廣東省中山市西區(qū)煙洲小學 陳儀妹
一個人一旦能對一件事,甚至一個人,投入全身的力量去追求,動用自己的真正的感情去用心,就一定能創(chuàng)造奇跡。
——《王陽感悟》
我一直信服王陽說的這句話!作為已經(jīng)從事20多年工作的我,也一直以此要求自己:“處處用心,做個快樂的孩子王!”正是這種用心,我得到了領(lǐng)導、同事和家長的認可,也感受著孩子們對我的喜歡和愛。
學生的成長離不開教育,教育離不開陪伴。近兩年,我承擔著低年級班主任工作。為此,每天清晨和中午,只要校門一開,我便成為第一個下班級迎接孩子們的老師,我要對每一個進來的孩子問聲好,使溫暖從問好中傳遞;我也要及時觀察孩子們當天的健康情況和督促值日等工作,以此創(chuàng)設整潔健康的學習環(huán)境;我還會組織他們課前讀書和做好課前準備,引導他們快速進入一天的學習狀態(tài)……有人說:“每天這樣,你不累嗎?你不覺得煩心嗎?”我說:“只有和孩子們在一起,我才能感受他們的喜怒哀樂,才能及時發(fā)現(xiàn)問題并給予指引和幫助,而自己也會在陪伴他們的過程中得到成長。我愿意這樣做?!倍嗌倌陙恚@樣的陪伴也帶給我無數(shù)的驚喜,那媽媽般的信任、朋友式的交心、集體性的成長如同溫暖的家,讓我體會到當孩子王的快樂無比。
“好習慣成就好人生”這句名言一直在提醒我:小學階段就是學生們良好習慣的培養(yǎng)過程。每每接手一個班級,我都會從孩子們良好的習慣養(yǎng)成著手,這個班級也不例外。怎樣才能培養(yǎng)他們良好的學習習慣、行為習慣和生活習慣呢?
第一,規(guī)則教育先行。從個人衛(wèi)生和穿衣打扮,從課中學習到課外活動,我不會講空泛的道理,而是對每一件事都給予孩子們清晰的要求和標準,并抓住每一個活動和教育機會進行細心引導和嚴格執(zhí)行,孩子們慢慢地形成了良好習慣,團結(jié)守紀等良好班風也就自然形成。如今,他們知道早上一到校先交作業(yè),然后是值日生做值日,其余的會自覺拿出書本早讀;課間,先準備好下一節(jié)課的學習用品再活動;中午回校,值日的同學打掃衛(wèi)生,其他同學自覺找老師背誦課文,背完就看課外書。
第二,提升自我管理的能力。不要小看低年級的孩子們,只要幫助和相信他們的管理能力,往往會給你意想不到的驚喜。我除了特別培養(yǎng)個別小干部協(xié)助老師分擔管理工作以外,更注重給予每一個孩子參與管理的平臺與機會。每個學期,班干部評選和輪崗制度,使得他們的自我管理和個人才華都充分得以展示。諸如收作業(yè)、擺放物件、開關(guān)門窗、記錄情況等,孩子們都做得有板有眼,使班級真正成為大家熱愛的家。
第三,檢查常抓不懈。良好習慣的養(yǎng)成不是短期行為,而是需要常抓不懈?!耙惶煲惶嵝选薄耙恢芤恍〗Y(jié)”和“一月一獎勵”制度使學生良好習慣得到進一步加強。在這中間,每天的登記,會成為表揚和提醒優(yōu)秀與需要改正的孩子們的重要依據(jù),我不僅注意表揚能堅持做好的同學,更要為開始泄氣的學生尋求原因和鼓勵他們。正所謂“不想當將軍的兵不是好兵”,孩子們也不例外。就這樣,不僅能夠讓他們養(yǎng)成好習慣,還能夠?qū)嗉w變得更加井然有序。
