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    企業(yè)課題為導(dǎo)向的醫(yī)藥化工專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)新模式探索

    2019-01-11 11:43胡華南李芬曹小華嚴(yán)平
    學(xué)周刊 2019年2期
    關(guān)鍵詞:新模式畢業(yè)論文

    胡華南 李芬 曹小華 嚴(yán)平

    摘 要:畢業(yè)論文(設(shè)計)是高校人才培養(yǎng)方案中最后一個實踐教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)的重要手段。針對目前醫(yī)藥化工專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)中存在的問題,教師探討了醫(yī)藥化工專業(yè)本科生到醫(yī)藥化工企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)實習(xí),以實習(xí)工作內(nèi)容作為本科畢業(yè)論文(設(shè)計)產(chǎn)生的背景及可行性等方面進(jìn)行研究。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)課題;醫(yī)藥化工;畢業(yè)論文;新模式

    中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9132(2019)02-0012-02

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.02.006

    在目前新的形勢下,普通本科高校如何服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程相結(jié)合,特別是畢業(yè)論文(設(shè)計)和畢業(yè)實習(xí)等各實踐教學(xué)環(huán)節(jié)與地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟相聯(lián)系,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和復(fù)合型、應(yīng)用型人才,是當(dāng)前普通高校重要的研究課題之一。醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一,醫(yī)藥化工類專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)環(huán)節(jié)對培養(yǎng)服務(wù)國民經(jīng)濟建設(shè)的醫(yī)藥化工人才有著非常重要的作用,畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)模式的改革意義重大。

    一、現(xiàn)行畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計)存在的問題

    近年來,醫(yī)藥化工專業(yè)的本科畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量呈現(xiàn)逐年下降的趨勢,畢業(yè)論文(設(shè)計)選題普遍存在質(zhì)量不高、抄襲嚴(yán)重等問題。這其中存在著本科生專業(yè)知識不扎實,第七、八學(xué)期忙于考研、畢業(yè)實習(xí)和就業(yè),缺乏足夠的實踐研究過程與論文撰寫時間等問題。另外,指導(dǎo)教師承擔(dān)著繁重的教學(xué)和科研任務(wù),在畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)上投入時間和精力不夠,且布置的畢業(yè)論文(設(shè)計)題目脫離生產(chǎn)實踐,與就業(yè)形勢之間的矛盾沖突加劇,從而導(dǎo)致畢業(yè)生參與論文(設(shè)計)的主觀能動性差,使得畢業(yè)環(huán)節(jié)流于形式,質(zhì)量嚴(yán)重滑坡[1]。

    二、企業(yè)課題為導(dǎo)向的醫(yī)藥化工專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)新模式產(chǎn)生的背景及可行性

    教師通過近幾年畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo),以及在醫(yī)藥化工企業(yè)工作的經(jīng)歷認(rèn)為,本科生第七、八學(xué)期在企業(yè)畢業(yè)實習(xí)過程中,以實習(xí)內(nèi)容為課題完成畢業(yè)論文(設(shè)計),是能夠形成社會、學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生四方共贏局面的最佳措施。

    (一)醫(yī)藥化工行業(yè)研發(fā)管理整體水平的提升,保障畢業(yè)論文(設(shè)計)課題的順利完成

    我國醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)數(shù)量多,自2015年新環(huán)保法實施后,全國各地監(jiān)管部門打出組合拳治污,促使醫(yī)藥化工企業(yè)優(yōu)勝劣汰,企業(yè)通過合并重組,綜合實力得到了全面提升。在地方及國家高新技術(shù)的引導(dǎo)下,醫(yī)藥化工企業(yè)大力進(jìn)行研發(fā)隊伍建設(shè),高薪引進(jìn)了一批高學(xué)歷、高水平的研發(fā)人員,同時也購買了大量的分析檢測設(shè)備,逐步建立了比較完善的研發(fā)體系。醫(yī)藥化工企業(yè)通過cGMP、歐洲GMP及美國FDA等認(rèn)證,企業(yè)生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量管理水平也得到了大幅提升。上述條件的完善,保障了學(xué)生到醫(yī)藥化工企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計)課題的順利完成。

    (二)學(xué)?!髽I(yè)雙導(dǎo)師制度,保證畢業(yè)論文(設(shè)計)課題的完成質(zhì)量

    雙導(dǎo)師制是指學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文(設(shè)計)的模式。企業(yè)導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)學(xué)生企業(yè)課題的培養(yǎng)和實踐過程的指導(dǎo)工作,校內(nèi)導(dǎo)師則負(fù)責(zé)對畢業(yè)論文(設(shè)計)撰寫規(guī)范和過程管理等進(jìn)行控制,可有效地培養(yǎng)醫(yī)藥化工專業(yè)學(xué)生的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)、新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)用等方面的能力,提高學(xué)生在科研以及工程實踐方面的思維和能力,有助于學(xué)生理論知識與企業(yè)實踐相對接,增強學(xué)生對醫(yī)藥化工專業(yè)學(xué)習(xí)的信心,使學(xué)生能真正融入到所學(xué)的專業(yè)知識中去,為學(xué)生將來就業(yè)打好基礎(chǔ)[2]。

