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    讓少先隊組織更具魅力
    ——以少先隊輔導(dǎo)員帶頭人工作室研究課題為例

    2019-01-11 13:19:40上海市嘉定區(qū)教育學院陸春荀
    少先隊研究 2019年6期
    關(guān)鍵詞:少先隊隊員活動

    上海市嘉定區(qū)教育學院 陸春荀

    少先隊活動課程是少先隊把握組織屬性,通過特有的組織形式、集體生活和活動方式對少年兒童進行思想引導(dǎo)的活動課程。課題《少先隊活動課程校本化實施經(jīng)典案例研究》是少先隊工作室在各學校少先隊特色工作的基礎(chǔ)上,梳理校級少先隊活動課程實施案例和輔導(dǎo)員課程實施案例,

    通過工作室研修平臺,拓展案例展示途徑,擴大案例的研究價值,引導(dǎo)學校創(chuàng)新少先隊活動課程的載體和方法,豐富區(qū)域交流學習資源庫,推進少先隊活動課程的校本化實施。課題讓已經(jīng)形成的少先隊品牌活動更接地氣,更貼近孩子,更凸顯少先隊的組織優(yōu)勢,更好地發(fā)揮組織教育功能,讓少先隊更具魅力。

    一、創(chuàng)新少先隊活動課程實施推進的方法和路徑

    少先隊活動課程以組織教育、自主教育和實踐活動為主要途徑,以隊會、隊課、隊儀式、隊組織生活和隊實踐、隊品牌活動為主要方式實施推進。我們在少先隊活動課程校本化實施中,探索創(chuàng)新載體、實施方法和路徑,更好地落實課程目標和內(nèi)容,更好地為少年兒童健康成長服務(wù)。

    1.以“融入”思維頂層布局,架構(gòu)校本化推進的課程圖譜

    少先隊教育是學校教育重要的組成部分,納入學校整體規(guī)劃,踐行學校辦學理念和育人目標的少先隊教育有根基、接地氣,能獲得更多的支持,能更好地凸顯獨特作用。做好學校少先隊的頂層設(shè)計,整體架構(gòu),用校本化實施少先隊活動課程圖譜統(tǒng)整工作顯得尤為重要。如城中路小學少先隊秉承“啟良明強”的校訓,致力于培養(yǎng)“知書明理 健康自然”的城小學子,爭做立志向、有夢想的新時代接班人。少先隊品牌“紅領(lǐng)巾尋訪”項目,從一個常規(guī)的單一活動,逐漸融入學校校本課程。從“文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展、社會參與”三方面制定了“知書明理,自主參與,愛國傳承——做新時代好少年”的多維度課程目標;確定了“尋根溯源 育城小少年”的尋訪課程主題,設(shè)定了“人文積淀、勇于探究、樂學善學、珍愛生命、國家認同”五個基本點的多系列課程內(nèi)容;學校少先隊充分利用好每周一課時少先隊活動、快樂活動日、假日小隊、社區(qū)基地活動等多渠道進行課程的實施;并通過尋訪成果展示,將輔導(dǎo)員及家長的評價、隊員自評互評和根據(jù)不同年級隊員發(fā)展核心素養(yǎng)的側(cè)重點進行多元化評價相結(jié)合,促進隊員的自主發(fā)展。紅領(lǐng)巾尋訪課程的構(gòu)建挖掘了少先隊組織優(yōu)勢和育人元素,成為貫徹學校辦學理念,達成育人目標的特色課程。

