從“麻繩”作坊到“繩纜巨擘”

秦夢凡

法爾勝，F(xiàn)ASTEN，英文意思“連接、拴住”，中文理解為依法治廠、以法制勝，又諧音“發(fā)而勝”、“發(fā)而繩”。江蘇法爾勝泓昇集團(tuán)有限公司（簡稱“法爾勝”）主營特鋼新材料，業(yè)務(wù)涵蓋光通信、精工裝備、金融服務(wù)、資產(chǎn)管理、物流貿(mào)易，是一家多元化集團(tuán)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)“釘子戶”，具有國際影響力的百億級制造企業(yè)與創(chuàng)新強(qiáng)企。

繩索，貫穿法爾勝發(fā)展之路。近60年篳路藍(lán)縷，從1964年的“麻繩”手工作坊，到“鋼繩”全球基地，再到“光繩”高科領(lǐng)域的強(qiáng)企;從幾間蘆葦廠房、幾臺(tái)麻繩機(jī)的江陰澄江制繩生產(chǎn)合作社，到如今繩纜行業(yè)巨擘。法爾勝經(jīng)歷了合作社、國營鋼繩廠、股份公司、上市公司等多次體制改革，是中國民族企業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影，也是中國制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型服務(wù)型制造商的典型案例。

“極致”思維：打造世界一流強(qiáng)企

極致，企業(yè)爭立行業(yè)標(biāo)桿之目標(biāo)。法爾勝堅(jiān)持以“極致”思維打造“極致化”拳頭產(chǎn)品，實(shí)施創(chuàng)新強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，把“繩子”做到極致。當(dāng)前，法爾勝擁有全球前列的輸送帶用鋼絲繩、橋梁纜索、預(yù)應(yīng)力鋼絞線生產(chǎn)能力，行業(yè)前列的精細(xì)鋼絲繩、輪胎用鋼簾線（合資）、切割鋼絲（合資）生產(chǎn)基地，國內(nèi)前列的不銹鋼制品生產(chǎn)基地。法爾勝光通信科技子集團(tuán)也是影響全球光纖光纜行業(yè)的一流廠商。

從“麻繩”手工作坊到繩纜巨擘，從名不經(jīng)傳的小廠到國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，是市場需求的驅(qū)動(dòng)，是企業(yè)生存的助推，也是國家發(fā)展的鞭策。法爾勝最初的主導(dǎo)產(chǎn)品是捕魚用麻繩，60年代中后期漁船棄用麻繩，改用鋼繩。面對或關(guān)門大吉或改弦易轍，1966年，企業(yè)試制出首條手搖鋼絲繩，開始了從麻繩到鋼繩的升級換代;1978年開始開發(fā)技術(shù)難度大、附加值高的膠帶用鍍鋅鋼絲繩，結(jié)束了中國該產(chǎn)品依賴進(jìn)口的歷史;1980年出口第一批鋼絲繩，拉開了進(jìn)軍國際市場的序幕;1984年，企業(yè)成功摘取了當(dāng)時(shí)鋼絲繩“皇冠”一一子午線輪胎用鋼簾線。90年代中期，抓住國內(nèi)外大型橋梁建設(shè)機(jī)遇，企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)了大型橋梁用鋼絲、纜索，參與建設(shè)中國第一座懸索大橋一一虎門大橋，為國內(nèi)大橋鋼絲依賴進(jìn)口的歷史畫上了句號。

到了90年代后期，企業(yè)應(yīng)電子八所等科研部門要求，為中國自行研發(fā)的光纖光纜配套高質(zhì)量光纖光纜鋼絲繩，鋪入了珠海至香港的海底光纜、西昌衛(wèi)星發(fā)射中心、北京地鐵等國家級大工程及國際工程。1999年以后，企業(yè)進(jìn)軍光通訊領(lǐng)域，研制出具有自主核心技術(shù)的光棒和光纖產(chǎn)品，2001年法爾勝光子有限公司隆重投產(chǎn)，開拓了光纖預(yù)制棒、通信用光纖、特種光纖、光器件等在內(nèi)的光通信產(chǎn)業(yè)鏈，打破了國外光通信企業(yè)壟斷市場。

在做大做強(qiáng)金屬制品和光通信產(chǎn)業(yè)外，法爾勝的科技觸角還伸向了新材料領(lǐng)域，先后開發(fā)了形狀記憶合金、超導(dǎo)線材等技術(shù)水平居于國內(nèi)領(lǐng)先的新產(chǎn)品。

