能夠得到有效開展，企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容也將變得更加豐富，總之，企業(yè)的凝聚力會(huì)得到增強(qiáng)，而職工工作積極性必定也將得到提高。

二、加強(qiáng)員工思想政治教育工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的途徑

（一）深化企業(yè)改革

建立正確的企業(yè)制度，深化企業(yè)改革方向是企業(yè)未來發(fā)展的動(dòng)力和方向。通過深入學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)，深化企業(yè)改革，堅(jiān)持把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的基點(diǎn)，協(xié)調(diào)發(fā)展作為可持續(xù)發(fā)展的根本路徑，把綠色發(fā)展作為企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局的方向。企業(yè)只有建立符合自身業(yè)務(wù)范圍的企業(yè)文化體系，并將其作為更新員工思想觀念，解決員工思想問題，維護(hù)員工根本利益的保障，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力。企業(yè)文化與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，可以起到穩(wěn)定員工心理，充分發(fā)揮員工的主人翁精神和使命感，使其自覺投入到企業(yè)改革和工作創(chuàng)新中，對企業(yè)改革順利進(jìn)行提供有力保障。

（二）通過多樣性的方式開展融合工作

對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合，要通過企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和文化活動(dòng)來進(jìn)行。在企業(yè)文化的建設(shè)中，將思想政治理念融入其中，對員工產(chǎn)生潛移默化的影響。同時(shí)，積極有效的企業(yè)文化活動(dòng)是促進(jìn)兩者有效融合的重要方式，通過創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部交流機(jī)制，及時(shí)對思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行有效的討論和反饋，通過主題明確的文體活動(dòng)，將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融入到活動(dòng)的內(nèi)容中，使員工在活動(dòng)中對思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有力地參與。利用現(xiàn)代化的交流平臺(tái)和溝通機(jī)制，使員工能夠?qū)顒?dòng)的感觸、思政動(dòng)向等進(jìn)行有效的交流和溝通。

（三）建立企業(yè)核心價(jià)值觀

企業(yè)核心價(jià)值觀的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和思想政治工作有機(jī)融合的重點(diǎn)，企業(yè)核心價(jià)值觀的建設(shè)還可以提升企業(yè)員工的凝聚力，對企業(yè)員工的管理和教育方面發(fā)揮著重要的作用。（1）責(zé)任是興業(yè)之基。堅(jiān)持依法經(jīng)營，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工謀求幸福，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。（2）創(chuàng)新是發(fā)展之路。堅(jiān)持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及人才創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力。（3）誠信是立企之本。堅(jiān)持在生產(chǎn)經(jīng)營及服務(wù)活動(dòng)中認(rèn)真履約，立誠守信，有諾必踐，言真行實(shí)，樹立企業(yè)良好形象。（4）共贏是經(jīng)營之道。自覺維護(hù)國家、社會(huì)、客戶、股東、員工等相關(guān)方利益，實(shí)現(xiàn)互利互惠、和諧發(fā)展，共同繁榮。企業(yè)核心價(jià)值觀的建立，對企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營有著很好地導(dǎo)向作用，也是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)企業(yè)文化的重要標(biāo)志，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了企業(yè)思想政治的方向，因此，企業(yè)必須重視自身核心價(jià)值觀的建設(shè)。

（四）完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制，提高企業(yè)員工凝聚力

企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立和完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制，通過嚴(yán)格的規(guī)章制度，從制定、執(zhí)行到落實(shí)都嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，從而為企業(yè)創(chuàng)建風(fēng)清氣正的良好氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育工作的開展和進(jìn)行。一是企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，即建立相應(yīng)的管理制度、財(cái)務(wù)制度、審計(jì)制度等，通過制度來規(guī)范企業(yè)管理人員和基層員工行為，提升企業(yè)員工的凝聚力。二是企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立黨風(fēng)廉政制度，通過制定廉政制度來從黨內(nèi)實(shí)現(xiàn)對管理人員和基層員工的管理和監(jiān)督。三是建立舉報(bào)監(jiān)督機(jī)制。通過建立舉報(bào)監(jiān)督制度，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)所有人員尤其是企業(yè)管理人員的監(jiān)督，同時(shí)應(yīng)完善對舉報(bào)人的保護(hù)，從而發(fā)揮企業(yè)員工的主人翁精神，推動(dòng)形成良好的企業(yè)氛圍和積極向上的企業(yè)道德精神。此外，也應(yīng)借助新媒體的力量，通過微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)社交工具建立企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育平臺(tái)。通過新媒體平臺(tái)的引入，吸收基層員工參與到企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育中來，發(fā)揮他們的主動(dòng)性和積極性，不斷提高他們的參與度，從而推動(dòng)企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育兩項(xiàng)工作的良性結(jié)合和順利運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力和向心力。

結(jié)語

企業(yè)思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)互為依賴、互為促進(jìn)，兩者缺一不可，優(yōu)秀的企業(yè)一定是把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)擺在企業(yè)管理的重要位置。在新的歷史時(shí)期下，我們應(yīng)采取多種途徑，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治教育工作相結(jié)合，以不斷提高員工思想政治素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。