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    “優(yōu)衣庫(kù)”柳井正: 日本首富是個(gè)“常敗將軍”

    2019-01-10 06:57余馳疆
    領(lǐng)導(dǎo)文萃 2019年24期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)衣庫(kù)優(yōu)衣日本

    余馳疆

    柳井正不想退休

    2019年2月,日本迅銷集團(tuán)會(huì)長(zhǎng)兼社長(zhǎng)柳井正迎來(lái)他的70歲生日。此前日本媒體報(bào)道,柳井正計(jì)劃在70歲退休,但是柳井正回應(yīng):“我不會(huì)退休的,只要腦子還清醒,我會(huì)一直擔(dān)任社長(zhǎng)兼會(huì)長(zhǎng)的職務(wù)?!?/p>

    如今,在快時(shí)尚領(lǐng)域,柳井正創(chuàng)辦的優(yōu)衣庫(kù)是唯一能和Zara、H&M、Gap等大牌并駕齊驅(qū)的東方品牌。截至2018年,優(yōu)衣庫(kù)在全球19個(gè)國(guó)家與地區(qū)擁有3445家門店,在日本服裝行業(yè)處于絕對(duì)領(lǐng)先位置。

    柳井正今日的輝煌,是用無(wú)數(shù)失敗換來(lái)的。他不是學(xué)服裝或者管理出身,也不像另一位商界名人孫正義那樣從小表現(xiàn)出驚人的商業(yè)天賦,甚至還曾被許多人看作不著邊際的敗家子。從開第一家店到公司上市再到國(guó)際擴(kuò)張,柳井正這一路接受了不少教訓(xùn),也獲得了許多智慧。

    父親做了一個(gè)重大決定

    孫正義的青少年時(shí)期,起步低,但天分高,人很勤奮。而柳井正恰恰相反,他起步很高,父親是山口縣有名的西服廠老板,家境殷實(shí)??闪贻p時(shí)并不上進(jìn),讀大學(xué)時(shí)每天看電影、打麻將。結(jié)果畢業(yè)即失業(yè),最后還是靠著父親的關(guān)系去了一家超市當(dāng)?shù)陠T。然而他覺(jué)得這份工作無(wú)聊,沒(méi)多久就辭職了。

    賦閑在家,柳井正成了外人眼中的紈绔子弟。當(dāng)時(shí),父親的西裝店正處于黃金期,年銷售額有1億多日元。看著在家啃老的兒子,父親做了一個(gè)需要勇氣和魄力的決定——將西裝店交給兒子。在他看來(lái),只有當(dāng)一個(gè)人懂得責(zé)任的意義和重量時(shí),才能真正學(xué)會(huì)用心去做事。

    一開始,柳井正覺(jué)得經(jīng)營(yíng)一家店鋪沒(méi)什么了不起,常常對(duì)著店員侃侃而談自己的經(jīng)營(yíng)理念。結(jié)果6個(gè)店員走了5個(gè),只剩下1個(gè)老員工。這是柳井正人生中第一次遇到如此大的失敗,他把自己的遭遇講給父親聽,沒(méi)想到父親什么也沒(méi)說(shuō),而是把公司的賬本和公章都交給了他。

    柳井正后來(lái)覺(jué)得,父親的做法堪稱偉大,完全體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)家的魄力。正是因?yàn)楦赣H的完全信任,柳井正感到了沉重的責(zé)任,他開始有了一種“豁出去”的工作熱情。從那以后,柳井正帶著那位員工,開始了二人經(jīng)營(yíng)模式。進(jìn)貨、陳列、庫(kù)存整理、接待客戶、算賬、打掃,全都靠?jī)扇送瓿?。柳井正幾乎參與到了店鋪管理、經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)細(xì)節(jié),甚至親自幫客人量尺寸、修褲腳。經(jīng)過(guò)兩年的訓(xùn)練,柳井正看到對(duì)面走來(lái)一個(gè)人,就能馬上說(shuō)出他的衣服尺寸,知道他胸圍、腰圍的大小。而父親交給他的西裝店,也慢慢走上了正軌。

    這就是柳井正學(xué)到的第一課,沒(méi)有人可以光靠著想法干事業(yè)。要想經(jīng)營(yíng)一個(gè)公司、一家店面甚至一個(gè)攤位,必須從每個(gè)小環(huán)節(jié)做起,必須熟知每一個(gè)流程,不然永遠(yuǎn)是天方夜譚。

    經(jīng)歷“一勝九敗” ?