    2.以“整合”策略精心設(shè)計,打造彰顯隊性的特色活動

    少先隊活動課程的推進需要整合學校特色課程和學校周邊環(huán)境等豐富資源,精選與少年兒童學習、生活經(jīng)驗密切相關(guān)的教育內(nèi)容,以校園為基礎(chǔ)、家庭為補充、社會為天地,融入大課程理念,凸顯少先隊特性,精心設(shè)計和開展豐富多彩、隊性十足的活動,實現(xiàn)少先隊教育和學校教育、家庭教育、社會教育相互融合、相互促進。楊柳初級中學九年級“珍愛少先隊,向往共青團”少先隊離隊儀式暨畢業(yè)典禮活動中,校長發(fā)表TED演講《我和少先隊的故事》,以自己的少先隊經(jīng)歷,為隊員們上了一堂生動的隊課;結(jié)合學校校本課程“我愛我JIA”中的豐富實踐經(jīng)歷,離隊隊員抒發(fā)了對少先隊的不舍、對母校的眷戀和對未來新征程的信心;家長們對孩子表達了祝福和期望,情真意切;“給未來自己的一封信”投遞時空信箱更是把氣氛推向了高潮。每一個精心設(shè)計的環(huán)節(jié),讓九年級的隊員知道離隊不是脫離組織,而是完成了少先隊的基本要求,不忘繼承少先隊優(yōu)秀傳統(tǒng)的初心,開拓眼界,豐富知識,增強本領(lǐng),提高覺悟,向著共青團組織主動靠攏,營造出少年兒童接受組織教育、增強組織認同、提升組織光榮感的強大氣場。

    3.以實踐體驗方式創(chuàng)設(shè)場景,開展喜聞樂見的組織教育

    少先隊活動課程的實施,主要以體驗教育為基本途徑,以實踐體驗方式,積極開展主題鮮明、生動活潑、豐富多彩、獨具特色的大中小隊活動。我們在活動中注重情感體驗,創(chuàng)設(shè)符合隊員年齡特點、反映時代氣息的場景進行組織教育,豐富成長經(jīng)歷,努力增強少先隊活動的吸引力和實效性。以工作室組織的一次訪學活動觀摩十分鐘隊會“做手賬”為例,大隊委員率先推介做手賬的方法與功能,分享做手賬給自己生活帶來的樂趣,倡導(dǎo)小伙伴們以小隊為單位開展有趣有意義的體驗活動,在積極的實踐中留意觀察周邊事物,用手賬記錄難忘的經(jīng)歷,用手賬學習生活管理小技能。隊會以“管理使用零花錢”的體驗活動討論手賬設(shè)計?;顒觾?nèi)容切入小而實,小隊合作動手動腦,在妙趣橫生的組織教育場景中引導(dǎo)隊員實踐體驗,學會本領(lǐng),提高能力。

    二、拓展少先隊活動課程實施推進的價值空間

    少先隊教育是中國特色社會主義教育事業(yè)的重要組成部分。少先隊活動課程的實施推進,凸顯了少先隊組織的政治性和兒童性,具有深遠的育人意義。課題研究過程中,我們逐步認識到,校本化實施推進少先隊活動課程對于進一步落實改革方案,加強對少年兒童的思想引領(lǐng)具有極其重要的價值和意義。

