打造綠色通道促進年輕職工成長成才

文/周錫民

年輕職工成長成才，不僅關(guān)系到職工對美好生活的需要，更關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，其重要性不可低估。各級工會要充分認識做好年輕職工成長成才工作的重要性，挖掘潛力多措并舉，努力打造讓更多年輕職工成長成才的綠色通道，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和作用。

辦好“學(xué)習(xí)講堂”筑牢年輕職工的思想支柱和基礎(chǔ)

各級工會要著眼于為中國特色社會主義培養(yǎng)新人、為企業(yè)生存發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才，立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮資源優(yōu)勢，辦好“學(xué)習(xí)講堂”，引導(dǎo)年輕職工立足本職建功立業(yè)，筑牢年輕職工思想支柱和基礎(chǔ)。

一是要做好“聽黨話、跟黨走”的理想信念教育。要堅持教育引領(lǐng)，突出搞好以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的理論武裝，強化堅定不移聽黨話、跟黨走的政治自覺，讓創(chuàng)新理論喜聞樂見、深入人心，使年輕職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是要做好“投身新時代為高質(zhì)量發(fā)展作貢獻”的職責(zé)使命教育。要注重教育啟迪，著眼以理服人，講好我國經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展階段的歷史性成就，講好我國工人階級始終走在時代前列的優(yōu)良傳統(tǒng)，講好新時代職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使年輕職工牢記職責(zé)使命，滿懷信心投身新時代，當(dāng)好改革發(fā)展的生力軍。

三是要做好“崗位建功、崗位成才”的目標激勵教育。要突出目標激勵，著眼理清思路打開心結(jié)，講清崗位建功、崗位成才的價值和意義、思路和努力方向，強化崗位建功、崗位成才的行動自覺，激發(fā)年輕職工愛崗敬業(yè)勇挑重擔(dān)、努力成長成才的熱情。

搭好勞動技能競賽平臺提高年輕職工的工作技能和素質(zhì)

開展勞動技能競賽活動，是年輕職工勝任本職、成長成才的有效途徑。各級工會要本著“企業(yè)需要什么就練什么、職工缺什么就補什么”的原則，強化組織管理，搭好勞動技能競賽活動平臺，廣泛開展崗位練兵、崗位比武和崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力把以賽代訓(xùn)、以賽代練做扎實，最大限度地激發(fā)年輕職工的學(xué)技能熱情。

一是要重點開展技能競賽活動。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)優(yōu)勝劣汰等企業(yè)生存發(fā)展和年輕職工技能素質(zhì)要求，廣泛開展行家授課、師徒結(jié)對和操作比武活動，有的放矢地組織年輕職工學(xué)專業(yè)操作技能、安全管理技能、共性通用技能，努力為年輕職工打好個人成長進步基礎(chǔ)和企業(yè)長遠發(fā)展基礎(chǔ)創(chuàng)造條件。

二是要科學(xué)開展智能競賽活動。要著眼培養(yǎng)新時代的創(chuàng)新創(chuàng)造者，廣泛開展適合年輕職工的合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動，加大成果評定和表彰獎勵工作力度，努力營造職工創(chuàng)新活動得到支持、創(chuàng)新才能得到發(fā)揮、創(chuàng)新成果得到獎勵的環(huán)境和氛圍。

三是要經(jīng)常開展主題服務(wù)競賽活動。要緊貼黨的中心工作，廣泛開展以爭創(chuàng)工人先鋒號、開展“安康杯”勞動競賽、污染防治、節(jié)能減排等工作為重點的主題服務(wù)競賽活動，加大規(guī)范化組織管理力度，著力提高年輕職工服務(wù)社會服務(wù)大局的能力素質(zhì)和水平。

搞好學(xué)歷升級提升年輕職工的學(xué)習(xí)層次和能力

搞好學(xué)歷升級對年輕職工拓寬知識視野，積累工作才干，提高再學(xué)習(xí)、再深造和再就業(yè)能力具有重要意義。各級工會要把搞好年輕職工的學(xué)歷升級當(dāng)作普惠服務(wù)的重要內(nèi)容，努力挖掘教育資源，優(yōu)化學(xué)習(xí)條件，深入開展學(xué)歷提檔升級行動和“學(xué)習(xí)圓夢”行動，為年輕職工學(xué)習(xí)成才創(chuàng)造條件。

一是要做好成人高考。成人高考，是改變低學(xué)歷現(xiàn)狀的有效途徑，要把幫助低學(xué)歷年輕職工普遍提高學(xué)歷層次當(dāng)作分內(nèi)事，加大組織動員力度，妥善處理工學(xué)矛盾，搞好分類組織，確保以高起專、專升本為主要內(nèi)容的成人高考有效實施。

二是要做好院校定點學(xué)歷函授培訓(xùn)。地方院校定點學(xué)歷函授培訓(xùn)，是大幅度提高年輕職工學(xué)歷的最便捷途徑。要加強與地方有關(guān)院校的聯(lián)系，積極開展實用技術(shù)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)學(xué)歷升級函授培訓(xùn)，在提升學(xué)歷中全面提高年輕職工實用技術(shù)和專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)水平，充分發(fā)揮職工學(xué)校和職工之家的優(yōu)勢和作用。

三是要搞好網(wǎng)絡(luò)教育和學(xué)歷提升。網(wǎng)絡(luò)教育是現(xiàn)代教育的重要形式，比較適合具有高等學(xué)歷的年輕職工進行繼續(xù)教育和學(xué)歷提升。要重視和加大網(wǎng)絡(luò)教育的組織力度，采取政策激勵等方式，組織動員高學(xué)歷年輕職工參加網(wǎng)絡(luò)教育，拓寬知識結(jié)構(gòu)，提升能力水平，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育資源的作用。