    20世紀(jì)80年代,柳井正去美國(guó)大學(xué)生活協(xié)會(huì)的購(gòu)物中心參觀,發(fā)現(xiàn)協(xié)會(huì)的店鋪完全采用自助模式,學(xué)生進(jìn)店像逛書店一樣隨性,店員隨時(shí)隨地補(bǔ)貨整理的行為也讓他印象深刻。于是他有了打造“任何時(shí)候都能選到衣服的巨大倉(cāng)庫(kù)”的想法,這就是優(yōu)衣庫(kù)的由來(lái)。

    除了在美國(guó)大學(xué)里獲得靈感,柳井正還向佐丹奴創(chuàng)始人黎智英學(xué)習(xí)服裝生產(chǎn)鏈,向財(cái)經(jīng)作家學(xué)股票。今天優(yōu)衣庫(kù)的生產(chǎn)、銷售模式,基本上都是柳井正在二十世紀(jì)八九十年代從世界各地學(xué)習(xí)總結(jié)而來(lái)的,而這些先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),也讓優(yōu)衣庫(kù)迅速在日本走紅。

    不過(guò)很快,柳井正就遇到了第二次失敗。20世紀(jì)90年代,優(yōu)衣庫(kù)遭遇了一次口碑“滑鐵盧”。當(dāng)時(shí),有人反映優(yōu)衣庫(kù)的衣服洗一次就脫線,要求退貨的人越來(lái)越多。給柳井正敲響警鐘的是一次偶然的事件。一天,他發(fā)現(xiàn)有顧客為了不讓人知道商品是從優(yōu)衣庫(kù)買來(lái)的,特意把標(biāo)牌裁掉,對(duì)他們來(lái)說(shuō),優(yōu)衣庫(kù)就是低端的代名詞。這件事對(duì)柳井正打擊很大,他下定決心改變現(xiàn)狀。

    首先,柳井正允許顧客在購(gòu)買后三個(gè)月內(nèi)無(wú)理由退貨。然后,他開始實(shí)施一項(xiàng)叫作“匠工程”的計(jì)劃。他召集了大批經(jīng)驗(yàn)豐富的退休紡織工人,派到優(yōu)衣庫(kù)在海外的工廠當(dāng)教練和監(jiān)督,同時(shí),他又在日本本土招聘外國(guó)留學(xué)生,讓他們回到本國(guó)管理工廠生產(chǎn)。這兩撥人,一撥掌握日本技術(shù),一撥掌握企業(yè)文化和兩國(guó)語(yǔ)言,配合相得益彰。于是,優(yōu)衣庫(kù)的服裝質(zhì)量有了很大提高,很快就擺脫了低端的名號(hào)。

    當(dāng)然,在柳井正的經(jīng)營(yíng)生涯中,還有很多失敗,這些都記錄在了《一勝九敗》這本書里:1995年他在紐約創(chuàng)立設(shè)計(jì)子公司,以失敗告終;1996年,他收購(gòu)了一家兒童服裝品牌,差點(diǎn)兒讓優(yōu)衣庫(kù)陷入困境;1997年,新設(shè)立的支線品牌反噬母品牌,導(dǎo)致雙方市場(chǎng)份額都出現(xiàn)下滑。這些嘗試最終都以失敗告終,但也讓他想明白了一件事:失敗往往是因?yàn)槿狈?shí)踐的檢驗(yàn)。

