打好幫扶常態(tài)“四張牌”

文/景瑛姝

今年，為了實實在在為職工提供服務，提升幫扶工作成效，增強工會組織的凝聚力，不斷拓展幫扶空間，鐵力農(nóng)場工會早計劃、早實施，連續(xù)打好“四張牌”推動幫扶工作常態(tài)化。

巧打培訓牌。這個場工會秉承鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)的原則，采取“走出去，引進來”的培訓方法，免費為職工送技術。1月份，場工會利用農(nóng)閑時間，聘請專業(yè)老師開展木耳栽培、水稻、玉米、大豆、中草藥種植、農(nóng)機具修理培訓班8期，發(fā)放技術實用手冊430份，培訓達1700人次。為實現(xiàn)職工增收，拓展致富渠道，奠定了堅實的基礎。

巧打結對牌?！奥毠す餐辉Ｐ袆印睂嵤┮詠?，這個場工會號召機關干部主動幫扶，從“要我?guī)汀毕颉拔乙獛汀鞭D變，發(fā)揮干部自身優(yōu)勢和能力，幫助困難職工擺脫貧困，來自機關科長、基層單位領導和非公有制企業(yè)經(jīng)理共20名同志與20名貧困戶結為“一幫一”幫扶對子，為8名貧困職工提供就業(yè)崗位，當年實現(xiàn)戶均增收15000元。

巧打健康牌。為關心職工的身體健康，營造關愛職工的良好氛圍，3月26日，這個場工會聯(lián)合醫(yī)院在農(nóng)場社區(qū)開展義診活動，為350名職工免費義診，針對性的提出診療建議。向職工發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳冊1000多份，為200余人答疑解惑。6月份，這個場工會還將組織20多困難女職工進行“兩癌”篩查體檢。讓困難職工真切地感受到黨的關愛。

巧打職介牌。自“兩個普遍”工作開展以來，這個場工會加強與非公有制企業(yè)的溝通協(xié)作，利用網(wǎng)絡平臺，建立企業(yè)用工信息和農(nóng)場勞動力資源信息庫，隨時進行動態(tài)管理，為企業(yè)用工和職工尋崗搭建了平臺。目前，已為農(nóng)墾人釀酒廠輸送4名員工，為企業(yè)提供了可靠的勞動力。