    1.落實少先隊改革方案的重要抓手

    在少先隊改革方案提出,要改革少先隊領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制,完善少先隊代表大會制度是主要抓手。而少先隊活動課程的實施方式包括隊會、隊課、隊儀式和隊組織生活等內(nèi)容,參與少代會是隊組織生活的重要部分??梢?,活動課程的實施,就是對改革方案的呼應(yīng)和落實。聚焦“培育民主意識,行駛民主權(quán)利”,工作室就如何規(guī)范學校少代會流程,激發(fā)少年兒童在隊組織中當家作主的主人翁意識展開專題研修。圍繞少代會四項任務(wù)“作工作報告、答復(fù)少代表提案、選舉新一屆大隊委員、通過決議或提出倡議”,以工作室學員單位古猗小學為試點基地深入探討和實踐。針對小學隊員的特點,我們著力做好以下幾方面工作:一是用好少先隊陣地紅領(lǐng)巾廣播。校紅領(lǐng)巾廣播臺開設(shè)“小喇叭熱點”欄目,宣傳召開少代會的意義;“七嘴八舌”欄目收集隊員建議和心聲,聚童意、訴童愿;“前方速遞”欄目及時播報少代會籌備期間的關(guān)鍵事件。二是開展少先隊特色自主活動。小調(diào)查活動自設(shè)話題,通過隊員、隊長訪談,了解隊員對少代會的認識、需求與合理化建議;小鏡頭活動以流動大篷車方式,開進每個中隊,記錄選代表、征提案的生動過程,體現(xiàn)少年兒童隊味十足、隊性充分的學民主經(jīng)歷;小舞臺活動為大隊委員候選人搭建展現(xiàn)能力、服務(wù)隊員的平臺,讓隊員們了解候選人,也讓候選人充分體驗,學會傾聽伙伴意見,懂得如何履行隊長職責。三是創(chuàng)新少代會流程的表達方式。在確保少代會規(guī)范召開的前提下,以少年兒童喜聞樂見的形式呈現(xiàn)會議的主要內(nèi)容,讓少代會既有意義,又有意思。如提案答復(fù)一改以往的形式呆板,采取了訪談互動式進行提案解答。少代表將事先搜集的實證資料,配以生動的多媒體展現(xiàn),讓答復(fù)既言辭懇切,又避免了冷場尷尬。小小的一個改變,活躍了隊員的思維,拉近了師生距離,增強了隊員的組織歸屬感。

    另外,課題組落實少先隊改革方案的要求,在少先隊組織文化建設(shè)、少先隊教育和活動方式、初中團隊少先隊和團隊銜接等方面進行了探索。一是針對少先隊組織文化建設(shè),工作室設(shè)計的杭州考察研修內(nèi)容豐富,參觀規(guī)范的隊室、處處蘊含濃郁隊史的校園環(huán)境;聆聽隊活動課,感受少先隊儀式的隆重、隊課的特殊魅力;開展課堂教研,學習少先隊同行的教育智慧,堅定紅領(lǐng)巾事業(yè)的初心。二是聚焦改革創(chuàng)新少先隊教育和活動方式,學員單位的訪學研修落腳于創(chuàng)新豐富少先隊實踐活動品牌,根據(jù)年齡特點和身心發(fā)展需求,著眼于生活實際,以體驗的方式去實踐和感悟,從而增強少年兒童對組織的光榮感和責任感。以城中路小學的紅領(lǐng)巾尋訪活動為例,學校少先隊借嘉定建縣800年的契機,開展了尋訪嘉定800年系列活動。隊員們走進了竹刻博物館、文宣王廟、州橋老街、西門城墻等地,尋訪了家鄉(xiāng)的歷史、家鄉(xiāng)的名人、家鄉(xiāng)的古樹、家鄉(xiāng)的古橋、家鄉(xiāng)的手工藝、家鄉(xiāng)的美食,感受了嘉定800年歷史文脈。而城小的紅領(lǐng)巾志愿者服務(wù)隊,也走出校園,走進社區(qū),走向社會,邊尋訪、邊糾察身邊的陋習,倡文明樹新風。紅領(lǐng)巾尋訪活動,充分發(fā)揮了隊組織的優(yōu)勢,讓隊員們在體驗感十足的尋訪中感受家鄉(xiāng)的變化,社會的進步,祖國的日益強盛,增強了社會責任感和民族自豪感。三是關(guān)注初中少先隊和團隊銜接的難點,工作室規(guī)劃以課堂、論壇、隊儀式觀摩為主要形式的系列培訓課程,深入探索團隊銜接在初中少先隊發(fā)展中的作用,開展既能引領(lǐng)初中團隊員全面發(fā)展,又能受他們歡迎的隊活動,在提升能力的同時,用隊組織的溫暖陪伴團隊員順利度過青春期。迎園中學少先隊發(fā)現(xiàn)八九年級隊員群體普遍存在的困惑:加入共青團之后如何帶領(lǐng)隊員進步?將用怎樣的行動,為九年的隊組織生活畫上圓滿的句號?面對即將來臨的中考,如何調(diào)整心態(tài),發(fā)揮自身應(yīng)有的水平?對離隊儀式,有何期待和建言?學校少先隊的訪學研修聚焦這些困惑,在八年級隊課《九年級,我該怎么度過》就以上問題進行討論,讓隊員們重溫初中少先隊生活的精彩點滴,感受同伴之間的互幫互助、師生之間的親密無間和親子之間的相親相愛,反思在成長過程中遭遇的困惑與挫敗,在充分交流中引導(dǎo)全體隊員創(chuàng)建更有凝聚力的中隊集體,與同伴攜手共進,直面困難,化解困惑,重新出發(fā),在一年后的離隊儀式上面向隊旗,鄭重、自豪地敬上隊禮。

