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    一路播撒,一路收獲

    2019-01-06 03:37:23昝娟利
    陜西教育·綜合版 2019年12期
    關(guān)鍵詞:班主任教育學生

    昝娟利

    不知不覺我擔任班主任已快30年了,這期間,有苦有樂,有笑有淚,有成功,也有失敗。班主任的工作是一項長期而細致的工作,也是瑣碎繁雜而又平凡的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面能得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛勤的汗水是不會有收獲的。班主任的管理能力不僅體現(xiàn)在其管理方法與管理手段上,同時還體現(xiàn)著班主任的責任心與愛心。我認為,要管理好一個班級,應(yīng)從以下幾個方面做起。

    一 增強班級凝聚力

    班集體作為學生成長過程中的一個重要組成部分,是學生成長的搖籃。良好的班集體始終激勵著學生不斷進取,主動、健康地成長。要把班級管好、教好、培養(yǎng)好,把一個班級搞活,心向一處看,勁往一處使,建立一個具有很強凝聚力的集體,班主任必須付出相當?shù)呐?。首先,發(fā)覺學生的亮點,培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部。班干部就應(yīng)該起帶頭作用,有工作的熱情和責任感。競選班干部的時候,以自愿為原則,每個學生都有平等的機會上臺競選,而不是由班主任欽點,這樣選出的班干部才能讓全班的學生信服,同時積極鼓勵學生們表達自己的想法和愿望,養(yǎng)成班級全體同學的民主習慣。每個學生都有自己的閃光點。例如,在出黑板報的時候,有些學生寫得一手好字,也有些學生畫畫非常漂亮,那么我們就要鼓勵學生去做,每一個人都有發(fā)揮自己長處的地方。一個班級里面取長補短,才會形成一個良好的整體。

    其次,培養(yǎng)學生健康的競爭意識。一是班內(nèi)競爭。學生在學習上的你追我趕。二是班外競爭。同學們有這樣的一個特征,平時在班上總會有很多的小打小鬧,矛盾不斷。但是一旦在外比賽,他們彼此就會有一股力量融合在一起,在那一刻,我感覺到我們這一個班的團結(jié)。我覺得我和他們站在了一起,我們擁有共同的榮辱,其實我并不在乎他們的輸贏,只在乎他們的參與,只在乎他們的想法,他們都是向著這個集體的,他們懂得為班集體去爭取。這種競爭意識恰好增強了他們的凝聚力。

    二 責任心與愛心相伴而行

    有人說:沒有愛就沒有教育,沒有愛就沒有責任感。因此,對待學生要責任心與愛心相伴而行。

    作為班主任,應(yīng)該像“媽媽”一樣給予他們關(guān)心與溫暖,用愛心來獲取他們的情感認同。我們班有位男同學叫小航,是典型的“淘氣鬼”,總是違反學校紀律,上課惡作劇、睡大覺,經(jīng)常撒謊欺騙老師和同學們,作業(yè)也經(jīng)常不完成,成績亮紅燈,同學們也都不喜歡他。我批評他,他也不以為然。有一次上課,他突然大叫:“老師!我把橡皮塞進鼻子取不出來了?!蔽乙詾樗指銗鹤鲃?,但看到他臉色煞白,這次真不是撒謊,便立即坐出租帶他去醫(yī)院,我跑前跑后,掛號、交費、做小手術(shù),我陪他半天,終于取出來了。醫(yī)生說:“小子,幸虧你媽媽送得及時,不然吸進氣管就有生命危險了?!毙『秸f:“醫(yī)生叔叔,那是我班主任。”這時,醫(yī)生們向我投來贊許的目光。從那以后,我發(fā)現(xiàn)他變了,眼神中有了溫暖、親近和感激,之后的各種班級活動也積極參加了,漸漸地改正了缺點,通過努力他現(xiàn)在已經(jīng)成長為班干部中的一員了。各科老師們都覺得他能變成這樣真是奇跡。記得教師節(jié)時他送給我一張賀卡,當我打開看到“老師,謝謝您讓我感受到媽媽般的溫暖,是您改變了我,把我從‘沉睡中‘喚醒,我絕不會令您失望的。老師媽媽,我愛您!”看到這些話,我頓時感覺眼睛澀澀的,哽咽著對他說:“小航,你就是我的孩子,只要你進步,老師就很高興!照顧你、關(guān)愛你也是老師的責任!”