    (三)來自于崗位實踐的畢業(yè)論文(設(shè)計)課題,激發(fā)學(xué)生參與畢業(yè)論文(設(shè)計)的積極性[3]

    對于畢業(yè)班學(xué)生來說,最關(guān)心的是就業(yè),如果畢業(yè)論文(設(shè)計)課題直接來自于畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容,與就業(yè)崗位結(jié)合緊密,并且讓學(xué)生意識到畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計)和就業(yè)三者之間的關(guān)聯(lián)時,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。通過參與來自于崗位實踐的畢業(yè)論文(設(shè)計),培養(yǎng)了學(xué)生對崗位、工作對象的了解,使學(xué)生充滿自信,獲得充實感和成就感,促使學(xué)生認(rèn)真投入學(xué)習(xí),在畢業(yè)時就已積累了與就業(yè)崗位相關(guān)的較為豐富的職業(yè)經(jīng)驗,進(jìn)而縮短畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)期。

    (四)以企業(yè)課題為導(dǎo)向的畢業(yè)論文(設(shè)計),破解醫(yī)藥化工企業(yè)用工難、人才缺的問題

    在現(xiàn)實中,醫(yī)藥化工企業(yè)的許多崗位難以招到較為合適的專業(yè)技術(shù)人員,存在“有崗無人”的現(xiàn)象。根據(jù)企業(yè)崗位的實際需求,結(jié)合學(xué)生已有的就業(yè)意向,本科生在企業(yè)通過頂崗實習(xí),確定學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)課題,每個課題均來自于企業(yè)崗位需求,按照企業(yè)的生產(chǎn)項目去設(shè)計,與生產(chǎn)實踐結(jié)合緊密,能夠最大限度地縮小畢業(yè)生專業(yè)技能與企業(yè)崗位要求的差距,減少企業(yè)的培訓(xùn)時間,降低了企業(yè)的培訓(xùn)成本,也解決了醫(yī)藥化工企業(yè)用工難、人才缺的問題。

    三、針對醫(yī)藥化工企業(yè)不同崗位,設(shè)置相應(yīng)的企業(yè)課題

    企業(yè)課題為導(dǎo)向的畢業(yè)論文(設(shè)計)的關(guān)鍵是操作過程中課題的選擇。醫(yī)藥化工企業(yè)課題主要來源于研發(fā)部(RD)、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量保證部(QA)、質(zhì)量控制部(QC)、質(zhì)量研究部(QR)和工程部等核心部門,主要研究內(nèi)容包括新產(chǎn)品的研發(fā)、新技術(shù)的應(yīng)用、老產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、產(chǎn)品分析方法的驗證和廠房改擴建設(shè)計等。同時,畢業(yè)論文(設(shè)計)應(yīng)盡量與學(xué)生和實習(xí)企業(yè)的實際情況相結(jié)合,“因材施教”“因地制宜”指導(dǎo)學(xué)生選擇合適的崗位,確定相應(yīng)的畢業(yè)論文(設(shè)計)課題。

    四、結(jié)語

    以畢業(yè)實習(xí)工作內(nèi)容作為本科畢業(yè)論文(設(shè)計)內(nèi)容,教師認(rèn)為有下列幾點值得注意:1.確定合適的實習(xí)工作內(nèi)容作為畢業(yè)論文(設(shè)計)內(nèi)容。要保證論文(設(shè)計)內(nèi)容飽滿,同時又能保證在指定的時間內(nèi)獲得階段性的成果,完成本科畢業(yè)論文(設(shè)計)工作。2.選擇合適的合作企業(yè)。企業(yè)應(yīng)具有一批水平較高的人員協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文(設(shè)計),愿意以學(xué)生實習(xí)工作內(nèi)容作為本科畢業(yè)論文(設(shè)計)內(nèi)容。3.要加強安全教育,辦理相關(guān)的手續(xù),做到有序進(jìn)行,盡量避免一些意外情況的發(fā)生。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 楊曉玲.化工專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)面臨的矛盾和建議[J].廣東化工,2014(14):203.

    [2] 劉國清,曾堅賢,申少華,周虎,丁延庚,李俊杰,尋怡.基于校企合作化工專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)新模式的探索[J].廣東化工,2015(14):236.

    [3] 張平亮,何永華.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職機電類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)實踐與探索[J].三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2009(2):9.

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