□劉胡權(quán)
學前教育作為我國基礎(chǔ)教育的重要組成部分, 普及率低、 質(zhì)量不高的問題較嚴重, 已成為各階段教育發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié), 也是制約教育現(xiàn)代化建設(shè)的重點和難點。 地方政府是發(fā)展學前教育、 提升學前教育質(zhì)量的責任主體, 在推動學前教育改革, 實現(xiàn)教育治理現(xiàn)代化過程中發(fā)揮著重要作用。
長期以來, 我國農(nóng)村學前教育管理體制主要是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主、各級政府參與, 并且由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力較為欠缺、 財力薄弱, 難以保障基本的學前教育需求, 致使農(nóng)村學前教育長期滯后。 東中西部地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平和政府財力狀況差異較大, 東中部發(fā)展較好的地區(qū)可以借鑒發(fā)達地區(qū)的管理體制, 采取省級統(tǒng)籌、以縣為主、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與的政府間責任配置體系; 而中部經(jīng)濟社會發(fā)展較差地區(qū)和西部地區(qū), 可適當提高或上移學前教育責任主體, 采取中央和省級統(tǒng)籌、 市縣為主、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與的管理體制。 縣級政府或市縣政府應(yīng)切實承擔學前教育發(fā)展的主要責任, 從人財物方面保障發(fā)展所需。 同時充分發(fā)揮中央政府和省級政府在學前教育總體規(guī)劃、經(jīng)費統(tǒng)籌、 宏觀調(diào)控和管理方面的優(yōu)勢, 設(shè)立專項經(jīng)費切實推進農(nóng)村學前教育發(fā)展。 中央政府應(yīng)加大中西部和農(nóng)村地區(qū)學前教育轉(zhuǎn)移支付力度, 著力保障農(nóng)村地區(qū)、 老少邊窮等弱勢地區(qū)的學前教育普及; 省級政府應(yīng)加大省內(nèi)統(tǒng)籌力度, 對區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展相對弱勢地區(qū)和弱勢人群予以資助, 保障并促進區(qū)域?qū)W前教育的均衡發(fā)展;區(qū)縣政府主要承擔規(guī)劃責任、 公用經(jīng)費供給責任、 編制人員調(diào)配和工資撥付責任; 鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園硬件建設(shè)和自聘員工工資等。
以地方政府的實踐探索為例,山東、 河北、 四川構(gòu)建 “三級兩線” 管理體制, 明確各級政府在學前教育發(fā)展中的管理職責, 強調(diào)行政管理與業(yè)務(wù)管理并行, 以提高政府的組織管理強度與力度。 “三級”是指縣 (領(lǐng)導, 規(guī)劃, 目標分解)、鄉(xiāng) (統(tǒng)籌規(guī)劃, 籌措經(jīng)費, 指導辦園)、 村(辦園) 三級政府, “二線”是指行政管理與業(yè)務(wù)指導并行。
學前教育應(yīng)納入預(yù)算, 并明確在教育財政投入中所占比例; 單獨設(shè)立農(nóng)村學前教育專項經(jīng)費制度,重點支持農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建設(shè)、師資力量的配備和培訓提高; 切實考慮當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、 老百姓收入狀況、 農(nóng)村幼兒園發(fā)展需求等因素, 制定適宜的農(nóng)村學前教育收費政策, 對農(nóng)村地區(qū)收費制度進行必要的規(guī)范, 應(yīng)對農(nóng)村地區(qū)貧困家庭、 貧困兒童給予資助和輔助, 可采取減免學費、 提供教育教學所需用品或者免費等方式,建立弱勢兒童資助體系, 保障最需要資助的兒童。