    三 以身作則,潛移默化教育

    教育家常說:“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)”。作為班主任,要學習寬容、學習理解,更要懂得教育是愛的事業(yè),“愛心最是有情物,化作春風更催人”。學生對老師的要求并不高,只要我們真心一點、平等一點、賞識一點,他們就會心滿意足。

    那是一個下午的最后一節(jié)課,我輕輕地走進教室,許多學生已忙著掏本子,還有幾個學生沒來得及坐下,衛(wèi)生角的拖把橫七豎八,旁邊還有廢紙、食品袋,黑板沒擦,講桌上一層粉筆灰。勞動委員飛奔而來“義務(wù)補救”,我連忙制止了他,不動聲色地說:“同學們已經(jīng)上了一天的課了,夠辛苦的了,好不容易等到課間十分鐘還沒來得及輕松呢,這次也該輪到老師擦黑板了?!闭f著,我擦完了黑板,微笑著征求學生們的意見:“這樣合格嗎?”得到學生肯定后,我又乘勝追擊,“以后老師一定提前到教室,幫同學們擦黑板,讓同學們安心上好課,可以嗎?”最后的問話,同學們靜靜地聽著,卻沒有回答。我又走到衛(wèi)生角,彎下腰把衛(wèi)生角整理干凈,此時全班的學生都在默默地看著,默默地沉思著……

    果然,第二天,當我走進教室時,衛(wèi)生角的工具擺得整整齊齊,黑板真的是“一塵不染”,同學們也坐得端端正正,一臉期待地看著我,當然,這一刻表揚與鼓勵是必然的。在以后的班級管理工作中,我都本著多一分寬容,多一分愛心的原則,默默地以身作則給孩子們樹立榜樣,讓他們在潛移默化中接受教育。

    四 信任與尊重攜手并進

    蘇霍姆林斯基說過:“兒童的尊嚴是人類靈魂最敏感的角落,保護兒童的自尊心是保護兒童的潛在力量”。作為老師,要有顆包容的心,從內(nèi)心賞識學生,相信學生,并且尊重每一位學生,幫助他們樹立自信。在人生的道路上腳踏實地,自尊自強。

    我們班有一個聰明活潑、敏感而多動的調(diào)皮鬼小趙,不管上課還是下課,不是摸摸這兒,就是踢踢那兒,打架更是家常便飯……為此,我多次對他進行批評教育,每次他都是一言不發(fā)或裝作若無其事,偶然裝模做樣地點頭答應(yīng),可是事后依然照舊,各種方法我都用盡了,但仍無濟于事,令我頭疼不已。

    一天,他“舊病復(fù)發(fā)”,為了不影響教學的順利進行,我沒有點名批評,而是深情地看著他:“某位同學,不是我沒看見,我想給你留點男子漢的顏面,人的顏面比什么都重要,你說呢?”他先是一怔,后來感激地直點頭,從他的眼神中,我看到了他的自信,也有對老師的信任,這讓我十分感動,沒有想到我一個信任的眼神比三令五申還有魅力,在剩下的時間里,他專心聽講,還舉手回答了問題,我及時進行表揚,從此以后,我每一節(jié)課都認真觀察和提問他。他的作業(yè)也是我批閱的重點,在他的作業(yè)上會經(jīng)常寫一些鼓勵的話:“小趙,你的每一點進步,老師和同學們都看在眼里,記在心里,老師堅信你會有更大的進步?!?/p>

    從此,她每天盡力地約束自己,提高自己,課堂上的小動作也少了。學習的興趣明顯提高了,成績也有顯著提高。是啊,人雖然小,但也有感情,也有尊嚴,對于一個敏感的孩子來說,沒有什么比維護他的尊嚴更重要的了,樹立自信,更能撥動他心靈的琴弦。

    總之,從教多年,有歡樂、有憂愁、有苦也有甜。雖然辛苦但是又很充實,不管外邊的世界多么熱鬧喧囂,我依然堅守著,灑下辛勤的汗水,烙下深深的腳印,繼續(xù)著,繼續(xù)著一路播撒,一路收獲……

    作者單位:三原縣魯橋鎮(zhèn)中心小學

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