王學(xué)蓮 鐵生英
(青海省門源縣青石嘴鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 810399)
基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作需要通過對(duì)就現(xiàn)階段的動(dòng)物疾病狀況展開調(diào)查研究,了解動(dòng)物在生長(zhǎng)發(fā)育階段常見的病菌侵?jǐn)_種類,及時(shí)防控處理一些容易傳播的疾病,采取針對(duì)性的控制處理方法。畜牧獸醫(yī)需要定期了解地區(qū)的動(dòng)物養(yǎng)殖場(chǎng)的實(shí)際情況,掌握疾病高發(fā)季節(jié)集中在哪個(gè)階段,通過疫苗預(yù)防的形式做好動(dòng)物病癥控制。針對(duì)青海地區(qū)的畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作,需要?jiǎng)游锓酪邫C(jī)構(gòu)給動(dòng)物生長(zhǎng)提供有利條件,同時(shí)將技術(shù)人員的轉(zhuǎn)移技能進(jìn)一步提升,將防疫人員的綜合素養(yǎng)全面提升,以適應(yīng)復(fù)雜的地區(qū)環(huán)境,給動(dòng)物生長(zhǎng)帶來基礎(chǔ)保障作用[1]。
基層畜牧獸醫(yī)防疫機(jī)構(gòu)的基層工作人員,由于來源較為單一且年齡相對(duì)較大,會(huì)出現(xiàn)思想意識(shí)較為保守,很難結(jié)合社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況開展相關(guān)工作。這種情況下常見的就是防疫工作理念之間的差異性,且我國(guó)職能部門一般會(huì)給基層工作者配備防疫設(shè)備儀器,但操作者的技術(shù)手段及理論基礎(chǔ)不足,設(shè)備儀器未能應(yīng)用到位,導(dǎo)致儀器設(shè)備嚴(yán)重浪費(fèi)。動(dòng)物防疫工作效率及工作質(zhì)量受到極大影響。
目前我國(guó)在基層畜牧獸醫(yī)方面,針對(duì)相關(guān)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的資質(zhì)有明確的規(guī)定。一般情況下監(jiān)督人員都是國(guó)家公務(wù)員。但就目前的實(shí)踐工作來看,多數(shù)監(jiān)督管理人員參與基層畜牧獸醫(yī)未能獲得相應(yīng)福利待遇,且工作很難得到有關(guān)管理人員的肯定與支持,導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作期間,由于經(jīng)費(fèi)、人員數(shù)量等方面的限制,導(dǎo)致基層對(duì)動(dòng)物臨床檢驗(yàn)、疫苗注射的人員不足,一些資質(zhì)不夠的獸醫(yī)或監(jiān)督管理人員會(huì)混入其中。當(dāng)監(jiān)控管理力度不足,一些因?yàn)椴∫邉?dòng)物販賣活動(dòng)也很難控制到位,當(dāng)一些社會(huì)組織為了經(jīng)濟(jì)利益而違背社會(huì)道德及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本要求,畜牧養(yǎng)殖戶在不知情的情況下很容易對(duì)公民的生命安全造成隱患問題[2]。
基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作多年來都受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注的,也是我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的基本構(gòu)成部分,與居民的社會(huì)實(shí)踐生活有緊密聯(lián)系。但隨著社會(huì)進(jìn)步發(fā)展,社會(huì)的報(bào)道推陳出新,導(dǎo)致人們對(duì)動(dòng)物的生長(zhǎng)健康存在諸多疑慮。然而基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作人員還未能對(duì)這項(xiàng)工作有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),對(duì)疫情控制的疫苗、藥物等醫(yī)療新產(chǎn)品的應(yīng)用還存在顧慮,這樣會(huì)導(dǎo)致新一輪的防疫工作出現(xiàn)諸多困難問題。
基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作環(huán)境改善,需要通過政府相關(guān)部門的引導(dǎo)進(jìn)行。當(dāng)職能部門對(duì)該工作的重視程度不斷提升,能在資金及相關(guān)政策方面給予強(qiáng)力的后盾。還有就是基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作人員需要在政府及相關(guān)部門的引導(dǎo)之下,將動(dòng)物防疫機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)逐步明確起來[3]。內(nèi)部環(huán)境的完善能給基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。其次政府以及相關(guān)部門在給有關(guān)機(jī)構(gòu)提供先進(jìn)設(shè)備的同時(shí)還需要通過系統(tǒng)性的專業(yè)指導(dǎo)幫助動(dòng)物防疫人員獲得更加精準(zhǔn)全面的專業(yè)知識(shí),這樣才能良好應(yīng)用先進(jìn)的儀器設(shè)備,同時(shí)經(jīng)過對(duì)基層的動(dòng)物養(yǎng)殖場(chǎng)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),動(dòng)物防疫工作常見問題,將先進(jìn)的防疫理念應(yīng)用到實(shí)踐工作中。
健全基層畜牧獸醫(yī)防疫工作機(jī)制,需要從人力資源管理開始,加強(qiáng)對(duì)人員招聘、解聘工作的系統(tǒng)性落實(shí)?;鶎有竽莲F醫(yī)防疫機(jī)構(gòu)需要大力引進(jìn)人才,將一些新技術(shù)、新理論應(yīng)用到實(shí)踐工作中,增強(qiáng)基層工作者的基本意識(shí),并明確自己的基本職責(zé)。其次就是針對(duì)基層獸醫(yī)及監(jiān)督管理人員的穩(wěn)定性要求,需要給工作人員提供良好的薪酬待遇,鼓勵(lì)獸醫(yī)參與基層防疫工作中,這樣就能更好地將個(gè)人的社會(huì)價(jià)值凸顯出來,服務(wù)于基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫事業(yè)之中。
基層畜牧獸醫(yī)防疫工作人員一般情況下都會(huì)存在各式各樣的專業(yè)能力確實(shí)等方面的問題。所以為了保障動(dòng)物防疫工作能順利推進(jìn),相關(guān)職能部門需要定期組織基層畜牧獸醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過理論引導(dǎo)實(shí)踐操作的基本技能,將工作人員的防疫能力逐步提升??梢远ㄆ诮M織專家或研究人員給基層畜牧獸醫(yī)繼續(xù)培訓(xùn)和指導(dǎo),讓他們能了解現(xiàn)階段的動(dòng)物防疫最新的知識(shí),且遇到困難問題之后能及時(shí)尋找上級(jí)部門進(jìn)行幫助,及時(shí)將問題處理到位。