以地方政府的實踐探索為例,浙江省率先實行學前教育單項列支制度, 明確比例并設(shè)專項經(jīng)費重點扶持農(nóng)村, 有效保障城鄉(xiāng)學前教育均衡發(fā)展。 河北省進一步堅持公共渠道為主、 多渠道籌資,構(gòu)建經(jīng)費投入保障機制, 改變過去經(jīng)費籌集的 “六個一點”: 財政撥一點、 群眾集一點、 集體擠一點、 園班收一點、 個人捐一點、銀行貸一點。 但就如何保證 “列入”、 “傾斜” 多少、 占多大比例“合理” 以及如何做到 “明顯提高” 等具體操作層面的問題, 仍在實踐探索中。
針對城鄉(xiāng)學前教育事業(yè)發(fā)展不均衡的問題, 城市和農(nóng)村應(yīng)該建立不同側(cè)重的辦園體制。 城市可以吸引社會力量投資, 建立公辦民辦并舉的辦園體制。 農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園發(fā)揮中流砥柱作用, 辦園主體在東部地區(qū)應(yīng)為縣級政府, 中西部地區(qū)應(yīng)為市縣政府, 逐步構(gòu)建以公辦為主體、 以公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園為核心的農(nóng)村學前教育辦園體制。 將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園辦園主體上調(diào)為縣級政府, 形成以公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園為主體的辦園格局, 理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的辦園體制。 在此基礎(chǔ)上, 根據(jù)農(nóng)村學前教育需求, 采取大村獨辦、 小村聯(lián)辦方式, 酌情設(shè)立分園, 逐步構(gòu)建公辦為主體的農(nóng)村學前教育公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 地方政府應(yīng)努力從體制機制入手進行改革, 推動公辦優(yōu)質(zhì)學前教育資源向農(nóng)村延伸,引導城鄉(xiāng)民辦園向普惠方向發(fā)展。地方政府應(yīng)大力發(fā)展公辦園, 鼓勵優(yōu)質(zhì)公辦園舉辦分園、 兼并弱園或合作辦園, 實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)公辦資源服務(wù)面的延伸, 尤其是向農(nóng)村地區(qū)拓展。 城鎮(zhèn)以新建公辦園、 公辦園辦分園方式建設(shè)幼兒園, 試點舉辦連鎖幼兒園, 推進城市小區(qū)配套建設(shè)幼兒園工作; 農(nóng)村充分利用農(nóng)村學校布局調(diào)整后的閑置資源, 發(fā)展農(nóng)村特色幼兒園。
河北在城市和農(nóng)村采取不同的側(cè)重方式: 城市實行公辦、 民辦并舉的辦園體制, 農(nóng)村則堅持以政府和集體辦園為主。 在民辦園方面,河北主要采用增量調(diào)整的辦法,鼓勵社會力量新辦幼兒園, 而不是通過公辦園改制來實現(xiàn)其增長。在公辦園方面, 河北堅持 “兩為主” 的辦園體制, 即以公辦小學附屬幼兒園為基本形式的公辦幼兒園為主體, 以社會力量辦園為補充; 以公辦幼兒教師為主體, 以聘任教師為補充, 充分利用公辦小學閑置校舍和富裕教師發(fā)展農(nóng)村幼兒教育。 同時, 河北從農(nóng)村的特點和優(yōu)勢出發(fā), 實行兩種新的 “幼小一體化” 辦園機制: 一種是把規(guī)范化幼兒園與小學實行一體化管理, 實現(xiàn)學前教育與義務(wù)教育的資源共享; 第二種是將農(nóng)村小學教學點的一二年級和學前三年幼兒班結(jié)合起來, 建立五年一貫制相互銜接的 “幼小一體化” 管理體制, 將農(nóng)村幼兒教育納入農(nóng)村義務(wù)教育管理范圍, 有效解決了幼兒園教師編制問題。河北還通過 “三段兩基五獨立”(“三段” 是指三個年齡段, 大班、中班、 小班; “兩基” 是指有基本辦園條件, 有基本的衛(wèi)生保健設(shè)施; “五獨立” 是指法人獨立、 園舍獨立、 人員獨立、 財務(wù)獨立、管理獨立) 的規(guī)范化幼兒園標準來保障農(nóng)村學前教育的健康發(fā)展。
