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    森林保護(hù)工作中存在的問題及其對策探究

    2019-01-09 07:11:41李剛
    南方農(nóng)業(yè)·下旬 2019年9期
    關(guān)鍵詞:保護(hù)工作管理體系森林

    李剛

    摘 要 對現(xiàn)階段森林保護(hù)工作中存在的未經(jīng)批準(zhǔn)私自占用林地、亂砍濫伐現(xiàn)象屢禁不止、缺乏完善的管理體系以及預(yù)防火災(zāi)能力不足等問題進(jìn)行了探討,并提出了加大宣傳力度、提高保護(hù)森林的意識、完善管理體系以及提高對人為火災(zāi)的預(yù)防能力等解決措施。

    關(guān)鍵詞 森林;保護(hù)工作;管理體系

    中圖分類號:F326.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2019.27.037

    隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高,人們更加關(guān)注賴以生存的生態(tài)環(huán)境。森林作為一項重要的可再生資源,有“地球之肺”之稱,可見其對人類的重要性。因此,相關(guān)部門應(yīng)加大森林保護(hù)工作的力度,促進(jìn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展。

    1 現(xiàn)階段森林保護(hù)工作中存在的問題

    1.1 私占用林地、濫砍濫伐現(xiàn)象屢禁不止

    在一些偏遠(yuǎn)地區(qū),存在企業(yè)或個人為了追求眼前的利益而私自占用林地的現(xiàn)象,往往沒有獲得批準(zhǔn)就私自砍伐林區(qū)的樹木,占用林地資源來謀取利益。據(jù)統(tǒng)計,我國每年因私自占用林地而損失的森林資源高達(dá)數(shù)十萬立方米。

    為了保護(hù)現(xiàn)有的林業(yè)資源,我國具體規(guī)定了每年對森林樹木的砍伐量,但是每年的砍伐量都會超出規(guī)定的數(shù)額,甚至存在不顧國家相關(guān)法律法規(guī),私自砍伐森林樹木并從中獲利的現(xiàn)象。雖然國家為了防止這一現(xiàn)象的發(fā)生而加大了監(jiān)管力度,但是依舊有許多不法分子為了利益挺而走險,濫砍濫伐現(xiàn)象屢禁不止。

    1.2 缺乏完善的管理體系

    現(xiàn)階段,我國的林業(yè)管理體系不夠完善,管理方法和手段比較落后,導(dǎo)致管理情況未達(dá)到預(yù)期效果[1]。因為管理體系不完善,所以各個部門在管理工作中的分工和職責(zé)并不明確,一旦出現(xiàn)問題就開始推卸責(zé)任,無法準(zhǔn)確找出責(zé)任人,導(dǎo)致工作人員在工作過程中出現(xiàn)渾水摸魚的現(xiàn)象,不能很好完成自己的工作,使得國家的相關(guān)政策無法落到實處。同時,因為管理機制不完善,缺少對林業(yè)管理人員的監(jiān)督,導(dǎo)致林業(yè)資源管理不當(dāng),不法分子盜取林業(yè)資源現(xiàn)象嚴(yán)重,對森林造成嚴(yán)重破壞。

    1.3 預(yù)防火災(zāi)能力不足

    森林火災(zāi)給森林資源帶來的影響非常嚴(yán)重,因此應(yīng)做好火災(zāi)的預(yù)防工作。有些森林火災(zāi)人力無法避免的,但是很多因人為因素而引起的火災(zāi)都是可以在日常工作中得到預(yù)防的,例如游客露營導(dǎo)致的火災(zāi)、亂扔煙頭導(dǎo)致的火災(zāi)等等,只要加大對森林的監(jiān)管力度,定期巡查,完全可以避免部分人為導(dǎo)致的森林火災(zāi)。然而,相關(guān)管理部門并沒有提高對森林火災(zāi)的重視程度,在日常工作中未對相應(yīng)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,使得森林火災(zāi)頻發(fā)。

    1.4 工作人員專業(yè)素質(zhì)不高

    在森林保護(hù)工作中,管理人員的專業(yè)素養(yǎng)對工作的完成度有著十分重要的影響。但是,在實際工作中,森林保護(hù)的工作人員普遍存在文化程度不高、專業(yè)素養(yǎng)不足、職責(zé)范圍較大等問題。主要原因在于相關(guān)部門在進(jìn)行森林保護(hù)人員招聘的過程中,并沒有依照國家的相關(guān)政策來招聘專業(yè)人才,反而大多是在周邊地區(qū)招募類似于“志愿者”的工作人員,因為給出的薪資待遇不高,所以工作人員大多都在文化水平和專業(yè)素養(yǎng)上存在一定缺陷,嚴(yán)重影響森林保護(hù)的效果。

    2 解決森林保護(hù)工作中問題的措施

    2.1 加大宣傳力度,提高保護(hù)森林的意識

    隨著社會的發(fā)展,人們越來越重視保護(hù)環(huán)境,但是對森林保護(hù)的認(rèn)知非常有限,對國家的相關(guān)法律法規(guī)以及政策了解較少,導(dǎo)致森林保護(hù)意識較為薄弱。因此,相關(guān)部門需要加強森林保護(hù)的宣傳工作,使人們了解森林對于人類生存發(fā)展發(fā)揮的重要作用,并向人們普及國家相關(guān)的法律法規(guī)和政策,使公民能夠自發(fā)參與森林資源進(jìn)行保護(hù)工作。宣傳的方法和媒介要多樣化,例如在電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)上強調(diào)保護(hù)森林資源的重要性,并報道亂砍濫伐、私占林地等違法行為,同時說明對這些行為的處罰措施;在中小學(xué)的教育過程中引入相關(guān)的內(nèi)容,并組織有關(guān)保護(hù)森林的活動,使學(xué)生從小就樹立起保護(hù)森林的意識。