班級中或多或少都存在一些問題學生,他們都有一定的相同點,也就是不愛學習、好動、不服管教、逆反心理強、愛違反課堂紀律等。這些均是讓班主任感到十分頭疼的事情,也是班級管理中的重點,問題學生也是班級中的一員,班主任應用一顆寬容之心和愛心對待這些孩子。所有問題學生背后都有一定的引發(fā)因素,問題學生通常是留守兒童、單親家庭或離異家庭,所以,作為班級中的大家長,我在日常學習中總是有意識地會多給予這些孩子愛。比如,在我的班上有一位學生,他的父母長期在外,很少回家,其主要由爺爺奶奶看管,但因為缺少父母的關(guān)愛,爺爺奶奶又缺少科學的管教方法,文化水平較低,這位學生便是家中的“小霸王”,習慣和脾氣很差,經(jīng)常和班級中的同學發(fā)生矛盾。為了將其徹底改變,首先我積極和他的父母取得了聯(lián)系,鼓勵他們經(jīng)常和孩子溝通,讓其充分感受到父母對自己的愛,溫暖他的心靈,同時也經(jīng)常把孩子在學校的情況告訴他們,使其充分認識到孩子的成長需要他們的鼓勵和呵護,不能只知道罵孩子。其次,我選擇在固定的時間和這位學生展開談話,聊他感興趣的話題,將其生活近況了解到,當他在學習和生活中出現(xiàn)任何困難的時候,我都會盡心盡力幫助他。逐漸,他便對我產(chǎn)生了信任感,和我的關(guān)系也變得越來越好,還經(jīng)常幫我做一些他力所能及的事情,我感到十分欣慰。之后,在我的課堂上他表現(xiàn)得非常好,能夠認真聽講,態(tài)度也很端正。
在班級管理中我十分注重平等看待所有學生。在對待學生的時候,我選擇一視同仁,讓其擁有平等的權(quán)利。在工作中如果過于關(guān)愛某一位學生,很容易滋生其他學生的不滿,進而對教師布置的任務感到排斥,最終導致師生之間的關(guān)系僵化。因此,我在教育教學中十分重視平等對待所有學生,做到不偏心。唯有如此,才能增強自己在學生心目中的威信,學生才會主動把自己心事告訴我,同時也會更加支持我的工作。每個班級中都有“優(yōu)等生”和“學困生”存在,在工作中我十分重視培養(yǎng)優(yōu)等生和轉(zhuǎn)化學困生。針對學困生,我會保持足夠的耐心和愛心轉(zhuǎn)化他們,在生活中有意識地多和他們接觸,將其內(nèi)心世界了解到,并第一時間發(fā)現(xiàn)他們身上的長處,第一時間幫助他們解決學習上遇到的問題。只要學生感受到了你的真心,他們就很容易被感化,并最終接受班主任的教誨。同時,我還組織班級中的學困生和優(yōu)等生展開“一對一結(jié)對”的活動,讓優(yōu)等生主動幫助和關(guān)愛學困生,使他們感受在班集體和同學的關(guān)愛,積極主動參與到集體互動中,主動將自己的思想和行為轉(zhuǎn)化過來。
班主任工作是繁瑣的,卻又是快樂的。我一直希望自己的“獨樂樂”能成為“眾樂樂”,在班級管理上有什么新點子,在培養(yǎng)孩子方面有什么好心得,我都在第一時間與老師們分享,這也常常讓我沉浸其中。近兩年,得到學校的支持,我與年輕班主任分享了“如何培養(yǎng)孩子的良好行為習慣”,也承擔了校內(nèi)師徒結(jié)對子和校外班主任跟崗學習等任務,如今更成為“首席班主任工作室”的主持人。這為我今后創(chuàng)新性地開展班主任工作提供更廣闊的平臺,我也會及時將工作室的最新做法進行推廣,在班主任活動中起模范作用,切實發(fā)揮工作室在班主任隊伍建設中的引領(lǐng)、促進作用。
當了多年的孩子王,體會著個中的酸甜苦辣,但是我覺得是快樂的,是幸運的,是幸福的,因為我能和孩子們一起成長,看著他們一天天進步,內(nèi)心的滿足感會讓你忘記一切的困苦,并鼓勵著自己站好三尺講臺,做永遠年輕、快樂的“孩子王”。