    “廣告要么是0,要么是100”

    柳井正雖然是個(gè)常常“犯錯(cuò)”的老板,但他在一件事情上幾乎沒(méi)有失誤過(guò),那就是廣告營(yíng)銷。

    這幾年,優(yōu)衣庫(kù)的廣告的確大出風(fēng)頭。2016年,優(yōu)衣庫(kù)在全球范圍內(nèi)發(fā)起“我們?yōu)槭裁创┮路钡闹黝}活動(dòng),其中一句“7秒決定別人對(duì)你的第一印象”的文案成為一時(shí)熱點(diǎn)。2017年,優(yōu)衣庫(kù)在韓國(guó)給50萬(wàn)顧客發(fā)送了帶有優(yōu)衣庫(kù)標(biāo)志的氣泡包裝紙,顧客只要將其貼在窗戶上,就能提高室內(nèi)的取暖效率。此舉不僅讓優(yōu)衣庫(kù)免費(fèi)在50萬(wàn)個(gè)窗戶上打了廣告,還讓優(yōu)衣庫(kù)短期銷售額提高了兩倍。2018年,優(yōu)衣庫(kù)請(qǐng)網(wǎng)球天王費(fèi)德勒穿著他們的衣服比賽,和芝麻街、哆啦A夢(mèng)等卡通合作推出聯(lián)名活動(dòng),吸引了不少目光。

    經(jīng)過(guò)30多年的摸索,柳井正有了一套自己打廣告的哲學(xué)。他經(jīng)常說(shuō):“廣告宣傳,要么是0分,要么是100分,沒(méi)有中間值?!痹谒磥?lái),廣告必須做到極致。

    把自己省成日本首富

    大多數(shù)日本企業(yè)家都具備節(jié)省的品質(zhì),多次登頂日本福布斯富豪榜的柳井正也不例外。他沒(méi)有車,有需要時(shí)就坐公司配車,私人開銷只有吃喝住行。他從不去夜總會(huì),從不外出喝酒,晚上12點(diǎn)前必須休息。

    除了個(gè)人生活,節(jié)省也體現(xiàn)在產(chǎn)品里。柳井正在《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)表過(guò)一封信,表達(dá)自己要給全球消費(fèi)者省錢的決心。他說(shuō)優(yōu)衣庫(kù)未來(lái)要設(shè)計(jì)出高科技保暖衣,制造能利用太陽(yáng)能發(fā)熱、給手機(jī)充電的衣服,這樣每個(gè)人都能成為太陽(yáng)能發(fā)電機(jī),節(jié)約電能。

    除了省錢,柳井正還要省的就是時(shí)間。因?yàn)楣ぷ鞴?jié)奏快,他被稱為迅猛龍一樣的男人。在總部,柳井正走到哪里,就把會(huì)開到哪里,并且當(dāng)場(chǎng)做出決策,他把這種制度稱為“One Table Meeting”,意思是只要有桌子就能開會(huì)。

    盡管柳井正做事理性,沉默寡言,但私底下其實(shí)是個(gè)感性、溫柔的人。外界曾認(rèn)為他和父親關(guān)系不親密,但在父親的葬禮上,柳井正第一次在眾人面前大哭,發(fā)表了感人的悼詞;他是日本慈善捐款最多的企業(yè)家之一,日本大地震時(shí)一口氣就捐了10億日元,他對(duì)待女性非常紳士,并在公司要求消除男女差別,贏得了員工的尊敬。

    優(yōu)衣庫(kù)的英文是Uniqlo。它是將英文“獨(dú)一無(wú)二”和“服裝”這兩個(gè)單詞結(jié)合后創(chuàng)造出來(lái)的一個(gè)詞??梢哉f(shuō),柳井正和他的品牌一樣,真正做到了獨(dú)一無(wú)二。

    (摘自《環(huán)球人物》)

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