    2.2 完善管理體系

    要想加強森林的保護(hù)工作,應(yīng)該建立健全完善的森林資源管理體系。1)各個地區(qū)相關(guān)部門應(yīng)該指派專人負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐纳直Wo(hù)工作,并成立專門的部門進(jìn)行森林資源管理。2)明確部門中每個人的工作職責(zé),使每個人都有事可做,并確保在出現(xiàn)問題時可以準(zhǔn)確找到相關(guān)責(zé)任人,做到責(zé)任到人。3)工作人員在進(jìn)行工作的過程中,應(yīng)該做好工作記錄,將每天的工作情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié),并定期向上級匯報,使得相關(guān)單位能夠隨時掌握森林的具體情況。4)各個部門的領(lǐng)導(dǎo)要不定時檢驗工作人員的工作成果,確保工作人員上報情況屬實,督促其認(rèn)真做好森林資源保護(hù)工作。

    2.3 提高預(yù)防火災(zāi)的能力

    森林火災(zāi)分為自然火災(zāi)和人為火災(zāi),預(yù)防火災(zāi)主要是指對人為因素造成的火災(zāi)進(jìn)行預(yù)防[2]。工作人員應(yīng)該嚴(yán)格控制外來火源,尤其在火災(zāi)高發(fā)期,更要對用火進(jìn)行嚴(yán)格審查和監(jiān)控,確保在用火過程中操作規(guī)范,不會引起火災(zāi)。同時,還應(yīng)該在林區(qū)內(nèi)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定,設(shè)立“禁止吸煙”“嚴(yán)禁點火”等標(biāo)志,并對游客進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定亂扔煙頭者,給予嚴(yán)厲的批評,甚至可以實施懲罰,如果對森林造成了較為嚴(yán)重的危害,需要移交給相關(guān)的執(zhí)法部門進(jìn)行處理。

    2.4 提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

    護(hù)林管理人員是森林保護(hù)工作的一線人員,其在森林保護(hù)中起到了至關(guān)重要的作用,因此,相關(guān)部門應(yīng)該提高護(hù)林管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。1)應(yīng)該加強工作人員的責(zé)任意識,使其能夠認(rèn)識到自身工作的重要性??梢远ㄆ谂e辦相關(guān)活動,例如開展以森林保護(hù)為主題的會議,向工作人員講解森林保護(hù)工作的重要性,同時向工作人員展示真實的護(hù)林管理人員瀆職案例,使工作人員了解瀆職的嚴(yán)重后果,從而提高其在工作中的認(rèn)真程度,減少失誤發(fā)生。2)定期舉辦相關(guān)培訓(xùn),使工作人員能夠在培訓(xùn)過程中了解先進(jìn)的管理方法和手段,并將其應(yīng)用在實際工作中,提高工作效率。需要注意的是,工作人員的文化素養(yǎng)存在一定的差異,培訓(xùn)人員在進(jìn)行培訓(xùn)的過程中應(yīng)該對這種差異予以足夠重視,并根據(jù)具體情況調(diào)整培訓(xùn)方式,以便培訓(xùn)能夠達(dá)到更好的效果。3)各個小組的組長要定期組織工作會議,小組內(nèi)的成員都要在會議上發(fā)言,發(fā)言的內(nèi)容沒有限制,可以是工作中遇到的問題,也可以是自己的工作經(jīng)驗。在某位成員發(fā)言的過程中,其他成員都要認(rèn)真傾聽,從別人的經(jīng)驗和問題中發(fā)現(xiàn)自身的不足,并及時調(diào)整[3]。同時,小組組長需要指出組員在工作中存在的問題和錯誤,并幫助其進(jìn)行改正。

    2.5 加大對違法現(xiàn)象的打擊力度

    目前我國私占林地、濫砍濫伐現(xiàn)象屢禁不止,最主要的原因就是法律的打擊力度不大,違法的成本較低,沒有起到警醒的作用。為了有效改善這一狀況,林業(yè)部門應(yīng)該加強與執(zhí)法部門的合作,加大對違法行為的打擊力度,并對違法人員進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰,提高違法成本。同時,相關(guān)部門應(yīng)該加強對森林的巡視工作,加大保護(hù)力度,并適當(dāng)引進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)對森林進(jìn)行監(jiān)控,彌補人力巡視存在的不足,如紅外監(jiān)測技術(shù)、天眼技術(shù)等。除此之外,政府應(yīng)該對相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行完善。

    3 結(jié)語

    綜上所述,森林資源屬于重要的可再生資源,我國在森林保護(hù)工作上依舊有很多的不足,相關(guān)部門應(yīng)該加強對森林資源的保護(hù)力度,分析工作中存在的問題,并對其進(jìn)行改善。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 崔文志.當(dāng)前森林保護(hù)工作中存在的問題及其解決對策[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2018(3):83-84.

    [2] 葉欽良.森林保護(hù)工作存在的問題及對策[J].北京農(nóng)業(yè),2011(6):191-192.

    [3] 金科.森林保護(hù)工作中存在的問題與對策[J].鄉(xiāng)村科技,2019(1):70-71.

    (責(zé)任編輯:劉昀)

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