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    試析沃爾比重評分修正及在醫(yī)院骨科財務(wù)績效評價中的應(yīng)用

    2019-01-10 06:58:15康慨
    財經(jīng)界·下旬刊 2019年12期
    關(guān)鍵詞:績效評價財務(wù)管理醫(yī)院

    康慨

    摘 要:沃爾比重評分法是現(xiàn)代財務(wù)管理中一種重要的手段,通過對醫(yī)院骨科財務(wù)的分析與修正,及時反饋財務(wù)績效評價。本文通過對沃爾比重評分法的分析,幫助醫(yī)院管理人員在經(jīng)營管理中,正確分析醫(yī)院經(jīng)營情況,做出正確的經(jīng)營決策。

    關(guān)鍵詞:沃爾比重評分法 醫(yī)院 財務(wù)管理 績效評價

    一、沃爾比重評分法與修正

    醫(yī)院財務(wù)管理能夠?qū)︶t(yī)院經(jīng)營狀況有一個合理的評價,主要反映了醫(yī)院的核心競爭力,對醫(yī)院提高醫(yī)療服務(wù)有著明確的指導(dǎo),同時能夠?qū)︶t(yī)院的資產(chǎn)進行管理,分析資產(chǎn)規(guī)模,有效的推進財務(wù)預(yù)算制度。財務(wù)分析能夠有效提高經(jīng)營決策者對醫(yī)院經(jīng)營狀況有一個準(zhǔn)確的掌握,為制定正確的經(jīng)營方式提供理論支持。

    沃爾比重評分法是美國學(xué)者沃爾在20世紀(jì)提出的重要理論,利用線性關(guān)系將財務(wù)分析中的七個重要比率結(jié)合起來,針對企業(yè)運營狀況有一個累計分?jǐn)?shù),可以對企業(yè)的經(jīng)營狀況作出評價。

    沃爾比重評分法在分析企業(yè)財務(wù)狀況的時候,可能會存在一些局限,及時做好修正工作是使用沃爾比重評分法的重要環(huán)節(jié)。通過對醫(yī)院骨科的償債能力以及營運能力做好處理工作,充分考慮到單位間不同行業(yè)的差異做好評價內(nèi)容的差異化??茖W(xué)制定合理的財務(wù)績效評價指標(biāo),對現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)有著重要作用。及時修正評分指標(biāo)的內(nèi)容,對醫(yī)院盈利能力等指標(biāo)做到有效分析,明確醫(yī)院經(jīng)營現(xiàn)狀,對不合理之處做好修正工作。減少一些異常指標(biāo)的變動給總體評分產(chǎn)生不好影響,及時調(diào)整修正評分標(biāo)準(zhǔn)。

    在醫(yī)院骨科績效評價中,運用修正的沃爾比重評分對醫(yī)院財務(wù)狀況有一個明確的把握,幫助決策者在制定經(jīng)營策略的時候,有較高的實用價值??陀^分析醫(yī)院骨科經(jīng)營現(xiàn)狀,根據(jù)評分的高低制定科學(xué)的整改計劃。

    二、沃爾比重評分法在醫(yī)院骨科財務(wù)績效評價中的應(yīng)用

    (一)明確指標(biāo)體系

    沃爾比重評分在醫(yī)院財務(wù)管理中,有利于建立一套完整的管理體系,目前公立醫(yī)院財務(wù)考核按照過去的衛(wèi)生局考核辦法,難以對細(xì)致的經(jīng)營狀況有一個科學(xué)的把握,在公立醫(yī)院經(jīng)營過程中,片面的根據(jù)分析指標(biāo),這些不連貫的指標(biāo)會給醫(yī)院發(fā)展帶來不利影響。

    通過建立明確的指標(biāo)體系,在醫(yī)院管理中,做好收支預(yù)算,對醫(yī)院骨科評價指標(biāo)有一個明確的考核,通過償債能力、營運能力和盈利能力綜合分析,對醫(yī)院發(fā)展階段有一個明確定位,多層次反映醫(yī)院骨科的財務(wù)狀況,在經(jīng)營過程中,降低風(fēng)險,做好財務(wù)管理工作,提升業(yè)績,對醫(yī)院有一個全面的把握。

    (二)推進醫(yī)院改革進程

    公立醫(yī)院管理過程中,根據(jù)新醫(yī)改的要求,增加了成本表以及現(xiàn)金表,有利于新醫(yī)改的推行,將新醫(yī)改的要求落實到位。使用沃爾比重評分法,有利于對醫(yī)院骨科償債能力、周轉(zhuǎn)能力有一個評估。通過制定全面預(yù)算,來有效改善醫(yī)院經(jīng)營管理中不足之處,保障醫(yī)院健康發(fā)展。現(xiàn)階段財務(wù)分析工作是對前期預(yù)算的執(zhí)行情況做出分析,對指標(biāo)工作難以做好自身管理工作。結(jié)合沃爾比重評分法,能夠有效根據(jù)事前及事情發(fā)生過程中的指標(biāo)作到合理分析,解決醫(yī)院骨科發(fā)展過程中指標(biāo)的分析,從整體上對醫(yī)院經(jīng)營狀況有一個調(diào)整,及時有效制定合適的管理辦法,實現(xiàn)工作重心的轉(zhuǎn)變,加強對成本的控制和預(yù)算的管理。

    (三)提高財務(wù)管理在醫(yī)院管理中的應(yīng)用

    現(xiàn)階段公立醫(yī)院在管理過程中,結(jié)合財務(wù)分析報表,提高財務(wù)管理在醫(yī)院管理中的應(yīng)用。有效利用沃爾比重評分法在財務(wù)管理中的重要作用,提高醫(yī)院骨科經(jīng)營效率,增強骨科績效評價工作。

    例如:沃爾比重評分法在某三甲醫(yī)院年度財務(wù)報告中的應(yīng)用。首先明確沃爾比重評分制度在醫(yī)院管理中,分?jǐn)?shù)越高說明財務(wù)綜合成績越好。在八十分以上則判定良好,若是六十分以下,則說明存在較大風(fēng)險。

    明確盈利能力指標(biāo)權(quán)重為0.35,營運能力指標(biāo)為0.25,償債能力指標(biāo)為0.18,發(fā)展能力指標(biāo)為0.22,結(jié)合盈利能力指標(biāo)評分情況做出修正,得出該醫(yī)院綜合成績得分為94.30分,說明該醫(yī)院在財務(wù)管理中的成績很好,財務(wù)風(fēng)險很低,在經(jīng)營管理過程中,財務(wù)狀況安全。

    三、結(jié)束語

    沃爾比重評分在醫(yī)院財務(wù)管理,一定程度上彌補了醫(yī)院自身評價體系的不足,有助于推進醫(yī)院改革的進程,明確指標(biāo)體系,在管理中提高財務(wù)管理的應(yīng)用范圍,有利于醫(yī)院骨科績效評價工作在進行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]厚盾.醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控提升成本控制績效的思考[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(21):159-160.

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