法爾勝不斷向國內(nèi)技術(shù)空白領(lǐng)域和全球行業(yè)前沿領(lǐng)域發(fā)起沖擊，對中國金屬制品、橋梁工程、光通信等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。因而2013年，“法爾勝”牌輸送帶用鋼絲繩產(chǎn)品獲得了國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的“出口免驗(yàn)”證書;2015年，法爾勝被認(rèn)定為國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè);2016年榮獲“中國工業(yè)大獎(jiǎng)”，被工信部列為首批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè);2017年榮獲“江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)”。

除以“極致”思維夯實(shí)制造基礎(chǔ)外，法爾勝還以“極致”思維追求產(chǎn)品性能極限，通過實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)創(chuàng)新戰(zhàn)略，力爭在研發(fā)、生產(chǎn)、品控等各個(gè)環(huán)節(jié)都“多人一步”，以“極細(xì)、極長、極強(qiáng)、極廣”為目標(biāo)，不斷刷新產(chǎn)品性能指標(biāo)記錄，將產(chǎn)品性能推向“極致”：極細(xì)一一法爾勝生產(chǎn)的最細(xì)鋼絲直徑比人體頭發(fā)絲還要細(xì)，被廣泛應(yīng)用于太陽能硅片切割;極長一一應(yīng)用于世界最長的斜拉索大橋蘇通大橋的斜拉索，為突破斜拉索橋主跨長度理論極限提供了關(guān)鍵技術(shù)支撐;極強(qiáng)——應(yīng)用于世界最長跨海大橋港珠澳大橋的抗疲勞性為世界之最，經(jīng)受住了最強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“山竹”的考驗(yàn);集團(tuán)下屬的法爾勝特鋼制品有限公司是世界最大的高強(qiáng)度運(yùn)輸帶特種鋼絲繩基地;極廣一一企業(yè)多規(guī)格多種性能的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于農(nóng)林、礦產(chǎn)能源、冶金、機(jī)械、海洋、航空航天、軍工、建筑等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域與世界范圍。

深耕“極致”思維，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)主業(yè)發(fā)展，在產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量控制、精益求精等方面不斷堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，突出建設(shè)企業(yè)競爭力，當(dāng)前，法爾勝已承建海內(nèi)外800多座大型橋梁，主打產(chǎn)品橋梁用鋼絲索纜國內(nèi)市場占有率達(dá)8成以上，國際市場占有率達(dá)4成，主跨長度位列世界前10位的懸索橋與斜拉橋中各有5座使用了法爾勝纜索。法爾勝打造這些“極致化”的拳頭產(chǎn)品，也為后續(xù)開拓增值服務(wù)、向服務(wù)型制造商轉(zhuǎn)型奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“智能纜索”：布局“制造+服務(wù)”新業(yè)態(tài)

以“智能鋼索”為基礎(chǔ)，不斷引入“開放共享”、“智能化”等發(fā)展理念，法爾勝主動(dòng)順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)、新形勢的發(fā)展需求，調(diào)整經(jīng)營策略與思路，整合產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新資源協(xié)同研發(fā)，開發(fā)新產(chǎn)品、新服務(wù)，拓展“制造+服務(wù)”的新業(yè)態(tài)、新模式，由單純制造業(yè)企業(yè)向服務(wù)型制造商轉(zhuǎn)變。

伴隨企業(yè)創(chuàng)新帶來豐厚利益回報(bào)與市場話語權(quán)而來的，是法爾勝因創(chuàng)新而對上下游企業(yè)產(chǎn)生的新的需求。在企業(yè)創(chuàng)新過程中，法爾勝于1991年建立了行業(yè)第一家專業(yè)技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)一一江陰金屬制品研究所。當(dāng)下法爾勝已形成了國家級博士后工作站、江蘇省院士工作站、國家金屬線材制品工程技術(shù)研究中心、金屬材料測試中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心等機(jī)構(gòu)組成的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，其檢測中心具備國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資格，出具的檢測報(bào)告得到了64個(gè)國家與地區(qū)的互認(rèn)。還承擔(dān)了國際標(biāo)準(zhǔn)化組織鋼絲繩技術(shù)委員會(huì)秘書處與全國鋼標(biāo)委鋼絲繩分技術(shù)委員會(huì)秘書處的職責(zé)，負(fù)責(zé)全球鋼絲繩領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，取得了國際競爭話語權(quán)。

因此，法爾勝向上游企業(yè)“施壓”，促使提升原材料質(zhì)量;對下游企業(yè)提供更高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品與增值服務(wù)。在“開放共享”理念下，法爾勝整合產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新資源，與上下游企業(yè)共享研發(fā)資源，相互提供技術(shù)與研發(fā)服務(wù)，成為鋼繩產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈的重要節(jié)點(diǎn)。與上游興澄特鋼等鋼材企業(yè)合作研究鋼材配方與工藝，極力提升產(chǎn)品品質(zhì)與資源以滿足制造需求;對下游企業(yè)，法爾勝掌握產(chǎn)品需求，提供產(chǎn)品定制與增值服務(wù)。