農(nóng)村學前教育管理體制亟待進一步明晰, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園歸屬問題亟待理順。 農(nóng)村學前教育兩種發(fā)展模式: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園掛靠小學的附屬幼兒園發(fā)展模式; 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園獨立建制, 將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建成區(qū)縣教委直屬全額撥款單位的獨立發(fā)展模式。掛靠模式缺乏行政決策、 人事、財務(wù)權(quán)限, 辦園自主性受到較大制約, 并且隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園規(guī)模的進一步提升, 小學附屬的管理成本提升, 小學附設(shè)園發(fā)展模式如何適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園發(fā)展需求等問題亟待解決。
財政投入體制亟待進一步完善, 財政保障力度亟待提升。 學前教育生均公用經(jīng)費遠低于義務(wù)教育階段、 高中階段和職業(yè)高中階段。 目前我國缺乏學前教育財政投入基準指標, 區(qū)縣財政投入水平區(qū)域間差異較大, 且存在較大的波動, 財政投入的穩(wěn)定性、 充足性難以得到保障。 同時, 也缺乏明確的政策規(guī)定和制度保障, 難以落實政府投入為主, 即使做到了也主要是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主, 責任中心過低, 難以發(fā)揮“政府為主” 的優(yōu)勢。
學前師資短缺, 教師配備嚴重不足, 教師素質(zhì)仍偏低, 有待提高。 地方政府需要核定并增加編制, 保障幼兒教師隊伍的數(shù)量和穩(wěn)定, 采用轉(zhuǎn)崗、 社會招聘等多種舉措補充幼兒教師; 同時確立比較穩(wěn)定的待遇保障、 提升機制; 加大農(nóng)村幼兒教師尤其是農(nóng)村轉(zhuǎn)崗幼兒教師的培訓力度, 不斷提升教師總體水平, 逐步建立以公辦教師為主體的農(nóng)村幼兒教師隊伍。
健全學前教育督導制度, 將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建設(shè)情況、 辦學條件情況、 級類評定情況、 農(nóng)村學前教育的投入努力程度、 普及水平等作為考核體系的重要指標, 形成從重視程度到努力程度到發(fā)展程度為一體的評價體系, 將農(nóng)村學前教育普及作為地區(qū)政府政績考核的重要內(nèi)容, 以評價體系為標準對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育發(fā)展情況進行客觀考核和評分, 將考核結(jié)果作為各級政府績效撥付、 各級政府領(lǐng)導政績考核和升遷、 同級政府間評比的重要依據(jù), 督促各級政府對農(nóng)村學前教育發(fā)展責任的落實。
地方政府應(yīng)從服務(wù)型政府建設(shè)的角度切實落實政府的主體責任,進一步討論政府和市場的協(xié)調(diào)問題, 將學前教育領(lǐng)域中政府和市場的角色和承擔的責任進一步明確清晰。 實踐證明, 應(yīng)該將學前教育的部分職責分擔給市場, 但市場的規(guī)范需要政府樹立, 教育行業(yè)的發(fā)展走向需要政府引導,市場無法顧及的領(lǐng)域需要政府彌補。 學前教育的重要職責不能完全交給政府, 亦不能完全依賴市場, 二者都應(yīng)該承擔責任。 我國堅持走公共服務(wù)型政府的路線,則更應(yīng)該通過政府建立法規(guī)規(guī)范市場、 引導行業(yè)發(fā)展等間接手段管理市場, 通過建立低價普惠幼兒園等直接手段彌補市場不足, 滿足民眾的學前教育需求。 同時, 完善管理機制、 鼓勵公民參與、 進行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、 采用信息服務(wù)等管理方式,確保政府與市場二者相協(xié)調(diào)、 相促進。
社會力量辦園對于短期內(nèi)擴大學前教育資源, 實現(xiàn)普及目標是一股強大的力量, 怎樣引導好這股力量是政府的職責。 地方政府應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督管理機制以規(guī)范市場,設(shè)立優(yōu)質(zhì)教育標準以引導行業(yè)發(fā)展, 并大力發(fā)展農(nóng)村學前教育以彌補市場的不足, 在確保政府主導地位的同時, 鼓勵社會力量參與共同推進學前教育的發(fā)展。