    2.加強少先隊員思想引領(lǐng)的重要載體

    少先隊是中國共產(chǎn)黨委托共青團領(lǐng)導(dǎo)的少年兒童群眾組織,是中國特色社會主義事業(yè)戰(zhàn)略預(yù)備隊。圍繞立德樹人的根本任務(wù),少先隊組織要發(fā)揮思想引領(lǐng)的重要作用。而少先隊活動課程通過教育引導(dǎo)少先隊員遵守少先隊的章程,牢記黨是少先隊的創(chuàng)立者和領(lǐng)導(dǎo)者,培養(yǎng)集體主義精神,增強光榮感和組織歸屬感,培養(yǎng)黨、團、隊相銜接的組織意識;通過教育引導(dǎo)少年兒童從小學習立志,把自己的志向同祖國和人民聯(lián)系在一起,努力做祖國和人民事業(yè)發(fā)展的接班人。工作室組織觀摩區(qū)級建隊日主題活動,審視各個環(huán)節(jié)如何體現(xiàn)少先隊凝心聚力的組織作用和適時的政治啟蒙。如主持人臺詞中一再提到黨的號召、黨的領(lǐng)導(dǎo),新時代少先隊員的責任與使命,少先隊對培養(yǎng)社會主義建設(shè)者的重要職能等方面,讓學員們深切感受到少先隊對于培養(yǎng)青少年政治覺悟、國家意識的重要作用。獨特的隊風紀展示,體現(xiàn)了少先隊注重培養(yǎng)和加強隊員的組織觀念,讓少年兒童在隊組織中成長得更好,使學員們感悟建隊日活動隊性凸顯、旗幟鮮明、與時俱進的特質(zhì)能增強組織意識,讓少先隊員更加熱愛少先隊。

    3.塑造社會主義核心價值觀的重要途徑

    少先隊組織以促進少年兒童全面發(fā)展為工作主線,自覺培育和踐行社會主義核心價值觀,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢時刻準備著?;顒诱n程通過教育引導(dǎo)少年兒童從小學習做人,踐行“記住要求,心有榜樣,從小做起,接受幫助”的要求,促進良好道德養(yǎng)成;通過教育引導(dǎo)少年兒童從小學習創(chuàng)造,學習用新理念、新知識、新本領(lǐng)去適應(yīng)和創(chuàng)造新生活。工作室圍繞勞動教育的目標,以少先隊活動課為載體,探討少先隊組織如何發(fā)揮應(yīng)有的作用,體現(xiàn)育人功能。外岡小學的活動課《崗位小“民”星,你做好了嗎?》貫徹學校有氧教育理念,通過合理設(shè)置中隊小崗位,讓隊員在小崗位中進行勞動體驗,培養(yǎng)勞動習慣,激發(fā)責任意識和自主意識,促使隊員之間相互合作,互幫互助,同時培養(yǎng)集體榮譽感,增強團隊凝聚力。課堂35分鐘,卻呈現(xiàn)了一個月的勞動教育系列活動成果。北水灣小學的活動課《垃圾分類我能行,變廢為寶我更行》以“變廢為寶廣角鏡、零廢棄初體驗、減少垃圾小妙招”等環(huán)節(jié),展示了孩子一系列的環(huán)保行動,凸顯了學校少先隊組織引導(dǎo)少年兒童加入到“生態(tài)文明城區(qū)”創(chuàng)建活動中,突出主體地位,注重實踐體驗特色,探索開發(fā)隊員喜聞樂見、健康快樂的具有創(chuàng)新性的少先隊活動。通過在立德樹人中發(fā)揮獨特作用和貢獻讓學校更加重視少先隊,讓少先隊集體和活動更有活力。