“智能鋼索”是法爾勝“智能化”理念的產(chǎn)物，是融合制造與服務(wù)的雙重需求，將傳統(tǒng)鋼絲繩與現(xiàn)代光纖相結(jié)合，研制出“內(nèi)置光纖光柵傳感器的橋梁用智能鋼索系統(tǒng)”技術(shù)與具有自感知能力的產(chǎn)品。通過“智能鋼索”，成功破解了橋梁健康狀況實(shí)時(shí)監(jiān)控的行業(yè)難題，并基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)時(shí)掌控每一根鋼索的參數(shù)變化，為橋梁施工方與運(yùn)營方提供了涵蓋大橋設(shè)計(jì)、運(yùn)輸、施工、安裝、調(diào)試、檢測、維修、監(jiān)測等全方位增值服務(wù)。

在“智能鋼索”的成功經(jīng)驗(yàn)之后，法爾勝進(jìn)一步將內(nèi)置光纖光柵傳感器技術(shù)應(yīng)用到地鐵、隧道、電網(wǎng)等更多領(lǐng)域，形成了一套集成化的“制造+服務(wù)”融合性產(chǎn)品體系。在此基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步挖掘、整合大數(shù)據(jù)資源，逐漸向跨多領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)平臺(tái)型企業(yè)發(fā)展。并且根據(jù)服務(wù)型制造轉(zhuǎn)型中的增值服務(wù)類型，法爾勝設(shè)立子公司，配備專業(yè)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)實(shí)施管理，形成以制造主業(yè)為核心，大數(shù)據(jù)平臺(tái)為支撐，多種服務(wù)業(yè)務(wù)并進(jìn)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。專業(yè)化的增值服務(wù)子公司在保證法爾勝產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，也增加了客戶粘性。

“制造+服務(wù)”融合發(fā)展是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要方向之一。法爾勝積極踐行“開放共享”理念，順應(yīng)時(shí)代潮流，主動(dòng)融入智能化浪潮，不斷創(chuàng)新技術(shù)、整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，利用好工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，打造順應(yīng)信息化、智能化發(fā)展趨勢的產(chǎn)品和服務(wù)體系，跨界融合、動(dòng)態(tài)變化、高速發(fā)展，以“一己之力”拉動(dòng)、助推企業(yè)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)乃至行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

人才、文化：構(gòu)筑強(qiáng)企核心價(jià)值

創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級，法爾勝不僅僅只是依靠產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)上的發(fā)展：除創(chuàng)新強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略外，法爾勝另兩大核心戰(zhàn)略是：人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略和文化強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略。

“以人為本、科技立廠”是法爾勝一直以來的治廠方針，秉承“以情感人、以情留人、以情育人”的人本理念。法爾勝始終把引進(jìn)、用好人才作為根本戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才政策，優(yōu)化留才、聚才綜合環(huán)境。

1998年，中國橋梁用纜索制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)始人寧世偉加入法爾勝，擔(dān)任纜索公司技術(shù)總負(fù)責(zé)人。他領(lǐng)銜的技術(shù)團(tuán)隊(duì)獲得了3項(xiàng)國家發(fā)明專利和29項(xiàng)實(shí)用新型專利，相關(guān)技術(shù)在上海南浦大橋、南京長江二橋、蘇通大橋等數(shù)百座大橋上廣泛應(yīng)用，使法爾勝擁有當(dāng)今世界上最先進(jìn)的斜拉索和懸索主纜PPWS索股生產(chǎn)安裝技術(shù)，以及纜索的抗風(fēng)振、抗雨振、主纜防護(hù)、防腐等高新技術(shù)，一躍成為目前中國最大、最先進(jìn)的路橋用材及纜索生產(chǎn)基地。

幾十年間，法爾勝廣開引才渠道，帶來了“群賢畢至，少長成集”的人才環(huán)境。人才怎么來？其一，主動(dòng)出擊“請”人才。法爾勝每年要組織10次以上的海內(nèi)外招賢攬才活動(dòng)，并與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、南京理工大學(xué)等高等院校建立產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作，通過合作開發(fā)項(xiàng)目、合作辦學(xué)引進(jìn)人才。其二，創(chuàng)優(yōu)平臺(tái)“聚”人才。法爾勝以“一站兩中心”為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，并與江陰市政府合作創(chuàng)辦江陰高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園，為各類高層次人才科技創(chuàng)新創(chuàng)造條件、提供舞臺(tái)。其三，國際合作“聘”人才。法爾勝與世界500強(qiáng)相關(guān)企業(yè)合資，與丹麥國家金屬研究所、加拿大麥克馬斯特大學(xué)等國外科研院所合作，柔性引進(jìn)海外高層次人才。其四，育才投入，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。法爾勝廣泛開展輸送高層干部赴高?！皩Ｓ?xùn)”;子公司中層管理人員組織“內(nèi)訓(xùn)”;基層班組長管理人員開展“輪訓(xùn)”;生產(chǎn)技工崗位推行“普訓(xùn)”。

此外，法爾勝還先后出臺(tái)了《科技拔尖人才選拔辦法》、《關(guān)于設(shè)立優(yōu)秀人才推薦獎(jiǎng)的決定》等一系列人才政策，調(diào)動(dòng)了科技人才潛心科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性與追求事業(yè)的熱情。

“點(diǎn)繩為金”的科技創(chuàng)新文化是法爾勝企業(yè)文化的核心戰(zhàn)略。法爾勝作為國家首批科技創(chuàng)新企業(yè)之一，每年斥巨資投入到科研開發(fā)中去，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)科技質(zhì)量創(chuàng)新先進(jìn)集體與個(gè)人。在“創(chuàng)新失敗給鼓勵(lì)，創(chuàng)新成功給獎(jiǎng)勵(lì)”的方針下，“創(chuàng)新”深深扎根法爾勝每一個(gè)員工的心中，成為一種信仰、一種追求，推動(dòng)著企業(yè)快速發(fā)展，演繹出了一出出“點(diǎn)繩為金”的傳奇。

“樹木成林”人才文化聚收天下英才。法爾勝始終將引進(jìn)、用好人才作為企業(yè)發(fā)展根本戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才政策，通過招收、合作等方式將“單絲”擰成“繩”，將“獨(dú)木”擴(kuò)成“林”。

“載舟之水”是法爾勝情感文化的表現(xiàn)，凝聚人心、激勵(lì)斗志，承載著法爾勝這艘“巨舟”愈行愈遠(yuǎn)。法爾勝通過“以文會(huì)友，以藝為媒”，大力推進(jìn)企業(yè)文化載體建設(shè)，相繼成立了群眾性的文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)，辦起了法爾勝報(bào)和廣播電臺(tái)、文化網(wǎng)站，設(shè)立了“百報(bào)長廊”、廠史展、攝影展、集郵展等定期開展的豐富多樣的文體活動(dòng)，為法爾勝的百年長興澆筑文化之基。

“真金火煉”的管理文化下，法爾勝堅(jiān)信“真金不怕火煉，好的企業(yè)是管出來的。高效的管理猶如三昧真火，能鑄就有生命力的企業(yè)?！狈杽偈菄鴥?nèi)同行中第一個(gè)實(shí)行CIMS管理的企業(yè)。2005年開始，法爾勝推進(jìn)卓越績效管理模式，相繼獲得了“江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)”、“江陰市長質(zhì)量獎(jiǎng)”、“無錫市長質(zhì)量獎(jiǎng)”和“江蘇省卓越績效管理孵化基地”。伴隨企業(yè)的不斷發(fā)展，法爾勝人不斷推動(dòng)管理水平的創(chuàng)新發(fā)展，將“把握好成長方向，控制好成長速度，協(xié)調(diào)好成長動(dòng)力”作為管理的重中之重。

“為商如土”的誠信文化下，法爾勝將信用作為企業(yè)生存的土壤，將“人無信不立，廠無信難成，譽(yù)從信中來”這條宣傳標(biāo)語刷在車間走廊里的醒目位置時(shí)刻提醒全員。作為無錫市第一批國家級重合同守信用企業(yè)，法爾勝從不拖欠工資，職工年收入每年有增長。在堅(jiān)持誠信守法經(jīng)營的同時(shí)，法爾勝還時(shí)刻不忘自己“企業(yè)公民”的責(zé)任，在全市企業(yè)界首家成立江陰市慈善總會(huì)法爾勝慈善分會(huì)。法爾勝的創(chuàng)新發(fā)展對國民經(jīng)濟(jì)、行業(yè)競爭力和地方經(jīng)濟(jì)均做出了巨大貢獻(xiàn)。

自上世紀(jì)60年代最初的“麻繩”手工小作坊，到今天的國際繩纜巨擘，法爾勝已走過近60年的征程，在新時(shí)期，法爾勝不會(huì)停下勇攀技術(shù)高峰的腳步。

法爾勝的雄心是“崛起于中國，屹立于世界”！秉承“創(chuàng)新、極致、誠信、和諧”的企業(yè)精神，法爾勝將朝著打造百年民族長興企業(yè)與具有國際視野的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)全力奮進(jìn)！