    三、厘清少先隊活動課程在學校教育中的作用

    1.創(chuàng)新師資隊伍培養(yǎng)的途徑和策略

    少先隊活動課程的校本化實施,需要不斷探索輔導(dǎo)員隊伍培養(yǎng)的途徑,創(chuàng)新培訓方式,打造高素質(zhì)的師資隊伍。課題組以定期沙龍、案例剖析、經(jīng)驗分享、課堂教研為主的校本培訓是加強工作研討、進行分層培養(yǎng)的主要方式。區(qū)域少先隊中心組建設(shè)以片組研修為抓手,任務(wù)驅(qū)動,為骨干輔導(dǎo)員提供成長空間。區(qū)和市級名師工作室優(yōu)化培訓方式,促進深度思考,培養(yǎng)少先隊輔導(dǎo)員領(lǐng)軍人物,孵化骨干師資。以工作室多維度多視角、形式各異的研修方式為例,專家講座《提升區(qū)域少先隊創(chuàng)新能級》讓學員體會到在新時代背景下全面提升專業(yè)輔導(dǎo)力的重要性;《幸福lai》培訓課程秉承工作室體驗性、參與性、互動性和任務(wù)性的風格,設(shè)計三個環(huán)節(jié)即破冰行動、三人行、五人小隊,分別圍繞打破交往隔閡、增進了解、合作攻關(guān)的課程目標層層展開,充分體驗教育對象——少年兒童在成長過程中普遍面臨的困惑,在輕松的氛圍、歡快的節(jié)奏和思維的碰撞中帶領(lǐng)輔導(dǎo)員樹立兒童觀,站在兒童的立場,用兒童的視角看待問題對教育引導(dǎo)的重要性。在與外區(qū)工作室聯(lián)合開展的《光榮啊,少先隊輔導(dǎo)員》觀摩研修中,通過基于隊章學習的少先隊活動課,引發(fā)學員們對少先隊輔導(dǎo)員的角色定位有了更深的理解,重新詮釋自身的職責使命、責任擔當。

    2.豐富學校課程體系與資源

    少先隊活動課程納入學校課程進行校本化探索,既有利于少先隊組織獨特作用的充分發(fā)揮,在實施推進中也能不斷豐富學校的課程體系,為少年兒童的全面發(fā)展提供更多的平臺。共青團和教育行政部門協(xié)同領(lǐng)導(dǎo),也為少先隊活動課程的實施提供了更多適合少年兒童健康成長的優(yōu)質(zhì)資源。以參與區(qū)域少先隊片組“規(guī)范儀式教育,優(yōu)化爭章活動”主題研修為例,工作室聚焦優(yōu)化爭章活動,如何拓寬途徑、整合資源展開深入探討,碰撞出許多思維的火花和有價值的思考。例如,借落實中考改革新政的契機,將原有的爭章活動與學生綜合素質(zhì)評價相結(jié)合,通過整合學?,F(xiàn)有的活動資源,優(yōu)化爭章內(nèi)容,將爭章與學生綜評合二為一,進行巧妙的融合和實踐,優(yōu)化課程的資源;又如在社會實踐活動基地舉行規(guī)范儀式,打破一成不變的校內(nèi)儀式,把儀式教育的課堂搬到更廣闊的社會天地中,拓寬少先隊活動課程實施的渠道。在學員單位的訪學研修中,工作室聚焦少先隊市級課題研究,探討爭章活動如何挖掘?qū)W校、家庭和社會資源,構(gòu)建體系化的內(nèi)容,開發(fā)信息化的形式,不斷提升品牌活動對少年兒童的影響力,讓少先隊活動成為學校教育的有力助手。

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